生產(chǎn)計(jì)劃個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板
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生產(chǎn)計(jì)劃個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板(一)
姓名：xuexila
目前所在： 白云區(qū)
年 齡： 39
戶口所在： 湖南
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 170 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
體 重： 65 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 調(diào)度員：生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理
工作年限： 20
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州艾麗素化妝品公司
起止年月：1998-03 ～ 2010-06
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理
工作描述： 在生產(chǎn)計(jì)劃部期間主要負(fù)責(zé)計(jì)劃的制定、實(shí)施及計(jì)劃完成的檢查。
離職原因： 另謀發(fā)展
湖南省益陽市醫(yī)藥公司
起止年月：1990-03 ～ 1998-02
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職位： 倉(cāng)管員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)一千多種醫(yī)療用品的保管、收發(fā)以及帳目管理。
離職原因： 另謀發(fā)展
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)(自考)
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 2010-04
專 業(yè) 一： 漢語言文學(xué)
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1986-09 1989-07 益陽市第六中學(xué) 高中 畢業(yè)文憑 -
2000-01 2000-02 廣州企航管理顧問公司 ISO9001：2000 - -
2001-04 2010-01 中山大學(xué)(自考) 漢語言文學(xué) - -
2003-07 2003-08 廣州科榮管理顧問公司 5S管理 - -
2004-10 2004-12 香港經(jīng)理人協(xié)會(huì) 精益生產(chǎn) - -
2006-05 2006-06 廣州科力質(zhì)量咨詢公司 GMPc - -
2007-06 2007-07 廣州中大星城 ERP - -
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國(guó)語水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人有8年的醫(yī)藥倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)，12年的化妝品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟練的掌握了化妝品的生產(chǎn)工藝流程要求、生產(chǎn)制作要求、品質(zhì)要求，對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)管理、物流管理以及計(jì)劃和物控的流程控制等，都具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工作一貫細(xì)致認(rèn)真,工作效率高,有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。對(duì)5S、ISO9001及GMPc管理都經(jīng)過專門的培訓(xùn)，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。電腦方面能熟煉使用各種辦公軟件及ERP糸統(tǒng),能簡(jiǎn)單使用英文.平時(shí)經(jīng)常自修,利用業(yè)余時(shí)間自考了“漢語言文學(xué)”專業(yè).
自我評(píng)價(jià)
本人自1990年參加工作,先在益陽市醫(yī)藥公司歷任倉(cāng)管員、營(yíng)業(yè)員、業(yè)務(wù)員等職，其中以在倉(cāng)管員位置上呆的時(shí)間最為長(zhǎng)久，前后共有四年多時(shí)間，所管理的醫(yī)療用品達(dá)一千多種。但因是國(guó)營(yíng)單位，效益不好，故于1998年來廣州工作。在廣州艾麗素化妝品公司工作期間，先在成品部任倉(cāng)管員職位，由于工作較為突出，在年底即被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”，同時(shí)升任為成品部主管。于1999年調(diào)入生產(chǎn)計(jì)劃部，2000年即升任生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理。在2005年、2006年、2007年，經(jīng)過全體同仁的努力，本部門榮獲“先進(jìn)集體”稱號(hào)!同時(shí)，在2007年本人還榮獲“先進(jìn)管理者”稱號(hào)!在任生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理期間，曾因生產(chǎn)部經(jīng)理空缺，短期兼任生產(chǎn)部經(jīng)理。
本人性格開朗，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于與人溝通。業(yè)余時(shí)間喜愛看書、看影碟等活動(dòng)。
生產(chǎn)計(jì)劃個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板(二)
個(gè)人信息
xuexila
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-隨州 年 齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 175cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)管理員
尋求職位： 資材主管、 采購(gòu)主管、 生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2000-08 ～ 2002-07 黒龍江省雞西市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 日語 大專
1994-09 ～ 1997-07 湖北省谷城縣第一中學(xué) 理科 高中
工作經(jīng)驗(yàn)至今12年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2008-01 ～ 2012-01)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： PMC經(jīng)理 崗位類別： 部門經(jīng)理
工作描述： 1.根據(jù)生產(chǎn)出貨計(jì)劃及塬物料BOM清單，建立生產(chǎn)物料的採(cǎi)買納入計(jì)劃，只至物料到庫(kù)為止的跟催;
2.以出貨、生產(chǎn)計(jì)劃為基準(zhǔn)，根據(jù)庫(kù)存及生產(chǎn)能力對(duì)生產(chǎn)所需物料進(jìn)行適時(shí),適量的納入安排;
3.物料交期發(fā)生變更或定單追加時(shí)，變更納入計(jì)劃及時(shí)聯(lián)絡(luò)到各供應(yīng)商以確保按時(shí)生產(chǎn)和出貨;
