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大學生就業(yè)求職簡歷范文應屆

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  對大學生求職或招聘的任一方而言,簡歷都具有著重要的現(xiàn)實意義。下面是由學習啦小編分享的應屆大學生求職簡歷范文,希望對你有用。

  應屆大學生求職簡歷范文(一)

  個人信息

  xuexila

  目前所在:廣州

  年  齡:45 歲

  戶口所在:江西

  國  籍:中國

  婚姻狀況:已婚

  民  族:漢族

  培訓認證:未參加

  身  高:175 cm

  誠信徽章:未申請

  體  重:75 kg

  人才測評:未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:人事經(jīng)理:總經(jīng)理,生產(chǎn)/營運:總經(jīng)助理,人事總監(jiān):廠長

  工作年限:20

  職  稱:中級

  求職類型:均可

  可到職日期:一個星期

  月薪要求:5000--8000

  希望工作地區(qū):廣東省,廣東省,廣州

  工作經(jīng)歷

  廣州利晶貿(mào)易有限公司

  起止年月:2004-10-01 ~ 2010-11-01

  公司性質:私營企業(yè)

  所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口

  擔任職位:副總

  工作描述:本企業(yè)為玻璃貿(mào)易企業(yè),在總經(jīng)理授權范圍內(nèi)負責公司全面工作.

  離職原因:經(jīng)營調整

  廣東陽江康力日用 品有限公司

  起止年月:2002-10-01 ~ 2004-09-01

  公司性質:私營企業(yè)

  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質

  擔任職位:人力資源總監(jiān)

  工作描述:人力資源規(guī)劃,行政人事系統(tǒng)建設

  離職原因:產(chǎn)品轉型

  廣州美樂士公司

  起止年月:2000-10-01 ~ 2003-09-01

  公司性質:民營企業(yè)

  所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁

  擔任職位:總經(jīng)理助理

  工作描述:協(xié)助總經(jīng)理管理辦公室工作

  離職原因:搬遷

  順德毅行高爾夫用品有限公司

  起止年月:1995-10-01 ~ 2000-09-01

  公司性質:中外合資

  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質

  擔任職位:總經(jīng)理助理-兼行政人事經(jīng)理

  工作描述:協(xié)助總經(jīng)理負責工廠全面管理工作

  離職原因:產(chǎn)業(yè)調整

  永豐制藥二廠

  起止年月:1990-07-01 ~ 1995-09-01

  公司性質:國有企業(yè)

  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質

  擔任職位:行政主任

  工作描述:負責工廠人事及行政工作,企業(yè)文化建設和推廣工作.

  離職原因:停業(yè)

  教育背景

  畢業(yè)院校:江西財經(jīng)學院

  最高學歷:本科

  獲得學位:

  畢業(yè)日期:1994-07-01

  專 業(yè) 一:行政管理

  專 業(yè) 二:中文系

  起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

  2003-09-012004-09-01順德培訓學校人力資源資格證書-

  語言能力

  外語:英語 一般

  粵語水平:一般

  其它外語能力:

  國語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  中文\企業(yè)行政管理畢業(yè),20年企業(yè)管理積累了豐富的工作經(jīng)驗。能針對企業(yè)現(xiàn)狀進行戰(zhàn)略規(guī)劃。熟悉制造型\貿(mào)易型企業(yè)全盤運作.對人力資源的六大???,對行政工作的辦公室管理,后勤管理,安全保衛(wèi)管理,車隊管理,行政外交及相關法律法規(guī)等十分熟悉。

  做副總經(jīng)理期間深諳經(jīng)營是龍頭,管理是基礎,技術是工具的管理理念并有豐富的團隊建設經(jīng)驗和能力.2004年獲人力資源管理資格證,并接受現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理培訓,如《創(chuàng)新經(jīng)營》、《團隊執(zhí)行力》、《管理者的八大工具》等項目培訓。

  2000年03年先后在毅航\美樂士推行有企業(yè)特色績效考核,分等分級,獨立核算的績效體系使企業(yè)整體績效提高20%.

  2003年為康力建立一套培訓體系,覆蓋率100%,特別為企業(yè)培養(yǎng)了一大批后續(xù)管理人員.

  2003年在康力全面管理企業(yè),使企業(yè)生產(chǎn)成本下降5%,生產(chǎn)效率提高20%,營銷額同比增長20%以上。

  2004年在廣州利晶貿(mào)易有限公司進行銷售制度改革和引進同類新項目并開拓市場,營銷額同比增長10%

  個人自我評價

  有教育經(jīng)歷懂得如何育人。

  有國企經(jīng)歷懂得如何處理復雜人際關系。

  有民企經(jīng)歷懂得如何發(fā)揮制度的原則性兼顧靈活性的作用。

  有外企經(jīng)歷懂得人力開發(fā)與規(guī)范管理的重要作用。

  本人秉承“沒有思路就沒有出路,態(tài)度決定能力。”工作理念。

  應屆大學生求職簡歷范文(二)

  個人信息

  xuexila

  國籍:中國

  目前所在地:湖南

  民族:漢族

  戶口所在地:湖南

  身材:174 cm74 kg

  婚姻狀況:未婚

  年齡:29 歲

  培訓認證:

  誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應聘職位:計算機類:網(wǎng)絡工程師或管理類   計算機類   網(wǎng)絡工程師

  工作年限:4

  職稱:中級

  求職類型:全職

  可到職-兩個星期

  月薪要求:3500--5000

  希望工作地區(qū):深圳 廣州 珠海

  個人工作經(jīng)歷:2001.07-2005.01  在新化文田鎮(zhèn)中心中學教計算機及網(wǎng)絡維護

  2006.07-2006.09  參于新化七中校園網(wǎng)的規(guī)化與組建

  2006.10 獨自組建了一個100臺工作站的網(wǎng)吧

  2007.03-2007.12  長沙晚報報業(yè)集團金媒廣告有限公司

  教育背景

  畢業(yè)院校:湖南長沙中南大學

  最高學歷:本科

  畢業(yè)-2007-01-01

  所學專業(yè)一:網(wǎng)絡工程

  所學專業(yè)二:

  受教育培訓經(jīng)歷:2005.03-2007.01  就讀于中南大學網(wǎng)絡工程專業(yè)

  2007.05  考取軟考辦的網(wǎng)絡工程師

  所獲獎勵:

  2002年在創(chuàng)新教學論文參賽中獲一等獎(新化教育局)

  2003年在以論信息技術建設為主題的論文中獲省三等獎(省教育廳)

  2004年被評為“優(yōu)秀教師”(新化教育局)

  2005年中南大學校級一等獎學金(中南大學)

  2005-2006年中南大學優(yōu)秀學生連續(xù)兩年(中南大學)

  語言能力

  外語:英語 一般

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:一般

  工作能力及其他專長

  1.具有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力;

  2.做事踏實肯干、嚴謹細致;能夠吃苦耐勞,上進心強;

  3.有著很強的責任心,敬業(yè)愛崗,辦事追求高效;

  4.具有較強的組織領導能力,勇于創(chuàng)新;

  5.善于交際,樂于助人,有較廣的人脈關系。

  詳細個人自傳

  本人性格開朗,熱情大方,與人相處融洽、組織能力強、具有強的團隊精神,動手能力強。勇于迎接新的挑戰(zhàn),能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。

  應屆大學生求職簡歷范文(三)

  個人信息

  xuexila

  目前所在: 廣州

  年  齡: 26

  戶口所在: 湖北

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  培訓認證: 未參加

  身  高: 160 cm

  誠信徽章: 未申請

  體  重: 50 kg

  人才測評: 未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位:

  人力資源:

  工作年限: 3

  職  稱: 初級

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時

  月薪要求: 3500--5000

  希望工作地區(qū): 廣州,,

  工作經(jīng)歷

  佛山市法恩潔具有限公司 佛山市高明安華陶瓷潔具有限公司

  起止年月:2008-07 ~ 2010-12

  公司性質: 民營企業(yè)

  所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運

  擔任職位: 績效考核專員

  工作描述: 協(xié)助績效考核主管建立、維護、完善績效考核管理體系;

  在績效考核主管的指導下,定期分析公司績效管理體系狀況,編寫相關分析報告,提出績效管理體系調整建議,使其更符合不同階段的發(fā)展要求;

  組織公司各部門進行績效考核評估工作,并對考核結果進行匯總、統(tǒng)計、分析;

  及時向相關部門和績效主管反饋績效考核實施過程中遇到的問題和考核結果;

  及時有效地處理績效考核期間員工申訴,確??己诉^程客觀、公正;

  組織實施績效評價面談;

  績效獎金的核算、發(fā)放,為公司決策提供有效依據(jù)。

  離職原因: 個人原因

  志愿者經(jīng)歷

  教育背景

  畢業(yè)院校: 中南民族大學

  最高學歷: 本科

  獲得學位: 學士

  畢業(yè)日期: 2008-07

  專 業(yè) 一: 人力資源管理

  專 業(yè) 二: 英語

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2004-09 2008-07 中南民族大學 人力資源管理 學士學位證書 -

  2005-09 2007-07 中南民族大學 英語(雙學位) 學士學位證書 -

  2006-05 2006-06 武漢興業(yè)職業(yè)培訓學校 職業(yè)資格培訓 助理人力資源管理師職業(yè)資格證書 -

  2007-09 2007-10 華盛頓外語學校 英語口語培訓 - -

  語言能力

  外語: 英語 良好

  粵語水平: 良好

  其它外語能力:

  國語水平: 良好

  工作能力及其他專長

  2009年度優(yōu)秀員工評選,一票之差無緣 候選人

  榮獲2009年第四屆文化節(jié)集體才藝表演冠軍 組織者、表演者

  榮獲2009年第四屆文化節(jié)羽毛球女子單打第四名 參賽者

  榮獲2010年“五一”活動女子籃球比賽冠軍 組織者、參賽者

  榮獲2010第五屆文化節(jié)女子籃球比賽冠軍 組織者、參賽者

  公司禮儀隊 負責人

  個人自我評價

  極強的責任心+良好的職業(yè)素養(yǎng)+積極樂觀的心態(tài)+良好的溝通能力

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