服裝店店長簡歷范文
個人簡歷是服裝店店長求職者求職時自我推銷的必備文件。下面是由學習啦小編分享的服裝店店長簡歷范文，希望對你有用。
服裝店店長簡歷范文(一)
詹小姐
目前所在： 天河區(qū)
年 齡： 26
戶口所在： 湛江
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 152 cm
體 重： 44 kg
求職意向
人才類型： 不限
應聘職位： 網站策劃/編輯，商務/電子商務-經理/主管/專員/助理
工作年限： 2
職 稱：
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000～3499元
希望工作地區(qū)： 廣州，深圳，天河區(qū)
工作經歷
**公司
起止年月：2012-04 ～ 2012-12
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯網/電子商務
擔任職位： 運營店長
工作描述： 2012-2——2012-9在潮汛動漫有限公司，負責天貓跟QQ兩商城的店長，主要負責活動、計劃、總結、策劃、文案、推廣等店鋪的整體運營工作。
離職原因：
**公司
起止年月：2011-02 ～ 2012-04
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 淘寶運營
工作描述： 淘寶商城活動報名、推廣、裝修、管理,亞馬遜出進發(fā)貨等運營工作
離職原因：
**公司
起止年月：2010-07 ～ 2011-02
公司性質： 其它
所屬行業(yè)：互聯網/電子商務
擔任職位： 淘寶店長
工作描述： 負責淘寶店設計，Dreamweaver Photoshop 編輯，上傳，寶貝上下架，分類，發(fā)貨，淘寶直通車、淘寶客、派幫等推廣，秒殺 淘寶客服，熟悉阿爾法盜數據包……
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州電子商務技師學院
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業(yè)日期： 2010-07
專 業(yè) 一： 電子商務
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2009-09 2009-10 廣州電子商務技師學院 團刊編輯部 文學比賽一等獎
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 一般
工作能力及其他專長
本人主修： 網絡管理, 多媒體應用, Photoshop處理圖片 ， Flash動畫，
Dreamweaver網頁制作 網絡營銷 國際外貿 ASP動態(tài)網頁設計 數據庫及Access應用 SQLServer2005實用
本人選修：古代文學 民族傳說
愛好特長：寫作 讀書 熟悉網站編輯策劃 Photoshop Dreamweaver 圖片滾動，淘寶店管理全部知識能力，愛交廣大朋友 善于抓住人的心理談話
本人愛交朋友，待人誠懇熱情 處事公正果斷 辦事細心講效率 善于學心理學 經常在論壇、博客、QQ等發(fā)表言論交流 。認為只要不怕吃苦，就沒有任何困
難能難的倒!先吃得苦中苦，日后方為人上人!
服裝店店長簡歷范文(二)
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 梅州
身材： 167 cm 55 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 29 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 餐飲/娛樂管理：店長或經理、經營/管理類、物流類：經理助理、辦事處經理
工作年限： 5
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職- 隨時
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣東省
個人工作經歷：
公司名稱： 潮盛美食
起止年月：2006-11 ～ 2009-05
公司性質： 其它
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務： 副店長
工作描述： 2006年，結束在物流公司的工作后。看好餐飲業(yè)的前景，于是開始從事餐飲的工作。從送餐員，收盤，招攬客人做起，到協助廚部，整理庫存，材料采購等餐廳所有工作，都駕輕就熟,經驗豐富。并能為公司節(jié)約成本減少浪費。對快餐和宵夜等有一定的見解和經驗,熟悉潮汕沙鍋粥、鹵水、燒蠔、咸骨粥等的做法。從事這行業(yè)這么久，鍛煉出我有獨自經營管理的經驗，以及有獨當一面的能力。由于這個服務行業(yè)經常和客人打交道,因此使我的溝通能力,臨時應變能力，處理實事能力更加強,也增加我對社會、市場的認識和對小團隊的管理能力。現希望得到有發(fā)展?jié)摿Φ牟惋嬈髽I(yè)單位起用。
離職原因： 租約合同到期
公司名稱： 廣州通寶物流貨運公司
起止年月：2005-05 ～ 2006-11
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他
擔任職務： 經理助理
工作描述： 在該公司上班，主要負責跟車提貨、發(fā)貨，偶爾陪老板出去應酬等日常所有雜務。由于在職期間,壓力比較大,工作比較繁重,所以兩年之中,練就我能適應比較辛苦的工作。
離職原因： 合同到期
公司名稱： 廣東省粵華電磁有限公司
起止年月：2004-07 ～ 2005-04
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務： 技術員
工作描述： 畢業(yè)后，在該公司制片部負責生產線的工作，處理、管理生產線的日常問題。(包括機器的維護、保養(yǎng)、制片等)
離職原因： 公司停業(yè)
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理干部學院
最高學歷： 大專 畢業(yè)- 2004-07-01
所學專業(yè)一： 計算機應用與維護
所學專業(yè)二： 管理學原理
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
2001-09 2004-07 廣州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理干部學院 計算機應用與維護 普通高等教育畢業(yè)證書 517271200406000188
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好
粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
1、熟悉企業(yè)單位管理，有一定的經營能力和社會經驗,有獨當一面的能力;熟悉飲食行業(yè)，能做專業(yè)的潮汕沙鍋粥、燒蠔、燜飯、鹵水等。
2、為人老實，勤快，細心，能吃苦，有實干能力;交際能力，口頭表達能力強。
3、掌握計算機的基本知識和一些軟件的運用。
詳細個人自傳
本人有志于餐飲行業(yè)，熱切希望得到有發(fā)展?jié)摿騽倓偲鸩降牟惋嬈髽I(yè)單位起用。本人性格開朗、善于與人溝通，有一定的社會經驗和經營理念;工作注重實效，不喜花俏，做事認真、勤快、謹慎，有全局觀念;日常關注市場動態(tài)。希望企業(yè)用人單位能慧眼識珠給我提供一個發(fā)揮的平臺，讓我認認真真為公司做出好的效益來。更相信，用自己的能力，一定為用我的企業(yè)單位做好我的本職工作!
