餐飲店長簡歷范文
個人簡歷是餐飲店長個人求職者給企業(yè)的第一印象，在餐飲店長個人求職者的求職中發(fā)揮著重大的影響。下面是由學習啦小編分享的餐飲店長簡歷范文，希望對你有用。
餐飲店長簡歷范文(一)
個人基本簡歷
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 梅州
身材： 167 cm 55 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 29 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 餐飲/娛樂管理：店長或經(jīng)理、經(jīng)營/管理類、物流類：經(jīng)理助理、辦事處經(jīng)理
工作年限： 5
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職- 隨時
月薪要求： XX--3500
希望工作地區(qū)： 廣東省
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 潮盛美食
起止年月：XX-11 ～ XX-05
公司性質： 其它
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務： 副店長
工作描述： XX年，結束在物流公司的工作后?？春貌惋嫎I(yè)的前景，于是開始從事餐飲的工作。從送餐員，收盤，招攬客人做起，到協(xié)助廚部，整理庫存，材料采購等餐廳所有工作，都駕輕就熟，經(jīng)驗豐富。并能為公司節(jié)約成本減少浪費。對快餐和宵夜等有一定的見解和經(jīng)驗，熟悉潮汕沙鍋粥、鹵水、燒蠔、咸骨粥等的做法。從事這行業(yè)這么久，鍛煉出我有獨自經(jīng)營管理的經(jīng)驗，以及有獨當一面的能力。由于這個服務行業(yè)經(jīng)常和客人打交道，因此使我的溝通能力，臨時應變能力，處理實事能力更加強，也增加我對社會、市場的認識和對小團隊的管理能力?，F(xiàn)希望得到有發(fā)展?jié)摿Φ牟惋嬈髽I(yè)單位起用。
離職原因： 租約合同到期
公司名稱： 廣州通寶物流貨運公司
起止年月：XX-05 ～ XX-11
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他
擔任職務： 經(jīng)理助理
工作描述： 在該公司上班，主要負責跟車提貨、發(fā)貨，偶爾陪老板出去應酬等日常所有雜務。由于在職期間，壓力比較大，工作比較繁重，所以兩年之中，練就我能適應比較辛苦的工作。
離職原因： 合同到期
公司名稱： 廣東省粵華電磁有限公司
起止年月：XX-07 ～ XX-04
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務： 技術員
工作描述： 畢業(yè)后，在該公司制片部負責生產(chǎn)線的工作，處理、管理生產(chǎn)線的日常問題。(包括機器的維護、保養(yǎng)、制片等)
離職原因： 公司停業(yè)
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理干部學院
最高學歷： 大專
畢業(yè)- XX-07-01
所學專業(yè)一： 計算機應用與維護
所學專業(yè)二： 管理學原理
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
XX-09 XX-07 廣州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理干部學院 計算機應用與維護 普通高等教育畢業(yè)證書 517271XX06000188
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好
粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
1、熟悉企業(yè)單位管理，有一定的經(jīng)營能力和社會經(jīng)驗，有獨當一面的能力;熟悉飲食行業(yè)，能做專業(yè)的潮汕沙鍋粥、燒蠔、燜飯、鹵水等。
2、為人老實，勤快，細心，能吃苦，有實干能力;交際能力，口頭表達能力強。
3、掌握計算機的基本知識和一些軟件的運用。
詳細個人自傳
本人有志于餐飲行業(yè)，熱切希望得到有發(fā)展?jié)摿騽倓偲鸩降牟惋嬈髽I(yè)單位起用。本人性格開朗、善于與人溝通，有一定的社會經(jīng)驗和經(jīng)營理念;工作注重實效，不喜花俏，做事認真、勤快、謹慎，有全局觀念;日常關注市場動態(tài)。希望企業(yè)用人單位能慧眼識珠給我提供一個發(fā)揮的平臺，讓我認認真真為公司做出好的效益來。更相信，用自己的能力，一定為用我的企業(yè)單位做好我的本職工作!