4.新供應(yīng)商開發(fā)、詢價(jià)、議價(jià)、定價(jià)、供應(yīng)商評(píng)估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。
5.供應(yīng)商樣品交與研發(fā)或工程后承認(rèn)的追蹤及跟進(jìn)，待新物料承認(rèn)完成后在系統(tǒng)裡建立單價(jià)等相關(guān)資料;
6.下採(cǎi)買訂單、供應(yīng)商納期計(jì)劃的製定和跟催等相關(guān)採(cǎi)買工作;
7.合格供應(yīng)商的年度滿意度評(píng)估;
8.作成及統(tǒng)籌各個(gè)季度材料成本降價(jià)計(jì)劃;
9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;
10.供應(yīng)商交期、品性發(fā)生重大瓶頸時(shí)，配合協(xié)助採(cǎi)買、工程、品性等相關(guān)部門解決問題;
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績(jī)效考核。
***公司名稱 (2002-09 ～ 2007-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 先后擔(dān)任過采購(gòu)和生管，離職前職位PMC課長(zhǎng) 崗位類別： 部門主管
工作描述： 1.生產(chǎn)管理:KMT生產(chǎn)主計(jì)劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。
3.采購(gòu)管理：采購(gòu)擔(dān)當(dāng)是否適時(shí)，適量，適價(jià)采購(gòu)的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫(kù)存，呆料，不稼動(dòng)等的監(jiān)控管理。
4.倉(cāng)庫(kù)管理：倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)作業(yè)、庫(kù)存量的合理性、5S作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職塬因： 尋求更高一層發(fā)展
***公司名稱 (1997-10 ～ 2000-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 資材部采購(gòu) 崗位類別： 采購(gòu)管理員
工作描述： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對(duì)應(yīng)需求作成部品采購(gòu)納入計(jì)劃配布給各廠商;
2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;
3.來料品質(zhì)異常時(shí)與廠內(nèi)IQC及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計(jì)劃正常進(jìn)行;
4.工作重點(diǎn)：對(duì)部品最佳納入時(shí)間，數(shù)量及最低庫(kù)存量的管理;廠商的管理。
離職塬因： 進(jìn)修日語
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： WORD，EXCEL，POWERPOINT等辦公軟件能熟練使用
技能專長(zhǎng)： 1.7年多產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2.倉(cāng)庫(kù)及采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。(生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理)
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
日語： 良好 英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 倉(cāng)庫(kù)管理/采購(gòu)管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂觀的態(tài)度面對(duì)壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評(píng)估能力，在工作中有良好的可塑性。 相信緣分但更珍惜真誠(chéng)，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會(huì)，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠(chéng)服務(wù)。
生產(chǎn)計(jì)劃個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板(三)
姓名： xuexila
性別：
目前所在： 南海區(qū)
年齡： 39
籍貫： 四川
國(guó)籍： 中國(guó)
婚否： 已婚
民族： 漢族
身高： 173 cm
體重： 60 kg
簡(jiǎn)歷求職意向
求職職位： 工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)：廠長(zhǎng)，工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)：經(jīng)理，生產(chǎn)計(jì)劃/物
料管理(PMC)：經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)/年： 15
專業(yè)職稱：
工作類型： 均可
就職時(shí)間： 一個(gè)月
期望薪資： 8000--12000 求職地區(qū)： 佛山,廣東省
工作履歷
佛山市南海區(qū)遠(yuǎn)山汽車設(shè)備有限公司 起止年月：2009-07-01 ～ 2010-11-03
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 總經(jīng)理助理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)PMC部的采購(gòu)組、倉(cāng)儲(chǔ)組、生產(chǎn)計(jì)劃組的管理工作
離職原因：
佛山市圣堡羅門業(yè)有限公司 起止年月：2007-09-01 ～ 2009-06-01
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 經(jīng)理
工作描述： 此公司屬民營(yíng)企業(yè)，主要從事生產(chǎn)鋁合金門\實(shí)木工藝門，產(chǎn)品全部?jī)?nèi)銷，任職經(jīng)理.負(fù)責(zé)木門中心生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、人員安排、以及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常處理等各項(xiàng)管理工作。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
南海力圣五金制品有限公司 起止年月：2003-06-01 ～ 2007-08-01
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)
工作描述： 此公司屬臺(tái)資企業(yè)，主要從事生產(chǎn)燒烤爐，產(chǎn)品全部外銷，任職生產(chǎn)廠長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)沖壓車間、彎管車間、油漆車間、包裝車間、倉(cāng)庫(kù)、船務(wù)、人事、采購(gòu)、品管.新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)以及安排驗(yàn)貨、拖柜的確認(rèn)等全盤工廠管理工作.
