正式實習合同通用樣本7篇

你們知道怎么寫實習合同嗎？實習正式提供了一個從學生變成員工，從學習變成工作，從學校走進職場的機會，讓大家真實的接觸職場。以下是小編為您整理的正式實習合同通用樣本7篇，衷心希望能為您提供幫助！

正式實習合同通用樣本精選篇1

合同編號：

甲方（單位）名稱：________________________

地 址：____________________________

電 話：________________________________

乙方（實習生）姓名：________________________

身份證號碼：____________________________

電話 ：____________________________

因乙方現(xiàn)為未畢業(yè)大學生，根據(jù)《勞動部關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》（勞部發(fā)〔x〕309號）中有關規(guī)定，為了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自愿、互惠互利的基礎上，就雙方實習（實踐）的有關事項達成以下協(xié)議：

一、實習期限及留任承諾

實習時間自____年____月____日至____年____月____日（畢業(yè)證書和學位證書交給公司驗明真?zhèn)魏鬄橹梗?。甲方承諾：丙方畢業(yè)時同等條件下優(yōu)先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業(yè)證后，根據(jù)實習情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動合同。

二、實習崗位及實習補貼

1、甲方根據(jù)乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實習；

2、甲方根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發(fā)放方式為：

（1）實習工資為正式工資的80%，次月5個工作日內發(fā)放。

（2）電話補助：每月100元；午餐補助：工作日每天15元。

（3）優(yōu)惠條件

乙方在本公司實習4個月以上，到公司報到時可直接轉為正式員工。

乙方在本公司實習不足4個月，到公司報到時需經(jīng)2個月試用期轉為正式員工。

三、實習管理細則

1、甲方應提供實習場地，包括生產(chǎn)或辦公的場地及相關條件；

2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實習協(xié)議》。

3、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；

（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；

（3）乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。

（4）乙方在工作期間應服從領導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。

4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。

5、實習結束后，表現(xiàn)突出的實習生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動合同。

四、知識產(chǎn)權

乙方在甲方實習期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進行的進一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權。

五、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止；

2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面方式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協(xié)議，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。

六、其它約定事項

1、 乙方在實習期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。

2、本協(xié)議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。

甲方： __有限公司 乙方簽字：________

甲方公章：

____年____月____日 ____年____月____日

正式實習合同通用樣本精選篇2

甲方(實習單位)：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

乙方(實習學生)：

身份證號碼：

居住地址：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議：

第一條 實習期限

乙方在甲方實習時間為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方并不承諾在乙方畢業(yè)后一定錄取其為正式員工。

第二條 實習內容

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到實習工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。

第三條 實習期間待遇

3.1 甲乙雙方并不建立勞動關系，甲方將根據(jù)乙方實習出勤情況以及綜合考評情況給予乙方實習期津貼，乙方實習期津貼為人民幣元/天。

3.2 甲方將于每月5號前通過銀行轉賬的方式向乙方支付上一自然月的實習期津貼。

3.3 乙方指定收款賬戶信息為：

開戶行：

開戶名稱：

賬號：

3.4 乙方除領取實習期津貼外，并不享受其他福利待遇。

3.5 乙方在患病治療、病休或任何其他原因，導致其未在甲方進行實習的天數(shù)，均不享受實習津貼。

3.6 因乙方在實習期間已購買了意外及疾病保險，實習期間乙方發(fā)生意外或疾病的，由乙方向投保單位索賠損失，不需甲方承擔責任和損失。

第四條 甲乙雙方權利義務

4.1 甲方應做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作；并為乙方提供開展實習所需要的工作條件以及符合國家規(guī)定的安全及衛(wèi)生保護條件。

