電子廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷范文
電子廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷范文
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電子廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷范文(一)
(男,24歲)
求 職 位：生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)
期望薪資：2000-3000元/月
目前職位：倉庫管理員
學(xué) 歷：高中
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
現(xiàn)居住地：北京大興海子角
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評(píng)價(jià)
來自河北固安的我是一個(gè)開朗陽光的男孩，在北京的幾年工作經(jīng)歷豐富了我的人生。開拓了我的思想世界，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有很強(qiáng)實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。我會(huì)把自己的責(zé)任心帶到我將進(jìn)入的團(tuán)隊(duì)中和大家共同創(chuàng)造更加輝煌的人生!
工作經(jīng)驗(yàn)
北京首鋼賽維拉電梯導(dǎo)軌有限公司
2007-7 至 2010-3任職生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：在職擔(dān)任流水作業(yè)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)機(jī)器操作派活 和工人進(jìn)度。
北京君合新科貿(mào)有限公司
2010-5 至 2011-8任職倉庫管理員薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：(負(fù)責(zé)北京各大物美美廉美超市玩具配送)在職擔(dān)任庫房管理工作，其中負(fù)責(zé)貨品碼放，配貨/出貨，開單，下載供應(yīng)商訂單和預(yù)約單管理，跟車送貨等工作
趙文龍專業(yè)證書
c1駕駛證 2012年1月由河北廊坊交通局頒發(fā)
電子廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷范文(二)
姓名：xuexila
目前所在： 白云區(qū)
年 齡： 27
戶口所在： 廣西
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚
民 族： 壯族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 155 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
體 重： 42 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：，質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)：，生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：
工作年限： 7
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,
工作經(jīng)歷
廣州圣子電子公司
起止年月：2009-02 ～ 2011-03
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定及安排，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 嚴(yán)格對(duì)生產(chǎn)制程的控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中使用的工藝設(shè)備的管理，確保生產(chǎn)環(huán)境符合產(chǎn)品的生產(chǎn)要求。
4. 負(fù)責(zé)對(duì)各車間在生產(chǎn)過程中形成的生產(chǎn)記錄實(shí)施檢查和監(jiān)督。
5. 負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)各項(xiàng)管理制度的制定與實(shí)施，對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核，整理分析各類管理報(bào)表。
6. 倉庫物料的管理。
離職原因： 個(gè)人原因
廣東佛山南海平洲電子有限公司
起止年月：2005-08 ～ 2008-12
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)班長(zhǎng)
工作描述： 1. 負(fù)責(zé)班組安全、質(zhì)量、成本、交貨期、勞動(dòng)紀(jì)律等日常管理工作;
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員及生產(chǎn)的安排和監(jiān)督，審核現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)文件和記錄;
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)前、后，現(xiàn)場(chǎng)整體的交接班工作;
4. 負(fù)責(zé)定期編寫班組工作月度報(bào)告;
5. 負(fù)責(zé)與部門內(nèi)各小組(例如計(jì)劃、倉庫、工藝等)及相關(guān)人員保持良好的溝通，有效解決工作中的問題;
6. 負(fù)責(zé)組織召開班前會(huì)和班后會(huì)及月度座談會(huì)，負(fù)責(zé)做好班組員工的思想工作，搞好班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期組織開展班組活動(dòng)。
離職原因： 個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 廣西南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2006-07
專 業(yè) 一： 現(xiàn)代應(yīng)用電子技術(shù)
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu))
所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2003-07 2006-07 廣西南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院 現(xiàn)代應(yīng)用電子技術(shù) 大專畢業(yè)證 ************
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國(guó)語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理的日常工作(QCD)、掌握現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施方法，能熟練運(yùn)用PDCA循環(huán)方法推動(dòng)工作并發(fā)現(xiàn)問題，而且能通過QC七大手法和IE分析進(jìn)而解決問題，了解ISO9000、ISO14001的質(zhì)量知識(shí)
詳細(xì)個(gè)人自傳
廣西南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2003-08 --- 2006-08
最高學(xué)歷： 大專
專業(yè)名稱： 現(xiàn)代應(yīng)用電子技術(shù)
