行政人事簡歷范文模板
行政人事簡歷范文模板
簡歷是行政人事求職和招聘中間的一個重要媒介,以下是小編精心推薦的一些行政人事簡歷范文模板,一起來學(xué)習(xí)下吧!
行政人事簡歷范文模板(一)
基本信息
姓名:xuexila
目前所在: 廣州
年 齡: 24
戶口所在: 湖南
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加
身 高: 163 cm
誠信徽章: 未申請
體 重: 48 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政/后勤:行政人事專員、主管,其它類:
工作年限: 5
職 稱: 無職稱
求職類型: 均可
可到職日期: 一個星期
月薪要求: 2000--3500
希望工作地區(qū): 廣州,,
工作經(jīng)歷
廣東***科技有限公司
起止年月:2006-03 ~ 2010-03
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位: 行政人事專員、信息編輯
工作描述: 負(fù)責(zé)公司各類會議及文化活動的具體組織與記錄工作;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部普通公文撰寫工作;
負(fù)責(zé)公司檔案管理及證照年審;
負(fù)責(zé)辦理公司員工勞保、用工等手續(xù);
負(fù)責(zé)人員招聘及培訓(xùn)相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)員工考勤管理;
負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂;
負(fù)責(zé)制定各類行政人事表單;
協(xié)助制定及監(jiān)督實施員工管理制度,如考勤管理制度、績效考核管理制度等;
協(xié)助部門經(jīng)理及總經(jīng)理其它事務(wù)。
曾短期內(nèi)擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)信息編輯一職。
離職原因: 個人發(fā)展
廣州**貿(mào)易有限公司
起止年月:2005-03 ~ 2005-12
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口
擔(dān)任職位: 辦公室文員
工作描述: 辦公室日常行政事務(wù)
離職原因: 個人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校: 中山大學(xué)(自考)
最高學(xué)歷: 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期: 2009-12
專 業(yè) 一: 行政管理
專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2004-08 2005-01 湖南湘大計算機學(xué)校 計算機 操作員4級 -
語言能力
外語: 其他 一般
粵語水平: 一般
其它外語能力:
國語水平: 精通
工作能力及其他專長
本人具有4年行政人事類工作實踐經(jīng)驗,熟知行政管理事務(wù),對人力資源管理有一定程度的認(rèn)知和了解,并具有科技項目申報經(jīng)驗,了解申報流程;具備較好的文字功底,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,自學(xué)能力強,踏實認(rèn)真的工作作風(fēng)。在工作期間,06年曾籌備公司參加“廣東產(chǎn)學(xué)研展會”的相關(guān)工作,并作為現(xiàn)場工作人員為省委領(lǐng)導(dǎo)介紹公司產(chǎn)品;07年籌備于肇慶召開的“泛珠三角信息工作會議”的前期工作,并于現(xiàn)場為科技部領(lǐng)導(dǎo)講解公司產(chǎn)品。
自我評價
本人性格開朗,動靜皆宜,興趣廣泛,以看書、旅游為最,在校期間一直任班長職務(wù),并曾任學(xué)生會主席,具備良好的溝通組織能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,對人力資源管理具有濃厚的興趣,秉著心有多寬舞臺便有多大的信條,朝著自己的人生目標(biāo)不斷前進。
行政人事簡歷范文模板(二)
姓 名: 王先生
性 別: 男
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-荊門
年 齡: 36
現(xiàn)所在地: 廣東-廣州
身 高: 168cm
希望地區(qū): 廣東、 湖北、 浙江、 上海、 西藏
希望崗位: 經(jīng)營/管理類-部門主管
經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理
尋求職位: 行政經(jīng)理、 行政主管、 保安部主管
教育經(jīng)歷
2000-09 ~ 2003-07 四川省商業(yè)學(xué)校 計算機應(yīng)用 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-03 ~ 2015-03 廣州市安全局 安全主任 安全主任證
2012-03 ~ 2015-03 中華人民共合國特種設(shè)備作業(yè)人員證 空壓機操作員 空壓機操作證
2011-12 ~ 2015-12 中華人民共合國特種設(shè)備作業(yè)員證 電梯管理員 電梯安全管理員證書
2011-11 ~ 2015-10 廣州市質(zhì)量監(jiān)督局 起重機管理員 中華人民共合國特種設(shè)備作業(yè)員證
**公司 (2011-03 ~ 2012-04)
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 人事/行政主管
崗位類別: 行政經(jīng)理/主管
工作描述: 1.1 根據(jù)公司的長期計劃擬訂部門內(nèi)的短期計劃及目標(biāo);
