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生產(chǎn)文員簡歷范文

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生產(chǎn)文員簡歷范文

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  生產(chǎn)文員簡歷范文(一)

  姓名:林女士

  性別:女

  婚姻狀況:已婚

  民族:漢族

  戶籍:廣東-河源

  現(xiàn)所在地:廣東-深圳

  身高:165cm

  希望地區(qū):廣東

  希望崗位:行政/人事類-行政助理/文員

  尋求職位:行政助理、 人事助理、 人事文員

  待遇要求:可面議 要求提供住宿

  最快到崗:隨時(shí)到崗

  更新日期:2011-08-23

  教育經(jīng)歷

  1997-09 ~ 2000-07 紫金縣紫金中學(xué) 文科 高中

  工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在0家公司工作

  (2009-02 ~ 2011-08)

  公司性質(zhì):私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位:行政助理 崗位類別: 行政助理/文員

  工作描述:A、協(xié)助行政經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù),進(jìn)行重要日程安排及其他對(duì)外聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系、做好溝通工作;B、負(fù)責(zé)招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動(dòng)合同簽訂、飯?zhí)檬聞?wù)、宿舍事務(wù)、人事檔案管理及薪資的核算,檔案管理,并建立健全的文件管理系統(tǒng);C、負(fù)責(zé)6S和后勤管理,辦公用品的申購和發(fā)放,維持行政后勤工作正常運(yùn)作;D、負(fù)責(zé)擬定下達(dá)通知、擬寫計(jì)劃總結(jié)、會(huì)議記錄、申請(qǐng)、報(bào)告、合同等應(yīng)用文書的組織、書寫工作,E、負(fù)責(zé)消防培訓(xùn)及特殊設(shè)備的管理,完善、制定各項(xiàng)規(guī)章制度,完善車輛調(diào)度、保養(yǎng)、年檢及保險(xiǎn)等; F、熟練使用Word、Excel、ppt辦公軟件、熟練使用辦公設(shè)備等。

  (2007-08 ~ 2008-01)

  公司性質(zhì):私營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位:生產(chǎn)部文員 崗位類別: 行政助理/文員

  工作描述:A、協(xié)助生產(chǎn)部主管日常工作;B、負(fù)責(zé)每天的半成品、成品《生產(chǎn)檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表》、《生產(chǎn)周報(bào)》及《生產(chǎn)月報(bào)》的統(tǒng)計(jì)、提交、發(fā)放工作;C、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有資料的管理,做好分類、建檔、借閱管理工作;D、熟悉生產(chǎn)管理的各種檢驗(yàn)手段、方法、標(biāo)準(zhǔn)和物料供應(yīng)流程,具備良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力,熟練閱讀相關(guān)技術(shù)文件。

  (2005-12 ~ 2007-05)

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位:資材部倉管

  崗位類別: 文員

  工作描述:A、熟悉倉庫管理流程,能確保貨物卡、帳、物一致,懂先進(jìn)先出原則;能準(zhǔn)確做好貨物進(jìn)銷存明細(xì)帳目的及時(shí)登記和上報(bào);B、懂得貨物收、發(fā)、存管理;能做好倉位的籌劃與正確的擺設(shè)及倉庫日常“6S”管理工作;C、能使倉儲(chǔ)資源得到合理有效的利用,減少倉庫物料呆滯庫存或損耗;D、熟練進(jìn)銷存系統(tǒng)和電腦辦公軟件。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練電腦辦公軟件

  技能專長:熟悉人事招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動(dòng)合同簽訂、飯?zhí)檬聞?wù)、宿舍事務(wù)、人事檔案管理及薪資的核算,檔案管理工作。

  語言能力

  普通話:流利

  粵語:流利

  英語水平:口語一般

  求職意向:行政助理、人事助理、人事文員

  發(fā)展方向:在學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作使我具備較強(qiáng)的工作能力及適應(yīng)能力;具有良好的橫向和縱向溝通能力,能從宏觀角度考慮問題,注重團(tuán)體合作精神,憑借我所具有的工作經(jīng)驗(yàn)、熱情及執(zhí)著的進(jìn)取精神,愿意為公司做出自己的貢獻(xiàn)!也為自己今后的人生劃下濃墨重彩的一筆!期盼能進(jìn)入貴公司!

  生產(chǎn)文員簡歷范文(二)

  姓名:XXX

  性別:男

  身高:171cm

  年齡:29

  婚姻狀況:已婚

  民族:漢族

  戶籍:廣東-湛江

  現(xiàn)所在地:廣東-東莞

  希望地區(qū):廣東-東莞

  希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  質(zhì)量/安全管理類-審核員

  質(zhì)量/安全管理類-體系工程師

  行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

  尋求職位:驗(yàn)廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員

  教育經(jīng)歷

  2004-09~2006-06廣東培正學(xué)院工商管理(第二專業(yè))大專

  2003-09~2006-06廣東培正學(xué)院人力資源管理大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2009-06~2009-06廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心員工關(guān)系管理***

  **公司(2012-08~至今)

  公司性質(zhì):其他行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)

  擔(dān)任職位:人事行政崗位類別:其他相關(guān)職位

  工作描述:

