在得到面試機會之前，個人簡歷就代表了普通文員個人求職者的一切形象。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的普通文員簡歷模板范文，僅供大家參考!

　　普通文員簡歷模板范文(一)

　　姓名：XXX

　　國籍：中國

　　民族：漢族

　　年齡：20歲

　　身材：162cm48kg

　　目前所在地：廣州

　　戶口所在地：汕尾

　　婚姻狀況：未婚

　　培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：文秘/文員：行政秘書、前臺文員、外貿(mào)跟單：跟單文員、客服代表/專員/助理：電話營銷。

　　工作年限：2職稱：無職稱

　　求職類型：均可可到職日期：隨時

　　月薪要求：1500——2000希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：道鋒圖書發(fā)行出版社起止年月：2008-03～2009-03

　　公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)

　　擔(dān)任職務(wù)：前臺文員

　　工作描述：

　　離職原因：私事

　　公司名稱：中國核子黃金有限公司起止年月：2007-05～2008-03

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：金融，保險

　　擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)顧問

　　工作描述：

　　離職原因：私事

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州市花都區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校

　　最高學(xué)歷：中專畢業(yè)日期：2008-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：計算機所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

　　2005-092008-07廣州市花都區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校計算機中專，計算機應(yīng)用，CEAC認(rèn)證

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：良好

　　粵語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　有強烈的上進(jìn)心，事業(yè)心和求知欲，工作認(rèn)真踏實。

　　責(zé)任心強，有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應(yīng)能力，良好的團隊精神，能夠吃苦耐勞。

　　原意嘗試各種挑戰(zhàn)。

　　詳細(xì)個人自傳

　　月薪要求：1500元以上

　　個人聯(lián)系方式

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　家庭電話：

　　手機：

　　QQ號碼：

　　電子郵件：

　　個人主頁：

　　普通文員簡歷模板范文(二)

　　基本信息

　　姓　　名： xx

　　性　　別： 女

　　婚姻狀況： 已婚

　　民　　族： 漢族

　　年　　齡： 24

　　戶　　籍： 福建-龍巖

　　現(xiàn)所在地： 廣東-深圳

　　身　　高： 158cm

　　聯(lián)系電話： ×××××××××××

　　電子郵箱： ×××@xx.com

　　求職意向

　　希望地區(qū)： 廣東-深圳

　　希望崗位： 公司文職類-其他相關(guān)職位

　　物流/采購類-物流調(diào)度員

　　尋求職位： 采購文員、 PMC文員、 跟單

　　教育經(jīng)歷

　　2004-09 ～ 2007-07 福建**職業(yè)技術(shù)學(xué)院 物流管理 ?？?/p>

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2009-06 ～ 2009-09 新生代人才培訓(xùn) ERP采購管理

　　工作經(jīng)驗至今5年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作

　　**公司 (2011-05 ～ 2012-09)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 采購文員 崗位類別： 物流專員/助理

　　工作描述： 1、下達(dá)日常訂單及作相應(yīng)登記。

　　2、每日更新新物料到貨情況一覽表。

　　3、對下達(dá)的訂單交期回復(fù)的跟進(jìn)。

　　4、采購部文件整理及部門間的文件傳遞。

　　5、協(xié)助采購員完成價格談判等工作;

　　6、月底與供應(yīng)商對賬。

　　7、部門經(jīng)理交代的其他臨時性工作。

　　離職原因： 幫親戚開店

　　**公司 (2007-09 ～ 2011-04)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： PMC文員 崗位類別： 其他相關(guān)職位

　　工作描述： 1、每日報表數(shù)據(jù)錄入，統(tǒng)計，核對，更新。

　　2、跟進(jìn)生產(chǎn)發(fā)料/廢料退料情況。

　　3、負(fù)責(zé)部門文件整理，資料發(fā)放。

　　4、在ERP系統(tǒng)里開立、更改、關(guān)閉發(fā)料單。

　　5、和相關(guān)部門溝通處理ERP相關(guān)問題。

　　6、做每周會議記錄。

　　7、負(fù)責(zé)PMC人員相關(guān)考勤及加班申請。

　　8、協(xié)助PMC經(jīng)理處理其它相關(guān)事宜。

　　離職原因： 提升自已

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： ERP采購管理應(yīng)用師

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細(xì)技能： 熟練操作，EXCEL/word/PPT辦公軟件，熟練應(yīng)用金碟K3/統(tǒng)率ERP系統(tǒng)/用友ERP系統(tǒng)。

