簡(jiǎn)歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷怎么寫(xiě)模板
簡(jiǎn)歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷怎么寫(xiě)模板
實(shí)習(xí)經(jīng)歷是求職簡(jiǎn)歷中重要的組成部分，在個(gè)人求職中占有一定的比重。今天學(xué)習(xí)啦小編就與大家分享簡(jiǎn)歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷范文，僅供大家參考!
簡(jiǎn)歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷范文(一)
2007-7 至 2008-4 樟樹(shù)市人民醫(yī)院 江西省樟樹(shù)市 實(shí)習(xí)生
在這實(shí)習(xí)的十個(gè)月期間，我積極幫助老師一起解決患者的痛苦，同時(shí)也讓自己的理論知識(shí)更扎實(shí)，操作能力更嫻熟。
2008-5 至 2008-7 六和口腔門(mén)診 江西省樟樹(shù)市 口腔醫(yī)生
雖然在這只呆了三個(gè)月，但我卻學(xué)會(huì)了許多。面對(duì)病人要積極主動(dòng)，要設(shè)身處地為病人著想，盡量為病人解決痛苦。面對(duì)同事要真心待人，具有團(tuán)隊(duì)精神。自己是應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)在除了有一個(gè)畢業(yè)證什么都沒(méi)有，但我有的是年輕與激情。我剛出來(lái)什么都不懂也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，但我不怕吃苦，我愿意去學(xué)。我不是最優(yōu)秀的，但我是最合適的。
2008-8 至 2009-9 新風(fēng)口腔門(mén)診 廣東省佛山市 口腔醫(yī)生
我在這只呆了一個(gè)月，學(xué)到卻很多：怎么適應(yīng)大都市里的生活，怎么與病人溝通，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己要學(xué)的東西還好多。
2008-10 至 2009-1 環(huán)市醫(yī)院永新門(mén)診牙科 廣東省佛山市 口腔醫(yī)生
簡(jiǎn)歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷范文(二)
時(shí)間：2008年一月 - 至今
公司名稱(chēng)：西安國(guó)水風(fēng)電投資集團(tuán)
公司性質(zhì)：集體企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/加工/制造
所在部門(mén)：生產(chǎn)部
職位名稱(chēng)：行車(chē)操作員，機(jī)械加工技師
離職原因：上班太遠(yuǎn)影響工作。
工作描述：
簡(jiǎn)歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷范文(三)
2011 /2—至今：XX房地產(chǎn)有限公司 [ 1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
銷(xiāo)售部 銷(xiāo)售
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的銷(xiāo)售指令，按時(shí)或超額完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)登門(mén)拜訪(fǎng)、客戶(hù)來(lái)電咨詢(xún)等，通過(guò)高質(zhì)量的服務(wù)增加銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)介紹項(xiàng)目相關(guān)內(nèi)容，促進(jìn)銷(xiāo)售達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)登記客戶(hù)的相關(guān)信息，并對(duì)所有信息進(jìn)行整理和分析，尋找客戶(hù)的相關(guān)性以及挖掘潛在客戶(hù);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成其他任務(wù)。
2009 /5--2011 /1：XX房地產(chǎn)有限公司 [ 1年9個(gè)月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
銷(xiāo)售部 銷(xiāo)售代表
1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行直接溝通和交流，協(xié)助客戶(hù)對(duì)在售樓盤(pán)進(jìn)行多方面了解;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售樓盤(pán)，催收房款，完成每月銷(xiāo)售收入指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與有購(gòu)買(mǎi)意向的客戶(hù)進(jìn)行近一步的接觸，爭(zhēng)取簽訂合同，完成交易;
4、負(fù)責(zé)定期撰寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告，部門(mén)內(nèi)部開(kāi)展銷(xiāo)售技巧分享等。
2008 /7--2009 /4：XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 [ 10個(gè)月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
銷(xiāo)售部 銷(xiāo)售
