教師心理健康狀況調(diào)查報(bào)告范例

　　教師心理健康是教師心理素質(zhì)的一個重要反映,是教師進(jìn)行素質(zhì)教育的基本保證。下面是小編為你精心整理的教師心理健康狀況調(diào)查報(bào)告，希望對你有幫助!

　　教師心理健康狀況調(diào)查報(bào)告篇1

　　職業(yè)倦怠是20世紀(jì)70年代美國學(xué)者研究職業(yè)壓力時提出來的一個概念，指在職業(yè)環(huán)境中，對長期的情緒緊張?jiān)春腿穗H關(guān)系緊張?jiān)吹膽?yīng)激反應(yīng)而表現(xiàn)的一系列心理、生理綜合征。Maslach認(rèn)為職業(yè)倦怠是由三個維度構(gòu)成的一種心理狀態(tài)，即情緒衰竭、去個性化和成就感的降低。其中情緒衰竭是職業(yè)倦怠的核心成分，指感到情緒情感處于極度疲勞狀態(tài)。如果這種疲勞的情緒狀態(tài)長期持續(xù)下去，個體就會感受到一些負(fù)面的情緒，并對工作對象表現(xiàn)出消極、冷漠的行為，就是去個性化。成就感降低是指在工作中效能感的降低以及對自己消極評價傾向的增長。

　　一、調(diào)查緣由

　　職業(yè)倦怠存在于很多行業(yè)中，中學(xué)教師尤其是職業(yè)倦怠的高發(fā)人群,教師的職業(yè)倦怠不但危害身心健康和事業(yè)發(fā)展，而且嚴(yán)重影響教育事業(yè)及整個社會的健康發(fā)展。重視和解決教師的職業(yè)倦怠問題已刻不容緩，學(xué)校就此問題進(jìn)行抽樣調(diào)查和深入思考。

　　二、調(diào)查結(jié)果與分析

　　我校抽樣調(diào)查問卷共計(jì)63份

　　分值標(biāo)準(zhǔn)：A、根本沒有這種情況;B、很少有這種情況;C、有時會有這種情況;

　　D、很大程度上有這種情況;E、完全符合。同競爭團(tuán)隊(duì)分別設(shè)立獎項(xiàng)，讓每個競爭團(tuán)隊(duì)的教職工都能各盡其才，盡我所能干好工作。只有這樣，才能充分調(diào)動全體教職工的積極性、主動性，齊心協(xié)力，干好工作。

　　2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子更加注重校園文化建設(shè)，努力打造高效課堂，使一些年輕教師主動走上了專業(yè)化發(fā)展的新路子，一些骨干教師自覺發(fā)揮著模范帶頭作用，一些老教師也主動寫論文、傳經(jīng)驗(yàn)，還有一些中青年教師自告奮勇參加課題實(shí)驗(yàn)。所有這些驚喜的變化，都證實(shí)了過程性考核量化的合理性和團(tuán)隊(duì)競爭激勵機(jī)制的可行性。

