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　　工商企業(yè)管理簡歷范文一

　　xxx

　　兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年6月16日)

　　地址：北京

　　電話：153******(手機)

　　E-mail：

　　最近工作[1年6個月]

　　公司：XX有限公司

　　行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　職位：電子商務(wù)管理

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)歷：本科

　　專業(yè)：工商管理

　　學(xué)校：清華大學(xué)

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　目標(biāo)地點：北京

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：電子商務(wù)管理

　　工作經(jīng)驗

　　2014/3—2015/9：XX有限公司[1年6個月]

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　業(yè)務(wù)部電子商務(wù)管理

　　1、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，及時提出營銷改進方案。

　　2、天貓熱銷類目及產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)。

　　3、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案。

　　2013/6—2014/1：XX有限公司[7個月]

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　業(yè)務(wù)部電子商務(wù)管理

　　1、對渠道的產(chǎn)生的結(jié)果評估，并有效控制用戶質(zhì)量。

　　2、國內(nèi)主流市場的渠道投放策略制定，計劃預(yù)算，并進行成本控制。

　　3、負(fù)責(zé)公司運營部門團隊培訓(xùn)工作，完善商務(wù)部團隊建立。

　　教育經(jīng)歷

　　2009/9—2013/6 清華大學(xué) 工商管 本科

　　證書

　　2010/12大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　自我評價

　　為人忠誠、誠實正直、積極樂觀、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，有良好的團隊意識。具有較強管理能力，優(yōu)良的溝通交際能力，能很快地融入新的工作中。能很好地面對工作壓力，堅持不懈、求知欲強，樂于接受新的挑戰(zhàn)，可以保質(zhì)保量的完成上級下達的工作。

　　工商企業(yè)管理簡歷范文二

　　姓　　名：

　　性　　別： 女

　　出生年月： 1988年6月

　　工作經(jīng)驗： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　畢業(yè)年月： 2012年7月

　　最高學(xué)歷： 研究生

　　畢業(yè)學(xué)院： 中山大學(xué)

　　所修專業(yè)： 企業(yè)管理

　　居 住 地： 廣東省 廣州市 番禺區(qū)

　　籍 貫： 湖北省 省直轄行政單位 潛江市

　　聯(lián)系方式

　　電子郵箱：

　　手　　機：

　　QQ/MSN：

　　求職概況 / 求職意向

　　職位類型： 全職

　　期望月薪： 6000元以上

　　期望地點： 廣東省 廣州市 ，廣東省 廣州市 ，

　　期望職位： 市場類\管理類

　　意向概述： 市場類、管理類職位

　　教育經(jīng)歷

　　時間 院校 專業(yè) 學(xué)歷

　　2010年9月 - 2012年6月 中山大學(xué) 企業(yè)管理 研究生

　　2004年9月 - 2008年6月 中南財經(jīng)政法大學(xué) 電子商務(wù) 本科

　　工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷

　　時間 工作單位 職務(wù)

　　2012年7月 - 2013年1月 廣州市中大管理咨詢有限公司 助理咨詢顧問

　　2011年8月 - 2011年11月 廣州大學(xué)服裝紡織學(xué)院 外聘教師

　　2011年7月 - 2011年8月 環(huán)球市場集團 實習(xí)生

　　2008年8月 - 2009年7月 招商銀行信用卡中心 風(fēng)險管理部客戶助理

　　校內(nèi)獎勵

　　獲得時間 獲得獎項 學(xué)校

　　2011年9月 中山大學(xué)研究生獎助金 管理學(xué)院

　　2006年10月 國家獎學(xué)金 工商管理學(xué)院

　　2005年10月 中南財經(jīng)政法大學(xué)二等人民獎學(xué)金 工商管理學(xué)院

　　校內(nèi)職務(wù)

