大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)需要注意什么？又有什么風(fēng)險(xiǎn)？

　　在如今大學(xué)生遍地都是的時(shí)代，大學(xué)生就業(yè)固然成為了一大社會(huì)就業(yè)問(wèn)題。其實(shí)工作是很好找的，只要找好自己的定位，知道自己想要什么，有一個(gè)明確的目標(biāo)，選擇一個(gè)正確的方向，其實(shí)一切都在把握之中。那么畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中需要注意什么呢?今天小編來(lái)給大家普及一下，希望對(duì)大家有所幫助!

　　第一，要選擇合適的就業(yè)方向。

　　如果沒(méi)有想好哪個(gè)行業(yè)對(duì)自己未來(lái)比較有發(fā)展，可以先選擇與自己專業(yè)對(duì)口或者自己感興趣的行業(yè)。盡量去培養(yǎng)自己工作樂(lè)趣。如今大學(xué)生畢業(yè)以后找工作不可能一下就能找到很合適的工作，都需要反復(fù)嘗試。

　　第二，要清楚自我定位。

　　大學(xué)生一定要有對(duì)自己的自我認(rèn)識(shí)、自我分析和自我定位，比如你的志向是什么?你擁有哪方面的才能?你是否掌握某種專業(yè)的技術(shù)?你能做什么?你看好什么行業(yè)和領(lǐng)域?然后再分析哪些行業(yè)和領(lǐng)域存在一定的機(jī)會(huì)?以及你如何才能進(jìn)入這個(gè)行業(yè)?事實(shí)上，到單位應(yīng)聘面試的時(shí)候，有三個(gè)因素影響你的面試成績(jī)：

　　第一個(gè)是你想做什么，第二個(gè)是你能做什么?第三個(gè)是企業(yè)通過(guò)了解，認(rèn)為你能做什么?很多大學(xué)生并沒(méi)有找準(zhǔn)自己的定位，導(dǎo)致最后面試失敗。

　　第三，找到適合自己的企業(yè)。

　　如果你的學(xué)歷高或者擁有一定的工作經(jīng)驗(yàn)可以選擇那些體制等各方面的都比較成熟的企業(yè)，這些企業(yè)薪資高工作量也會(huì)少一點(diǎn)。但是對(duì)于專科生來(lái)說(shuō)還是建議可以在創(chuàng)業(yè)期之類的公司去鍛煉一下，增加一些經(jīng)驗(yàn)。剛畢業(yè)不要以為追求高薪，輕松的工作，應(yīng)該趁年輕多鍛煉一下自己。

　　想要找到合適的公司工作有幾方面考慮：

　　1、這個(gè)工作是不是有助于拓寬你的知識(shí)結(jié)構(gòu)，比如你可以在工作中學(xué)習(xí)到很多自己所不具備的知識(shí);

　　2、這個(gè)工作是不是能夠帶給你某個(gè)細(xì)分的職業(yè)技能，這個(gè)職業(yè)技能你本身不具備或者你并沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是通過(guò)工作可以讓你在某個(gè)領(lǐng)域成為一個(gè)專業(yè)人員;

　　3、這個(gè)單位是不是有助于形成你的思維，包括你看問(wèn)題的視角，看社會(huì)的視角，看世界的視角，而這些視角可能給你帶來(lái)新的價(jià)值。

　　4、是不是在這個(gè)單位你可以獲得社會(huì)資源，或者提升你整合社會(huì)資源的能力比如你可以廣泛的結(jié)交朋友，認(rèn)識(shí)專家，或者是提升自己的社會(huì)資本。

　　5、這份工作是否有發(fā)展空間，只要有足夠的發(fā)展空間就要堅(jiān)持下去，不要過(guò)多計(jì)較薪酬的多少。如果一份工作沒(méi)有發(fā)展空間，高薪也是暫時(shí)的，而不是長(zhǎng)久的。

　　6、這份工作是否實(shí)現(xiàn)你的人生目標(biāo)，首先要正確看等人生目標(biāo)，人生目標(biāo)不能是空中樓閣，必須是通過(guò)努力可以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)才是真正的目標(biāo)。找工作時(shí)，要圍繞著人生目標(biāo)去找工作，不能將就，不能退而求其次，不能看到什么企業(yè)能錄用就找什么工作。

　　第四，面試之前需要做充足的準(zhǔn)備。

　　在你準(zhǔn)備面試之前，你需要了解準(zhǔn)備面試企業(yè)的文化，打印好求職簡(jiǎn)歷都是對(duì)面試公司的尊重。還有當(dāng)天的服飾要得體，遵守時(shí)間，不可以太早到也不可以遲到，求職過(guò)程中要誠(chéng)懇、謙恭，不卑不亢等，這些都體現(xiàn)了一個(gè)求職者的自身修養(yǎng)，也是面試是否成功很關(guān)鍵的因素。

　　第五、學(xué)會(huì)快速恢復(fù)自己的心態(tài)

　　當(dāng)你在面試的過(guò)程之中，你也需要學(xué)會(huì)如何調(diào)整自己的心理狀態(tài)。因?yàn)楫?dāng)你在踏上找工作之途后，來(lái)自社會(huì)各個(gè)方面的壓力，很容易令你陷入迷茫、焦灼的狀態(tài)，特別是當(dāng)四處碰壁的時(shí)候。很多大學(xué)生找工作常常會(huì)面對(duì)這樣的階段：

　　第一階段，非?！案哒{(diào)”，估價(jià)過(guò)高，因?yàn)楫?dāng)你面對(duì)著人生第一場(chǎng)面試的時(shí)候，你可能不能夠清楚認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值。這時(shí)候你會(huì)過(guò)高的高估了自己，就可能造就這次的面試失敗，在這里你需要迅速擺正自己的心態(tài)，積極面對(duì)下一場(chǎng)面試;

　　第二階段，非?！暗驼{(diào)”，碰壁之后就開(kāi)始變得不自信，然后就開(kāi)始降低期望，或者就越來(lái)越覺(jué)得自己不值錢(qián)，甚至洗碗都覺(jué)得可以嘗試了。到了第二階段你需要做的就是重拾信心，讓自己快速恢復(fù)正常的心態(tài)去面對(duì)面試，不要因?yàn)槠票谥缶褪チ诵判?