　　3.2、中學(xué)教師心理健康問題現(xiàn)狀分析從中學(xué)教師心理健康問題現(xiàn)狀調(diào)查統(tǒng)計(jì)(表1)我們發(fā)現(xiàn)，①心理健康問題檢出率排在前五位的是：心理不平衡33.16%;情緒不平衡31.05%;強(qiáng)迫癥28.95%;軀體化26.67%;焦慮23.16%。這說明中學(xué)教師普遍存在課業(yè)負(fù)擔(dān)過重、情緒失調(diào)的現(xiàn)象。同時我們也可以看出，現(xiàn)在的學(xué)校仍然是一切圍繞著分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)——平常班獎金、榮譽(yù)與年級平均分名次掛鉤;畢業(yè)班獎金、榮譽(yù)與“升學(xué)率”、“重點(diǎn)錄取率”掛鉤;帶重點(diǎn)班與普通班還離不開學(xué)生的考試成績等等。教師在“分?jǐn)?shù)”的高壓之下，出現(xiàn)強(qiáng)迫癥、軀體化癥狀以及焦慮，也就不足為奇了。再加之在市場經(jīng)濟(jì)的大潮之下，超額的付出并得不到高額的回報(bào)(特別是那些帶普通班的老師)或榮譽(yù)(精神的或物質(zhì)的)的激勵，心理、情緒不平衡亦在情理之中。②實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，人的心理健康主要取決于身體健康、內(nèi)心平衡與環(huán)境和諧三個方面。身體健康(包括規(guī)律的作息、科學(xué)的營養(yǎng)以及適時的運(yùn)動等)是心理健康的基本前提，大多數(shù)教師的身體健康行為得不到保障;內(nèi)心平衡是由認(rèn)知、情緒和行為三個環(huán)節(jié)的和諧統(tǒng)一所決定的，它是心理健康的關(guān)鍵，由于某些教師受自我定位、自我經(jīng)歷、人文環(huán)境等不良認(rèn)知的影響，而導(dǎo)致了情緒和行為的不健康;環(huán)境和諧是指社會支持的融洽，它是心理健康的保障，由于一些老師嘔心瀝血或轉(zhuǎn)化差生、或班級管理，但學(xué)生考分平平，得不到管理者與同行的認(rèn)同和肯定，而心理失衡進(jìn)入心理健康問題狀態(tài)。③從表2、表3我們可以看出，中學(xué)男教師的心理與情緒不平衡明顯高于女教師，這可能與他們的價值期望、工資、獎金、榮譽(yù)、面子強(qiáng)烈有關(guān);中學(xué)女教師的軀體化癥狀、焦慮、強(qiáng)迫癥發(fā)生率明顯高于男教師，這可能與女教師過分關(guān)注身體、母愛期望等方面有關(guān)。④從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的教師心理健康問題，也反映出了教育部門“家長”作風(fēng)嚴(yán)重，教師的人際溝通、心理疏導(dǎo)、自我調(diào)節(jié)等方面缺乏相應(yīng)的環(huán)境與機(jī)制;教師身心負(fù)荷沉重，日常生活單調(diào)，情感生活蒼白;家長和社會對教師期望值過高、要求苛刻，使一些心理素質(zhì)偏低的教師難以承受等等。

　　3.3、教師心理健康問題對學(xué)生健康成長的影響 “教師是學(xué)生的啟蒙者，幫助學(xué)生撕開了無知的黑幕，激發(fā)他們探索未知世界的愿望，引導(dǎo)他們走向光明的真理之途;教師是學(xué)生的健康、幸福和未來的守護(hù)者，教師對學(xué)生的愛猶如太陽給地球的愛、春雨給莊稼的愛、自然予人類的愛，既溫暖又慷慨，既充裕又靜謐，既深厚又綿長;教師是無私和高尚的„„教師的最大幸福就是學(xué)生的健康成長。”這段話道出了心理健康的教師對學(xué)生培養(yǎng)的作用和自身的價值。那么，有心理健康問題的教師對學(xué)生又會產(chǎn)生什么樣的影響呢?

　　3.3.1、教師不健康的心態(tài)可能直接導(dǎo)致學(xué)生的心理障礙美國《各級學(xué)校的健康問題報(bào)告》中專門指出：“由于情緒不穩(wěn)定的教師對于兒童的決定性影響，就不應(yīng)該讓他們留在學(xué)校里。一個有不能自制的脾氣、嚴(yán)重的憂郁、極度的偏見、兇惡不能容人，諷刺刻毒或習(xí)慣性謾罵的教師，對于兒童心理健康的威脅，猶如肺結(jié)核或其它危險傳染病對兒童身體健康的威脅一樣嚴(yán)重”。教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，中小學(xué)生明顯地帶有易感性、易變性和可塑性。一個在學(xué)校受到教師心理健康問題影響的學(xué)生，在整個一生中都會在心靈里保留著灰暗的心境——如在焦慮的教師調(diào)教下，學(xué)生也容易變得焦慮、緊張和恐懼;在敵對、偏執(zhí)的教師手下，學(xué)生容易產(chǎn)生相應(yīng)的敵對、偏執(zhí)以及缺乏自信和尊嚴(yán)等——一旦在人生發(fā)展中遇到相應(yīng)的情景，青少年時代的失敗和蒙受羞辱的記憶就會使他失去挑戰(zhàn)的勇氣、自信和毅力。一個情感能力發(fā)展在中小學(xué)就受到壓制的孩子，命運(yùn)就會對他們產(chǎn)生不公正的待遇。在歧視中成長的孩子，不僅學(xué)習(xí)成績提不高，而且情感發(fā)展也容易扭曲。這不僅會嚴(yán)重影響個人未來的健康與幸福，而且還可能影響他人和社會，誘發(fā)不穩(wěn)定因素，給社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會秩序的穩(wěn)

