現(xiàn)在生活中美體的方法很多，多種多樣的美體方法會使有美體需要的人很難選擇適合自己的方法。下面學習啦小編給大家介紹美容美體主要做的內(nèi)容，希望對你有用!

　　美容美體主要做的內(nèi)容

　　就是在美容院里頭給人咨詢一些護膚美體的消息，這是前臺的，如果是技術(shù)的話，就是用相關(guān)美容儀器幫客戶進行美容護膚之類的。

　　學美容需要的條件

　　學習美容，對于女孩子來講是很適合自己發(fā)展的一個行業(yè)。愛美之心，是女人的天性。隨著人們的生活水平不斷提高，現(xiàn)在大中小的美容院已經(jīng)鋪滿了全國的各個大 中小城市，有心的人應(yīng)該能看到，在每個城市的街道上都能看到有大大小小的那種美容會所，現(xiàn)在的女人們，都會有固定的時間，去做下美容，或者保養(yǎng)護膚之類 的，能夠使自己永遠保持著年輕，保持著健康，保持著身材。

　　學習美容，還可以把這個行業(yè)當成是個自己的事業(yè)來做，隨著現(xiàn)在人們的健康養(yǎng)生意識不斷的提高，人們也開始注重了對外表形象的一個打造;繼而使美容院、 spa 會所、美容美體養(yǎng)生館等等健身養(yǎng)生的店面在逐步的增加，從而導(dǎo)致這個行業(yè)的人才需求量不斷增加，據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，現(xiàn)在的美容行業(yè)極其缺少專業(yè)人才，而這些 店面所主要經(jīng)營的都是關(guān)于美容方面的內(nèi)容，所針對的也全都是女性顧客，從這點也得出了一個結(jié)論，就是，這些美容行業(yè)里面所需要的人才，90%以上是女性美 容師。

　　美容課程內(nèi)容： 皮膚的生理功能、化妝品知識、人體面部肌肉與骨骼、面膜的種類、肩頸部的按摩、問題性皮膚 診斷和治療、燙睫毛、無痛脫毛、面部刮痧、嫩膚護理、香薰美容、卵巢保養(yǎng)、腎部保養(yǎng)、常用36種精油的來源與功能、精油的選擇與調(diào)配、淋巴韻律引渡排毒方 法、香薰五合一溶脂減肥、面部排鉛、卵巢保養(yǎng)、芳香開背、皮膚構(gòu)造和分類、眼部護理、魔術(shù)瘦臉、打耳孔、手部護理、減肥、脫毛、耳燭療法、食療美容、火療 美容、推油瘦身、中醫(yī)開穴、碎脂減肥、太空艙減肥、嫁接睫毛、各種美容儀法國倒模療法、亞健康香薰療法、淋巴排毒經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生法、金牌美容顧問點式銷售法、打造空姐式美容師!

　　美容院的前期工作

　　一、選擇適合的促銷方式

　　美容院促銷方式大致有三類：一是價格折扣與折讓，這種方式通常在體現(xiàn)在會員制美容院上，不少美容院通過積分制來實行價格折讓;二是贈送護理和禮品。這種贈送往往和節(jié)假日促銷聯(lián)系在一起的，比如圣誕節(jié)期間，不少美容院就會贈送一些圣誕小禮品;三是主題促銷，一些高檔的美容院就會舉行一些沙龍，開一些美容課程等，這種促銷一般來說較適合規(guī)模較大的美容院。

　　根據(jù)自身的條件和實力制定出切實可行的促銷，這也是美容院進行節(jié)假日促銷所應(yīng)考慮的重點問題。例如，有些美容院剛剛開張，就要實行大規(guī)模的假日促銷，如果這家美容院面對的是平民消費，這種方式是可行的;如果你的定位是高檔定位，那么這種促銷并不見得有很好的效果，反而會影響今后的經(jīng)營。

　　二、促銷活動的規(guī)劃管理

　　促銷前事先安排整個活動的行程。何時完成初稿、何時校槁、何時傳播。等等都必須預(yù)先設(shè)定行程表。按表操作，適時掌握進度。最好在30天前定案，使促銷活動能如期完成“備戰(zhàn)”。事后檢討意味著活動的結(jié)束也是下一波活動的開始。應(yīng)在事后針對預(yù)估、實際數(shù)據(jù)、原因加以探討。評估此次美容院促銷活動成敗關(guān)鍵，獲取有益經(jīng)驗。

　　三、在促銷前三天要做的準備工作

　　1、促銷期間工作安排：誰管活動道具，誰管禮品，誰管宣傳物料等都要有安排，并且角色要定時調(diào)換。

　　2、促銷陳列與氣氛布置：按陳列要求實現(xiàn)好陳列主推產(chǎn)品，準備好音樂，布置氣氛。

　　當然，以上建議僅僅是美容院促銷活動的一部分，其他的顧客管理以及活動現(xiàn)場管理還需要美容院根據(jù)自身情況，進行周詳?shù)陌才拧?/p>

　　3、派單：要對派單人并進行派單話術(shù)訓練和目標考核，數(shù)量和質(zhì)量都要達一定標準。

　　4、促銷內(nèi)容熟悉：美容院員工要不看單張，既能流利說出游戲規(guī)則及促銷內(nèi)容，清楚了解活動的操作方法。

　　5、促銷高峰期排班：旺場時不能少人，可以排兩頭班或適當安排直落，同時要做好員工的引導(dǎo)。

　　6、制定促銷期間激勵計劃：根據(jù)銷售目標設(shè)立團隊獎和個人(最大單獎，業(yè)績最高獎)獎勵，要做到每天都要有獎勵，獎勵要及時。