　　擔(dān)任時間 職務(wù)名稱 學(xué)校

　　2010年10月 - 2011年11月 班長 管理學(xué)院

　　2004年9月 - 2006年6月 中南財經(jīng)政法大學(xué)青協(xié)干事 無

　　自我評價

　　樂觀、幽默、熱愛生活。 做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實，有創(chuàng)新意識和服務(wù)意識。

　　工商企業(yè)管理簡歷范文三

　　個人信息

　　性 別： 男

　　年 齡： 42歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江溫州 樂清市

　　身 高： CM 戶 口： 江西萍鄉(xiāng) 蓮花縣

　　自 我 評 價

　　1：精通企業(yè)管理，有港資企業(yè)2年、臺資企業(yè)9年、日資企業(yè)4年、民營企業(yè)4年管理工作經(jīng)驗，十多年中高層管理經(jīng)驗，工作期間成功推行過成本管理、績效管理、目標(biāo)管理，并取得良好的效益。

　　2：結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀制定合理生產(chǎn)計劃控制和物料計劃控制管理流程，理順企業(yè)生產(chǎn)計劃和物料計劃控制，提高生產(chǎn)效率，降低倉庫庫存成本，控制物料損耗，完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

　　3：結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀制定合理高效的績效考核管理機制，提升管理水平、有效激勵及評價員工工作業(yè)績、合理分配獎金激勵，規(guī)范管理。

　　4：結(jié)合企業(yè)增強員工上崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)，制定安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，控制事故發(fā)生。

　　5：結(jié)合企業(yè)現(xiàn)各工作崗位，制定企業(yè)人員崗位職責(zé)，實現(xiàn)分工明確化，提高內(nèi)部競爭力，更好地為企業(yè)發(fā)現(xiàn)和使用人才。

　　6：結(jié)合企業(yè)制定產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)，控制不良品發(fā)生，完善品質(zhì)管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求。

　　7：通過崗位職責(zé)培訓(xùn)，篩選企業(yè)優(yōu)秀人才，為企業(yè)打造高效的管理團隊。

　　8：結(jié)合企業(yè)銷售年度計劃，制定年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，組織、實施、控制生產(chǎn)車間完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

　　9：制定企業(yè)年度各崗位培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)人才，建立企業(yè)梯隊人才。

　　10：本人專業(yè)從事注塑五金沖壓、機電、汽車配件、機械機加工、半導(dǎo)體、網(wǎng)絡(luò)箱、電表箱、光纖箱、線路板、印刷行業(yè)生產(chǎn)管理十多年，對該行業(yè)訂單評審、生產(chǎn)計劃、物料計劃的制定、物料核算、物料損耗控制、生產(chǎn)進度控制、人員評估、機臺設(shè)備維護、生產(chǎn)安全監(jiān)控、產(chǎn)品質(zhì)量控制、產(chǎn)能最大化評估、各工序操作流程、6S推行具有豐富實際的管理經(jīng)驗。

　　11：熟悉企業(yè)人力資源六大模塊、生產(chǎn)八大模塊，QC七大手法，對企業(yè)文化、團隊建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)具有豐富經(jīng)驗。

　　12：較強的執(zhí)行力、服從力和團隊溝通協(xié)調(diào)力，適應(yīng)能力和抗壓能力強，喜歡有挑戰(zhàn)性工作。

　　13：工作原則性強，屬實干性人才，不喜歡光說不練，工作想做就做，要做就一定要做好、并且要做到底。

　　14：熟悉企業(yè)ISO90001、TS16946管理體系，能實際操作企業(yè)ERP系統(tǒng)。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO

　　尋求職位： 總經(jīng)理，副總經(jīng)理，廠長，

　　希望工作地點： 浙江浙江　廣東廣東 　江蘇江蘇江蘇

　　期望工資： 15000 /月　　到崗時間：2016-09-30

　　其它待遇要求： 包吃住，五險

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望可以加入改革發(fā)展提升管理臺階的企業(yè),共同開創(chuàng)企業(yè)輝煌，休現(xiàn)自己的人生價值。

