通用實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)模板【五篇】

大家知道實(shí)習(xí)合同怎么寫(xiě)嗎？實(shí)習(xí)能拓展大學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)適應(yīng)型人才，是大學(xué)生拓展自身素質(zhì)的主要載體之一。今天的小編給大家分享了通用實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)模板【五篇】，希望能幫到你。

通用實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)模板篇1

甲方：

乙方：

為提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)企業(yè)需要的人才，本著資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，就實(shí)習(xí)事宜甲、乙雙方達(dá)成以下協(xié)議。

第一條：內(nèi)容

1、甲方承諾其經(jīng)相關(guān)學(xué)校許可，有權(quán)協(xié)調(diào)安排學(xué)生到乙方處進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)；

2、實(shí)習(xí)人數(shù)為：以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)；

3、實(shí)習(xí)時(shí)間：_____個(gè)月。

第二條：甲方權(quán)利和責(zé)任

1、甲方提供的實(shí)習(xí)生必須身體健康、品質(zhì)良好、符合實(shí)習(xí)崗位的專業(yè)要求并經(jīng)乙方認(rèn)可；

2、甲方實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的《員工手冊(cè)》和制度，服從乙方的分配與管理；

3、甲方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間，配合乙方搞好實(shí)習(xí)工作；

4、實(shí)習(xí)期未滿，甲方及其實(shí)習(xí)生未經(jīng)乙方同意終止實(shí)習(xí)，擅離實(shí)習(xí)崗位，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

5、甲方應(yīng)及時(shí)配合乙方處理實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所發(fā)生的任何問(wèn)題；

6、甲方全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治、組織紀(jì)律、道德誠(chéng)信、安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理；

7、辦理實(shí)習(xí)生入職和離職手續(xù)，保證實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間。

第三條：乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、乙方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行相關(guān)的崗位及技能培訓(xùn)；

2、乙方負(fù)責(zé)向甲方實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)待遇：

a、乙方應(yīng)支付實(shí)習(xí)生______元/月/人的基本工資，發(fā)放時(shí)間為每月____日之前發(fā)放上月工資，并提供食宿；

b、實(shí)習(xí)生的工作量以乙方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，每月休假____天，如有加班應(yīng)按規(guī)定發(fā)

放加班工資或調(diào)休；

c、負(fù)責(zé)承擔(dān)實(shí)習(xí)生上崗前的健康檢查工作，對(duì)圓滿完成實(shí)習(xí)的學(xué)生在實(shí)習(xí)期滿后報(bào)銷體檢費(fèi)用，如體檢不符合乙方的要求，乙方將不予安排實(shí)習(xí)；

d、如實(shí)習(xí)生有違反乙方規(guī)章制度、擅自離職等情況，乙方有權(quán)終止該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)，并通知甲方。

e、在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握崗位技能和專業(yè)知識(shí)，如實(shí)習(xí)生經(jīng)乙方培訓(xùn)后仍不能達(dá)到崗位工作要求的，乙方有權(quán)將其退回甲方。

第四條：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間：

1、實(shí)習(xí)生患病或非因工傷無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)的，由甲方處理，但乙方有權(quán)終止該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)；

2、實(shí)習(xí)生發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，甲方協(xié)助配合。

第五條：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，實(shí)習(xí)鑒定由甲、乙方組織實(shí)施考核。

第六條：有下列情況之一的，可以解除和終止實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)：

1、實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；

2、實(shí)習(xí)生因病或非工傷不能從事實(shí)習(xí)工作的；

3、乙方未按規(guī)定時(shí)間向?qū)W生支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第七條：其它

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決；

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙各持一份；

3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方：

簽字(蓋章)： 簽字(蓋章)：

日期： 日期：

通用實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)模板篇2

甲方(實(shí)習(xí)單位)：

乙方（學(xué)校）：

丙方（學(xué)生）：

經(jīng)考核，甲方同意接受收乙方學(xué)生 為實(shí)習(xí)生，經(jīng)三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守。

一、實(shí)習(xí)期限： 年 月 日起至 年 月 日止

二、實(shí)習(xí)期工作時(shí)間：按照甲方制訂定的作息時(shí)間執(zhí)行

三、丙方實(shí)習(xí)期津貼

1、實(shí)習(xí)工資： /月（按實(shí)際出勤計(jì)發(fā)）；

2、加班/中夜班津貼：按甲方工資政策計(jì)發(fā)。

四、甲方責(zé)任：

1、每月30日按月支付丙方當(dāng)月實(shí)習(xí)津貼。

2、指導(dǎo)丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，熟悉生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程，輔導(dǎo)丙方掌握生產(chǎn)工藝及操作方法。