　　定造成嚴(yán)重的干擾和破壞。

　　3.3.2、教師不健康的心態(tài)會影響正常的師生關(guān)系一項(xiàng)調(diào)查表明，有近半數(shù)學(xué)生對部分教師感到害怕。有些老教師給年輕教師傳授經(jīng)驗(yàn)：“對學(xué)生不能太客氣了，一開始就得把他們鎮(zhèn)住，不然他們就會登鼻子上臉，就會騎到教師頭上拉屎拉尿。”有的教師以能讓學(xué)生害怕為榮，以能把學(xué)生管老實(shí)為能，為了達(dá)到這一目的，有時甚至不擇手段，什么訓(xùn)斥、責(zé)罵、諷刺、挖苦、罰站、罰值日、打耳光、擰耳朵、掐嘴巴、直至拳打腳踢，各種方法五花八門，無所不用其極。教師和學(xué)生之間應(yīng)該是平等的合作的關(guān)系，可是在這些心態(tài)不正常、心理不健康的教師的班里，學(xué)生感受到的師生關(guān)系卻是“貓和老鼠”“警察與小偷”“法官與罪犯”“棍子和懶驢”的關(guān)系。

　　3.3.3、教師不健康的心態(tài)會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和生活態(tài)度在學(xué)校里，教師是影響學(xué)生身心健康發(fā)展的最重要的環(huán)境因素。學(xué)生在校的表現(xiàn)，在學(xué)習(xí)上和生活上的追求，都極大地受到教師言行的影響。著名的“皮格馬利翁效應(yīng)”從正面揭示了教師對學(xué)生的積極影響。這是我們每位教師都應(yīng)當(dāng)努力做到的，在現(xiàn)實(shí)生活中也不乏這樣的優(yōu)秀教師。但同時也應(yīng)看到，有些教師由于他們不良的言行和心態(tài)，帶給學(xué)生更多的卻是消極影響。致使學(xué)生對學(xué)習(xí)、對生活的態(tài)度消極，厭學(xué)、厭校、厭師甚至厭煩父母、親人的現(xiàn)象屢見不鮮。有些教師雖然在心理健康方面沒有明顯的問題，但由于觀念上的偏差，導(dǎo)致對學(xué)習(xí)成績不同的學(xué)生的態(tài)度有很大差別。對所謂差生(主要是學(xué)習(xí)成績不好的學(xué)生)冷言、冷臉，毫無耐心和愛心。這種態(tài)度造成的直接后果是，這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)越來越差，學(xué)習(xí)積極性也越來越低。有資料顯示，在占學(xué)生總數(shù)20%左右的學(xué)習(xí)困難學(xué)生中，有相當(dāng)一部分人的成績不良同教師的消極態(tài)度有關(guān)。例如作家三毛上初中時代數(shù)成績不好。有一次她經(jīng)過自己的努力得到了一個不錯的分?jǐn)?shù)，老師懷疑她作弊，讓她站到講臺上示眾，并用毛筆在她眼睛周圍畫了兩個大黑圈，美其名曰：“吃鴨蛋”。從此三毛不僅在心靈中就留下了不堪回首的陰影，而且對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)也失去了信心。還有一些經(jīng)常逃課的學(xué)生經(jīng)過我們的訪談，他們并不是因?yàn)檫@門課學(xué)不懂，而是“看不上”所教這門課的老師。平心而論，在學(xué)習(xí)困難的學(xué)生中，有相當(dāng)一部分人并非不愛學(xué)習(xí)，他們的成績不理想大多是與教師的消極態(tài)度有關(guān)，主要原因來自于教師的錯誤觀念和不健康心理。綜上所述，教師的心理是否健康對學(xué)生的心理健康有明顯的影響。因此，采取各種有效的措施，維護(hù)和提高教師的心理健康水平，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

