創(chuàng)新項目簡介范文

　　大學生在校時候都會接觸創(chuàng)新實踐課這個課程，那么創(chuàng)新項目簡介要怎么寫呢?下面由學習啦小編為你提供的創(chuàng)新項目簡介范文，希望能幫到你。

　　創(chuàng)新項目簡介范文(一)

　　網(wǎng)絡在線考試管理系統(tǒng)

　　一、選題背景

　　隨著計算機應用的不斷普及，各個學校也都認識到計算機應用的重要性。隨著現(xiàn)代信息技術和通訊工具的不斷更新，人類利用國際互聯(lián)網(wǎng)傳遞信息變得越來越快捷，越來越頻繁，基于網(wǎng)絡化和數(shù)字化的電子文化的發(fā)展給傳統(tǒng)的書本文化帶來巨大的沖擊，更使得教育領域的教學手段、課堂模式、學習方法、課程教材等面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。在錯綜復雜的網(wǎng)絡與信息技術面前，如何高效、便捷的利用現(xiàn)代信息技術和網(wǎng)絡技術成為了一個應用者、管理者應該思考和應對的話題。

　　很多學校都在建設數(shù)字化校園。數(shù)字化校園是利用計算機技術、網(wǎng)絡通訊技術對學校的教學、科研、管理和生活服務等所有信息資源進行全面的數(shù)字化，并科學規(guī)范地對這些信息資源進行整合和集成，以構成統(tǒng)一的用戶管理、統(tǒng)一的資源管理和統(tǒng)一的權限控制;通過組織和業(yè)務流程再造，推動學校進行制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，最終實現(xiàn)教育信息化、決策科學化和管理規(guī)范化。

　　在這過程中，隨著計算機和網(wǎng)絡技術的不斷進步，人們對計算機的認識不斷提高，計算機開始越來越貼近人們的日常生活。生活中無論是辦公還是學習，計算機和網(wǎng)絡已經(jīng)給人們帶來前所未有的高效率。

　　現(xiàn)今網(wǎng)絡在線考試作為一個新興的技術逐漸被用到教育系統(tǒng)中，使傳統(tǒng)的考試方式面臨著一場變革。網(wǎng)絡考試可以明顯節(jié)約考試成本?？荚嚪绞揭彩庆`活多樣，并且可以自動閱卷，免去教師煩瑣易錯的批改試卷過程。它還能提供強大的試卷分析功能。所以網(wǎng)絡考試將會是今后考試發(fā)展的大趨勢。

　　二、學校的現(xiàn)狀

　　學校現(xiàn)在進行的考試主要是每學期的期末考試，采用的方式總的來說有兩種：一是紙制筆試：這種考試方式的優(yōu)點是容易組織(只要出題印刷好即可考試)，缺點是浪費資源(紙張、人力等)，考試內(nèi)容與實際操作能力嚴重脫鉤，存在考試作弊缺陷，不能反映考生的實際水平。二是上機操作：這種考試方式的優(yōu)點是考試內(nèi)容與動手操作能力相結合，能夠考查學生的動手能力;缺點是：需要教師花大量時間進行文件的打開、程序的加載和運行等步驟，批閱一份花費時間較長，效率比較低。而且我校老師出試卷的主要方式也都是直接出試卷，沒有統(tǒng)一的題庫，出題方式單一，內(nèi)容重復現(xiàn)象比較嚴重。

　　三、項目的目標

　　通過使用計算機進行考試，省去印制考卷和批改考卷(客觀題)兩件煩瑣的事情，教師在計算機上進行試卷編輯或者題庫編輯，學生使用計算機進行考試，計算機甚至能方便迅速的對考試結果作各種分析，生成分析報告。如果通過互聯(lián)網(wǎng)絡就能讓學生進行考試就更能省去開設考場集中學生考試的步驟，節(jié)省大量人力物力。如今也已經(jīng)有許多在線考試系統(tǒng)能夠通過網(wǎng)絡進行在線考試，確實極大的方便了考試過程。

　　其主要業(yè)務目標有：

　　(1) 幫助教師個人建立自己課程的試卷庫和題庫;