餐飲店長簡歷范文(二)
(男，38歲)
求 職 位：餐飲店長經(jīng)理
期望薪資：5000-8000元/月
目前職位：餐飲/酒店管理
學 歷：大專
工作經(jīng)驗：10年以上
現(xiàn)居住地：北京豐臺
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
在快餐行業(yè)十來年，有新店開業(yè)籌備，策劃培訓經(jīng)驗，會成本核算，控制和快餐店的資金運作。曾經(jīng)從廚師做起到廚師長及經(jīng)理。在快餐業(yè)多年的成長中，對快餐的前景，籌劃，營銷，業(yè)務熟練。欲求有前景的大中型快餐連鎖店.在經(jīng)過10多年的餐飲歲月的洗禮后，我把餐飲當成了職業(yè)，同時在每次籌備前投資方總是問道：你的經(jīng)營管理和運營有什么和別人不同的地方?我的回答是一切用數(shù)字說話，只有數(shù)字才能真正體現(xiàn)出一個管理者的能力。
工作經(jīng)驗
馬蘭拉面餐飲有限公司
2000-2 至 2005-10任職大堂經(jīng)理/領班薪資1000-2000元/月
工作職責：馬蘭拉面餐飲派往南京，長沙，成都，邯鄲等地負責后出主管，廚師長，管理部助理和新店的開業(yè)籌備等各項具體工作。
北京久之味餐飲技術服務有限公司
2010-2 至 2010-12任職總監(jiān)薪資3000-5000元/月
工作職責：作總廚師長、經(jīng)理助理。負責整店及后廚的正常運營、各個檔口的出品質量、人事招聘、工作計劃的制定落實、營銷及各項指標的控制和分析等工作。
北京全五麥餐飲有限公司
2010-12 至 2011-6任職總監(jiān)薪資5000-8000元/月
工作職責：在北京南站 候車大廳五麥牛肉面快餐店300多平，擔任店長，負責整店的運營，食品安全 勞動安全 新產(chǎn)品的研發(fā)推廣 根據(jù)季節(jié)和客觀因素制定不同的營銷方案 人事招聘 員工手冊制定 人性化的管理 制定戰(zhàn)略性目標 達到最大化的目標數(shù)據(jù)等等
北京幸福傳奇餐飲有限公司
2011-6 至 2011-12任職總監(jiān)薪資5000-8000元/月
工作職責：負責店面的選址，裝修，產(chǎn)品的研發(fā)指導，裝修風格及整店的前期所有籌建和運營。 跟班督促食品的加工程序、食品安全和衛(wèi)生。外圍所有關系的協(xié)調，內部員工的日常管理。人員招聘 財務監(jiān)督 工作計劃的制定執(zhí)行等整店的所有事物。
北京彰澤酒店管理有限公司運城分公司
2012-1 至 2012-4任職餐飲/酒店管理薪資5000-8000元/月
工作職責：任職餐飲連鎖項目總經(jīng)理。組建餐飲連鎖前期的各項工作，根據(jù)董事長的理念制定產(chǎn)品的定位，跟班協(xié)同廚師標準化的制定，在思想上改進廚師量化的概念，規(guī)范廚師操作流程，新產(chǎn)品的標準化出品滿意率科學的采集數(shù)據(jù)。員工手冊的制定，人性化的管理，加強團隊的凝聚力。員工的培訓，協(xié)調外圍的各種關系。以及各供貨商的談判。
教育經(jīng)歷
1992-9 至 1994-7西北農業(yè)大學市場管理專業(yè)
餐飲店長簡歷范文(三)
(男，30歲)
求 職 位：求職餐飲店長(經(jīng)理)職位
期望薪資：5000-8000元/月
目前職位：未填寫
學 歷：本科
工作經(jīng)驗：5-10年
現(xiàn)居住地：北京海淀四季青
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價
2003年開始進入餐飲業(yè)工作，曾任職于北京多家餐飲公司。資深餐飲職業(yè)經(jīng)理人，從裝修、籌備、策劃到酒店的正常運營管理，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;熟知企業(yè)運營管理精髓，有效使用人力資源和技術資源，合理利用成本，做到低成本高利潤;對市場營銷、渠道開發(fā)、采購及供貨商管理有成功的實踐經(jīng)驗;注重企業(yè)文化和團隊精神的建設，可短期內使企業(yè)走上正軌，取得較好的經(jīng)濟利益
劉月飛教育經(jīng)歷
2000年——2004年河北理工學院
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