　　4、結(jié)論與思考

　　4.1、結(jié)論

　　4.1.1、中小學(xué)教師心理健康問題整體檢出率為22.30%。心理不平衡、情緒不平衡、強(qiáng)迫癥、軀體化、焦慮是極其嚴(yán)重的心理健康問題。

　　4.1.2、中學(xué)教師存在心理健康問題或情緒障礙，歸根結(jié)底就是心理能力低下。主要表現(xiàn)在：體育教師職業(yè)角色適應(yīng)不良;情緒不穩(wěn)定，自制力差;A型性格導(dǎo)致人際關(guān)系不良;認(rèn)知偏差等方面。

　　4.1.3、中學(xué)教師人際關(guān)系緊張與敏感、抑郁、適應(yīng)不良、偏執(zhí)、敵對等心理健康問題也不容忽視。

　　4.1.4、中學(xué)男教師的心理健康問題發(fā)生率略高于女教師，心理不平衡、情緒不平衡以及強(qiáng)

　　迫癥極其嚴(yán)重;中學(xué)女教師的軀體化癥狀、焦慮、強(qiáng)迫癥發(fā)生率又明顯高于男教師。

　　4.1.5、中學(xué)教育在高考“指揮棒”下，不僅造就了教師不健康的心理，而且也強(qiáng)化了某些教師粗暴的作風(fēng)。

　　4.1.6中學(xué)教師普遍存在課業(yè)負(fù)擔(dān)過重、日常生活單調(diào)刻板、體育鍛煉與文化娛樂活動缺乏等現(xiàn)象。

　　4.2、思考

　　4.2.1、教師主導(dǎo)著學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長，教師的心理健康程度與正確引導(dǎo)直接影響和支配著學(xué)生的身心健康。如何對教師進(jìn)行必要的心理健康教育及其心理健康的環(huán)境保障，就顯得尤為重要。

　　4.2.2、教師首先是人，其次才是教師。教師也是喜怒哀樂七情俱全的活生生的人，在日常生活中產(chǎn)生心理健康問題不可避免，但如何使他們掌控自我心理向良好的方向發(fā)展，進(jìn)而走進(jìn)生活、融入生活，提高生活和生命質(zhì)量，健康而自信地教書育人。值得研究。

　　4.2.3、教育的根本目的是育人，人的活動與心理調(diào)節(jié)密切相關(guān)，怎樣遵循青少年心理、情感發(fā)展的易感性、易變性和可塑性軌跡而進(jìn)行教育，特別是教師在其中扮演什么樣的角色，使學(xué)生健康而全面發(fā)展?需要教育部門和教育人士認(rèn)真思考。

　　4.2.4、現(xiàn)行教育評價體系與教師的心理健康問題產(chǎn)生有著密切的關(guān)系，教育的發(fā)展與進(jìn)步呼喚更合理、更科學(xué)的評價體系的出臺與完善。

