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有工作經(jīng)驗簡歷范文

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有工作經(jīng)驗簡歷范文

  一份好的求職簡歷,不但能把求職者的有效信息盡快傳遞給用人單位,而且能引起招聘者的興趣。那關(guān)于有工作經(jīng)驗的個人簡歷有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的有工作經(jīng)驗的求職簡歷范文,希望對你有幫助。

  有工作經(jīng)驗簡歷范文篇1

  姓名:XXX 性別:女

  籍貫: 年齡:

  民族:漢族 婚否:未婚

  文化程度:中專 特長:辦公軟件操作

  聯(lián)系電話:

  郵箱:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  現(xiàn)工作地址:

  畢業(yè)學(xué)校:2007年9月-2009年6月 就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校

  所學(xué)專業(yè):計算機及應(yīng)用

  獲得證件:計算機操作中級證書

  工作經(jīng)驗:2008年2月-2008年3月 就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店 任職 服務(wù)員

  離職原因:假期實習(xí)

  2009年6月-2010年2月 就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司

  任職 文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括:物料管理、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)

  離職原因:個人發(fā)展

  2010年3月-2010年12月 就職于泰星電子有限公司

  任職 采購員(工作內(nèi)容包括:開發(fā)、維護供應(yīng)商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)

  離職原因:公司搬遷

  自我鑒定: 工作期間,能自我檢討當(dāng)天的工作、成長、經(jīng)歷,有積極上進的工作態(tài)度,工作責(zé)任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件,認真落實上級交代的各項工作。

  如能加入貴公司是我的榮幸,能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能,更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。

  有工作經(jīng)驗簡歷范文篇2

  個人信息>>>

  姓 名: 性 別:男

  籍 貫:江 蘇 民 族:漢

  政治面貌: 黨員 聯(lián)系方式: QQ87640107

  畢業(yè)院校:中國礦業(yè)大學(xué)

  所學(xué)專業(yè):環(huán)境藝術(shù) Email:

  學(xué) 歷:本 科 清華大學(xué)MBA工商管理(在讀)

  出生年月:1978年12月4日

  所在地址:江蘇省

  所獲證書>>>

  江蘇省建筑業(yè)企業(yè)三級項目經(jīng)理資質(zhì)證書

  “助理工藝美術(shù)師”稱號

  所獲獎項>>>

  2004、5年度“徐州市裝飾裝修優(yōu)秀設(shè)計獎”

  2005年度“徐州市裝飾裝修行業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理”

  2005年度“徐州市裝飾裝修行業(yè)優(yōu)秀工程獎”

  格言>>>

  做人、做事、做細節(jié)

  1 自我評價

  我長期從事于裝飾裝璜事業(yè),并有高度的意愿在裝飾領(lǐng)域取得更大的發(fā)展。十年的工作經(jīng)歷給了我很豐富的從業(yè)經(jīng)驗,使我成為一個優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人。待人處世自信、成熟、謙虛、不張揚、講原則并能很好的與他人合作,具有很高的凝聚力。

  我的座右銘:做人、做事、做細節(jié)!

  2 工作經(jīng)歷

  1998.9-2000.6 徐州青鳥裝飾工程有限公司 | 副經(jīng)理兼設(shè)計部主管

  自98年9月至99年9月,用一年的時間,帶領(lǐng)設(shè)計部超額完成公司所規(guī)定的工作任務(wù)(家庭裝飾:150萬元人民幣)。2000年3月,帶領(lǐng)設(shè)計部完成“徐州金筷子餐飲連鎖公司礦大店”擴建過程的設(shè)計任務(wù)。并獲得“2000年度徐州市裝飾裝修優(yōu)秀設(shè)計獎”

  2001.10-2005.6 徐州華藝鴻圖建筑裝飾工程有限公司 | 總經(jīng)理

  在職期間,帶領(lǐng)公司從不到20人的小公司發(fā)展成為至今在職員工56人的較具規(guī)模的知名公司。在徐州裝飾裝修市場上排在前20名。在業(yè)內(nèi)市場上有良好的口碑。

  1、負責(zé)公司的發(fā)展規(guī)劃。(中、長期)

  2、負責(zé)制訂和完善各項管理制度、工作流程和績效考核標準,并付與實施。

  3、負責(zé)公司的管理系統(tǒng)建設(shè)和團隊建設(shè)。

  4、帶領(lǐng)公司連續(xù)三年(03、04、05)榮獲“徐州市裝飾裝修優(yōu)秀設(shè)計獎”及04、05年度 的“徐州市裝飾裝修優(yōu)質(zhì)工程獎”及個人獲得“2005年度徐州市裝飾裝修優(yōu)秀項目經(jīng)理”。

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