　　(2) 學生可以通過局域網(wǎng)或者互聯(lián)網(wǎng)完成課程試卷的在線考試;

　　(3) 通過軟件教師和各部門之間可以共享和協(xié)作彼此的工作;

　　四、已經(jīng)開展的工作

　　1、對學校的考試模式進行了調(diào)查研究。

　　2、進行需求分析并形成需求文檔。

　　3、對系統(tǒng)進行了初步的設想，進入到概念設計階段。

　　五、存在的問題

　　1、時間比較緊迫，由于此項目的團隊人員是在校大三接本的學生，學生的主要精力都集中在各科考試科目的準備工作中，沒有太多的時間和精力放在系統(tǒng)的開發(fā)工作中。

　　2、人員的不足，系統(tǒng)的開發(fā)需要一個團隊的齊心協(xié)力，但由于各種原因，原本參加的學生退出使得系統(tǒng)的開發(fā)進度有所停滯。

　　3、技術水平有限，項目初期，我們提出了很多復雜的功能，但由于學生技術水平有限，在實際開發(fā)過程中可能沒有辦法完成相應的功能。

　　4、資金不足，由于還沒有下?lián)苜Y金，學生工作過程產(chǎn)生的費用都是團隊自行籌集，從一定程度上影響了學生的積極性。

　　六、今后的工作安排

　　1、組織新的團隊人員，可以從09級中抽選出相對比較優(yōu)秀的學生加入到這個項目的開發(fā)工作中。

　　2、逐步完善系統(tǒng)開發(fā)的概念設計階段的工作，對系統(tǒng)的功能結構進一步的明確。

　　3、進入后續(xù)的開發(fā)工作，能夠形成一個具有一般功能的系統(tǒng)雛形。

　　20xx年x月x日

　　創(chuàng)新項目簡介范文(二)

　　填寫須知

　　一、項目類別說明：

　　1. 創(chuàng)新訓練項目是本科生個人或團隊，在導師指導下，自 主完成創(chuàng)新性研究項目設計、研究條件準備和項目實施、研究報 告撰寫、成果(學術)交流等工作。每個項目參與學生一般不超 過 5 人。 2. 創(chuàng)業(yè)訓練項目是本科生團隊，在導師指導下，團隊中每 個學生在項目實施過程中扮演一個或多個具體角色， 完成編制商 業(yè)計劃書、開展可行性研究、模擬企業(yè)運行、參加企業(yè)實踐、撰 寫創(chuàng)業(yè)報告等工作。每個項目參與學生一般不超過 6 人。 3. 創(chuàng)業(yè)實踐項目是學生團隊在學校導師和企業(yè)導師共同指 導下，采用前期創(chuàng)新訓練項目(或創(chuàng)新性實驗)的成果，提出一 項具有市場前景的創(chuàng)新性產(chǎn)品或者服務， 以此為基礎開展創(chuàng)業(yè)實 踐活動。此類項目不限參與學生人數(shù)。 二、本表由申請人如實填寫，表達簡明扼要。 三、填表字體用小四號宋體，單倍行距，要求統(tǒng)一用 A4 紙 雙面印制、裝訂。

　　項目名稱 項目起止時間 負 責 人 項 目 組 成 員 姓名 校 內(nèi) 指 導 教 師 所在單位 聯(lián)系電話 姓名 校 外 指 導 教 師 所在單位 聯(lián)系電話 聯(lián)系電話 姓名 所在單位 聯(lián)系電話 姓名 所在單位 姓名

　　“懶人之友”快遞上門服務 2015 年 5 月至 2016 年 5 月

　　年級 所在院系 學號 聯(lián)系電話 項目中的分工

　　2014 級 2013 級

　　2014 級

　　電子工程系 電子工程系

　　電子工程系

　　總經(jīng)理 派送員 派送員 派送員 派送員

　　職務/職稱

　　2014 級 2014 級

　　電子工程系 電子工程系

　　E-mail 職務/職稱

　　桂林航天工業(yè)學院電子工程系

　　E-mail 職務/職稱

　　E-mail 職務/職稱

　　E-mail

　　一、 項目簡介(100 字左右)

