服裝經(jīng)理個人簡介文本
服裝經(jīng)理個人簡介文本
想要應(yīng)聘服裝經(jīng)歷，怎么能少了一份相關(guān)的簡歷呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的服裝經(jīng)理個人簡介文本，希望對你有用!
服裝經(jīng)理個人簡介文本一
個人基本簡歷
姓 名： *** 國籍： 中國
目前所在地： 白云區(qū) 民族： 漢族
戶口所在地： 江西 身材： 168 cm 73 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 37 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)：生產(chǎn)管理、服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)：業(yè)務(wù)管理、服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)：生產(chǎn)管理
工作年限： 14 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 8000--1XX 希望工作地區(qū)： 廣東省 上海 浙江
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 起止年月：XX-10 ～ XX-06廣州邦一集團埃馳易服裝飾品有限公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述： 埃馳易服裝飾品有限公司經(jīng)營的是一個法國高檔男裝“HOPTAHE”品牌，
1、負(fù)責(zé)該品牌生產(chǎn)部的產(chǎn)品統(tǒng)籌及生產(chǎn)工作,制定、完善生產(chǎn)管理制度并執(zhí)行，有效地進(jìn)行質(zhì)量、成本、交期管理;
2、負(fù)責(zé)外包方的選擇、評價、設(shè)備、人員資格、過程等的控制和管理
離職原因： 未離職
公司名稱： 起止年月：XX-05 ～ XX-05寧波某紡織實業(yè)有限公司
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 副總經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)籌和業(yè)務(wù)跟單，根據(jù)客人的圖稿或來樣及其相關(guān)要求組織跟單員對外報價及審核，各種樣衣的審核和落實。參與企業(yè)制定具體的業(yè)務(wù)及生產(chǎn)計劃， 確保生產(chǎn)團隊實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)， 控制業(yè)務(wù)和生產(chǎn)目標(biāo)的平衡發(fā)展。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：XX-05 ～ XX-01香港寶時太(紡織)集團東莞分廠
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)經(jīng)理、外派協(xié)管、生產(chǎn)總監(jiān)
工作描述： 香港寶時太(紡織)集團東莞分廠生產(chǎn)經(jīng)理。主要生產(chǎn)針織內(nèi)衣、內(nèi)褲全部出口美國(負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌、制定季、月度生產(chǎn)計劃和預(yù)算、品控、工藝流程和作業(yè)系統(tǒng)的改進(jìn)，物料和成本控制及單價審核、人員的技術(shù)培訓(xùn)和素質(zhì)提高，負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的實施與管理，兼任IE小組組長)。
XX/02-XX/04外派協(xié)管(孟加拉國)負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)和管理模式改革(生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)、品控系統(tǒng)、數(shù)據(jù)系統(tǒng)的改進(jìn)和建立，中方管理人員的管理理念和生產(chǎn)模式的素質(zhì)培訓(xùn))。
XX/05-XX/05任生產(chǎn)總監(jiān)，負(fù)責(zé)紹興市服裝生產(chǎn)基地與香港市場部的落單計劃和全公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌、制定年、季、度生產(chǎn)計劃和預(yù)算、品控、工藝流程和作業(yè)系統(tǒng)的改進(jìn)，物料和成本控制及單件審核、生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)、品控系統(tǒng)、數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建立與落實，人員的技術(shù)培訓(xùn)和素質(zhì)提高，負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量體系的實施、跟進(jìn)落實、檢查督導(dǎo)和兼管IE小組組長，協(xié)助行政部門的工作。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：1999-02 ～ XX-03廣東恒威集團公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)一部的生產(chǎn)計劃、貨期跟進(jìn)、質(zhì)量控制、各車間和其它部門的工作協(xié)調(diào)
XX/04-XX/04任生產(chǎn)經(jīng)理，主要生產(chǎn)(男女裝牛仔服,休閑,羽絨)屬國內(nèi)知名品牌(負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌、制定年、季度生產(chǎn)計劃和預(yù)算、品控、工藝流程和作業(yè)系統(tǒng)的改進(jìn)，物料和成本控制及單價審核、人員的技術(shù)培訓(xùn)和素質(zhì)提高。公司營銷部門及各面、輔料供應(yīng)商工作協(xié)調(diào)及工作跟進(jìn)和落實及協(xié)助行政、財務(wù)部門的工作)。