1.2 編制本部門工作的具體執(zhí)行方案;
1.3 部門預(yù)算、成本費用控制;
1.4 管理部總務(wù)(保安、清潔、電工、維修、食堂、司機)人事六大塊工作的主導(dǎo),安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的主導(dǎo);
1.5 在上級領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)及配合其他主管及部門的工作;
1.6 管理部規(guī)章制度、管理辦法的制訂、修訂與審核;
1.7 查、監(jiān)督管理部各項制度的執(zhí)行、各項工作計劃的執(zhí)行進度掌控、所屬員工工作督導(dǎo);
1.8 公司人力發(fā)展戰(zhàn)略、人力優(yōu)化配置、人力儲備培養(yǎng)、人員晉升機制、人員薪酬福、績效考核等的制訂、評估、執(zhí)行、監(jiān)督;
1.9 公司企業(yè)文化的宣傳及延續(xù);
1.10 對GE\Wal-mart社全責(zé)任及反恐事宜的長期改進及執(zhí)行。
1.11 上級交待的其他事項;
離職原因: 現(xiàn)在職
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**公司 (2008-04 ~ 2011-04)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 珠寶、首飾、鐘表
擔(dān)任職位: 保安主管
崗位類別: 行政經(jīng)理/主管
工作描述: 1.1 根據(jù)公司的長期計劃擬訂部門內(nèi)的短期計劃及目標(biāo);
1.2 編制本部門工作的具體執(zhí)行方案;
1.3 部門預(yù)算、成本費用控制;
1.4 部門人員的招聘及培訓(xùn)
1.5 在上級領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)及配合其他主管及部門的工作;
1.6 管理規(guī)章制度、管理辦法的制訂、修訂與審核;
1.7 查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行、各項工作計劃的執(zhí)行進度掌控、所屬員工工作督導(dǎo);
1.8貴金屬出入庫庫的押運及安保。
離職原因: 調(diào)整工作
**公司 (2003-03 ~ 2008-04)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 行政/人事主長
崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述: 1.1 根據(jù)公司的長期計劃擬訂部門內(nèi)的短期計劃及目標(biāo);
1.2 編制本部門工作的具體執(zhí)行方案;
1.3 部門預(yù)算、成本費用控制;
1.4 負(fù)責(zé)人事六大塊的日常工作;
1.5 統(tǒng)籌招聘與培訓(xùn)重大事務(wù),并獨立完成;
1.6 公司企業(yè)文化的宣傳及延續(xù);
1.7 上級交待的其他事項;
離職原因: 調(diào)整工作
項目經(jīng)驗
GE、Wal-mart\SGS社會責(zé)任及反恐驗廠 (2010-02 ~ 2012-04)
擔(dān)任職位: 項目經(jīng)理
項目描述: 1.1驗廠項目的啟動及規(guī)劃培訓(xùn);
1.2按驗廠標(biāo)準(zhǔn)化跟進,生產(chǎn)、品質(zhì)、人事、行政細(xì)節(jié)的落實;
1.3EHSA的跟進與落實;
1.4驗廠的主導(dǎo)及審核;
1.5驗廠中改進與監(jiān)督;
1.5驗廠通過,并做長期維護計劃。
責(zé)任描述: 一、驗廠項目的主導(dǎo)及推廣;
二、文件資料的核實與監(jiān)督;
三、硬件的改制及落實;
四、內(nèi)部項目的評估與審核;
五、負(fù)責(zé)對各小組項目的解答與培訓(xùn);
六、完成驗廠后長期維護,并按時督導(dǎo);
七、定期匯報進展情況,并將客戶要求下達執(zhí)行。
技能專長
專業(yè)職稱: 初級管理師
計算機水平: 中級
計算機詳細(xì)技能: OFFICE六套的熟練應(yīng)用
技能專長: 培訓(xùn)及招聘,并組織大型活動
語言能力
普通話: 流利
粵語: 一般
英語水平: 英語專業(yè) 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 行政工商管理、行政管理、人事管理、保安管理、生產(chǎn)安全管理
其他要求: 希望職位為行政管理與人事管理;
一、1996年-2002年于西藏軍分區(qū)77675當(dāng)兵退役,曾轉(zhuǎn)二級士官,并授入“優(yōu)秀士兵”、“三等功”等;
二、2002年以來在行政、人事、生產(chǎn)等領(lǐng)域工作10年;
三、工作期間以過硬的專業(yè)能力與再學(xué)習(xí)的心態(tài)一并取得優(yōu)秀職員、優(yōu)秀工作者等稱號;
四、在行政、人事管理行業(yè)有自己獨道的管理機能與效應(yīng)。
自身情況
自我評價: 出自軍人的我有著多年的行政、人事管理經(jīng)驗,并以自己良好的工作作風(fēng)及態(tài)度影響身邊的人;對培訓(xùn)及招聘有著獨立的客戶及專業(yè)技能,并有一套總務(wù)節(jié)約成本的合理經(jīng)驗,為現(xiàn)時的企業(yè)減少成本浪費;主要方面為應(yīng)對世界500強的GE\Wal-mart\SGS社全責(zé)任及反恐項目有著系統(tǒng)的經(jīng)驗及把控,并取得最終成功。
行政人事簡歷范文模板(三)
余小姐
目前所在: 廣州
年 齡: 33
戶口所在: 廣州
國 籍: 中國
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
身 高: 160 cm
體 重: 52 kg
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政/后勤
工作年限: 10