　　本團隊在校內(nèi)創(chuàng)辦快遞送上門項目，旨在為校內(nèi)大學生提供更方便迅捷的快遞收取服務， 讓同學們能在快遞到校的時候方便領取，在學生們因為各種原因而不能收取快遞的時候及時 的將大家的快遞送至手中，提高同學們的生活質(zhì)量和學習效率。同時，還可以為學校提供一 定的量的勤工儉學工作崗位，可以幫助貧困學生更好的提高生活質(zhì)量來完成學業(yè)。 項目宗旨：更方便，更舒適，更快捷 服務對象：在校師生 口 號：用我們的服務為您提供更加方便的生活體驗

　　服務特色：上門服務，方便快捷 質(zhì)量保證：我們將會建立特別的安全系統(tǒng)保證您快遞的安全

　　二、申請理由(包括自身/團隊具備的知識、條件、特

　　長、興趣、已有的成果、前期準備、項目研 究的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展動態(tài)等) 快遞業(yè)是當今發(fā)展較快的產(chǎn)業(yè)?？爝f服務作為一種先進的郵遞和運輸服務方式，于二十世紀 七十年代末進入我國，這一新興的朝陽產(chǎn)業(yè)，在促進經(jīng)濟發(fā)展、方便社會交流、滿足消費者和商 家多元化寄遞需求、擴大就業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。隨著中國經(jīng)濟持續(xù)繁榮和對外貿(mào)易的快速 增長，快遞服務不僅越來越受到社會各階層客戶的普遍歡迎，還與信息技術和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展相結合， 成為電子商務實現(xiàn)實物配送的主要途徑。目前，全球背景下的快遞服務業(yè)發(fā)展迅速，已經(jīng)成為經(jīng) 濟發(fā)展中的重要產(chǎn)業(yè)。 如今的大學生活，淘寶京東等電商已經(jīng)成為了大學生們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。電?的發(fā)展促進了快遞行業(yè)的發(fā)展，從而造就了現(xiàn)在快遞發(fā)展大勢。而學校中的快遞只是送至一個地 區(qū)，并且有著限定的時間，這就造成了學生們很大的不方便。同學們在日常生活中會經(jīng)常碰到有 課或者天氣等其他事情而錯過領取快遞的時間，并且在南校區(qū)的同學領取快遞的時候還要匆忙趕 至北校區(qū)，這就引起了行動上的不便。綜上所述，針對同學們的日常狀況，本團隊決定推出最符 合當今現(xiàn)狀的服務行業(yè)-----“懶人之友”快遞上門服務。 (一) 自身優(yōu)勢 “懶人之友” 服務總經(jīng)理張澤峰， 電子工程系電子信息工程學生。 做為系學生會外聯(lián)部干事， 張澤峰具有很強的社會交際能力以及管理能力，曾經(jīng)參加過航鷹杯辯論賽、文藝晚會、學雷鋒 活動、獻愛心公益活動，以及組織并參加學生會中各種各樣、大大小小的活動。在活動中收獲 了許多寶貴的管理經(jīng)驗以及寶貴的人際交際能力。利用平時外聯(lián)部工作任務積累了一大批人力 資源。在校期間，張澤峰同學積極兼任多份兼職，積累了豐富的社會工作經(jīng)驗，有著良好的創(chuàng) 業(yè)意識。樂于組織大家開展創(chuàng)業(yè)計劃。 (二)前期準備 1. 提升自身素質(zhì)和能力 本團隊隊員具有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，大學期間樹立正確的就業(yè)觀，認為創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的一種途 徑，積極為將來創(chuàng)業(yè)打下扎實的基礎。把握大學期間的各種機會不斷地提升自身的素質(zhì)，增強 了管理能力、 實踐活動能力、 人際交往能力等創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。 在積極參加組織校內(nèi)外的實踐活動中， 本團隊隊員積累了穩(wěn)定的人脈和廣泛的客戶資源。 2.創(chuàng)業(yè)前期的準備工作 (1)首先，在學校南北兩個校區(qū)分發(fā)問卷調(diào)查，在 QQ 以及微信上發(fā)動投票系統(tǒng)，通過各種 數(shù)據(jù)來研究討論我們“懶人之家”快遞上門服務是否符合大多數(shù)學生的想法，師生們是否愿意使 用我們的服務以及對于服務價格方面的想法

