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怎樣寫個人簡歷范文3篇

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怎樣寫個人簡歷范文3篇

  你知道個人簡歷該怎么寫嗎?下面是學習啦小編整理的個人簡歷范文,以供大家閱讀。

  個人簡歷范文(一)

  基本情況

  姓名:xxx 性別:女 出生年月:1986.11.12

  籍貫:湖北鐘祥 民族:漢族 身體狀況:健康

  培養(yǎng)方式:統(tǒng)招 畢業(yè)時間:2008.06 最高學歷:本科

  英語水平:四級 專業(yè):數(shù)學與應用數(shù)學

  畢業(yè)學校:xxxx學院

  其他證書:普通話二級甲等 計算機二級

  高中教師資格證 上?;瘖y師初級

  聯(lián)系方式:xxxxx Email:xxxxxx@163.com

  住址:上海市xxxxx

  工作經驗

  2008.02--2008.05 湖北省xxxxx

  主要進行初二的數(shù)學教學及處理辦公室的日常事物,協(xié)助指導老師處理學生的學習及生活上的問題。工作期間教過三個班的數(shù)學,培養(yǎng)了自己的膽識及提高了溝通能力。

  2008.07—2009.05 娃哈哈集團荊門分公司

  主要負責新產品市場的開發(fā)與維護、營銷方案的制定與執(zhí)行、組織策劃促銷活動以及終端鋪貨。工作期間參與組織娃哈哈的新產品HELLO-C及啤兒茶爽的大型推廣活動。

  2009.08—2011.08 湖北省鐘祥市薸湖小學、快市小學

  工作期間除日常教學及協(xié)助班主任工作之外,還擔任團支部書記及少先隊輔導員,協(xié)助校長及政教主任和教導主任的工作,抓學生的養(yǎng)成教育,組織學生的各項文體活動。

  2011.09—2012.04 上海學習新娘妝及化妝品專柜兼職

  兼職期間學習如何與顧客溝通,在顧客的語言中尋找她真實的需求,想辦法進行連帶銷售等等。

  2012.05—至今 個體,經營化妝品及化妝

  開店經歷店面選址、進貨、產品銷售、宣傳、與婚慶店聯(lián)系新娘妝業(yè)務及與公司聯(lián)系團體妝業(yè)務。期間不斷發(fā)現(xiàn)存在的問題并積極改正,努力學習別人店成功的經驗,提升自己銷售能力

  自我評價

  有良好的親和力,吃苦耐勞,學習勤奮努力,做事積極熱情有責任心,有團隊合作精神。學習新知識快,能較快適應環(huán)境。熟練使用word、excel辦公軟件,有一定的電腦操作基礎。邏輯思維能力較強,分析問題有條理。

  個人簡歷范文(二)

  姜先生

  目前所在: 天河區(qū)

  年  齡: 35

  戶口所在: 天河區(qū)

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請

  身  高: 172 cm

  人才測評: 未測評

  體  重: 68 kg

  求職意向:

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 市場營銷總監(jiān)/經理/主管,項目總監(jiān)/經理/主管,區(qū)域銷售總監(jiān)/經理

  工作年限: 8

  職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職

  可到職日期: 兩個星期

  月薪要求:不限

  希望工作地區(qū): 廣州,順德區(qū)

  ◆ 工作經歷

  ***電子有限公司

  起止年月:2010-01 ~ 至今

  公司性質: 民營企業(yè)  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職位: 銷售總監(jiān)

  工作描述:

  1、負責制訂年度工作,并組織檢查落實;

  2、負責設定分公司內部機構,并制定其職責;

  3、建議任命各部門負責人,并規(guī)定其職責權限和相互關系;

  4、對大客戶連鎖客戶重點維護,省內國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;

  5、組織制定各部門、各崗位的工作標準,并會同有關人員檢查落實,以身作則,率領屬下完成總公司的各項目標。

  6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核,負責完善培訓制度,不斷促使人員素質的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;

  7、負責經濟合同有關事宜的總體協(xié)調和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢;

  8、根據市場變化,及時了解同行業(yè)產品價格的變化情況,在預算內控制成本增長點;

  9、認真掌握各項業(yè)務,財務統(tǒng)計數(shù)據,進行財務狀況分析,監(jiān)督財務管理,一切費用及報表應確實過目,再予簽章,嚴格控制不合理費用開支,嚴禁利用公司獲取利潤,設小金庫等;

  10、對公司的資金、固定資產及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行,及時回收工程款,防止呆、壞帳發(fā)生,嚴肅財經紀律。

  11、定期以書面形式向總公司述職

  離職原因:

  ***集團

  起止年月:2007-12 ~ 2009-12

  公司性質: 股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職位: 營銷中心經理

  工作描述:

  1、開拓市場,簽訂代理商

  2、建立營銷團隊:銷售、推廣、內勤等

  3、銷售管理:區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務分解、銷售政策等

  4、渠道管理:傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道

  5、市場管理:終端形象、物料設計、費用控制、活動策劃、經銷商會議開展等

  6、客戶管理:客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標桿客戶等

  7、團隊管理:銷售業(yè)績、產品培訓、銷售總結、人員分配等

  工作業(yè)績 :

  1.率先打開了傳統(tǒng)市場,并進入市場拓展渠道

  2.率先進駐KA連鎖渠道,建立了較為完善的運作體系,為其他省份提供了參考

  3.市場份額在6個月后提升迅速,依托人員、產品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率

  離職原因: 公司產品線斷線

  ***集團

  起止年月:2004-06 ~ 2007-11

  公司性質: 股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職位: 銷售經理

  工作描述:

  1、區(qū)域銷售:江門、佛山,以當?shù)厥袌鰹楹诵?,開展多渠道、多網點銷售模式,在區(qū)域內形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式,靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動,為代理商以及經銷商帶來了良性的運作過程。

  2、商超主管:對廣東省內百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓、回款等開展工作,形成了統(tǒng)一形象與話術,機型差異銷售等模式。

  3、負責廣東省、海南省兩地的市場推廣工作,費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監(jiān)控、總結與提煉等

  工作業(yè)績:

  區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一,多數(shù)保持前三

  商超銷售期間銷售回款額占總額20%

  推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關系,建立了強勢的品牌形象地位

  離職原因: 個人再次發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校: 暨南大學

  最高學歷: 本科  獲得學位: 管理學學士 畢業(yè)日期: 2004-07

  專 業(yè) 一: 工商管理專業(yè)

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2000-09 2004-07 暨南大學 工商管理專業(yè) CET-4

  語言能力

  外語: 英語 優(yōu)秀 粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  4年家電行業(yè),在1、2、3級城市指導代理商以及培訓人員促進產品銷售等工作,結合公司資源和代理商資源,在各地開展各種促銷活動等

  4年數(shù)碼行業(yè),主要做佳的美品牌,包括數(shù)碼相框,電影本,在帶領團隊銷售的時候,與當?shù)卮砩?相框類、MP3/MP4、數(shù)碼相機類、PC類)和終端客戶建立了良好的關系,同時在做訂單的時候,與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關系,是開展工作和促進訂單發(fā)生率的良好資源。

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