行政單位簡歷范文
簡歷是行政單位人員求職者推銷自己的有力手段。下面是由學習啦小編整理而成的行政單位簡歷范文,謝謝你的閱讀。
行政單位簡歷范文(一)
鄧小姐
目前所在: 廣州
年 齡: 23
戶口所在: 廣州
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
誠信徽章: 未申請
身 高: 161 cm
人才測評: 未測評
體 重:
我的特長:
◆ 求職意向
人才類型: 普通求職
應聘職位: 高級秘書/經理助理/秘書,行政總監(jiān)/經理/主管,總裁助理/總經理助理
工作年限: 2
職 稱:
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時
月薪要求: 2500~4499元
希望工作地區(qū): 廣州,佛山,深圳
◆ 工作經歷
廣州市牧美通泰貿易有限公司
起止年月:2012-10 ~ 2013-08
公司性質: 私營企業(yè)
所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位: 行政主管
工作描述: 1、負責督促、檢查各部門是否能夠按時地將總經理的決定進行貫徹落實;
2、根據(jù)總經理指示,負責組織總經理主持的工作會議,安排并做好會務工作;
3、組織起草總經理辦公室文件(負責審核各職能部門以總經理辦公室名義起草的文件),組織并做好公司文件的編號、打印發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作;
4、組織做好總經理辦公室印鑒和介紹信的使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作,并及時編寫公司的大事記;
5、協(xié)調、安排涉及多部門主管參加的各種會議;
6、組織并做好來客接待;
7、根據(jù)總經理提出的方針、目標、要求,及時編制方針目標,并組織貫徹落實;
8、負責公司辦公用品、用具標準的制訂和管理,并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公,包括環(huán)境衛(wèi)生進行檢查督促;
9、負責公司員工購買社保的相關事宜;
10、根據(jù)總經理的指示,對公司員工進行職位及薪資調整;
11、每月的考勤及獎懲事宜.
離職原因: 期望更好的發(fā)展平臺
廣州市牧美通泰貿易有限公司
起止年月:2012-06 ~ 2012-09
公司性質: 私營企業(yè)
所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位: 總經理助理
工作描述: 1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好公司經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;
2、在公司經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
3、協(xié)助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、負責各類文件的分類呈送,請公司經理閱批并轉有關部門處理;
5、協(xié)助公司經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經理決策;
6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
8、做好業(yè)務部門每月的績效考核,進行提成計算;
9、實時監(jiān)督在外出差人員的工作動向,并向總經理匯報;
10、出差人員的報銷事宜;
11、協(xié)助市場相關數(shù)據(jù)分析;
12、完成領導臨時交辦的其他任務。
離職原因: 工作調動
廣州市牧美通泰貿易有限公司
起止年月:2011-11 ~ 2012-05
公司性質: 私營企業(yè)
所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位: 行政助理
工作描述: 1、協(xié)助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
7、參與公司行政、采購事務管理
8、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作
9、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
10、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等
11、 協(xié)助行政部經理做好公司各部門之間的協(xié)調工作
離職原因: 工作調動
◆ 教育背景
畢業(yè)院校: 廣東輕工職業(yè)技術學院
最高學歷: 大專
獲得學位:
畢業(yè)日期: 2012-06
專 業(yè) 一: 商務日語
專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2010-09 2012-05 翰苑教育培訓機構 教師資格 教師資格證
