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面試個人簡歷范文

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面試個人簡歷范文

  面試簡歷是個人求職者的引玉之磚,簡歷寫得好能幫助個人求職者順利通過面試。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心推薦的一些面試個人簡歷范文,一起來學(xué)習(xí)下吧!

  面試個人簡歷范文(一)

  姓名:XXX

  性別:男

  年齡:23歲

  婚姻狀況:未婚

  最高學(xué)歷:本科

  工作年限:1年

  政治面貌:共青團員

  現(xiàn)居城市:南昌

  籍貫:江西

  聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX

  電子郵箱:XXXXXXXXXXX

  求職意向

  工作類型:全職

  期望薪資:3000-5000元

  工作地點:南昌市

  求職行業(yè):文化、影視、出版金融保險、證券、期貨汽車產(chǎn)業(yè)、銷售維修、配件人力資源服務(wù)、人力資源開發(fā)建筑、房地產(chǎn)、裝修

  求職職位:房地產(chǎn)項目經(jīng)理房地產(chǎn)營銷策劃房地產(chǎn)開發(fā)/策劃客戶經(jīng)理/主管銀行卡業(yè)務(wù)推廣

  工作經(jīng)歷

  2013-07-2014-12XXXXX鈾業(yè)有限公司現(xiàn)場監(jiān)理,車間技術(shù)員

  工作描述:夏天在當(dāng)監(jiān)理時,主要負責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方的工作,監(jiān)督兩方的工作質(zhì)量以及驗收等工作;冬天在車間當(dāng)技術(shù)員時,主要負責(zé)關(guān)注并及時維護車間日常生產(chǎn)情況,定期整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)以及編制各種工作總結(jié)上報總公司等

  教育經(jīng)歷

  2009-09-2013-07東華理工大學(xué)水文地質(zhì)與工程地質(zhì)本科

  專業(yè)描述:地下水動力學(xué),專門水文地質(zhì)學(xué),巖土工程勘察,水文地球化學(xué),測量學(xué),水文地質(zhì)學(xué)基礎(chǔ),普通地質(zhì)學(xué),綜合地質(zhì)學(xué),CAD,mapgis,地基處理,基礎(chǔ)工程,巖土力學(xué),工程地質(zhì)學(xué)

  自我評價

  可以吃苦耐勞,決心做一件事的時候會完全投入。

  面試個人簡歷范文(二)

  個人信息

  姓名:XXX

  性別:X

  出生年月:

  年齡:XX

  籍貫:

  民族:

  政治面貌:

  健康狀況:

  聯(lián)系地址:

  郵編:

  E-mail:

  聯(lián)系電話:

  教育經(jīng)歷

  2003—2006年就讀于XX大學(xué)XX系XX專業(yè)

  2001—2003年就讀于XX高中

  社會實踐

  2005、9—2005、11在XX企業(yè)當(dāng)服務(wù)員

  2006、3—2006、10XX大學(xué)人文學(xué)院資料室擔(dān)任助理

  2006、10—2007、3XX晚報擔(dān)任見習(xí)記者

  技能與特長

  英語水平:

  計算機水平:

  普通話水平:

  專業(yè)等級證書:

  榮譽獎勵

  2004—2005年獲大學(xué)校級獎學(xué)金

  2004年獲得大學(xué)"院優(yōu)秀共青團員"稱號

  興趣與愛好

  是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨干,參加過多次野外實踐和室內(nèi)實踐活動。

  喜愛足球運動,曾任校隊隊長,并率隊參加多次比賽。

  專業(yè)課程

  就業(yè)意向

  希望進入一家企業(yè)擔(dān)任外貿(mào)或營銷工作

  自我評價

  我本人性格開朗,積極向上,樂于與人溝通,喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。并且有良好的餓團隊合作精神,有較強的組織溝通能力。

  面試個人簡歷范文(三)