服裝店店長簡歷范文(三)
一、關于自己
姓名
xxx
學院
經濟管理學院
班級
工商管理1113班
學號
20xx10
手機
13xx19(68)
郵箱
13xx@qq.com
性別
女
現有職務
工商1113生活委員
二、關于店長
(一)對店長此職位的認識
1、時間管理
(1)守時—時間觀念很重要。
(3)安排—分清重要跟緊急程度。
(2)計劃—條理清晰，目標明確。
(4)執(zhí)行力—要有執(zhí)行力。
2、資金管理
(1)流入—增加收入，使現金盡量多流入。
(3)增值—準確決策，合理增值。
(2)流出—減少不必要的支出。
(4)監(jiān)管—有力監(jiān)督資金，防止異常。
3、人力管理
(1)規(guī)劃—做人力資源規(guī)劃。
(4)績效—最少人最高效。
(2)招聘與配置—招人，放在合適崗位。
(5)薪酬—合適薪酬，激勵制度。
(3)培訓與開發(fā)—培訓，進一步挖掘潛能。
(6)關系溝通—調節(jié)勞動關系。
4、模式管理
(1)想法—做事要有主見。
(3)實踐—付諸實踐，檢驗成果。
(2)系統(tǒng)—把想法系統(tǒng)化。
(4)完善—完善系統(tǒng)，反思優(yōu)劣。
(二)對店長此職位的應聘優(yōu)勢
1、自身知識
(1)工商管理專業(yè)。
(2)已學習企業(yè)人力資源管理師知識。
2、自身能力
(1)心態(tài)積極。大一被評為校學生會勤工部家教中心積極分子。
(2)能力良好。大二擔任社團英語之家第一屆公關部正部長。鍛煉收獲良多。
(3)團隊意識。大三擔任工商管理1113班生活委員?；貧w班級，為班級出一份力。
3、思想境界
(1)無論怎樣，都是向上。
(2)之前鍛煉不少，對比起來個人感覺比以前心態(tài)要成熟。
(3)個人價值觀還未定型，猶如陶瓷塑形，人總是在慢慢成長中。
三、應聘原因
(1)未明確自己大三的目標與方向，比較迷茫。這次招聘是一次機會，想努力一次。
(2)對自身專業(yè),的考驗，想要將專業(yè)知識運用到日常的工作生活中。例如這次寫簡歷也是一個很好的鍛煉機會。
(3)補充能力不足。之前做第一屆公關部部長時，由于沒有師兄師姐帶領，所以部門工作都是 自己摸爬滾打所得，多多少少有所不足。有時做事還是考慮不周的，想要對自己的能力進行完善。
(4)思想境界成長。如果有幸能應聘上店長，接觸的人跟事就上一個檔次，不是單純在學校里面，而是與社會接軌，有所成長。
(5)踏入社會要求。大三了，漸漸要踏入社會，早作準備也對自己有所幫助。
四、如何適應這個工作?
(1)計劃能力的提升。做好時間、資金、人力等方面的計劃，包括自己的專業(yè)學習、班級生活的計劃，合理協調。
(2)實踐能力的提升。按照重要與緊急程度安排工作，在保證自己本分責任的同時擔當起店長重任。
(3)思想能力的提升。包括提出想法、系統(tǒng)化、實際操作、反思。特別是反思能力的提升，積極找出不足的地方，特別是價值觀錯誤的地方，加以改正。
(4)溝通能力的提升。工作當中，各種人物的觀念、看法進行碰撞，難免會有摩擦。溝通能力極為重要。工作的執(zhí)行，最好能夠不被別人所反對。
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