  1、建立并完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;

  2、制定崗位說明書,落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;

  3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉(zhuǎn)正,辭退,離職,調(diào)動(dòng),考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;

  4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘,員工培訓(xùn),績效考評(píng),薪酬等工作的進(jìn)行,確保企業(yè)人力資源的合理利用;

  5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲(chǔ)備工作;

  6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估;

  8、上級(jí)交辦的其他工作。

  **公司(2012-02~2012-06)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:印刷、包裝

  擔(dān)任職位:體系主管崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)公司ISO9001\ISO14001\QS體系的正常運(yùn)行及文件的編寫修改。

  2、主導(dǎo)公司社會(huì)責(zé)任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的開展。

  3、負(fù)責(zé)歐美客人查廠,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗(yàn)廠事宜。

  離職原因:家庭原因:回家結(jié)婚

  **公司(2010-05~2012-02)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

  擔(dān)任職位:行政專員崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)行,SA8000、ICTI、商檢,CCC,反恐,COC社會(huì)責(zé)任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗(yàn)廠。

  2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境健康方面的推行。

  **公司(2008-04~2010-05)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

  擔(dān)任職位:協(xié)理特助、體系主管崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述:第一:負(fù)責(zé)歐美客人驗(yàn)廠相關(guān)工作,例如。ICTI、GSV、商檢。

  第二:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗(yàn)相關(guān)方面。

  第三:協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項(xiàng):招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五:負(fù)責(zé)推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。

  **公司(2006-08~2008-04)

  公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔(dān)任職位:人事行政崗位類別:人力資源專員

  工作描述:

  一、負(fù)責(zé)公司人事管理,統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及指導(dǎo),督促各部門做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓(xùn)工作。

  二、協(xié)助各部門主管對(duì)其部門員工進(jìn)行工作考核和鑒定

  三、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。

  四、具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持,主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核,監(jiān)察糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施。

  五、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和消防管理工作,制訂和落實(shí)各種預(yù)防措施,消除各種安全隱患,減少各類安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。

  六、負(fù)責(zé)做好保安隊(duì)的管理工作,加強(qiáng)防范,確保員工的生命和企業(yè)財(cái)務(wù)的安全。

  七、負(fù)責(zé)推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理,做好廠區(qū)清潔綠化,宿舍、飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生工作。

  八、組織公司有關(guān)上述工作的會(huì)議,并做好會(huì)議記錄。

  九、負(fù)責(zé)編制、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

  十、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,完成公司交辦的其他工作。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:電腦操作熟練

  技能專長:

  1、擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗(yàn)廠。

  2、非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn),例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗(yàn)廠事宜。

  3、5S方面推行有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

  4、有C1駕駛證

  5、有ISO9001:2008內(nèi)審員證書

  語言能力

  普通話:流利粵語:流利

  英語水平:口語一般

  英語:熟練

  求職意向

  發(fā)展方向:公證行、審核員、審核技術(shù)經(jīng)理、HR

  其他要求:

  生產(chǎn)文員簡歷范文(三)

  姓  名: 性  別: 女

  民  族: 漢族 出生年月:

  婚姻狀況:

  身  高: 160cm 體  重: 46kg

  戶  籍: 四川資陽 現(xiàn)所在地: 四川資陽

  畢業(yè)學(xué)校: 廣州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)  歷: 中專

  專業(yè)名稱: 文秘 畢業(yè)年份: 2001年

  工作年限: 一年以內(nèi) 職  稱:

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類別: 銷售行政及商務(wù)-銷售行政專員/助理

  職位名稱: 經(jīng)理助理 ; 文員 ; 銷售助理

  工作地區(qū): 四川資陽 ;

  待遇要求: 2000元/月 不需要提供住房

  到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

  技能專長

  語言能力: 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

  教育培訓(xùn)

  教育經(jīng)歷: 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  1999年9月 - 2001年7月 資陽市內(nèi)燃機(jī)車廠技術(shù)職業(yè)中專 中專

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 成都迅捷集團(tuán)貿(mào)易有限公司

  時(shí)間范圍: 2001年10月 - 2008年11月

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  所屬行業(yè): 通訊、電信業(yè)

  擔(dān)任職位: 銷售管理-銷售主管

  工作描述: 主要從事銷售及相關(guān)人員管理,培訓(xùn)方面的工作。

  離職原因:

  其他信息

  自我評(píng)價(jià): 本人性格開朗,社交能力教好,有接近十年的銷售及終端銷售管理經(jīng)驗(yàn),語言表達(dá)能力通暢,普通話較流暢,在以往的工作和自我創(chuàng)業(yè)中,自我要求教嚴(yán)格,綜合素質(zhì)也比較高!

  發(fā)展方向: 本人有接近十年的銷售工作經(jīng)驗(yàn),希望在以往累計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)中,發(fā)揮個(gè)人所長,創(chuàng)造更大的發(fā)展空間及商業(yè)價(jià)值!

  其他要求: 希望能夠提供員工的社保及醫(yī)保。

  也希望公司有更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓自己能更充實(shí)自己,豐富自己的內(nèi)涵及知識(shí)面!

  聯(lián)系方式

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