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江蘇省勞動合同條例模板6篇

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在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,很多場合都離不了合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的江蘇省勞動合同條例模板5篇,希望對大家有所幫助。

江蘇省勞動合同條例模板1

發(fā)包人(甲方):_________

承包人(乙方):_________

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》計其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵守平等、自愿、公平和誠實信用的原則,明確雙方責(zé)任、權(quán)、利,雙方就本建筑工程施工事項協(xié)商一致,訂立本合同。

一、 工程概況

1、工程名稱:

2、工程地點:新上城原上城影院。

3、工程內(nèi)容:鋼筋、架模、混凝土地、砌磚墻、水電門窗安裝。

二、合同工期:

開工日期:_________年______月______日

竣工日期:_____月_____日

合同期總?cè)諝v天數(shù):

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):合格

四、工程款(進度款)支付及結(jié)算辦法:

甲方按照乙方每月完成進度合格部分產(chǎn)值80%支付乙方(以此類推),當(dāng)工程整體完成驗收合格后,甲方15日內(nèi)支付本工程款的97%,余下3%作為保修金,一年內(nèi)若無質(zhì)量事故退還保修金。

五、甲方負責(zé)辦理施工許可證手續(xù)、施工圖、該工程的定位坐標(biāo)、標(biāo)高,以及函接各種關(guān)系,所有工作確保施工合同的履行。如因甲方手續(xù)不完善造成停工,由甲方承擔(dān)責(zé)任。

六、違約

發(fā)包人不按合同約定支付工程進度款,超過10個工作日按應(yīng)付工程款的金額每月5%的利息計算。雙方辦理完驗收15天工程總額的97%,如甲方不按時支付實為違約,按總造價的5%實為違約金支付給乙方。承包人原因工期延誤不能按合同約定工期竣工驗收合格,承包人承擔(dān)違約責(zé)任,每延誤1天按元每天向發(fā)包人計付處罰,同時提前1天甲方獎勵乙方每天元。延期罰款總額不超過總價的。

七、補充條款:

在合同履行過程中,承包人應(yīng)嚴格按發(fā)包人內(nèi)審程序規(guī)定執(zhí)行,涉及圖紙會審紀要,施工組織設(shè)計,專項施工方案,技術(shù)核定,技術(shù)經(jīng)濟核定及設(shè)計變更等工程技術(shù)資料最終以發(fā)包人所確定的最終簽審人(以發(fā)包人向承包人出具的書面通知為準(zhǔn))簽字確認為準(zhǔn),以此作為結(jié)算依據(jù)。本工程項目(含今后甲方所有二期、三期工程在同等條件下,直接由乙方承建)

八、在施工過程中發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決。

九、未盡事宜,甲乙雙方另簽補充協(xié)議。

十、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,甲乙雙方簽字生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

江蘇省勞動合同條例模板2

合同編號:

甲方:

社會統(tǒng)一信用代碼:

法定代表人:

住所地:

乙方:

身份證號碼:

住所地:

聯(lián)系電話:

鑒于:

乙方為已達法定退休年齡的人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。乙方在簽訂本合同前已經(jīng)進行了全面的體檢,對自身身體健康狀況有清楚的認識。且乙方承諾自己的身體健康狀況完全可以勝任目甲方安排的工作。

現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同。

第一條勞務(wù)期限自年月日至年月日終止。

第二條乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容為:。

第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。

第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

第五條乙方的勞務(wù)報酬為元/月;支付方式為現(xiàn)金(或銀行轉(zhuǎn)賬);支付時間為每月第個工作日。停產(chǎn)、停工期間甲方不向乙方支付勞務(wù)費。

第六條本合同期屆滿的即自行終止。甲乙雙方都同意續(xù)簽的雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。

第七條符合下列情況之一的,甲方可以提出立即解除本合同:

1、乙方不能勝任用人單位所安排的工作的;

2、乙方向甲方隱瞞身體健康狀況,或因疾病等原因無法提供勞務(wù)的;

3、乙方違反規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方除可解除本合同外還可要求乙方賠償損失;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條甲乙雙方若單方面解除本合同,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償一個月勞務(wù)費作為違約金。

第九條依據(jù)本合同第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本合同的,雙方互不支付違約金及任何補償金。

第十條甲方不為乙方繳納社保,乙方同意在工作中如出現(xiàn)由于乙方身體原因?qū)е碌牟焕蠊?,相關(guān)責(zé)任、費用等全部由乙方自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十一條乙方同意除因甲方存在過錯外,乙方在工作中遭受人身、財產(chǎn)損害的,由乙方自行處理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十二條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十三條本合同首部甲、乙雙方的住所地及聯(lián)系方式為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址、方式。若其中一方地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化的,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

第十四條本合同一式兩份,每份具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十五條本合同自簽字、蓋章之日起生效。

(以下無正文,僅供簽署)

甲方(蓋章):

年月日

乙方(簽字、捺印):

年月日

江蘇省勞動合同條例模板3

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在 崗位工作,完成該崗位該承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

三、勞動保護和勞動條件

1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。

2、甲方執(zhí)行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)告知乙方。

3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

四、勞動報酬

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,雙方協(xié)商:確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。

2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準(zhǔn),延期支付時間最長不得超過15日。

五、社會保險和福利待遇

按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

1、甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶利益。

七、教育與培訓(xùn)