3、配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理，安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間給丙方回校參加必要的工種技能鑒定訓(xùn)練和考試。

4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)丙方進(jìn)行管理，如甲方認(rèn)為丙方不符合用工要求的提前3個(gè)工作日以書(shū)面形式通知乙方和丙方。對(duì)符合公司要求的實(shí)習(xí)生，在實(shí)習(xí)結(jié)束期滿后予以接受為甲方的合同制工人。

5、根據(jù)丙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)，協(xié)助乙方如實(shí)填寫(xiě)（學(xué)生實(shí)習(xí)情況鑒定表）。

6、遵守政府有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，向丙方提供符合國(guó)家安全規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

7、負(fù)責(zé)辦理丙方在實(shí)習(xí)期間的人身意外保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)事宜。

五、乙方責(zé)任：

1、切實(shí)做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹(shù)立良好就業(yè)觀、人生觀。

2、做好丙方因不符合要求而被甲方拒絕收者的回收組織工作。

3、協(xié)助甲方做好丙方在甲方實(shí)習(xí)期間的管理工作，做好與甲方、丙方之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

4、未經(jīng)甲方同意，不另行安排丙方的畢業(yè)生去向（不包括被甲方拒絕接收者）。

5、協(xié)助甲方追回丙方因違反本協(xié)議第六項(xiàng)第5點(diǎn)所需賠償?shù)馁M(fèi)用。

六、丙方責(zé)任：

1、遵紀(jì)守法，遵守甲方規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

3、服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排，按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。

4、在實(shí)習(xí)期間如因個(gè)人的理由要離開(kāi)甲方的，須提前3個(gè)工作日以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。

5、凡經(jīng)甲方組織培訓(xùn)所取得的各類證件在實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)由甲方保管，否則，丙方需按甲方的培訓(xùn)規(guī)定退還甲方所支付的培訓(xùn)費(fèi)用，（含培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)用）。這些證件將于丙方試用期滿后交還本人保管。

七、其它：

1、甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法津和法規(guī)。

2、丙方違約或因不符合要求被甲方拒絕接收的，甲方視違約所造成的損失程度追究丙方責(zé)任。

3、乙方、丙方同意對(duì)甲方所有的資料嚴(yán)格保密，并未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得把任何資料直接或間接地向第三方透露，乙方、丙方除使用各種上述資料履行其職責(zé)外，不得用作任何其他用途。本協(xié)議終止時(shí)，若丙方被甲方拒絕接收時(shí)，乙方、丙方須立刻將其保存有的甲方所有圖表、藍(lán)圖、配方、報(bào)表及培訓(xùn)資料等歸還甲方。

4、丙方實(shí)習(xí)期間不享受甲方員工的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)性保險(xiǎn)等待遇。

5、發(fā)生工傷意外，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒定屬甲方責(zé)任的由甲方負(fù)責(zé)；屬丙方責(zé)任的由丙方負(fù)責(zé)，乙方協(xié)助處理有關(guān)事宜。

6、本協(xié)議未提及事宜，三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。

7、本協(xié)議一式三份，三方各一份，各自保管。

8、本協(xié)議自 年 月 日生效， 年 月 日終止。

甲方代表： 乙方代表： 丙方：

（簽章） （簽章） （簽章）

日期：年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

通用實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)模板篇3

甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱： 法定代表人：

乙方（實(shí)習(xí)生）姓名： 年齡： 性別： 民族：

身份證號(hào)碼： 戶籍所在地：

現(xiàn)住址： 所在學(xué)校：

所學(xué)專業(yè)： 畢業(yè)時(shí)間：

根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條甲方提供乙方學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，乙方在甲方邊學(xué)習(xí)邊工作，甲方不收取任何學(xué)習(xí)費(fèi)，并按規(guī)定提供相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。畢業(yè)后表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生可轉(zhuǎn)為試用員工，試用期合格后可轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂正式的勞動(dòng)合同。

第二條協(xié)議期限：本協(xié)議自___ _年____月____日起至___ _年____月____日止。

第三條實(shí)習(xí)崗位：甲方安排乙方在__ ______崗位上實(shí)習(xí)。

第四條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助：乙方積極努力完成甲方交給的工作任務(wù)，甲方支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼________元/月。

第五條乙方若在工作期間有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及消極怠工的行為，甲方可立即終止協(xié)議。