　　技能專長： 有日語基礎(chǔ)，學(xué)過ERP采購管理

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 一般 口語一般

　　英語： 一般 日語： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 采購相關(guān)工作

　　自我評價

　　經(jīng)驗方面：做文職方面工作將近5年，熟悉工廠(PMC、采購、倉庫、生產(chǎn)等)流程，熟悉ERP運作(已操作4年以上)，了解ISO9001運作流程。了解五金/電子生產(chǎn)流程。

　　本人方面：性格開朗，做事積極主動，工作極其認(rèn)真負(fù)責(zé)且有條理，口才較好，能和各部門進(jìn)行有效溝通，悟性較強，學(xué)習(xí)能力較強，工作上手快，能保質(zhì)保量的完成工作。

　　普通文員簡歷模板范文(三)

　　姓名：XXX

　　性別：男

　　民族：漢族

　　年齡：29

　　身高：171cm

　　婚姻狀況：已婚

　　戶籍：廣東-湛江

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

　　質(zhì)量/安全管理類-審核員

　　質(zhì)量/安全管理類-體系工程師

　　行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　尋求職位：驗廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員

　　教育經(jīng)歷

　　2004-09～2006-06廣東培正學(xué)院工商管理(第二專業(yè))大專

　　2003-09～2006-06廣東培正學(xué)院人力資源管理大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2009-06～2009-06廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心員工關(guān)系管理***

　　**公司(2012-08～至今)

　　公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)

　　擔(dān)任職位：人事行政崗位類別：其他相關(guān)職位

　　工作描述：1、建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度;

　　2、制定崗位說明書，落實各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動，考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;

　　4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘，員工培訓(xùn)，績效考評，薪酬等工作的進(jìn)行，確保企業(yè)人力資源的合理利用;

　　5、根據(jù)企業(yè)實際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲備工作;

　　6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會責(zé)任驗廠及對供應(yīng)商評估;

　　8、上級交辦的其他工作。

　　**公司(2012-02～2012-06)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝

　　擔(dān)任職位：體系主管崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

　　工作描述：1、負(fù)責(zé)公司ISO9001\ISO14001\QS體系的正常運行及文件的編寫修改。

　　2、主導(dǎo)公司社會責(zé)任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的開展。

　　3、負(fù)責(zé)歐美客人查廠，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗廠事宜。

　　離職原因：家庭原因：回家結(jié)婚

　　**公司(2010-05～2012-02)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品

　　擔(dān)任職位：行政專員崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

　　工作描述：1、負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系運行，SA8000、ICTI、商檢，CCC，反恐，COC社會責(zé)任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗廠。

　　2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境健康方面的推行。

　　**公司(2008-04～2010-05)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品

　　擔(dān)任職位：協(xié)理特助、體系主管崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

　　工作描述：第一：負(fù)責(zé)歐美客人驗廠相關(guān)工作，例如。ICTI、GSV、商檢。

　　第二：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗相關(guān)方面。

　　第三：協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項：招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五：負(fù)責(zé)推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。

　　**公司(2006-08～2008-04)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位：人事行政崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：一、負(fù)責(zé)公司人事管理，統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及指導(dǎo)，督促各部門做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓(xùn)工作。

　　二、協(xié)助各部門主管對其部門員工進(jìn)行工作考核和鑒定

　　三、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。

　　四、具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實施和保持，主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核，監(jiān)察糾正與預(yù)防措施的有效實施。

　　五、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和消防管理工作，制訂和落實各種預(yù)防措施，消除各種安全隱患，減少各類安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。

　　六、負(fù)責(zé)做好保安隊的管理工作，加強防范，確保員工的生命和企業(yè)財務(wù)的安全。

　　七、負(fù)責(zé)推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理，做好廠區(qū)清潔綠化，宿舍、飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生工作。

　　八、組織公司有關(guān)上述工作的會議，并做好會議記錄。

　　九、負(fù)責(zé)編制、修訂、完善公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

　　十、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，完成公司交辦的其他工作。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細(xì)技能：電腦操作熟練

　　技能專長：1、擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠。

　　2、非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn)，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠事宜。

　　3、5S方面推行有豐富的經(jīng)驗。

　　4、有C1駕駛證

　　5、有ISO9001：2008內(nèi)審員證書

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：口語一般

　　英語：熟練

　　求職意向

　　發(fā)展方向：公證行、審核員、審核技術(shù)經(jīng)理、HR

　　其他要求：

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