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種,應(yīng)事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書,并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級,不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

八、勞動合同的解除、變更、終止

1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

九、違反勞動合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金:_______元。

2、一方違反本合同,涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的,按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓(xùn)協(xié)議,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

十、雙方約定的其他事項:

乙方應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息,否則由乙方承擔(dān)由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。

十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議,應(yīng)協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。

十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,簽證機關(guān)留存一份。

甲方(單位蓋章):

乙方簽字:

簽證日期:_______年___月___日

江蘇省勞動合同條例模板4

甲方(用工單位):__________________

乙方(輸出單位或個人):____________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,以資共同遵守。

第一條、合同期限

本合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日。

第二條、工作內(nèi)容

1、甲方安排乙方從事______工作,乙方愿意服從甲方安排,并按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

2、甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。

第三條、勞務(wù)報酬及保險福利

1、乙方的勞務(wù)收入,經(jīng)雙方商定為每人每日____________元,按月發(fā)放。

2、甲方由于生產(chǎn)、經(jīng)營需要依法延長乙方工作時間的,應(yīng)按規(guī)定支付加班報酬。

3、甲方為乙方投保商業(yè)保險,乙方因工負傷,由甲方提供基本醫(yī)療保障,并安排乙方合理的工傷帶薪假期。

第四條、勞動保護和勞動紀律

1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

第五條、勞務(wù)合同的解除、終止及補償

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止或解除勞務(wù)合同:

1、勞務(wù)合同期滿的;

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;

3、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞務(wù)合同,乙方無權(quán)要求甲方支付任何形式的補償或賠償:

(一)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

(二)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;

(三)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(四)甲方規(guī)章制度規(guī)定其他可以解除勞務(wù)合同情形的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

第六條、離職、辭職

1、乙方因個人原因辭職的應(yīng)提前半個月通知甲方。

2、不論何種原因離職,乙方都應(yīng)辦理好相關(guān)離職交接手續(xù),無故不辦理離職交接手續(xù)的,甲方有權(quán)扣留相應(yīng)的勞務(wù)報酬作為乙方擅離給公司造成的損失的補償。

第七條、違反勞務(wù)合同的責(zé)任

1、勞務(wù)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

2、當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞務(wù)合同,致使勞務(wù)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條、雙方需約定的其他事項:

第九條、本合同未忤盡事宜,由甲乙雙方本著公平合理的原則協(xié)商解決。

第十條、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章即生效,具有同等效力。

甲方:________________________ 乙方:________________________

電話:________________________ 身份證號:________________________

電話:________________________

______年______月______日 ______年______月______日

江蘇省勞動合同條例模板5

甲方:

乙方:姓名 性別 居民身份證號 電話: 家庭地址:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

第二條 勞務(wù)輸出人員條件

(一)身體健康,符合井下體檢標(biāo)準(zhǔn),無職業(yè)病史;

(二)年齡為20-54周歲;

(三)取得國家職業(yè)資格證書;

(四)具有初中以上文化程度;

(五)遵紀守法,無犯罪前科;

下列人員甲方不予使用:

(一)正在依法受管制、緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的;

(二)正在受審查涉嫌犯罪的;

(三)邪教習(xí)練者;

(四)來歷不明,身份不清,無正式、合法、有效身份證的;

(五)因違章違紀被甲方退回或被其他單位退回、開除、除名、辭退、解除合同不足一年的。

第三條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容

井下工作

第四條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間: 每月勞務(wù)費參照勞務(wù)輸入地同類人員,每月月末結(jié)算一次。但不支付以下勞務(wù)報酬,但不包括年功工資、房貼、建房公積金、取暖費、一孩補貼、醫(yī)療補貼等。

第五條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第六條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;四、乙方被輸入單位退回的;五不符合勞務(wù)輸出條件的。

第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第八條 本協(xié)議終止、解除后,甲乙雙方終止勞務(wù)關(guān)系,甲方不支付任何待遇。

第九條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

第十條 甲乙雙方約定,甲方為乙方參加工傷保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。 乙方在提供勞務(wù)期間患病或非因工負傷的,由本人負責(zé),甲方不支付任何待遇。

第十一條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章): 日期: 年 月 日

乙方(簽章)日期: 年 月 日

江蘇省勞動合同條例模板6

甲方(單位):

乙方(勞動者)姓名:

性別:

民族:

電話:

身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。

一、勞動合同期限

1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

二、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作條件。

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

3、乙方的工作任務(wù)為____________。

三、勞動保護和勞動條件

為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康,乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。

四、勞動紀律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規(guī)范和管理。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

五、勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月的支付時間為次月5日前發(fā)放。

2、甲方支付乙方工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。

3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_________元,試用期工資每月為_________

4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六、勞動合同的解除

1、甲乙雙方任何一方解除合同,需提前10天通知對方,在試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對方。

2、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。

(1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。

(3)嚴重失職、營私舞弊的,對用人單位利益造成重大傷害的。

3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(3)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

七、合同的變更

具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1、雙方協(xié)商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

八、合同的終止

具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達到法定退休條件的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

九、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,任何一方可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。

有國家規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

法定代表人:

聯(lián)系方式(電話):

聯(lián)系方式(電話):

簽訂日期:

簽訂日期:

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在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,很多場合都離不了合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的江蘇省勞動合同條例模板5篇,希望對大家有所幫助。江蘇省勞動
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