離職原因： 合同期滿
南海祥旺集團(tuán)五金事業(yè)部 起止年月：1997-04-01 ～ 2003-06-01
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 生管課長(zhǎng)、生產(chǎn)廠長(zhǎng)
工作描述： 此公司屬臺(tái)資企業(yè)，主要從事生產(chǎn)望遠(yuǎn)鏡\鋁箱\三腳架\軟包等攝影器材產(chǎn)品，產(chǎn)品全部外銷，且有五家國(guó)外分公司.曾任職生管課長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、生管、物控等各項(xiàng)工作。任職生產(chǎn)廠長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)、報(bào)價(jià)以及各項(xiàng)費(fèi)用的控制。
離職原因： 體制改革
南海嘉興表面處理有限公司 起止年月：1995-03-01 ～ 1997-03-01
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 包裝主管
工作描述： 此公司屬臺(tái)資企業(yè)，主要從事鋁型表面處理，任職包裝部主管，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、落實(shí)以及生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)控、生產(chǎn)輔料的申請(qǐng)及庫(kù)存控制.
離職原因： 環(huán)境因素
教育簡(jiǎn)歷
畢業(yè)學(xué)校： 綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)高等?？茖W(xué)校
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)時(shí)間： 1994-06-01
所學(xué)專業(yè)： 工業(yè)企業(yè)管理 第二專業(yè)： 無
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1991-09-01 1994-06-01 綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)高等專科學(xué)校 工業(yè)企業(yè)管理 畢業(yè)證 09164028
語言能力
外語： 英語一般
粵語水平： 一般
第二外語： 無
國(guó)語水平： 優(yōu)秀
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)
熟悉運(yùn)用ERP系統(tǒng)，能熟練操作系統(tǒng)中的各模塊，且能運(yùn)用系統(tǒng)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、材料成本、人工成本等各方面進(jìn)行有效掌控，并能根據(jù)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)、有效的處理。 熟悉ISO9000程序文件，所有操作均能以程序文件為基礎(chǔ)，特別是在質(zhì)量管理方面，對(duì)文件的撰寫有一定的基礎(chǔ)。 對(duì)物管系統(tǒng)中的采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、物控、生管均有較全面、細(xì)致的了解。特別對(duì)采購(gòu)系統(tǒng)方面，從供應(yīng)商的開發(fā)，新產(chǎn)品材料的尋找以及材料、半成品采購(gòu)的議價(jià)、定價(jià)等各方面均能全面處理。 對(duì)五金加工(沖床、車床、鉆床、油壓成型、焊接、彎管、折邊等)的加工工藝全面了解，并能在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行及時(shí)、有效的處理。對(duì)五金表面處理(電鍍、拋光、噴油、噴粉等)均有一定的了解，且熟悉加工工藝。 對(duì)木制品的加工工藝及生產(chǎn)流程相當(dāng)熟悉，對(duì)木工機(jī)械的安全使用以及維修保養(yǎng)有較深的理解 對(duì)工程開發(fā)有一定的基礎(chǔ)工作,對(duì)圖紙與加工工藝的關(guān)系能相互轉(zhuǎn)換.對(duì)各項(xiàng)成本控制有獨(dú)到方法。對(duì)人事制度管理,薪酬制度的編寫,企業(yè)文化的提升,并能針對(duì)在工廠整理運(yùn)作時(shí)出現(xiàn)的展異常進(jìn)行及時(shí),有效的采取對(duì)策. 能全面編制崗位職責(zé)，管理文件，廠規(guī)廠紀(jì)等，文字較強(qiáng)。 能熟練編寫各種管理制度，建立健全企業(yè)文化。 熟練操作各種辦公軟件(WORD、EXCEL等)
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