4.2 如乙方需要，實習期滿，甲方將為乙方做實習鑒定。但是甲方不對乙方能否順利畢業(yè)負任何責任。

4.3 甲方將對乙方實習過程中的考勤、實習情況作全面的監(jiān)督、考核管理。

4.4 實習期間乙方應服從甲方的實習安排，遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

4.5 乙方應向甲方提供學校出具的實習介紹信，以及個人的有效身份證明、學生證等材料。

4.6 實習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理。

4.7 乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

4.8 乙方實習期間利用甲方提供的條件所產(chǎn)生的工作、研究成果歸甲方所有。實習結束，乙方應及時向甲方移交工作及工作用具。

第五條 協(xié)議解除或變更

5.1 乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

5.2 實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。

5.3 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。

5.4 實習期限屆滿，本協(xié)議終止。

第六條 違約責任

雙方應共同遵守協(xié)議條款及有關規(guī)定，如一方違約，違約方應承擔守約方的實際經(jīng)濟損失并承擔相應的違約責任。守約方有權視違約方違約情況的嚴重性提前解除協(xié)議。

第七條 爭議的解決

因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如雙方通過協(xié)商不能解決，雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟，通過訴訟程序解決。

第八條 生效及其他

8.1 本協(xié)議未盡事宜，由雙方及時協(xié)商達成書面補充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

8.2 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

8.3 甲乙雙方確認簽署本合同前，甲方已將本協(xié)議的全部條款向乙方做了相應的條款說明，乙方已對本協(xié)議做了全面準確的理解，簽約雙方對本協(xié)議各條款含義認識一致。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

代表人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

正式實習合同通用樣本精選篇3

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標及特點，為更好的培養(yǎng)實用型、技能型人才，甲乙雙方本著人才培養(yǎng)、產(chǎn)學研結合等友好合作的意愿，經(jīng)雙方共同協(xié)商，現(xiàn)就實習基地的有關事項，簽定如下協(xié)議：

第一條合作目的

1、密切校企合作，建立長期穩(wěn)定的_________大學校外實習基地，打造_________的培養(yǎng)基地。

2、探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式，構建適應企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。

3、實現(xiàn)資源共享，實現(xiàn)企業(yè)與_________大學在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉讓、技術培訓等方面更廣泛的合作。

第二條合作方式

1、甲方與乙方合作建立_________大學校外實習基地。從合同簽訂之日起,甲方在乙方建立學生實習基地。

2、甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)本科生教學計劃和研究生培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的高年級本科生、研究生參加實習，到乙方進行實習，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。

3、甲方提供的實習種類分為教學實習(又稱短期實習，一般期限為1—2個月)和畢業(yè)實習(又稱長期實習，一般期限為3—10個月)，其中軟件工程碩士研究生一般要求在相關企業(yè)進行一年的畢業(yè)實習，并提交畢業(yè)設計。

短期實習一般不提供工作報酬，也可由實習單位酌情進行實習補貼。長期實習的實習津貼由學校、企業(yè)、實習學生根據(jù)三方協(xié)議約定。

4、實習期間，企業(yè)與實習學生不具有勞動合同關系，企業(yè)一般不為實習學生提供各種福利、社會保險、醫(yī)療及其他待遇，但乙方根據(jù)工作需要且在學生自愿的前提下，在學生畢業(yè)后聘用實習學生中優(yōu)秀的人才。實習學生在實習期間根據(jù)實習協(xié)議的要求服從乙方規(guī)章制度的管理(含考勤管理和技術管理)，并且不違反學校的管理規(guī)定。

5、開展實習遴選活動期間，甲方派出的學生與企業(yè)雙向選擇，學生由甲方和乙方聯(lián)合培養(yǎng)。

6、因實習學生或乙方原因提前終止實習，乙方應告知甲方。實習結束，乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。

第三條甲方的責任與義務

1、發(fā)揮學校的智力優(yōu)勢，為乙方提供技術支持和服務，為乙方培訓員工，講授相關專業(yè)知識，向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