　　。讓我們更好的準備和完善服務體制。 (2)其次，為了我們服務工作的更高效率的進行，將招收一批勤快的勤工儉學的學生分 別擔任各棟宿舍樓的負責人負責將本棟宿舍的快遞送上門。而領取快遞以及管理分發(fā)將由我們團 隊成員負責。 (3)為了讓更多人知道我們的服務，我們將會通過分發(fā)傳單，在 QQ 和微博微信上宣傳我 們的服務等現(xiàn)在流行的 APP，為大家提供最優(yōu)質(zhì)的服務和最方便的過程。

　　三、項目方案(包括項目研究的目標和主要內(nèi)容、擬解決的途徑、人員分工、預期成果等，創(chuàng)業(yè) 類項目還需包括市場分析、營銷模式、管理模式、財務分析、風險預期等內(nèi)容) “懶人之家”快遞上門服務策劃書 一、 社會概況

　　快遞業(yè)是當今發(fā)展較快的產(chǎn)業(yè)?？爝f服務作為一種先進的郵遞和運輸服務方式，于二十世紀 七十年代末進入我國，這一新興的朝陽產(chǎn)業(yè)，在促進經(jīng)濟發(fā)展、方便社會交流、滿足消費者 和商家多元化寄遞需求、擴大就業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。隨著中國經(jīng)濟持續(xù)繁榮和對外貿(mào) 易的快速增長，快遞服務不僅越來越受到社會各階層客戶的普遍歡迎，還與信息技術和互聯(lián) 網(wǎng)發(fā)展相結合，成為電子商務實現(xiàn)實物配送的主要途徑。目前，全球背景下的快遞服務業(yè)發(fā) 展迅速，已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展中的重要產(chǎn)業(yè)。 如今的大學生活，淘寶京東等電商已經(jīng)成為了大學生們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。電?的發(fā)展促進了快遞行業(yè)的發(fā)展，從而造就了現(xiàn)在快遞發(fā)展大勢。而學校中的快遞只是送至一 個地區(qū)，并且有著限定的時間，這就造成了學生們很大的不方便。同學們在日常生活中會經(jīng) 常碰到有課或者天氣等其他事情而錯過領取快遞的時間，并且在南校區(qū)的同學領取快遞的時 候還要匆忙趕至北校區(qū)，這就引起了行動上的不便。綜上所述，針對同學們的日常狀況，本 團隊決定推出最符合當今現(xiàn)狀的服務行業(yè)-----“懶人之友”快遞上門服務。 二、“懶人之家”創(chuàng)辦的意義 “懶人之家”創(chuàng)業(yè)項目是一個已通過出售服務來為大家獲取快捷方便的生活體驗的一個人性 化服務場所，是一個以大學生活為平臺，以優(yōu)質(zhì)快捷的服務為宗旨的，以盈利和幫助學生生活水 平提升的特色創(chuàng)意項目。 三、創(chuàng)業(yè)靈感 通過自己在大學生活中的快遞體驗以及同學們的抱怨中產(chǎn)生。 四、創(chuàng)業(yè)理念 1.幫助大學生們過上優(yōu)質(zhì)生活。 2.幫助大學生們解決生活麻煩，為貧困生解決生活困難。 五、運營模式 1.在南北兩校區(qū)成立一個快遞集中點，將快遞進行整理分類。 2.各棟宿舍派送員到集中點收取本棟快遞，然后將快遞送至各個宿舍主人的手中。 3.服務時間從當天快遞

　　上門時間開始至晚上最后一個快遞點關門時間 六、收費標準 1.統(tǒng)一收費為每人每次 2 元，一件起送，每多加一件快遞多加一元，五元封頂。 2.開設會員制度，將常用客戶予以 7.5 折制度。 3.本服務支持支付寶，微信支付等方式在線支付。