　　4.2.5、要轉(zhuǎn)變教育觀念，提高教師的心理能力和心理素質(zhì)是重中之重。如何操作與實(shí)施需要周密地研究和切實(shí)可行的措施。

　　主要參考資料：

　　1、王極盛 心靈時代〔M〕 中國城市出版社 1998年9月

　　2、唐映紅等 活出瀟灑人生〔M〕 中國民航出版社 1998年3月

　　3、陳會昌 競爭社會心理文化透視〔M〕 北京師范大學(xué)出版社 2000年4月

　　4、何建明 中國高考報(bào)告〔M〕 華夏出版社 2000年4

　　5、周建平 從“科學(xué)認(rèn)識論”到“生活認(rèn)識論”〔J〕教育研究與實(shí)驗(yàn) 2002.1

　　6、楊永龍 楊建平 關(guān)于高中學(xué)生心理健康問題的調(diào)查分析與思考〔J〕教育革新1998.1

　　7、陳玉琨 教育質(zhì)量也會過剩嗎?〔N〕 文匯報(bào) 2002.4.22 8、陸小婭 心理健康教育其實(shí)無所不在〔N〕中國青年報(bào).教育科技 2002.5.24

　　教師心理健康狀況調(diào)查報(bào)告篇2

　　通過對我校26名教師進(jìn)行的心理健康狀況調(diào)查。其中22人完成了問卷，22份為有效問卷。調(diào)查具有較高的可信度。調(diào)查結(jié)果表明有12%的教師存在心理問題，73%的教師感到職業(yè)壓力很大，其中班主任壓力大于非班主任教師?？荚嚻陂g壓力大于平時。

　　22名有效問卷調(diào)查問卷中，出現(xiàn)職業(yè)倦怠的16人，占73%。

　　近一半受訪教師認(rèn)為工作很勞累，出現(xiàn)明顯疲勞、記憶力下降、頭疼、身體痛、失眠多夢等癥狀。其中，大部分教師認(rèn)為影響個人健康狀況的最主要因素是工作壓力，排在第一位的是來自日常教育教學(xué)工作的壓力，其次，來自學(xué)校管理的壓力等。而這種種心理壓力進(jìn)一步加重了教師的身體亞健康的狀態(tài)。 調(diào)查顯示，上班時間越早，壓力越大，亞健康水平越高。下班時間越晚，壓力越大，亞健康水平越高。而且，班主任的心理壓力明顯大于科任教師;美術(shù)、音樂、體育這類老師課余時間相對輕松，其他科任老師都比較忙，這說明應(yīng)試教育在一定程度上仍然存在。

　　教師心理壓力大，心理健康情況不佳，具體體現(xiàn)為以下幾個方面：

　　1.30%的被調(diào)查教師反映壓力非常大，有42%的被調(diào)查教師反映壓力比較大，兩者加起來說明絕大部分教師都感覺壓力比較大，教師的壓力已經(jīng)成為我校教育改革必須關(guān)注的問題之一。

　　2.73%的被調(diào)查教師存在嚴(yán)重的工作倦怠，也就是每10個被調(diào)查教師基本上有7個出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的工作倦怠。雖然我們對教師的工作倦怠還沒有高度重視，但實(shí)際上某些教師的工作倦怠情況已經(jīng)非常明顯，學(xué)校很有必要馬上采取措施來幫助教師治療與預(yù)防工作倦怠，以進(jìn)一步提高教學(xué)的質(zhì)量與水平。

　　3.素質(zhì)教育的一個重要方面就是學(xué)生的心理健康，而從調(diào)查結(jié)果來看，有36%的被調(diào)查教師自身的心理健康狀況不佳。心理健康狀況不佳的教師如何去培養(yǎng)心理健康的學(xué)生?我們又如何能保證這批教師的教學(xué)質(zhì)量與效果?因此，在我們推行教育與教學(xué)改革的同時，必須高度關(guān)注教師的心理狀況。

　　4.雖然有62%的被調(diào)查教師的生理狀況比較好，是一件值得欣慰的事情。但是，我們也要看到，還有38%的被調(diào)查教師的生理狀況不是很理想，高血壓、高血脂、高血糖等情況在我校還很嚴(yán)重。學(xué)校有必要進(jìn)一步加大力度，采取措施來確保教師的生理健康，平時注重組織教師參加體育活動等。

　　是什么影響著教師的心理健康呢?通過問卷反映了產(chǎn)生的原因：

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