人事專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷范文
人事專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷范文
簡(jiǎn)歷的情況會(huì)決定人事專(zhuān)員求職者能否得到面試機(jī)會(huì)。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心推薦的一些人事專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷范文,一起來(lái)學(xué)習(xí)下吧!
人事專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷范文(一)
姓 名: xuexila
性 別: 女
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶(hù) 籍: 湖南-常德
年 齡: 22
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
身 高: 160cm
希望地區(qū): 廣東
希望崗位: 貿(mào)易類(lèi)-外貿(mào)專(zhuān)員/助理
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
貿(mào)易類(lèi)-業(yè)務(wù)跟單員
教育經(jīng)歷
2008-09 ~ 2011-07 湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電算會(huì)計(jì) 大專(zhuān)
**公司 (2011-02 ~ 2012-03)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 人事專(zhuān)員
崗位類(lèi)別: 人事專(zhuān)員
工作描述: 1,新員工的招聘(網(wǎng)絡(luò)招聘,人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘),面試者初選;
2,新員工及離職人員手續(xù)辦理;
3,人員出勤、考核、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項(xiàng);員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計(jì)、異常處理;
4,年度教育培訓(xùn)計(jì)劃的籌劃及具體安排實(shí)施;人事動(dòng)態(tài)、管理報(bào)表編制,并執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃、績(jī)效評(píng)估;
5,試用期滿(mǎn)員工勞動(dòng)合同的簽訂。
6,員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會(huì)等);
7,參與公司5S檢查的組織工作;年終各部門(mén)固定資產(chǎn)復(fù)盤(pán);
8,公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)事項(xiàng)及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告;
9,6月填寫(xiě)勞動(dòng)年審手冊(cè),7月社保繳費(fèi)工資變更,12月社保登記證年審。
離職原因: 另求發(fā)展
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 能熟練操作ERP,word/excel以及用友財(cái)務(wù)軟件等。
技能專(zhuān)長(zhǎng): 膽大心細(xì),溝通能力強(qiáng),曾擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部部長(zhǎng),有一定的管理能力和組織能力。
語(yǔ)言能力
普通話: 流利
粵語(yǔ): 差
英語(yǔ)水平: CET-6
英語(yǔ): 熟練
求職意向
發(fā)展方向: 希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià): 我的工作經(jīng)驗(yàn)雖只有一年,但我對(duì)工作飽含熱情,能夠獨(dú)立工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通交流能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;做事穩(wěn)重,對(duì)人對(duì)事都會(huì)從多角度考慮問(wèn)題,有較好的耐心;對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情,制定縝密計(jì)劃,力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
人事專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷范文(二)
姓 名:xuexila
國(guó)籍:
目前所在地: 廣州
民族: 漢族
戶(hù)口所在地: 茂名
身材: 160 cm kg
婚姻狀況: 未婚
年齡: 22 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政/人事類(lèi):行政/人事助理、文員、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi):助理、文員、汽車(chē)類(lèi):
工作年限: 1
職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型: 全職
可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 1500--2000
希望工作地區(qū): 廣州 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng): 廣州貝寶貿(mào)易有限公司起止年月:2009-02 ~ 2009-12
公司性質(zhì): 其它所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 行政助理
工作描述: 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和綜合協(xié)調(diào)及安排;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通知起草及發(fā)送、文件存檔和管理;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常財(cái)務(wù)開(kāi)支、發(fā)票等處理;負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部小額財(cái)務(wù)、外面機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)款項(xiàng)收支等事宜; 負(fù)責(zé)員工的考勤和員工時(shí)間安排; 配合協(xié)調(diào)老板的工作。
經(jīng)過(guò)短短的實(shí)踐,讓我學(xué)會(huì)了要做好一個(gè)行政助理這個(gè)職位,需要細(xì)心和耐心!同時(shí)在實(shí)踐的過(guò)程中,不但令我的溝通能力大大提升,也享受到團(tuán)隊(duì)合作的樂(lè)趣。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科
畢業(yè)日期: 2009-12-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 人力資源管理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2006-09 2009-06 廣東行政職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 專(zhuān)科畢業(yè)證
2007-03 2007-09 廣東行政職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 企業(yè)人力資源管理師
2007-03 2009-12 華南師范大學(xué)(自考) 人力資源管理 本科畢業(yè)證
2008-09 2009-02 廣東行政職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平: 良好
粵語(yǔ)水平: 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1、能熟悉操作運(yùn)用WORD、Excel、 PPT,通過(guò)了全國(guó)高等學(xué)校的計(jì)算機(jī)水平測(cè)試。
2、能理解相關(guān)企業(yè)人力資源管理方面的知識(shí),并獲得了企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))證書(shū)。
3、擁有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)水平。
詳細(xì)個(gè)人自傳
性格開(kāi)朗,做事穩(wěn)重、細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),參加自考人力資源本科考試課程,獲得學(xué)士學(xué)位。本專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),了解人事行政招聘、入職、考勤管理等各工作流程。獲得人力資源管理師(四級(jí))證書(shū),熟悉各種辦公軟件操作。能及時(shí)協(xié)助部門(mén)完成工作任務(wù)!請(qǐng)相信:雖然我工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,但請(qǐng)相信:只要給我個(gè)機(jī)會(huì),我一定不會(huì)令你失望的!