離職原因： 升職
公司名稱： 起止年月：1996-02 ～ 1998-12廣州市卡佛帝偌時裝有限公司
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)主管
工作描述： 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)計劃、工藝審批、生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量控制、單價制定。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：1994-04 ～ 1995-11南海佳盛時裝有限公司
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 指導(dǎo)工(組長)
工作描述： 負(fù)責(zé)一個生產(chǎn)小組的技術(shù)指導(dǎo)和生產(chǎn)安排及日常工作
離職原因：
公司名稱： 起止年月：1992-06 ～ 1994-03四會富華制衣廠
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 車位
工作描述： 成衣縫制
離職原因：
教育背景 第一范文網(wǎng)
畢業(yè)院校： 廣州市領(lǐng)南工商企業(yè)管理專修學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 1998-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 服裝生產(chǎn)管理 所學(xué)專業(yè)二： 服裝業(yè)務(wù)管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
XX-04 XX-04 廣東省科勒質(zhì)監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)中心 ISO9001：XX質(zhì)量管理體系 質(zhì)量管理體系
語言能力
外語： 其他 較差
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
有18年的服裝工作資歷及15年服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，成功管理過大型內(nèi)銷品牌服裝企業(yè)與外資服裝出口公司的生產(chǎn)及OEM業(yè)務(wù)。獨立進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)的改良與組建和成本控制，使其業(yè)績穩(wěn)步增長。
綜合素質(zhì)高,良好的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力和高度的責(zé)任心，能獨立統(tǒng)籌全公司生產(chǎn)和業(yè)務(wù)跟單運作與各部門協(xié)調(diào)。
制衣技術(shù)全方位，熟悉各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝流程和品質(zhì)控制，對高檔男女休閑、襯衫、牛仔、羽絨、針織內(nèi)衣褲、梭織時裝工藝制作有豐富的實操經(jīng)驗。
對面、輔料下單采購與倉庫物料控制管理有實操經(jīng)驗，對供應(yīng)商和外協(xié)加工(OEM)業(yè)務(wù)有良好技巧。
能針對性有效的對生產(chǎn)模式進(jìn)行改革、生產(chǎn)流程改進(jìn)、人員作業(yè)效率提升、生產(chǎn)成本控制，強化員工的技能培訓(xùn)和意識教育。
擅長大型服裝企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)化管理，對生產(chǎn)系統(tǒng)的物控、品控、信息溝通建立、文件建檔、人力資源、行政、財務(wù)的系統(tǒng)性管理。
熟悉ISO9001：XX質(zhì)量管理體系及認(rèn)證后的質(zhì)量管理。
對IE工業(yè)工程具有科學(xué)管理理念及5S工廠管理的推行技巧及實施經(jīng)驗。
在經(jīng)過多年多來的生產(chǎn)和業(yè)務(wù)的統(tǒng)一管理，有了對服裝業(yè)全面得認(rèn)識，更加清楚地認(rèn)識到成本、貨期與質(zhì)量的控制系統(tǒng)直接關(guān)系到企業(yè)的生命力。
詳細(xì)個人自傳
不隨便妥協(xié)、不隨便放棄、并不過分自傲、對事務(wù)非常執(zhí)著、以人為本，剛?cè)峒嬷潜救说墓ぷ髟瓌t。
完善基礎(chǔ)管理，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低運作成本，提高工作效率。開發(fā)人力資源，樹立競爭優(yōu)勢是我的工作方針與目標(biāo)。
本人將以飽滿的熱情投入工作崗位，相信你的信任和我的工作能力將為我們的未來帶來共同的成功。
服裝經(jīng)理個人簡介文本二
個人基本簡歷
姓 名： *** 國籍： 中國
目前所在地： 順德區(qū) 民族： 漢族
戶口所在地： 順德區(qū) 身材： 172 cm kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 43 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 高級管理：副總經(jīng)理/副總裁、人力資源：人力資源總監(jiān)、行政/后勤：行政人事副總/總監(jiān)
工作年限： 20 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 中山 廣州 佛山
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 起止年月：XX-03 ～ XX-09佛山順德均安圣堡萊服裝有限公司
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 副總經(jīng)理
工作描述： 1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;并組織、監(jiān)督實施;