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售主管管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)處理樓盤(pán)的日常事務(wù)，包括收集信息，分析、整理數(shù)據(jù)，制作報(bào)表等;
3、負(fù)責(zé)帶客戶(hù)看房、下定、簽合同、為客戶(hù)安排貸款等事宜;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維系老客戶(hù)的關(guān)系，促成交易;
5、負(fù)責(zé)定期向上級(jí)主管提交客戶(hù)拜訪(fǎng)報(bào)告及其它銷(xiāo)售報(bào)表。
簡(jiǎn)歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷范文(四)
**公司
起止年月：2010-12 ～ 2011-07
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位： 人力資源助理
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司人員需求計(jì)劃，人員招聘，更新招聘信息，負(fù)責(zé)招聘篩選，拓展新的招聘途徑;
2、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)計(jì)劃的制訂，培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，培訓(xùn)工作的總結(jié)，培訓(xùn)工作的反饋。針對(duì)員工的職業(yè)生涯發(fā)展，定時(shí)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核與員工年度綜合考核;
4、負(fù)責(zé)辦理員工的設(shè)備增減員備案;負(fù)責(zé)辦理公司證件年審及相關(guān)資料的變更;
5、負(fù)責(zé)員工入職離職，轉(zhuǎn)正晉升，調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理，員工檔案管理，勞動(dòng)合同的簽訂等;
6、負(fù)責(zé)督促公司行政制度的貫徹執(zhí)行，協(xié)助上司處理公司的后勤制度;
7、負(fù)責(zé)審核員工休假，報(bào)銷(xiāo)員工差旅費(fèi)等工作;
8、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)置，崗位說(shuō)明書(shū)的描述;
9、不定期地組織員工活動(dòng)，組織員工座談會(huì)。
離職原因：
**公司
起止年月：2010-11 ～ 2010-12
公司性質(zhì)： 政府機(jī)關(guān)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 咨詢(xún)臺(tái)工作人員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)亞運(yùn)會(huì)的信息傳播，做好來(lái)訪(fǎng)賓客的接待工作，處理運(yùn)動(dòng)員的有關(guān)投訴問(wèn)題。
離職原因：
**公司
起止年月：2010-10 ～ 2010-11
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 信息傳播員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)展會(huì)的信息傳達(dá)，做好展會(huì)的服務(wù)工作，維持展會(huì)的順利運(yùn)行秩序。
離職原因：
**公司
起止年月：2009-10 ～ 2009-11
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 前臺(tái)接待
工作描述： 主要負(fù)責(zé)接待北京商務(wù)部，做好來(lái)訪(fǎng)賓客記錄，處理好有關(guān)投訴問(wèn)題。
離職原因：
簡(jiǎn)歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷填寫(xiě)注意事項(xiàng)
第一，要注意工作經(jīng)歷與求職職位的相關(guān)度
可以看到大部分的企業(yè)在對(duì)外在招聘上都會(huì)對(duì)工作經(jīng)歷有所要求，工作經(jīng)驗(yàn)豐富往往會(huì)有優(yōu)先權(quán)。那么企業(yè)為什么要求要些工作經(jīng)歷呢，是在某一職位上有工作的經(jīng)歷，則求職者們就能夠更好的入手，也能勝任本職業(yè)工作。也就是所，對(duì)企業(yè)工作來(lái)說(shuō)，所看重的不是你工作多少年，以及你工作多少次，而是看重你在某一領(lǐng)域中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>
第二，要注意比那些工作經(jīng)歷的的次數(shù)
一般來(lái)說(shuō)在工作經(jīng)歷的環(huán)節(jié)中不會(huì)只寫(xiě)一次工作，次數(shù)也是工作經(jīng)驗(yàn)的一種表現(xiàn)，越是在知名企業(yè)從事要職，其工作經(jīng)驗(yàn)的含金量就越大。不過(guò)不管怎樣，在編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其工作經(jīng)驗(yàn)都不可以多過(guò)四條。正常來(lái)說(shuō)人們?cè)谝粋€(gè)單位、組織中要呆上一年以上才會(huì)真正有搜索收獲。你所寫(xiě)的工作經(jīng)歷次數(shù)太多，反而會(huì)起到反作用，比如一些招聘官會(huì)認(rèn)為你經(jīng)常換工作，對(duì)企業(yè)單位沒(méi)有任何衷心度。
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