專業(yè)描述： 應(yīng)用電子專業(yè)是根據(jù)現(xiàn)代化企業(yè)對(duì)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的需求，著力培養(yǎng)在電子產(chǎn)品工藝、工業(yè)中與電氣工程有關(guān)的自動(dòng)控制和工業(yè)過程控制、自動(dòng)化生產(chǎn)與制造、電力電子技術(shù)、檢測(cè)與自動(dòng)化儀表、電子與計(jì)算機(jī)等領(lǐng)域從事電子產(chǎn)品裝配與測(cè)試、設(shè)備維護(hù)、以及電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)等方面的高等專業(yè)技術(shù)應(yīng)用與管理人才
電子廠生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷范文(三)
姓 名： 呂先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 貴州-貴陽
年 齡： 27
現(xiàn)所在地： 廣東-珠海
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-工藝工程師
工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)
尋求職位： FPC\PCB生產(chǎn)主管、 FQC 主管
教育經(jīng)歷
2007-03 ～ 2009-01 湖北經(jīng)濟(jì)干部學(xué)院 工商管理 大專
2001-09 ～ 2003-07 湖南省衡陽市職工大學(xué) 電子電器應(yīng)用與維修 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-05 ～ 至今 深圳市深監(jiān)管理認(rèn)證培訓(xùn)中心有限公司 TS16949內(nèi)審員培訓(xùn) TS16949內(nèi)審員資格證
2010-08 ～ 2010-08 冠智達(dá)顧問公司 ISO9000與14000內(nèi)審員
2008-08 ～ 2008-09 福群集團(tuán) 精益生產(chǎn)
2005-08 ～ 2005-09 世成電子 執(zhí)行力
**公司 (2008-12 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 主要負(fù)責(zé) FPC FQC 日常管理工作：
1、按照PMC的生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，保證本工序各項(xiàng)KPI(關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo))的達(dá)成。
2、指導(dǎo)員工作業(yè)按WI的要求操作;
3、新人崗前崗后的培訓(xùn);
4、對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效與激勵(lì)管理，提高下屬的工作積極性;
5、不遺余力的推進(jìn)公司的各種活動(dòng) ，每天早會(huì)傳達(dá)公司以及上級(jí)的要求;
6、對(duì)在生產(chǎn)過程當(dāng)中出現(xiàn)的各種品質(zhì)問題進(jìn)行跟進(jìn)與改善，研究提升效率的方法。
**公司 (2007-09 ～ 2008-04)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： ME高級(jí)技術(shù)員
崗位類別： 項(xiàng)目工程師
工作描述： 主要負(fù)責(zé)Seagate HDD FPC 新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目，該項(xiàng)目從開始到完全導(dǎo)入用了半年的時(shí)間;我主要負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的打樣。
**公司 (2005-04 ～ 2007-02)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： SMT 高級(jí)技術(shù)員
崗位類別： SMT/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員
工作描述： 主要協(xié)助PE分析不良品，處理當(dāng)日?qǐng)?bào)廢物料數(shù)量并將物料損耗清單提交給生產(chǎn)線拉長(zhǎng)，協(xié)助拉長(zhǎng)及時(shí)完成埋尾工作。向生產(chǎn)科文匯報(bào)生產(chǎn)線存在的須由相關(guān)部門解決的問題點(diǎn)，執(zhí)行上級(jí)制定的各項(xiàng)改善對(duì)策;進(jìn)行工序診斷，預(yù)防不良發(fā)生;在其期間擔(dān)任過代理科文協(xié)助主管進(jìn)行生產(chǎn)管理。
**公司 (2004-07 ～ 2005-04)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： PE技術(shù)員
崗位類別： 總工程師/副總工程師
工作描述： 主要工作：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間IPQC、OQC的不良品分析及測(cè)試。
離職原因： 回家
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱： 電工中級(jí)
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 對(duì)常用的辦公軟件熟悉.
技能專長(zhǎng)： 一、 能夠控制、協(xié)調(diào)好工作中遇到的任何問題，并將要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的過程。有很好的現(xiàn)場(chǎng)能力,利用人員、設(shè)備、既定的作業(yè)方法，將材料加工、裝配成制品的場(chǎng)所。組織能力強(qiáng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員、材料、設(shè)備、作業(yè)方法等生產(chǎn)要素.
二、對(duì)ENTEK(OSP)、電金、壓合、FQC的生產(chǎn)運(yùn)作相當(dāng)?shù)氖煜ぃ瑢?duì)FPC有4年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能及時(shí)有效的做出相應(yīng)的處理,.
語言能力
普通話： 流利 粵語： 差
英語水平： 英語專業(yè) 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 通過進(jìn)入優(yōu)秀的公司讓自己提升各個(gè)方面的能力，主要是車間管理與人力資源管理方面。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 對(duì)FPC 生產(chǎn)工藝熟悉，如DES、ENTEK(OSP)、電金、壓合的生產(chǎn)工藝相當(dāng)?shù)氖煜?，?duì)FPC有5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能及時(shí)有效的做出相應(yīng)的處理, 能平衡生產(chǎn)線提高生產(chǎn)效率,在生產(chǎn)中尋找改善產(chǎn)品的質(zhì)量的有效捷徑,計(jì)算機(jī)應(yīng)用相當(dāng)熟練,了解TS16949\ISO9000、14000 系統(tǒng)，并且通過了培訓(xùn)拿到了資格證書，在公司期間通過了LEAN的培訓(xùn),有8年的工作經(jīng)驗(yàn),有很好的溝通能力強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)FPC生產(chǎn)工藝非常了解，能夠勝任FPC工程師與生產(chǎn)主管等職位。
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