2.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
3.主持日常經(jīng)營管理工作;
4.制定生產(chǎn)計劃，合理安排各類外發(fā)加工訂單，協(xié)調(diào)加工生產(chǎn)，以按期按質(zhì)按量交付;
5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)部、營銷部、客戶部等部門進(jìn)行項目策劃(包括落實設(shè)備展示方案、展臺或樣板點設(shè)計方案、廣告宣傳方案、媒體宣傳策略、客戶邀請和接待方案)。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：XX-03 ～ XX-04奧瑪健身器材有限公司
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 綜合管理部經(jīng)理(副總級)
工作描述： 1.制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、參與經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃的制定;
2.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
4.對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
5.主持日常經(jīng)營管理工作，包括人員管理，市場拓展，品牌推廣與維護(hù)，促銷策劃，客戶關(guān)系管理。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：XX-03 ～ XX-02迪輝實業(yè)有限公司
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 行政人力資源經(jīng)理
工作描述： 該公司主要經(jīng)營五金沖壓、噴涂、裝配業(yè)務(wù)，除日常行政人事工作外，全部重點放在招聘、留人工作上，通過對周圍環(huán)境與公司內(nèi)部環(huán)境的分析，制定相應(yīng)的內(nèi)部改善措施，滿足勞動密集型產(chǎn)業(yè)的需求。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：1997-02 ～ XX-03盛恒昌化工有限公司
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事主管
工作描述： 該公司主要生產(chǎn)顏料色母粒為主，研發(fā)和銷售為其核心競爭力，因此人事部工作以培訓(xùn)、績效管理為重點，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，打下扎實的基礎(chǔ)。
離職原因：
教育背景 第一范文網(wǎng)
畢業(yè)院校： 湘潭大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 1991-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 企業(yè)管理 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1988-09 1991-07 湘潭大學(xué) 企業(yè)管理 大專
XX-06 XX-08 時代光華學(xué)院 執(zhí)行力、運營管理、人力資源管理 .
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
技能專長：
具備企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力，熟悉企業(yè)內(nèi)部各模塊運作管理，擅長人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃管理、績效管理、招聘的實用性與多樣化、績效與培訓(xùn)的邏輯關(guān)系、晉升管理、人才梯隊建設(shè)、人事心理學(xué)的研究以及企業(yè)文化建設(shè)、推動與傳承。熟悉ISO90000/ISO1400操作。
詳細(xì)個人自傳
自我評論：
本人為人忠厚，親和力強。溝通、規(guī)劃分析、組織能力強，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。能使企業(yè)凝聚力迅速提升。
專業(yè)描述：企業(yè)管理主要包括：戰(zhàn)略管理、市場營銷管理、生產(chǎn)與運作管理、人力資源管理、財務(wù)管理、物流管理
培訓(xùn)專業(yè)描述：贏在執(zhí)行、運營效率與成本的關(guān)系、人力資源戰(zhàn)略管理、管理的四個角色、人崗匹配、人事心理學(xué)等。
待遇要求：面議
服裝經(jīng)理個人簡介文本三
基本簡歷
姓 名： 張先生 國籍： 中國 照片
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 湖南 身材： 174 cm?65 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 46 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：副總經(jīng)理、服裝/紡織/皮革/制鞋類：營銷總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理：
工作年限： 23 職稱： 中級
求職類型： 均可 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 東莞
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 香港鱷魚恤鞋業(yè)有限公司起止年月：2006-05 ～ 2009-05
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)： 副總經(jīng)理
工作描述： 1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
2、制度制定與執(zhí)行
3、標(biāo)準(zhǔn)化建立與執(zhí)行
4、責(zé)任制建立與考核
5、產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)
