個人簡歷中的工作描述怎么寫
個人簡歷中的工作描述怎么寫
簡歷是求職必備的工具,在簡歷中要突出自己的求職優(yōu)勢,尤其要注意自己工作經(jīng)歷的書寫方式。今天小編就給大家?guī)韼灼啔v工作經(jīng)驗范文,歡迎大家參考。
目錄 | |
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簡歷工作經(jīng)歷范文篇1 | 簡歷工作經(jīng)歷范文篇2 |
簡歷工作經(jīng)歷范文篇3 | 簡歷工作經(jīng)歷范文篇4 |
簡歷工作經(jīng)歷范文篇5 | 簡歷工作經(jīng)歷范文篇6 |
簡歷工作經(jīng)驗范文篇1
深圳市歡騰飾品有限公司
起止年月:2008-03 ~ 2011-02
公司性質: 中外合資
所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位: 外貿跟單文員
工作描述: 對國外客戶訂單的跟進,客戶下樣品單,交樣品需求給工廠工程部,樣品寄給客人確認,確認有問題,再將問題傳達給工程部,再寄樣確認,樣品確認,客人下單,接訂單,對訂單進行評審,包括付款方式、價格、交貨日期、產(chǎn)品描述是否與樣品一致,訂單確認后給相關部門,跟蹤訂單情況向客人匯報,定箱,裝箱,做商檢,報關,對單,結匯方式的處理,進行售后跟蹤,查核客人對產(chǎn)品的質量是否滿意。確保將貨按質按量發(fā)給客戶。
離職原因: 個人原因
景揚五金飾品廠
起止年月:2007-01 ~ 2008-01
公司性質: 私營企業(yè)
所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位: 經(jīng)理助理/跟單
工作描述: 協(xié)助經(jīng)理與各部門及公司的工作溝通,對領導交辦的工作進行督辦、協(xié)調、落實;負責廠內定單的翻譯、記錄匯總,并派發(fā)到各個部門,接待公司客戶及外賓。對部門各類會議、活動的安排以及本部門文件檔案的整理及管理。負責外發(fā)貨物的追回,對重要客戶定單的跟進,以及出貨資料、裝箱資料的存檔,另負責公司的網(wǎng)絡維護。
離職原因: 個人原因
簡歷工作經(jīng)驗范文篇2
1)、1998/07--至今:上海達克網(wǎng)絡系統(tǒng)工程有限公司
任職產(chǎn)品及技術支持部 部門經(jīng)理
1.負責大客戶的售前支持 2.制定新產(chǎn)品的技術支持方案 3.負責部門日常管理,協(xié)調部門內部工作 4.負責銷售人員和技術支持工程師的技術培訓。
工作業(yè)績: 主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡系統(tǒng)工程的技術支持方案:
1、華東大學國家圖象重點試驗室網(wǎng)絡工程
2、國際展覽中心網(wǎng)絡系統(tǒng)工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡改造工程
2)、1996/11--1998/06:美國Multi-Media計算機有限公司上海辦事處<<返回目錄
任職信息技術部 技術支持工程師
1.負責產(chǎn)品售前、售后技術支持
2.負責銷售渠道和用戶的技術培訓
3.負責產(chǎn)品技術文檔的翻譯工作
工作業(yè)績: 作為Project Leader, 領導了“企業(yè)管理自動化”項目的開發(fā)。
3)、1993/07--1996/10:上海華佳信息系統(tǒng)有限公司
任職信息技術部 系統(tǒng)工程師
1.負責為用戶進行SUN工作站及UNIX系統(tǒng)集成項目支持、服務及培訓;
2.參與開發(fā)SUN SPARC兼容工作站;
3.用戶售前咨詢。
工作業(yè)績: 1、參與建立了環(huán)美連鎖超市收銀系統(tǒng)
2、編制公司內部人事財務管理系統(tǒng)
簡歷工作經(jīng)驗范文篇3
1)、1995.5-至今 著名跨國公司中國分公司 任職項目經(jīng)理
工作描述:
創(chuàng)立并擴充公司的開發(fā)部門。在一年多時間里,將部門從兩位工程師為一個客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。因此公司的年營業(yè)額增長了200%。
在3年內成功地管理了8個項目并與3個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成,使公司的業(yè)務得到了迅速的發(fā)展。
成功地為公司的軟件開發(fā)建立了一整套質量保證體系并在實際中加以完善,使其逐漸符ISO9001及CMM體系的要求。
成功管理并參與信令測試儀的GSM二代增強型協(xié)議、GPRS協(xié)議的開發(fā),以及acceSS7系統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。
管理、參與并按時高質地為客戶開發(fā)了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma2000)系統(tǒng)建模及仿真軟件。
2)、1987.5-1995.5 (格式同上)
點評:
1、善于用數(shù)字證明自己的出色業(yè)績。如:30公司的年營業(yè)額增長了200%。
2、善于運用對比來證明自己的業(yè)績:將部門從從2位工程師發(fā)展到30位工程師。
3、強調自己主持或參與成功實施哪些重點項目。如:GSM二代增強型協(xié)議、GPRS協(xié)議的開發(fā),以及acceSS7統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。
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