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話: 家庭電話:
手 機(jī): QQ號(hào)碼:
電子郵件: 個(gè)人主頁(yè):
人事專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷范文(三)
姓 名: 張女士
性 別: 女
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
戶(hù) 籍: 湖南-邵陽(yáng)
年 齡: 28
現(xiàn)所在地: 廣東-廣州
身 高: 160cm
希望地區(qū): 廣東-廣州
希望崗位: 行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-行政專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員/助理
行政/人事類(lèi)-員工培訓(xùn)專(zhuān)員/助理
尋求職位: 人力資源經(jīng)理助理、 人事或行政專(zhuān)員、 招聘專(zhuān)員
待遇要求: 3000元/月
最快到崗: 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1999-09 ~ 2002-07 湖南信息工程學(xué)校 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 中專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
2007-03 ~ 2011-06 廣州祈信金屬制品有限公司 成功從一名優(yōu)秀員工做起、員工心態(tài)等
2005-10 ~ 2007-02 廣州俊薈企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 溝通技巧、性格分析等
工作經(jīng)驗(yàn)至今9年6月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
***公司名稱(chēng) (2007-03 ~ 2011-08)
公司性質(zhì): 其他
行業(yè)類(lèi)別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位: 人事專(zhuān)員
崗位類(lèi)別: 人事專(zhuān)員
工作描述: 1)、協(xié)助行政人事經(jīng)理控制公司各部門(mén)人員編制,控制總體人工成本;
2)、負(fù)責(zé)初審各部門(mén)人員需求,中低層人員初試篩選;
3)、發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)招聘工作物品準(zhǔn)備、面試及筆試前期準(zhǔn)備工作;
4)、新員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案建立及保管;
5)、試用期內(nèi)員工工作面談、考核轉(zhuǎn)正面談、離職面談及相關(guān)準(zhǔn)備工作;
6)、新員工入職培訓(xùn);
7)、娛樂(lè)室的管理,員工生日晚會(huì)及大型娛樂(lè)活動(dòng)的策劃及組織;
8)、與外管中心、計(jì)生辦、治安隊(duì)等政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因: 求發(fā)展
***公司名稱(chēng) (2005-10 ~ 2007-02)
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別: 咨詢(xún)與調(diào)查業(yè)(顧問(wèn)、企業(yè)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán))
擔(dān)任職位: 行政及客服專(zhuān)員
崗位類(lèi)別: 其他相關(guān)職位
工作描述: 1)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2)、培訓(xùn)前準(zhǔn)備工作:培訓(xùn)教材、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)期間客戶(hù)接待工作;
3)、培訓(xùn)過(guò)程中客戶(hù)服務(wù)工作并及時(shí)解決客戶(hù)疑難問(wèn)題;
4)、鞏固老客戶(hù),并將客戶(hù)提出的寶貴意見(jiàn)及時(shí)向上司反饋并找到最佳的解決方式。
離職原因: 求發(fā)展
***公司名稱(chēng) (2002-01 ~ 2005-09)
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別: 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位: 行政人事助理
崗位類(lèi)別: 人事助理/文員
工作描述: 1)、基層員工招聘篩選;
2)、新員工入職手續(xù)辦理、員工檔案建立及保管、員工離職手續(xù)辦理;
3)、前臺(tái)電話接聽(tīng),文件復(fù)印、傳真;
4)、辦理暫住證及與政府部門(mén)的溝通;
5)、辦公文具的申購(gòu)及管理。
離職原因: 求發(fā)展
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作office辦公軟件,熟悉Photoshop、Flash、Coreldraw等制圖軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng): 1、 具有9年的行政人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人員招聘工作流程,具備基層員工選拔甄別能力;熟悉員工入離職及調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理、檔案管理、考勤管理、社保辦理;熟悉開(kāi)展企業(yè)文化工作及企業(yè)大型娛樂(lè)活動(dòng)的策劃及組織;熟悉培訓(xùn)事務(wù)工作(培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)置、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果反饋及改善);
2、熟悉公司運(yùn)作行政事務(wù)工作:辦公用品管理、宿舍管理、飯?zhí)帽O(jiān)督管理;
3、精通辦公軟件:word、EXCEL 、PPT;
4、服從上級(jí)管理,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神;
5、對(duì)工作盡職盡責(zé)、有耐心并追求細(xì)節(jié)的完美;
6、具備良好的親和力、溝通力。
語(yǔ)言能力
普通話: 流利
粵語(yǔ): 一般
英語(yǔ)水平:
英語(yǔ): 一般
求職意向
發(fā)展方向: 人力資源主管,行政人事主管
其他要求: 購(gòu)社保。
自身情況
自我評(píng)價(jià): 1、 具有9年的行政人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人員招聘工作流程,具備基層員工選拔甄別能力;熟悉員工入離職及調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理、檔案管理、考勤管理、社保辦理;熟悉開(kāi)展企業(yè)文化工作及企業(yè)大型娛樂(lè)活動(dòng)的策劃及組織;熟悉培訓(xùn)事務(wù)工作(培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)置、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果反饋及改善);
2、熟悉公司運(yùn)作行政事務(wù)工作:辦公用品管理、宿舍管理、飯?zhí)帽O(jiān)督管理;
3、精通辦公軟件:WORD、EXCEL 、PPT;
4、服從上級(jí)管理,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神;
5、對(duì)工作盡職盡責(zé)、有耐心并追求細(xì)節(jié)的完美;
6、具備良好的親和力、溝通力。
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