6、市場營銷規(guī)劃與渠道拓展、優(yōu)化、管理與維護(hù)
歡迎獵頭，謝絕保險
離職原因： 合同到期
公司名稱： 廣州市東丹偉鑫時裝有限公司起止年月：2003-06 ～ 2006-06
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 營銷副總經(jīng)理
工作描述： 1、品牌發(fā)展與營銷策略規(guī)劃和執(zhí)行;
2、連鎖專賣客戶資源與渠道拓展;
3、店面規(guī)劃、裝修和產(chǎn)品促銷;
4、終端培訓(xùn)與維護(hù);
5、團隊建設(shè)與機制建立;
6、生產(chǎn)與銷售和設(shè)計個部門的銜接與協(xié)調(diào)。
歡迎獵頭，謝絕保險
離職原因： 合同到期
公司名稱： 廣州張弛服飾有限公司起止年月：2001-02 ～ 2003-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 營銷總監(jiān)
工作描述： 1、市場營運策略的規(guī)劃與執(zhí)行;
2、品牌規(guī)劃、宣傳與推廣;
3、團隊建立與培訓(xùn);
4、專賣與批發(fā)運營方式的整合與轉(zhuǎn)型;
5、批發(fā)市場與貼牌市場客戶資源的開發(fā);
6、營銷系統(tǒng)與生產(chǎn)系統(tǒng)的銜接與協(xié)調(diào);
7、員工考核責(zé)任機制的建立于執(zhí)行。
歡迎獵頭，謝絕保險
離職原因： 家族文化嚴(yán)重
公司名稱： 北京百信萬家鞋業(yè)有限公司起止年月：1998-09 ～ 2001-02
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)： 溫州分公司經(jīng)理、總公司總裁辦公室公關(guān)部經(jīng)理
工作描述： 1、公司自有品牌形象、包裝、渠道策略等規(guī)劃、組織與實施;
2、自有品牌產(chǎn)品規(guī)劃與組合;
3、生產(chǎn)管理：產(chǎn)品開發(fā)、訂單下達(dá)、出貨、物流管理;
4、市場調(diào)研：各終端柜臺銷售管理與業(yè)績跟蹤;
5、團隊建設(shè)與培訓(xùn)
歡迎獵頭，謝絕保險
離職原因： 公司稅務(wù)風(fēng)波
公司名稱： 臺資(康師傅)頂新集團杭州公司起止年月：1995-04 ～ 1998-09
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：糧油，食品
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理
工作描述： 1、總經(jīng)理辦公室日常工作規(guī)劃與組織;
2、公司管理制度擬訂與推行;
3、員工考核機制建立與執(zhí)行;
4、干部管理與制度化;
5、對外政府部門公共關(guān)系;
歡迎獵頭，謝絕保險
離職原因： 另尋發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 桂林理工大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 1986-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 市場營銷 所學(xué)專業(yè)二： 礦業(yè)工程
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
1982-08 1986-07 桂林理工大學(xué) 礦產(chǎn) 本科
1990-09 1992-07 武漢工業(yè)大學(xué) 市場營銷 ?？?/p>
1992-05 1994-06 江西省經(jīng)濟貿(mào)易委員會 財務(wù)管理培訓(xùn) 結(jié)業(yè)
語言能力
外語： 英語 良好
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、大型外資企業(yè)管理經(jīng)驗
2、多年著名服裝與鞋業(yè)品牌企業(yè)工作經(jīng)驗
3、較多的客戶資源與合作商家資源
4、較好的書面與口頭表達(dá)能力
5、較好的培訓(xùn)能力
6、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
7、知識面廣，邏輯思維能力較好、善于學(xué)習(xí)與貫通
8、敬業(yè)精神與工作熱情
9、本人多年累積諸多企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、市場營銷計劃、人力資源管理制度、作業(yè)流程、考核責(zé)任制等使用案例資料
10、歡迎獵頭聯(lián)絡(luò)，謝絕保險公司
11、愿意為企業(yè)做兼職管理咨詢兼職顧問(收費合理、無效退款)
12、愿意為企業(yè)做培訓(xùn)講師，課程包括品牌規(guī)劃、客戶拓展、渠道管理、終端營運與陳列管理、商品規(guī)劃、制度與流程擬定與推行、考核體系的建立等(滿意率在90%一下補收費、收費合理、無效退款)
詳細(xì)個人自傳
1、大學(xué)本科的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，令我成為知識面廣博、善于學(xué)習(xí)與貫通和勤于思考的人。
2、臺資康師傅公司(鼎新集團)，令我學(xué)習(xí)和領(lǐng)會到外資企業(yè)的管理與文化。
3、著名的百信鞋業(yè)，令我走進(jìn)服飾行業(yè)并懂得商業(yè)連鎖企業(yè)的運作。
4、多年服飾行業(yè)工作背景，令我凸顯自己的擅長領(lǐng)域。
5、做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人，幫助企業(yè)成功，然后實現(xiàn)自己的成功，是自己對
職業(yè)生涯的終極規(guī)劃。
歡迎獵頭，謝絕保險
愿意為企業(yè)做兼職管理咨詢兼職顧問(收費合理、無效退款)
愿意為企業(yè)做培訓(xùn)講師，課程包括品牌規(guī)劃、客戶拓展、渠道管理、終端營運與陳列管理、商品規(guī)劃、制度與流程擬定與推行、考核體系的建立等(滿意率在90%一下補收費、收費合理、無效退款)
曾經(jīng)授課和顧問的公司有：廣州嘉禾家居有限公司、湖南圣德西服飾集團公司、廣州市旺網(wǎng)科技有限公司、廣州市正長制衣有限公司、廣州市英才教育機構(gòu)等