2012-12 2013-09 安邦駕校 駕駛 駕駛證
◆ 語言能力
外語: 日語 優(yōu)秀
粵語水平: 精通
其它外語能力: 英語 一般
國語水平: 精通
◆ 工作能力及其他專長
◆ 個人自我評價
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。
對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
行政單位簡歷范文(二)
個人基本信息
姓名: 某某
性別:女
目前所在地:徐州
民族:漢
求職應聘職位:行政后勤
身高:168 cm
婚 姻 狀況: 未婚
年齡:26歲
聯(lián)系方式:
Email:
求職意向及工作經歷
應聘職位: 行政專員/后勤,辦公室文秘/文員
工作年限: 2年
職稱: 無職稱
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時
個人工作經歷
1、公司性質:私營企業(yè)
工作時間:2011年6月—2013年6月
公司名稱:徐州某人力資源有限公司
擔任職務:行政助理后勤
工作描述:負責公司會議的通知、會議場所的安排,記錄并整理會議紀要;做好辦公物品的采購并及時做好入庫出庫工作;同時協(xié)助主管完成日常工作及公司相關人力資源管理,另負責完善企業(yè)文化建設。
2、公司名稱:民營
工作時間:2010年9月—2011年5月
公司名稱:江蘇某房地產開發(fā)有限公司
擔任職務:后勤人員
工作經驗:有行政后勤工作經驗,懂得電腦操作,可以進行部門協(xié)調保障對公司資產有效配置,協(xié)助部門領導做好外聯(lián)和接待事務。
多年的工作經驗使我較為熟悉行政總務管理、人力資源管理理論,具有招聘和內訓的實際操作經驗,豐富的市場策劃和經營戰(zhàn)略經驗,并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領導,喜歡有創(chuàng)意的完成工作。
工作能力及其他專長
熟悉office辦公軟件的操作,對一般企業(yè)辦公內部事務的處理及日常運作有一定的了解。
行政單位簡歷范文(三)
姓 名: 肖女士
性 別: 女
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-襄樊
年 齡: 24
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
身 高: 155cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 物流/采購類-采購專員/助理
行政/人事類-行政助理/文員
行政/人事類-人事助理/文員
教育經歷
2004-09 ~ 2007-06 湖北省南漳縣第二中學 普高 高中
培訓經歷
2011-10 ~ 2012-05 東莞市智通培訓學校 人力資源管理師(三級) 人力資源管理師(三級)資格證
**公司 (2010-03 ~ 至今)
公司性質: 私營企業(yè)
行業(yè)類別: 原材料及加工
擔任職位: 行政助理
崗位類別: 行政助理/文員
工作描述: 負責辦理員工的入職、離職手續(xù);公司人員招聘;考勤、請假統(tǒng)計;工資核算;辦公文具的申購、發(fā)放管理;日常文檔、通知、表單的整理、打印與管理;宿舍管理等工作
**公司 (2008-04 ~ 2010-01)
公司性質: 私營企業(yè)
行業(yè)類別: 原材料及加工
擔任職位: 電子采購員
崗位類別: 采購專員/助理
工作描述: 負責公司日常訂單原材料的訂購、貨期跟蹤以及后期物料異常工作的處理工作。所有原材料供應商的考核、供應商資料管理以及供應商貨款的請款排款計劃的安排。
技能專長
專業(yè)職稱: 采購管理2年工作經驗/行政管理2年工作經驗
計算機水平: 初級
計算機詳細技能:
技能專長: 1、熟悉采購工作:熟練收集市場信息,詢價,議價,比價以及合同簽定,熟練跟進貨期和大單優(yōu)惠技巧,新舊供應商評估,缺陷整改等工作方法。
2、熟悉行政管理工作:公司人員招聘、安排面試,新進員工的教育培訓,人事檔案管理,招聘、錄用、 升遷、離退職的辦理,各類公告的發(fā)布,作息考勤管理等。
3、熟悉跟單流程:全程跟蹤訂單數(shù)量和貨期及時了解生產動態(tài),跟進反饋,及時做好異常溝通協(xié)調處理。
4、熟練應用Office辦公軟件和ERP系統(tǒng)。
語言能力
普通話: 流利
粵語: 較差
英語水平:
求職意向
發(fā)展方向: 希望能夠在公司高層的領導與支持下為公司創(chuàng)造實際的經濟效益,同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步
其他要求:
自身情況
自我評價: 具有良好的工作經驗,對工作認真負責;個性隨和坦率,外向型但不缺乏穩(wěn)重;社交能力強,能夠很好的處理人際關系;有較好的應變能力和談判能力,具有良好的團隊合作精神。
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