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2022公司個人勞務(wù)合同正式版

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2022公司個人勞務(wù)合同正式版5篇

合同形式,是指當(dāng)事人合意的外在表現(xiàn)形式,是合同內(nèi)容的載體。《合同法》第10條規(guī)定:當(dāng)事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。下面小編給大家整理2022公司個人勞務(wù)合同正式版,希望大家喜歡!

2022公司個人勞務(wù)合同正式版

2022公司個人勞務(wù)合同正式版

托運方:________

托運方詳細(xì)地址:________

承運方:________

收貨方詳細(xì)地址:________

根據(jù)國家有關(guān)運輸規(guī)定,經(jīng)過雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守。

第一條 貨物名稱:________;規(guī)格:________;數(shù)量:________;單價:________總額(元):________ 。

第二條 包裝要求

托運方必須按照國家主管機關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)包裝;沒有統(tǒng)一規(guī)定包裝標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)根據(jù)保證貨物運輸安全的原則進(jìn)行包裝,否則承運方有權(quán)拒絕承運。

第三條 貨物起運地點________;貨物到達(dá)地點________。

第四條 貨物承運日期________;貨物運到期限________。

第五條 運輸質(zhì)量及安全要求________。

第六條 貨物裝卸責(zé)任和方法________。

第七條 收貨人領(lǐng)取貨物及驗收辦法________。

第八條 運輸費用、結(jié)算方式________。

第九條 各方的權(quán)利義務(wù)

一、托運方的權(quán)利義務(wù)

1. 托運方的權(quán)利:要求承運方按照合同規(guī)定的時間、地點,把貨物運輸?shù)侥康牡亍X浳锿羞\后,托運方需要變更到貨地點或收貨人,或者取消托運時,有權(quán)向承運方提出變更合同的內(nèi)容或解除合同的要求。但必須在貨物未運到目的地之前通知承運方,并應(yīng)按有關(guān)規(guī)定付給承運方所需費用。

2. 托運方的義務(wù):按約定向承運方交付運雜費。否則,承運方有權(quán)停止運輸,并要求對方支付違約金。托運方對托運的貨物,應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行包裝,遵守有關(guān)危險品運輸?shù)囊?guī)定,按照合同中規(guī)定的時間和數(shù)量交付托運貨物。

二、承運方的權(quán)利義務(wù)

1. 承運方的權(quán)利:向托運方、收貨方收取運雜費用。如果收貨方不交或不按時交納規(guī)定的各種運雜費用,承運方對其貨物有扣壓權(quán)。查不到收貨人或收貨人拒絕提取貨物,承運方應(yīng)及時與托運方聯(lián)系,在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)保管并有權(quán)收取保管費用,對于超過規(guī)定期限仍無法交付的貨物,承運方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2. 承運方的義務(wù):在合同規(guī)定的期限內(nèi),將貨物運到指定的地點,按時向收貨人發(fā)出貨物到達(dá)的通知。對托運的貨物要負(fù)責(zé)安全,保證貨物無短缺、無損壞、無人為的變質(zhì),如有上述問題,應(yīng)承擔(dān)賠償義務(wù)。在貨物到達(dá)以后,按規(guī)定的期限,負(fù)責(zé)保管。

三、收貨人的權(quán)利義務(wù)

1. 收貨人的權(quán)利:在貨物運到指定地點后有以憑證領(lǐng)取貨物的權(quán)利。必要時,收貨人有權(quán)向到站,或中途貨物所在站提出變更到站或變更收貨人的要求,簽訂變更協(xié)議。

2. 收貨人的義務(wù):在接到提貨通知后,按時提取貨物,繳清應(yīng)付費用。超過規(guī)定提貨時,應(yīng)向承運人交付保管費。

第十條 違約責(zé)任

一、托運方責(zé)任

1. 未按合同規(guī)定的時間和要求提供托運的貨物,托運方應(yīng)按其價值的________%償付給承運方違約金。

2. 由于在普通貨物中夾帶、匿報危險貨物,錯報笨重貨物重量等而招致吊具斷裂、貨物摔損、吊機傾翻、爆炸、腐蝕等事故,托運方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3. 由于貨物包裝缺陷產(chǎn)生破損,致使其他貨物或運輸工具、機械設(shè)備被污染腐蝕、損壞,造成人身傷亡的,托運方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4. 在托運方專用線或在港、站公用線、專用鐵道自裝的貨物,在到站卸貨時,發(fā)現(xiàn)貨物損壞、缺少,在車輛施封完好或無異狀的情況下,托運方應(yīng)賠償收貨人的損失。