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2011-07--2014-07：浙江永景科技有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO

　　職位名稱： 副總經(jīng)理

　　職位描述：1、負(fù)責(zé)確保公司各部門正常工作運行，領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略，下達公司年度各部門經(jīng)營目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)各部門年度經(jīng)營計劃，實施、監(jiān)督，執(zhí)行、控制過程，并及時召開相關(guān)會議。

　　3、負(fù)責(zé)主持、推動公司管理工作流程和規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好工作溝通渠道，建立組織高效管理團隊，營造良好企業(yè)文化，塑造和強化公司價值觀。

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門各項工作進度的實施、監(jiān)督、檢查、控制。

　　5、負(fù)責(zé)對PMC部、技術(shù)部、品質(zhì)部、銷售、采購、生產(chǎn)車間的組織、規(guī)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)進度、保質(zhì)、保量完成出貨計劃。

　　6、制定并完善生產(chǎn)計劃及物料控制等相關(guān)操作流程與管理。

　　7、監(jiān)督各生產(chǎn)車間做好品質(zhì)控制、生產(chǎn)安排、效率提升、物料損耗控制及生產(chǎn)成本控制等管理工作。

　　8、監(jiān)督檢查生產(chǎn)線的操作流程改善和車間計件單價核算與實施方案。

　　9、負(fù)責(zé)推行企業(yè)精益生產(chǎn)、績效管理，6S管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、培訓(xùn)，制定和完善績效考核管理制度。

　　11、負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)(生產(chǎn)、物控、倉庫、采購、技術(shù)、品質(zhì))之日常工作配合。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)公司利用人、機、料、法、環(huán)管理。

　　13、負(fù)責(zé)主持召開生產(chǎn)周會、品質(zhì)周會，監(jiān)督會后事項改進措施進度追蹤和檢查。

　　14、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長完善公司經(jīng)營計劃，制定公司相關(guān)管理制度。

　　15、負(fù)責(zé)整合各部門月工作總結(jié)報告，上交董事長。

　　16、及時完成董事長臨時交待其它工作。

　　▌2009-09--2011-07：義烏百易文具有限公司

　　所屬行業(yè)： 辦公設(shè)備、文化體育休閑用品(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理

　　職位名稱： 生產(chǎn)副總

　　職位描述：1、統(tǒng)籌生產(chǎn)部、PMC部、技術(shù)、品質(zhì)日常運作。

　　2、組織、規(guī)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項活動和生產(chǎn)資源，確保按期、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、制定并完善生產(chǎn)計劃及物料控制等相關(guān)運作之流程與管理制度。

　　4、指導(dǎo)并監(jiān)督各車間做好品質(zhì)控制、生產(chǎn)安排、效率提升、物料損耗控制及生產(chǎn)成本控制等管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)單位的生產(chǎn)計劃完成情況及各項經(jīng)濟指標(biāo)實現(xiàn)情況之檢查考核工作。

　　6、建立安全生產(chǎn)管理體系，對安全生產(chǎn)負(fù)有管理責(zé)任，各生產(chǎn)部門6S的管理。

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、考核,提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部(銷售、采購、技術(shù)、品質(zhì))之日常工作配合。

　　9、負(fù)責(zé)各外發(fā)廠商生產(chǎn)進度的溝通與協(xié)調(diào)，廠內(nèi)生產(chǎn)異常及時處理。

　　10、負(fù)責(zé)主持召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，品質(zhì)會議，會議事項的監(jiān)督與檢查。

　　11、負(fù)責(zé)提出本部門月工作總結(jié)報表。

　　12、及時完成總經(jīng)理交待的其它工作。

　　▌2006-06--2009-09：東莞日本三協(xié)精機有限公司

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理

　　職位名稱： PMC經(jīng)理

　　職位描述：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃部、采購部、倉庫、生產(chǎn)車間整體工作正常運作。