2、實習活動期間，甲方學生必須遵守有關法規(guī)和乙方的管理制度。

3、實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導，負責對學生進行思想政治，組織紀律，道德誠信，安全工作等相關方面教育和日常管理，以及其它相關工作。

4、甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃(如學生人數(shù)、專業(yè)、實習時間、實習內容等)。

第四條乙方的責任與義務

1、在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學生提供實習條件和便利，協(xié)助甲方完成實習教學任務。

2、根據(jù)甲方的實習計劃和學生自身條件，提出具體實習安排方案(要求)，將該專業(yè)學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執(zhí)行。

3、乙方應派人員參加實習領導工作，并提供適當專業(yè)技術人員，管理人員參與實習指導工作。

第五條爭議解決

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。

第六條其它事項

1、其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

3、本協(xié)議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______

簽約時間：_________年_________月_________日

正式實習合同通用樣本精選篇4

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為幫助應屆畢業(yè)生更好、更快的走出學校，走上社會，走進企業(yè)，更好學以致用，回報社會，實現(xiàn)人生價值。經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方學生到乙方實習，經(jīng)雙方協(xié)商，建立合作關系，并就有關事項達成如下協(xié)議：

一、乙方在有實際工作需要的前提下，為愿意到乙方實習的學生提供與專業(yè)相關的實踐崗位，讓學生進行實習訓練和畢業(yè)實踐。

二、甲方參加實習的學生如有意向畢業(yè)后在乙方就業(yè)，而乙方也有該崗位招收應屆畢業(yè)生的計劃，將優(yōu)先錄用甲方在實習中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生。

三、實習大學生與乙方之間的勞動協(xié)議細則，由實習學生與乙方另行簽訂。

四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起正式生效，協(xié)議期限為3年。雙方互掛“上海外國語大學賢達經(jīng)濟人文學院大學生實習基地”

本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)兩份。

甲方：（蓋章）代表：_____________（簽字）職務：_____________日期：_____________

乙方：（蓋章）_____________代表：_____________（簽字）職務：_____________日期：_____________

正式實習合同通用樣本精選篇5

甲方： 乙方：

單位名稱： 姓名：

法人代表： 性別：

委托代理人： 出生年月：

廠址： 家庭住址：

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方愿意錄(聘)用乙方；

二、乙方同意到甲方工作；

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以積極配合；

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品；

五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的`宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件；

六、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責；

七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；

2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目；

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格；

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)；

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況；

八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失；

九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議；

十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟；

十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定；

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

甲方： 乙方：

負責人： 年 月 日

公章：

年 月 日

正式實習合同通用樣本精選篇6

畢業(yè)生 姓名：_________________ 性別：__________________

民族：_________________ 出生年月：______________

學院：_________________ 專業(yè)：__________________

政治面貌：_____________ 學位類別：______________

學歷：_________________ 培養(yǎng)方式：______________

生源地：_______________ 婚姻狀況：______________

聯(lián)系方式：_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的`同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

正式實習合同通用樣本精選篇7

甲方：

乙方：

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

一、 甲方同意錄(聘)用乙方。

二、 乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、 甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以積極配合。

四、 甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年，工作崗位為 ，工種為 。

五、 甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月(年)實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

六、 甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

七、 甲方對乙方體檢的特殊要求(如無，則填無)：

八、 甲方雙方協(xié)商達成一致后，應在 個工作日內簽訂本就業(yè)協(xié)議。

九、 甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

十、 甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責。乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

十一、 符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；

2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目；

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格；

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)；

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

十二、 甲乙雙方應全面履行協(xié)議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。

十三、 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

十四、 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十五、 本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行；國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

十六、 本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

十七、 甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個工作日內將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案；由乙方在10個工作日內將本協(xié)議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證。共2頁，當前第1頁

十八、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款，從其約定(如無，則填無；如有，則另需雙方簽字才生效)：

甲方(公章)： 乙方(簽名)：

年 月 日 年 月 日