第六條工作時(shí)間及休息休假

（一）甲方實(shí)行每日工作八小時(shí)制度；

（二）甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）在實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)環(huán)境，并為乙方配備必須的辦公用品。

（二）甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要崗位技能培訓(xùn)，并指定老員工專門(mén)指導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的要求。

第八條勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

（三）若因乙方工作不利，損壞甲方的辦公設(shè)備或公司的其它公共設(shè)備，應(yīng)照價(jià)賠償或由甲方從乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼中扣除。

第九條乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《員工手冊(cè)》等管理規(guī)定，勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛(ài)護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第十條在實(shí)習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

第十一條有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動(dòng)的；

2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。

第十二條在實(shí)習(xí)期間，若實(shí)習(xí)生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實(shí)習(xí)生不得擅自離開(kāi)。

第十三條本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

第十四條本協(xié)議的解除、變更、終止：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

第十五條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：

_______________________________________________

______________________________________________________。

第十六條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解解決或?qū)嵙?xí)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

通用實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)模板篇4

甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：

企業(yè)種別：

法定代表人：

職務(wù)：

地址：

乙方(實(shí)習(xí)生)姓名： 年齡：

性別： 民族：

身份證號(hào)碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)住址：

學(xué)生所在學(xué)校：

所學(xué)專業(yè)：

畢業(yè)時(shí)間：

在勞動(dòng)保障行政部分的備案號(hào)：

根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在同等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條 實(shí)習(xí)崗位

甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：__________________________________________________________________________。

第四條 工作時(shí)間及休息休假

(一)甲方實(shí)行逐日工作不超過(guò)八小時(shí),均勻每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

(二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________

____________________________________________________________________。

第五條 保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。

(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操縱規(guī)程,有權(quán)拒盡違章指揮,對(duì)甲方及其治理職員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒盡執(zhí)行、檢舉或控告。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行治理。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,守舊甲方的貿(mào)易秘密。

第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除；

(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.

(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_______________________________________________________

______________________________________________________。

第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

通用實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)模板篇5

甲方：

地址：

乙方：

身份證號(hào)：

常住地址：

聯(lián)系電話 （手機(jī)） （固話）：

親屬聯(lián)系方式：

所在院校 畢業(yè)時(shí)間：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)及政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方向乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，介紹乙方在迅銷（中國(guó)）商貿(mào)有限公司（下稱實(shí)習(xí)單位）擔(dān)任店鋪實(shí)習(xí)生（實(shí)習(xí)崗位）。乙方崗位職責(zé)及實(shí)習(xí)計(jì)劃，由實(shí)習(xí)單位確定。

乙方實(shí)習(xí)期限為 天，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、福利待遇

乙方在實(shí)習(xí)期間享受甲方提供的下列服務(wù)：

1、實(shí)習(xí)津貼：

乙方實(shí)習(xí)津貼17元/小時(shí)（含醫(yī)療、交通等各項(xiàng)津貼），由實(shí)習(xí)單位按月直接支付給乙方（或由實(shí)習(xí)單位委托甲方支付）。

2、商業(yè)保險(xiǎn)：

乙方享受最高責(zé)任20萬(wàn)元人民幣境內(nèi)人身意外保險(xiǎn)及最高責(zé)任2.5萬(wàn)元人民幣境內(nèi)人身意外附加醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、就業(yè)服務(wù)

乙方實(shí)習(xí)期間或期滿后，如實(shí)習(xí)單位擬正式錄用乙方，具體事宜另行約定。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)在國(guó)家及政府修改有關(guān)法律、法規(guī)和政策時(shí)，修改與本協(xié)議有關(guān)的條款。

2、乙方在實(shí)習(xí)期間，如乙方的合法權(quán)益受到實(shí)習(xí)單位侵害時(shí)，乙方應(yīng)自權(quán)益受侵害之日起

10日內(nèi)書(shū)面通知甲方，并提供有關(guān)證據(jù)，以利于甲方對(duì)事實(shí)的確認(rèn)，以及依據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定向?qū)嵙?xí)單位交涉，維護(hù)乙方合法利益。

3、甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定要求乙方提供實(shí)習(xí)工作。

4、甲方有義務(wù)按約定的標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)習(xí)單位向乙方支付實(shí)習(xí)津貼。

5、甲方可以隨時(shí)提出解除實(shí)習(xí)關(guān)系。

6、實(shí)習(xí)期滿，甲方為乙方出具實(shí)習(xí)證明。

甲方：

乙方：

年 月 日