　　2、負(fù)責(zé)公司銷售訂單的評審與交期回復(fù)，編制及審核月、周生產(chǎn)計劃。

　　3、負(fù)責(zé)對車間生產(chǎn)計劃進度的檢查與督導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)能負(fù)荷分析，綜合調(diào)整車間生產(chǎn)計劃。

　　5、負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)異常工作的協(xié)調(diào)與處理。

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果的分析，并提出分析報告。

　　7、負(fù)責(zé)周、月物料計劃需求編制的審核。

　　8、負(fù)責(zé)采購訂單的審核，生產(chǎn)物料進度的督促確認(rèn)。

　　9、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品開發(fā)部做好BOM表、工藝路線的整理。

　　10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間物料損耗，車間待料、退料的控制，降低生產(chǎn)浪費。

　　11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料異常的溝通與協(xié)調(diào)，合格供應(yīng)商的評審。

　　12、負(fù)責(zé)倉庫物料庫存的控制，降低庫存資金，節(jié)約生產(chǎn)成本，

　　13、負(fù)責(zé)主持召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，并參加公司決策會議。

　　14、負(fù)責(zé)對本部門人員的錄用、培訓(xùn)、考核，評比工作的檢查。

　　15、負(fù)責(zé)本部門6S工作的執(zhí)行與檢查。

　　16、負(fù)責(zé)維護部門ISO系統(tǒng)和精益生產(chǎn)。

　　17、負(fù)責(zé)提出本部門月工作總結(jié)報告。

　　18、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　▌2003-03--2006-06：東莞科德電子有限公司

　　所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)(外資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/部門主管

　　職位名稱： 生產(chǎn)主管

　　職位描述：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門整體工作正常運作，生產(chǎn)部門管理制度的執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)接收銷售訂單，并回復(fù)交貨交期。

　　3、負(fù)責(zé)制定月、周生產(chǎn)計劃和物料計劃，及時安排生產(chǎn)。

　　4、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃進度的管控。

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的核算與訂購，并及時跟進物料到位。

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間物料損耗浪費的控制。降低生產(chǎn)成本。

　　7、負(fù)責(zé)產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整各車間生產(chǎn)計劃。

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進，提高生產(chǎn)效率，車間機臺設(shè)備保養(yǎng)、檢查。

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，生產(chǎn)安全工作的實施、監(jiān)督、檢查。

　　10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間6S工作的執(zhí)行與檢查，生產(chǎn)異常狀況及時協(xié)調(diào)與處理。

　　11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門人員的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作，優(yōu)秀員工的評比。

　　12、負(fù)責(zé)與其它部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。

　　13、負(fù)責(zé)推行、維護本部ISO系統(tǒng)和精益生產(chǎn)。

　　14、負(fù)責(zé)召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，對會議提出的問題改善措施的檢查。

　　15、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)部門月工作總結(jié)報告，及時完成上級交待的其它工作。

　　▌2001-01--2003-03：東莞科德電子有限公司

　　所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)(外資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 銷售類-管理/商務(wù)/銷售主管

　　職位名稱： 銷售主任

　　職位描述：1：負(fù)責(zé)客戶新樣品的開發(fā)和追蹤樣品確認(rèn)結(jié)果，并及時提出新產(chǎn)品單價，報客戶確認(rèn)。

　　2：負(fù)責(zé)接收所有客戶訂單(如富士康、IBM、SONY、三星、飛利浦、光寶、)并及時回復(fù)客戶交期。

　　3：負(fù)責(zé)制定各客戶產(chǎn)品出貨周報表和月報表，提出呈副總經(jīng)理，董事長。

　　4：負(fù)責(zé)制定各客戶出貨金額月報表，銷售額目標(biāo)達成表，呈副總經(jīng)理，董事長 。

　　5：負(fù)責(zé)與客戶建立良好合作關(guān)系，以維護企業(yè)形象。

　　6：負(fù)責(zé)建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺帳。

　　7：負(fù)責(zé)銷售部有關(guān)的資料、報表的整理、歸檔、統(tǒng)計、保存及保密。

　　8：負(fù)責(zé)每日接聽各客戶電話，了解客戶各方面的需求(交期/品質(zhì)/其它)做好廠內(nèi)及客戶之間的橋梁。

　　9：負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的接收和細(xì)化，根據(jù)招標(biāo)要求組織標(biāo)書制作，及時提供相關(guān)資料。