5. 罐車發(fā)運貨物,因未隨車附帶規(guī)格質(zhì)量證明或化驗報告,造成收貨方無法卸貨時,托運方應(yīng)償付承運方卸車等存費及違約金。

二、承運方責(zé)任

1. 不按合同規(guī)定的時間和要求配車(船)發(fā)運的,承運方應(yīng)償付托運方違約金________元。

2. 承運方如將貨物錯運到貨地點或接貨人,應(yīng)無償運至合同規(guī)定的到貨地點或接貨人。如果貨物逾期達(dá)到,承運方應(yīng)償付逾期交貨的違約金。

3. 運輸過程中貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞,承運方應(yīng)按貨物的實際損失(包括包裝費、運雜費)賠償托運方。

4. 聯(lián)運的貨物發(fā)生滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞,應(yīng)由承運方承擔(dān)賠償責(zé)任的,由終點階段的承運方向負(fù)有責(zé)任的其他承運方追償。

5. 在符合法律和合同規(guī)定條件下的運輸,由于下列原因造成貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞的,承運方不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)不可抗力;

(2)貨物本身的自然屬性;

(3)貨物的合理損耗;

(4)托運方或收貨方本身的過錯。

第十一條 本合同正本一式二份,(合同范本 )合同雙方各執(zhí)一份;合同副本一式________份,送等單位各留一份。

托運方(蓋章):________ 承運方(蓋章):________

代表人(簽字):________ 代表人(簽字):________

地址:________ 地址:________

電話:________ 電話:________

開戶銀行:________ 開戶銀行:________

賬號:________ 賬號:________

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點:________ 簽訂地點:________

2022公司個人勞務(wù)合同正式版2

聘方(甲方):

法人代表(負(fù)責(zé)人):

應(yīng)聘方(乙方):

住址:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(___年)

聘請待遇:

1、每月 ( ) 元,假期不付,鄰近放假不足一個月的按日工資計算。

2、獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn)。

幼兒園教師職責(zé)

1、對幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心,不偏愛,堅持正面教育,嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

2、認(rèn)真及時制訂教育活動計劃,鉆研教材,研究教法,引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,因材施教。

3、科學(xué)、公道地安排幼兒一日活動,認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進(jìn)行總結(jié),不斷進(jìn)步工作質(zhì)量。

4、進(jìn)班前,必須做好一切預(yù)備工作,帶班時精力集中,盡心盡責(zé),不隨便離開班級,密切關(guān)注幼兒的活動及需求,及時提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。留意幼兒安全,預(yù)防事故發(fā)生。

5、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論,積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí),勇于改革、創(chuàng)新,不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、治理好班內(nèi)一切物品不受損失,保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔,做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

7、認(rèn)真做好家長工作,定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系,了解幼兒家庭教育情況,和家長商議符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育工作。

8、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受其檢查和指導(dǎo)。

聘任合同的解除與終止:

1. 乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

(4)乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

(5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

(6)與本園教師不能和睦相處,挑撥是非,或在家長中反響不良,教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。

(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。

(8)私下將生源先容到其他單位,故意泄露本單位貿(mào)易秘密的`。

2.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

3.有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(2)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

乙方需提出解除合同的。應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園答應(yīng)主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。本協(xié)議自___________年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

合同簽定日期: 年 月 日

2022公司個人勞務(wù)合同正式版3

勞動合同書的版本不是太重要,關(guān)鍵是勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內(nèi)容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

因為是小公司,公司是這樣跟我簽訂合同的:

1、勞動合同工資為1800/月(因為當(dāng)時跟考慮到公司比較小,覺得交納保險多了也是公司的壓力,就沒在意),這份在勞動部門備案

2、此外簽訂了一個“績效工資協(xié)議”,在這里有兩項

2.1、該員工的月工資總和為8200/月(這里邊并沒有寫明多少屬于基本工資,多少屬于項目獎金,多少屬于個人績效)

2.2、該員工的工資提升根據(jù)個人績效而定。

3、簽訂了一個保密協(xié)議(因為是做軟件產(chǎn)品的,考慮到產(chǎn)品的保密性)

上邊的描述是我和公司簽訂的三份材料,之前并沒有說明過工資組成,每月也是按照總工資發(fā)放的。

現(xiàn)在發(fā)生的問題是:

1、修改工資發(fā)放方式為:基本工資+公司績效+個人績效,管理人員介紹這項就是可以保證每月的合同工資1800是肯定有的,其他工資都要根據(jù)公司賺多少錢算出來。

2、公司賺的錢-公司開支-公司預(yù)留發(fā)展基金,此外的錢就是可以算進(jìn)績效的,根據(jù)個人績效來計算具體給每個人分多少。

3、下來就是幾個復(fù)雜的計算公式我想問的問題是:

2022公司個人勞務(wù)合同正式版4

合同編號:_________

甲方:_________

國籍:_________

法定住址:_________

法定代表人:_________

職務(wù):_________

委托代理人:_________

身份證號碼:_________

通訊地址:_________

郵政編碼:_________

聯(lián)系人:_________

電話:_________

傳真:_________

帳號:_________

電子信箱:_________

乙方:_________

國籍:_________

法定住址:_________

法定代表人:_________

職務(wù):_________

委托代理人:_________

身份證號碼:_________

通訊地址:_________

郵政編碼:_________

聯(lián)系人:_________

電話:_________

傳真:_________

帳號:_________

電子信箱:_________

_________(總部設(shè)在_________,以下稱甲方)與_________(其總部設(shè)在_________,以下稱乙方),經(jīng)過友好協(xié)同,乙方同意為甲方在_________國_________項目提供勞務(wù),為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

第一條 合同目的

乙方根據(jù)本合同條款向甲方_________人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。為保證甲方項目的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行合同。

第二條 人員派遣

1.應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前_________(時間)用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

3.根據(jù)計劃的需要,派遣人員可以隨時增加或減少。

4.如需要增加派遣人員時,甲方同意提前_________(時間)向乙方總部提出派遣人員計劃。

5.如需要減少人員,則應(yīng)由雙方代表商定后實施。

第三條 準(zhǔn)備費

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費每人_________元,準(zhǔn)備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。

第四條 工資

1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線,縮短時間。

2.派遣人員的基本工資為_________。

3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的_________%。

4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟狀況,派遣人員基本工資每年應(yīng)增長_________%。

第五條 工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月_________天,每周_________天,每天_________小時。

2.每周休假_________天,具體休假日期可由雙方安排。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,甲方_________(是/否)支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資:

(1)平時加班工資為基本工資的125%。

(2)平時夜加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的150%。

(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%。

(4)加班工資計算方法如下:_________。

(5)上述加班工資和基本工資同時支付,支付日期為_________。

第六條 伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套餐飲具及冷藏設(shè)備,由乙方自行辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費,包干使用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物質(zhì)采購用車由甲方提供并支付費用。

第七條 節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有項目所在國的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿_________個月后,應(yīng)享受20天的回國探親假,其_________國_________機場的至機場的往返機票由甲方支付,應(yīng)盡可能安排最短的航線。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的損失,應(yīng)給與適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>

4.關(guān)于補償上述損失的報酬,可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方代表商定??庀畈鉤揮ι儆?$$$國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。

5.乙方人員由于_________原因,工作滿_________(時間),經(jīng)雙方代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假,其往返旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),對這一類事假甲方不支付工資。

6.乙方人員在項目所在國的節(jié)、假日和本國節(jié)假日以及年度休假期間,應(yīng)享受合同全部工資。

第八條 旅費及交通

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費,但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支,甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國的入境費用(例如機場稅等)。

2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具,同時也提供代表.工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。

第九條 稅金

乙方人員應(yīng)在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。

第十條 社會保險

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險,由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費用,包括善后安葬和撫恤金。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,一切有關(guān)費用由甲方負(fù)擔(dān)。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的_________%;超過90天者則不發(fā)工資。

第十一條 醫(yī)療

1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時,其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購,費用由甲方支付。

3.乙方人員在_________人之內(nèi),配備醫(yī)生_________名,護(hù)士_________名,超過_________人時,是否增加醫(yī)務(wù)人員,由雙方代表研究決定。

第十二條 勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護(hù)用品,包括:_________。

第十三條 支付辦法

1.除機票費和準(zhǔn)備費全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用,均按_________%美元與_________%的_________國_________(幣種)的比例支付,如需改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。

2.休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于_________(時間)支付。

3.乙方會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,包括基本工資、加班費、伙食費等項,經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次日10日前支付,支付方式為:_________。

4._________(幣種)與_________國_________(幣種)的兌換率,按支付日當(dāng)天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后,甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費,如需預(yù)支其他費用,由雙方代表協(xié)商解決。

第十四條 住房和辦公用房

1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費提供乙方人員的住房:_________。

2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備,家具和臥具等物品。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機、計算器、復(fù)印機等)、洗滌設(shè)備和用品。

第十五條 工傷、人員替換

1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作,如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方代表同意后,由乙方負(fù)責(zé)替換,由此發(fā)生的費用由乙方負(fù)責(zé)。

2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣必須送回國的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負(fù)責(zé)送回,機票費由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時,則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機場至現(xiàn)場的旅費。

3.乙方人員因疾病和工傷,經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者,應(yīng)送回其原居住國的,其旅費由乙方負(fù)擔(dān),如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實,是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國的其旅費由乙方負(fù)擔(dān)。

4.在合同期間內(nèi),乙方人員因工傷致殘或死亡,甲方同意:

(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;

(2)負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費用;

(3)按_________(甲方國名)現(xiàn)行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金或補償費。

第十六條 不可抗力

1.本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。

2.因不可抗力使工作不能繼續(xù)進(jìn)行,甲方應(yīng)在不可抗拒的事由發(fā)生后_________(時間)內(nèi),及時通知乙方,提供事故詳情及合同不能履行的詳細(xì)資料,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回(其原居住國)。