　　第三階段，開(kāi)始“跑調(diào)”，在接連碰壁之后，大學(xué)生就亂了陣腳，于是就失去了方向。當(dāng)你連續(xù)面試失敗的時(shí)候，請(qǐng)你不要灰心，你需要一小段時(shí)間來(lái)緩沖一下自己的心情，讓自己重拾信心，再次找回自己的方向。重新踏上求職之路，困難總會(huì)過(guò)去，我們要學(xué)會(huì)笑對(duì)人生!

　　第六、明確自身的優(yōu)缺點(diǎn)

　　在你面試的時(shí)候需要明確自己的能力大小，給自己打打分，看看自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，這就需要進(jìn)行自我分析。通過(guò)對(duì)自己的分析，旨在深入了解自身，根據(jù)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)選擇、推斷未來(lái)可能的工作方向與機(jī)會(huì)，從而徹底解決“我能干什么”的問(wèn)題。對(duì)自己的認(rèn)識(shí)分析一定要全面、客觀、深刻，絕不回避缺點(diǎn)和短處。

　　因?yàn)槿藷o(wú)法避免與生俱來(lái)的弱點(diǎn)，必須正視，并盡量減少其對(duì)自己的影響。我們面對(duì)自身的缺點(diǎn)需要正確的的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)待，盡量尋找彌補(bǔ)、克服的方法，使自我趨于完善。

　　第七、就業(yè)是需要注意的地方

　　1、就業(yè)協(xié)議的簽訂：

　　畢業(yè)生使用的協(xié)議書(shū)是《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，生效后的協(xié)議書(shū)是學(xué)校制訂就業(yè)派遣方案、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對(duì)簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：

　　(1)要注意弄清用人單位是否具備合法的資格

　　只有具備合法資格的單位，才擁有錄用畢業(yè)生的自主權(quán)，因此，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議前，要仔細(xì)了解用人單位的合法資格，以免上當(dāng)受騙。

　　(2)要按規(guī)定的程序簽訂就業(yè)協(xié)議

　　按照簽訂就業(yè)協(xié)議的程序，學(xué)校應(yīng)是最后簽章，但在實(shí)際工作中，有些畢業(yè)生為圖方便，要求學(xué)校先蓋章，再交用人單位簽章，這樣一來(lái)，容易造成兩種不良后果：

　　一是用人單位拿了協(xié)議書(shū)后遲遲不肯簽章，一拖再拖，一、兩個(gè)月或更長(zhǎng)時(shí)間后，突然找個(gè)理由說(shuō)不能錄用畢業(yè)生了，因用人單位未簽章，協(xié)議尚未生效，畢業(yè)生有口難言，浪費(fèi)了精力不說(shuō)，還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機(jī)會(huì);二是個(gè)別用人單位未經(jīng)協(xié)商便在協(xié)議書(shū)上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款，待畢業(yè)生提出異議，協(xié)議已經(jīng)用人單位蓋章生效，若要違約，畢業(yè)生又不得不承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　(3)雙方協(xié)商條款的內(nèi)容必須在備注欄中注明

　　在畢業(yè)生與用人單位洽談中，必然會(huì)就一些具體問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，協(xié)商條款一定要在備注欄中書(shū)面說(shuō)明，并由雙方簽字蓋章。備注欄中需要注明的條款一般有以下兩類：

　　一是關(guān)于工資福利待遇，住房條件，服務(wù)期限等等。這些條款的提出，有利于保護(hù)畢業(yè)生的自身權(quán)益，畢業(yè)生報(bào)到后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，不需要重復(fù)協(xié)商此類問(wèn)題。

　　二是明確違約處理辦法。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)一經(jīng)訂立，任何一方都不得隨意解除，否則就應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，但由于各種各樣的原因，違約現(xiàn)象也是客觀存在的，為維護(hù)自身權(quán)益，有必要約定雙方違約所要承擔(dān)的責(zé)任，如規(guī)定違約金數(shù)額等等。這樣一來(lái)，若用人單位提出違約，畢業(yè)生可獲得一定的補(bǔ)償，若畢業(yè)生提出違約，也可避免一些用人單位不允許違約或漫天要價(jià)，從而使自己處于被動(dòng)狀態(tài)。

　　三是考研出國(guó)問(wèn)題。若畢業(yè)生考研待錄或準(zhǔn)備出國(guó)，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，一定要注明“畢業(yè)生考研錄取或辦理出國(guó)手續(xù)后，協(xié)議自行解除”等相關(guān)內(nèi)容，這樣就可避免承擔(dān)違約責(zé)任，避免造成經(jīng)濟(jì)損失或引起其他爭(zhēng)議。

　　2、謹(jǐn)慎防騙

　　如今在網(wǎng)絡(luò)盛行的時(shí)代很有可能會(huì)出現(xiàn)詐騙公司，或者傳銷公司。所以我們需要注意幾點(diǎn)：

　　一是公司是否具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照;二是切記不可以找一些和自己能力不相符的高薪資工作，容易上當(dāng)受騙;三是要清楚公司的運(yùn)行情況。