　　10：負(fù)責(zé)接聽客戶投訴電話，記錄投訴內(nèi)容，督促有關(guān)部門盡快處理，并跟蹤處理結(jié)果和對客戶進行回訪，記錄客戶的意見和建議。

　　11：負(fù)責(zé)制定每日出貨計劃統(tǒng)計，按客戶訂單要求數(shù)量發(fā)貨，對運輸費用進行審核。

　　12：負(fù)責(zé)每月貨倉物料盤點事項的監(jiān)督，協(xié)助財務(wù)跟催到期的貨款。

　　13：參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)，本部的管理模式組建。

　　14：負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通及協(xié)調(diào)。

　　15：及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)時交待的其他工作。

　　▌2014-07--至今：浙江程力業(yè)有限公司

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO

　　職位名稱： 常務(wù)副總兼管理者代表

　　職位描述：1.在總經(jīng)理的授權(quán)下抓好公司的全面經(jīng)營管理工作，努力完成總經(jīng)理規(guī)定的在任期內(nèi)公司各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);

　　2.參與公司重大戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，對公司經(jīng)營計劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營策略的具體內(nèi)容進行審核確定，并簽署意見;

　　3.主持公司高層管理工作會議，按照總經(jīng)理的指示，向下級部門下達工作任務(wù)，對公司重大事項，提出具體的批示意見;

　　4.對公司各職能部門的工作計劃任務(wù)和指標(biāo)完成情況進行督導(dǎo)、檢查、考核和審批;

　　5.對企業(yè)經(jīng)營過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理反映，并提出具體意見，對一般性的問題及時作出處理解決;

　　6.協(xié)助總經(jīng)理抓好公司的組織建設(shè)，對于組織架構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整提出具體意見，對車間主任、部門經(jīng)理以上干部進行審查、考核，并合理地使用;

　　7.做好各職能部門之間的業(yè)務(wù)溝通工作，并協(xié)調(diào)好他們之間的工作聯(lián)系和相互關(guān)系;

　　8.協(xié)助總經(jīng)理抓好公司經(jīng)營現(xiàn)場管理、內(nèi)部控制管理、全面形象(VI)管理，并對公司的制度化建設(shè)、企業(yè)文化培育、管理模式完善、產(chǎn)品品牌打造等方面提出合理方案和建設(shè)性意見，當(dāng)好總經(jīng)理助手。

　　9.在總經(jīng)理授權(quán)時，代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判，以及處理外部與公司有關(guān)的各種事宜;

　　10.履行“質(zhì)量管理體系”管理者代表的職責(zé)。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1989-09--1992-07 高洲中學(xué) 理科類/理科 高中

　　2007-09--2011-07 鄭州理工專修學(xué)院 管理類/工商企業(yè)管理 本科

　　2004-04--2004-05 香港百靈顧問有限公司 教育類/ISO9001內(nèi)審 中專

　　2000-07--2002-09 臺灣中堅企業(yè)管理顧問有限公司 管理類/企業(yè)管理 大專

　　技 能 專 長

　　技術(shù)職稱： 工商企業(yè)管理

　　語言能力： 其他：一般;　 中文普通話：精通

　　計算機能力： 高級

　　計算機詳細(xì)技能： 熟練掌握運用Word和Excel辦公軟件。

　　其它相關(guān)技能：

　　本人有C1駕駛證，可駕藍(lán)牌貨車和小車，技術(shù)熟練。