3.如遇上述情況時,甲、乙雙方人員均不撤退,甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。

第十七條 爭議的解決

1.在執(zhí)行合同中,如雙方發(fā)生爭議時,雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效,可提交_________仲裁委員會仲裁。

2.仲裁的裁定是終局的,對雙方都有約束力,仲裁費由敗訴方負(fù)擔(dān)或由仲裁機構(gòu)裁定。

第十八條 涉及第三方的事宜

1.乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費用。

2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由甲方協(xié)助乙方出面處理。所發(fā)生的費用由乙方負(fù)擔(dān)。

第十九條 保密

1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。

2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。保密期限為:_________。

3.一方違反上述保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

第二十條 違約責(zé)任

1.合同雙方應(yīng)當(dāng)全面.實際履行合同,不履行或不完全履行合同的應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,按照《中華人民共和國合同法》的有關(guān)條款處理。

2.甲方出現(xiàn)以下情形時構(gòu)成違約:_________。

3.乙方出現(xiàn)以下情形時構(gòu)成違約:_________。

4.違約金的計算方法為:_________。

第二十一條 合同的修改和補充

根據(jù)需要經(jīng)雙方協(xié)商,可以對本合同進(jìn)行修改或補充,修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。

第二十二條 解釋

1.本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行,本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè),不應(yīng)影響本合同的解釋。

2.雙方對本合同任何條款均不存在異議。

第二十三條 合同附件為_________。均為本合同的組成部分,與合同正文具有同等法律效力,如與合同正文有矛盾之處,以合同正文為準(zhǔn)。

第二十四條 本合同未盡事宜,雙方可友好協(xié)商補充,經(jīng)雙方同意的補充條款應(yīng)為本合同的組成部分。

第二十五條 合同效力

本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束、所有派遣人員返回其原居住國,以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。

第二十六條 本合同用中.英文寫成,中英文具有同等法律效力,合同一式_________份,由_________._________各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

見證人(簽字):_________ 見證人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

2022公司個人勞務(wù)合同正式版5

甲方: (項目經(jīng)理部)

乙方: (施工人員)

乙方在甲方所管轄的項目部內(nèi)進(jìn)行施工,為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特制定本合同,望甲乙雙方遵照執(zhí)行。

第一條 工程名稱:

第二條 工程地點:

第三條 工資標(biāo)準(zhǔn):

第四條 工資結(jié)算:

一。質(zhì)量管理

甲方對乙方提供質(zhì)量要求和技術(shù)交底,乙方必須嚴(yán)格按照規(guī)范施工,精心操作,以確保工程質(zhì)量。絕對服從工地質(zhì)量管理人員的正確領(lǐng)導(dǎo)。在日常質(zhì)檢和分項工程驗收時,必須達(dá)到所訂標(biāo)準(zhǔn)。

二。 安全生產(chǎn)

甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動設(shè)施,為乙方做好安全技術(shù)交底和崗前安全教育。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范。服從工地安全員的管理,杜絕違章作業(yè),杜絕發(fā)生各類安全事故。乙方應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)和上報自己操作區(qū)域內(nèi)的一切安全隱患,嚴(yán)禁在存有安全隱患的區(qū)域內(nèi)作業(yè)。如乙方違反安全制度,則必須接受安全員對違反者的經(jīng)濟處罰,如乙方人員因違章作業(yè)造成事故,一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

三。 生活管理

甲方為乙方提供熱水,并提供必要的生活便利。乙方要講究衛(wèi)生,遵守甲方制定的衛(wèi)生管理制度。

四。 現(xiàn)場管理

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)場各項管理制度,遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)、愛護(hù)財物,嚴(yán)禁偷拿工地用料,如有違反制度的行為,甲方有權(quán)采取必要的嚴(yán)懲措施,乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并賠償經(jīng)濟損失。

五。 文明施工

1、乙方除保質(zhì)保量完成本職工程外,還必須做到文明施工。對工作區(qū)域做到工完料凈場地清、整潔、衛(wèi)生。嚴(yán)禁將施工用材料到處亂放。

2、乙方必須保證其材料堆放地的材料堆放整齊、有序。

3、工地上嚴(yán)禁酗酒、打架鬧事等不良行為。

六。 違約責(zé)任

合同簽訂后,不經(jīng)雙方協(xié)商同意,任何一方不得隨意變更或解除。如按民法典規(guī)定乙方不經(jīng)甲方同意,單方解除合同,應(yīng)賠償甲方因影響施工計劃而造成的經(jīng)濟損失;如按合同規(guī)定,甲方中途解除合同,則賠償乙方的損失。

七。 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方: 項目經(jīng)理部 代表:

乙方:

年 月 日

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