行政人事簡歷范文3篇

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簡歷是行政人事求職者給招聘單位發(fā)的第一份簡要介紹。下面是由學習啦小編分享的行政人事簡歷范文，希望對你有用。

行政人事簡歷范文(一)

姓名：XX

國籍：中國

目前所在地：珠海

民族：漢族

戶口所在地：揭陽

身材： 160 cm　47 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：

聯(lián)系方式：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：行政/人事類:助理　市場銷售/營銷類助理

工作年限：

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職- 隨時

月薪要求： 2000--3500

希望工作地區(qū)：珠海

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：珠海南方華力通特種變壓器有限公司起止年月：2006-05 ～ 2008-03

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力

擔任職務：銷售文員

工作描述： 1、主要負責跟蹤生產(chǎn)進度和生產(chǎn)問題的反饋與處理，及時與客戶及業(yè)務員溝通聯(lián)系，確保業(yè)務的順利圓滿完成;

離職原因：

公司名稱：廣東東莞市好百利真空熱處理廠起止年月：2005-01 ～ 2006-04

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

擔任職務：行政人事文員

工作描述：主要負責人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;宿舍安排;員工福利活動安排;行政文書處理;日常電話聯(lián)系客戶等.

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術學院

最高學歷：大專畢業(yè)- 2005-07-01

所學專業(yè)一：工商企業(yè)管理所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構) ?！I(yè) 獲得證書證書編號

2002-09 2005-07 廣東嶺南職業(yè)技術學院工商管理工商企業(yè)管理

語言能力

外語：英語　一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

熟悉WORD、EXCEL、ERP等辦法軟件。

行政人事簡歷范文(二)

姓名： xuexila

性別：女

出生日期： 1987-3-4

婚姻狀況：未婚

聯(lián)系電話：

民族：漢族

身高： 160CM

聯(lián)系郵箱： www.zbfsgm.com

教育程度：碩士

畢業(yè)時間： 2013-2

戶籍：安徽

現(xiàn)居住地：吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

職業(yè)概況/求職意向

現(xiàn)從事行業(yè)：計算機軟件

現(xiàn)從事職業(yè)：行政/后勤

現(xiàn)職位級別：高薪職位(管理類)

工作年限： 1年以上

目前薪水： /年

海外工作經(jīng)歷：沒有

期望工作性質：全職

期望工作地區(qū)：吳江

期望從事行業(yè)：交通·運輸·物流

期望從事職業(yè)：行政專員/助理

經(jīng)理助理/秘書

行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

期望薪水：面議

到崗時間：隨時

求職狀態(tài)：目前正在找工作

職業(yè)技能：善于溝通,能夠很好的處理與同事之間的關系。認真,負責地處理好上司交代的工作任務。

其他要求：

自我評價/職業(yè)目標

自我評價： 4年國外留學經(jīng)歷,培養(yǎng)了良好的獨立能力,與外國友人之間的溝通,交流能力。同時也培養(yǎng)了,團隊合作精神,自我動手實踐能力。此外,個人素質,修養(yǎng)也得到了很大的提升。留學期間,還前往了愛爾蘭,匈牙利,捷克,奧地利,瑞士,法國,意大利等國家,開拓了國際視野。我覺得自己是個很有責任心,個性樂觀,敢于面對困難與挑戰(zhàn),積極進去,適應能力較強的人!

職業(yè)目標：

教育背景

學校名稱：東安格利亞大學(英國) ( 2008年9月-2011年7月 )

專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科

專業(yè)描述：

學校名稱：東安格利亞大學(英國) ( 2011年9月-至今 )

專業(yè)名稱：國際商務經(jīng)濟學學歷：碩士

專業(yè)描述：

工作經(jīng)驗

公司名稱：海晨物流集團 (2013年11月-2014年2月)

所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質：不限

職位名稱：物流專員

工作描述：主要處理航空進出口事務

公司名稱：蘇州萌瑞信息科技有限公司 (2013年4月-2013年9月)

所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質：私營.民營企業(yè)

職位名稱：總經(jīng)理助理

工作描述：協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。負責創(chuàng)新基金申報

行政人事簡歷范文(三)

張小姐

目前所在：佛山

年　　齡： 40

戶口所在：江西

國　　籍：中國

婚姻狀況：已婚

民　　族：漢族

誠信徽章：未申請

身　　高： 160 cm

人才測評：未測評

體　　重： 51 kg

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限： 7 職　　稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求： 4500～6499元希望工作地區(qū)：廣州，佛山，廣州

工作經(jīng)歷

**(上海)有限公司佛山分公司　　起止年月：2012-03 ～至今

公司性質：中外合資　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質

擔任職位：人事行政主管

工作描述： 1、制定、落實公司行政、人事管理的各項規(guī)章制度及實施，為其他部門提供及時有效的各項行政服務;

2、總公司及各分公司所有行政人事事務監(jiān)督、協(xié)調、配置及管理;

3、負責分公司證照、資質的辦理、變更、年審和使用管理;

4、負責做好總公司及各分公司招聘、錄用、培訓、辭退、社保、工傷、個稅等手續(xù)的辦理工作;

5、負責總公司及各分公司所屬員工試用期考核及績效考核評定、匯總;

6、總公司及各分公司考勤監(jiān)督及考勤統(tǒng)計;

7、協(xié)助財務部門處理分公司現(xiàn)金、稅務等事宜;

8、對分公司員工的報銷進行監(jiān)督審核，統(tǒng)一匯總到總部;