  姓名:蘇先生

  性別:男

  民族:漢族

  年齡:29

  身高:171cm

  婚姻狀況:已婚

  戶籍:廣東-湛江

  現(xiàn)所在地:廣東-東莞

  希望地區(qū):廣東-東莞

  希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  質(zhì)量/安全管理類-審核員

  質(zhì)量/安全管理類-體系工程師

  行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

  尋求職位:驗廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員

  教育經(jīng)歷

  2004-09~2006-06廣東培正學(xué)院工商管理(第二專業(yè))大專

  2003-09~2006-06廣東培正學(xué)院人力資源管理大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2009-06~2009-06廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心員工關(guān)系管理XXX

  XX公司(2012-08~至今)

  公司性質(zhì):其他行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)

  擔(dān)任職位:人事行政崗位類別:其他相關(guān)職位

  工作描述:1、建立并完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;

  2、制定崗位說明書,落實各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;

  3、負責(zé)組織公司員工的招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉(zhuǎn)正,辭退,離職,調(diào)動,考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;

  4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘,員工培訓(xùn),績效考評,薪酬等工作的進行,確保企業(yè)人力資源的合理利用;

  5、根據(jù)企業(yè)實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作;

  6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;

  7、負責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會責(zé)任驗廠及對供應(yīng)商評估;

  8、上級交辦的其他工作。

  XX公司(2012-02~2012-06)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:印刷、包裝

  擔(dān)任職位:體系主管崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述:1、負責(zé)公司ISO9001\ISO14001\QS體系的正常運行及文件的編寫修改。

  2、主導(dǎo)公司社會責(zé)任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的開展。

  3、負責(zé)歐美客人查廠,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗廠事宜。

  離職原因:家庭原因:回家結(jié)婚

  XX公司(2010-05~2012-02)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

  擔(dān)任職位:行政專員崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述:1、負責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系運行,SA8000、ICTI、商檢,CCC,反恐,COC社會責(zé)任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗廠。

  2、負責(zé)公司行政事務(wù)。

  3、負責(zé)公司環(huán)境健康方面的推行。

  XX公司(2008-04~2010-05)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

  擔(dān)任職位:協(xié)理特助、體系主管崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述:第一:負責(zé)歐美客人驗廠相關(guān)工作,例如。ICTI、GSV、商檢。

  第二:負責(zé)公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗相關(guān)方面。

  第三:協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項:招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五:負責(zé)推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。

  XX公司(2006-08~2008-04)

  公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔(dān)任職位:人事行政崗位類別:人力資源專員

  工作描述:一、負責(zé)公司人事管理,統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及指導(dǎo),督促各部門做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓(xùn)工作。

  二、協(xié)助各部門主管對其部門員工進行工作考核和鑒定

  三、負責(zé)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。

  四、具體負責(zé)統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實施和保持,主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核,監(jiān)察糾正與預(yù)防措施的有效實施。

  五、負責(zé)公司安全生產(chǎn)和消防管理工作,制訂和落實各種預(yù)防措施,消除各種安全隱患,減少各類安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。

  六、負責(zé)做好保安隊的管理工作,加強防范,確保員工的生命和企業(yè)財務(wù)的安全。

  七、負責(zé)推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理,做好廠區(qū)清潔綠化,宿舍、飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生工作。

  八、組織公司有關(guān)上述工作的會議,并做好會議記錄。

  九、負責(zé)編制、修訂、完善公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

  十、服從上級領(lǐng)導(dǎo),遵守紀律,完成公司交辦的其他工作。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平:中級

  計算機詳細技能:電腦操作熟練

  技能專長:1、擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠。

  2、非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn),例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠事宜。

  3、5S方面推行有豐富的經(jīng)驗。

  4、有C1駕駛證

  5、有ISO9001:2008內(nèi)審員證書

  語言能力

  普通話:流利粵語:流利

  英語水平:口語一般

  英語:熟練

  求職意向

  發(fā)展方向:公證行、審核員、審核技術(shù)經(jīng)理、HR

  其他要求:

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