職 稱: 初級
求職類型: 全職
可到職日期: 一個星期
月薪要求:
希望工作地區(qū): 廣州,,
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月:2012-04 ~ 2014-03
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔(dān)任職位: 行政人事經(jīng)理
工作描述: 對本部門的全面工作負(fù)責(zé),及時向總經(jīng)理匯報工作進展;
負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽署,工資的確定,人事調(diào)動、人事檔案管理等工作;
按照要求保管好公司印章,嚴(yán)格執(zhí)行用印制度;
負(fù)責(zé)公司項目的招投標(biāo)商務(wù)資料的整理,標(biāo)書制作等;
負(fù)責(zé)與上級部門的溝通、聯(lián)絡(luò);公司各類證件的年檢、換證等;
負(fù)責(zé)資質(zhì)檢查、資質(zhì)系統(tǒng)更新上傳、資質(zhì)直報系統(tǒng)上報等;
負(fù)責(zé)公司項目的協(xié)調(diào)、合同的簽訂、催款事宜;
負(fù)責(zé)辦公用品/設(shè)施的采購及維護管理、文件資料的印制、職工福利等;
負(fù)責(zé)組織公司員工精神文明建設(shè),組織公司各種會議、各項活動;負(fù)責(zé)公司的接待工作;
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性的工作。
離職原因: 個人原因
**公司
起止年月:2008-09 ~ 2012-03
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位: 行政經(jīng)理
工作描述: 對本部門的全面工作負(fù)責(zé),及時向總經(jīng)理匯報工作進展;
負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽署,工資的確定,人事調(diào)動、職稱評定、人事檔案管理等工作;
負(fù)責(zé)公司有關(guān)證件的管理、年檢、換證等;
負(fù)責(zé)公司國土用地使用證、用是批準(zhǔn)書、房屋預(yù)售證、項目手冊、報建圖等一系列國土檔案的管理。
按照要求保管好公司印章,嚴(yán)格執(zhí)行用印制度;
負(fù)責(zé)公司計算機、傳真機、復(fù)印機、電話等辦公設(shè)備的管理和保養(yǎng),做到合理配置與分配,并保證正常運行;
負(fù)責(zé)辦公用品/設(shè)施的采購及維護管理、文件資料的印制、車輛管理、職工福利等;
負(fù)責(zé)組織公司員工精神文明建設(shè),組織公司各種會議、各項活動;
負(fù)責(zé)公司各部門協(xié)調(diào)工作;
負(fù)責(zé)公司的接待工作;
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性的工作。
離職原因: 個人原因
**公司
起止年月:2001-01 ~ 2008-08
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):檢驗/檢測/認(rèn)證
擔(dān)任職位: 文秘
工作描述: 負(fù)責(zé)公司文件、資料的打印、歸檔、保存和登記工作;歸檔相關(guān)資料、清理檢查;嚴(yán)格執(zhí)行檔案的保密制度;
負(fù)責(zé)各種外來傳真文件的轉(zhuǎn)發(fā)及處理;
協(xié)助組織公司各種會議、工會組織各項活動的籌備工作及公共事務(wù)和行政其他事宜的處理;
協(xié)助公司民主評議活動及公司客戶群節(jié)日問候;
協(xié)助公司的接待工作;
協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)、公告欄管理等工作;
協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
離職原因: 個人原因
**公司
起止年月:2000-09 ~ 2001-01
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位: 幼兒教師
工作描述: 制定班組教育工作計劃,有計劃、有秩序組織實施開展各類教育活動;
積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好一周的教育計劃。
離職原因: 個人原因
教育背景
畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期: 2012-12
專 業(yè) 一: 行政管理
專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1997-09 2000-07 大埔教師進修學(xué)校 幼師 中專畢業(yè)證
2002-09 2005-07 廣州大學(xué) 工商企業(yè)管理 大專畢業(yè)證書 110785200506008527
2010-09 2012-12 華南師范大學(xué) 行政管理 本科 105747201205006087
語言能力
外語: 英語 一般
粵語水平: 精通
其它外語能力:
國語水平: 精通
工作能力及其他專長
計算機水平:精通Excel、word等辦公軟件
能力:良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
自我評價
本人從2000年至今在國企、私企等企業(yè)從事行政助理、行政主管、總經(jīng)理秘書等職,工作歷來干得踏實而充滿朝氣,工作實踐經(jīng)驗與職場閱歷都較為豐富。能充分發(fā)揮主觀能動性積極地適應(yīng)工作環(huán)境,熱情向上,具有良好組織能力,有責(zé)任心,工作積極、主動。
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