9、負責分公司辦公設備和辦公用品及生產(chǎn)輔料、日常用品、固定資產(chǎn)的采購、使用管理;

10、管理公司車輛，合理調度使用，安排年審，辦理車輛保險事務以及監(jiān)督業(yè)務用車使用情況;

11、分公司印章、印鑒、營業(yè)執(zhí)照等的使用管理;

12、管理公司員工食宿、住房，管理環(huán)境衛(wèi)生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作;

13、組織與安排公司各項活動，辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證、保險福利;

14、安排外來賓客的住宿等接待事項;

15、負責分公司辦公室裝修租賃等事務;

16、總經(jīng)理臨時交辦的其他事宜處理。

離職原因：個人原因

廣州番禺**建造有限公司　　起止年月：2010-03 ～ 2012-03

公司性質：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

擔任職位：招聘主管

工作描述： 1、全面負責公司內(nèi)部的人才招聘工作;

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃;

3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書;

4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道

實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳;

6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試(筆試)，對應聘者進行初步面試(筆試)考核，出具綜合評價意見;

7、組織相關部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;

8、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知;

9、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;

10、招聘費用的申請、控制和報銷;

11、總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告;

12、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率;

13、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息__;

14、搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī);

15、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司;

16、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。

離職原因：個人原因

北京**國際文化發(fā)展有限公司　　起止年月：2008-11 ～ 2010-02

公司性質：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：教育/培訓/院校

擔任職位：人事行政主任

工作描述：： 1、接受公司副總經(jīng)理督導對副總經(jīng)理負責，協(xié)助副總經(jīng)理處理人事的日常工作，執(zhí)行各項人事管理制度的工作。

2、負責辦理員工入職合同、體檢、離職、晉升、調職、獎懲過程中的各種手續(xù)。

3、協(xié)助其它部門進行在崗前人事規(guī)章制度及公司機構培訓，包括協(xié)調安排時間、地點等，用人部門新員工上崗交接工作。

4、負責公司文件公章管理，規(guī)范文件類別，統(tǒng)一文件各級員工檔案材料資料的存檔和__，合理使用人事公章，接收、復印、保存、撥出、分發(fā)呈遞人事方面的各類文件。

5、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理及維護辦公用品的保管工作。

6、負責員工的后勤，及每個員工領用制服、材料、物品等登記、發(fā)放、回收、監(jiān)管工作。

7、協(xié)助組織籌辦、策劃公司員工的休假、娛樂、聯(lián)歡活動。

8、完成公司及上司下達的各項工作，協(xié)調配合好各部門人事方面的工作。

9、負責及執(zhí)行考勤制度，核對匯總各部門的考勤實施工作。

離職原因：個人原因

佛山**服裝有限公司　　起止年月：2005-03 ～ 2008-10

公司性質：外商獨資　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位：總監(jiān)助理

工作描述： 1、負責本中心各項人事、行政工作以及與外部門的溝通協(xié)調工作;

2、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)對本中心工作協(xié)調安排與各部門的溝通及各部門工作進度跟進;

3、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)擬定和召開每季、每盤服裝的款式研討會、頭板討論會、接單會跟進工作;

4、協(xié)助總監(jiān)的其他相關工作，提供相關的分析數(shù)據(jù)和資料;配合總監(jiān)完成本中心的日常管理工作;

5、部門日常費用支出明細的審核記錄;部門會議召集、組織工作;部門文件、通告等文件歸檔、整理;部門工作計劃、總結、預算報表、KPI考核匯總編制，年度預算及工作計劃、總結制作;

6、負責本中心對內(nèi)外公文的往來和其它事物的溝通處理;負責公司各類產(chǎn)品報價資料、合同簽訂、費用報銷、各部門交付資料的核查工作。

離職原因：公司倒閉

南海**光學電子制品有限公司　　起止年月：2000-01 ～ 2005-02

公司性質：外商獨資　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運

擔任職位：設計部資料組組長,PA組長

工作描述： 1、主要負責制作望遠鏡新產(chǎn)品開發(fā)的耗材;設計前期ERP資料的輸入;包裝方法的設計;新產(chǎn)品包材供應商的尋找;包裝材料尺寸的抓取及材積資料的提供;產(chǎn)品的首件，包裝方法圖，刀模圖，綱印位置圖，外箱正側嘜資料的確認與審核。

2、出貨樣品的進度追蹤及寄送，核銷資料管理及審核，對業(yè)務的溝通和信函處理等相關工作內(nèi)容;

3、主要是運用品管流程，並對廠商的進料交貨之原物料，制定檢驗標準並檢驗。對制程設計的工藝流程，運轉規(guī)定、標準設定、標準之修改加以驗証。能對客訴問題點協(xié)助追蹤與處理結案效果確認，也以客戶代表身份對制程實施首件，首箱檢查確認，工程作業(yè)巡檢及出廠成品批驗，藉以反饋相關品質訊息，以謀迅速改善，以達成制程產(chǎn)品品質及出廠品質獲得可靠性保証。

離職原因：個人原因

教育背景

畢業(yè)院校：華南師范大學

最高學歷：本科　　獲得學位: 畢業(yè)日期： 2011-12

專業(yè) 一：人力資源管理專業(yè) 二：行政管理

起始年月終止年月學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書證書編號

2002-03 2002-04 南海祥旺光學制品有限公司 ISO9000

2006-12 2007-02 佑威服裝有限公司內(nèi)部講師培訓內(nèi)部講師

語言能力

外語：英語　一般粵語水平：一般

其它外語能力：無

國語水平：優(yōu)秀