　　七、優(yōu)勢分析 1.做為本校第一個以快遞上門服務的系統(tǒng)，對于大學生來說更具吸引力。 2.用快速優(yōu)質(zhì)的工作方式讓購買服務的學生們感受到生活的愉悅。 3.本服務將對身體上有困難的同學提供免費服務。 4.本服務將對家庭經(jīng)濟困難的同學提供一定數(shù)量的兼職崗位 5.本服務不會因為天氣或者個人原因延遲或者拒絕上門服務。 6.本服務迎合當今快遞行業(yè)發(fā)現(xiàn)趨勢，將有大量的潛在客戶。 八、聯(lián)系方式 電話聯(lián)系：15578873087 張澤峰 微信 QQ 聯(lián)系：7570943444 本店服務亦可以在美團以及餓了嗎等在線 APP 聯(lián)系服務 九、團隊介紹 團隊總負責人：張澤峰。負責日常管理工作和服務順利進行的保障。 十、創(chuàng)業(yè)發(fā)展核心理念 以服務大眾為核心，以提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務為宗旨，以提高學生生活水平為目的，以最時尚 自由的方式為大家貢獻我們的力量。 十一、宣傳方式 1. 通過網(wǎng)絡中的 QQ、微信、微博等熱門社交軟件宣傳 2. 海報宣傳：在兩大校區(qū)中粘貼海報和分發(fā)傳單宣傳。 十二、潛在的關鍵風險、問題和應對策略 1. 項目開發(fā)階段的風險 項目剛開始階段同學們可能認知不多，對于服務不了解，購買服務的人也不多，所以我們要 加大宣 傳力度，讓我們的服務被學生們了解，讓我們的亮點吸引顧客。 2. 項目實施階段的風險 如果項目已經(jīng)開始實施，但是顧客不多，對于各個派送員的工資已經(jīng)各種費用入不敷出。從 而失去 工作人手。所以決定對于派送員服務費用將通過按件計費，對于工作服務態(tài)度好，客戶反應好的 員工采取 獎勵機制。期間我們會通過客戶對于我們服務的評價不斷改進以及完善我們服務的體 制，做到讓學生滿意的服務，增加客源。

　　3. 項目生產(chǎn)經(jīng)營階段的風險 對于與日俱進的快遞服務行業(yè)， 我們最大的風險競爭就是各大快遞行業(yè)服務的改進以及其他 同學對于快遞服務行業(yè)的想法與競爭，我們將盡自己最大的努力，最好的服務來樹立我們“懶人 之友”的形象，讓大家都相信我們，選擇我們。

　　四、簡述特色與創(chuàng)新點 我們“懶人之家”快遞服務最大的特色與創(chuàng)新點就是與時俱進， 通過人性化的服務和快捷便 捷的態(tài)度為一切需要的服務的學生們貢獻我們的力量，相比快遞行業(yè)的不完善從中做進一步的計 劃和改善，通過自身的努力獲取營利。 1. 對于服務業(yè)行業(yè)中，這樣的服務還是我們學校首例

　　。 2. 本店銷售服務的模式別具特色，具有新鮮感。 3. 迎合新世紀大學生活的發(fā)展方向。 4. 本店將為在校家庭經(jīng)濟貧困學生提供兼職崗位。 5. 本服務除了法定特色節(jié)假日外其余時間都正常營業(yè)

　　五、項目進度安排(包括詳細的計劃安排)

　　(一)2015 年 5 月-2015 年 6 月 探索創(chuàng)業(yè)方向，市場調(diào)查研究，組建團隊，撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書，指導老師對創(chuàng)業(yè)計劃書進行 指導。在校內(nèi)進行“懶人之友”宣傳工作，完善創(chuàng)業(yè)計劃書并最終確定“懶人之友”快遞上門服 務運行事宜。 (二)2015 年 6 月-2015 年 8 月 開展“懶人之友”快遞上門服務模擬運營，觀察市場反響 (三)2015 年 9 月-2016 年 4 月 “懶人之友”開始正式運營，通過市場的需求已經(jīng)反響不斷完善改進服務模式和體制，爭取 將名聲響便整個桂航，讓大家都知道我們的服務，成為深受廣大師生信賴和喜愛的服務業(yè)項目。 (四)2015 年 5 月 做項目總結工作，制定項目可持續(xù)發(fā)展計劃。

　　六、項目經(jīng)費使用計劃 開支科目 場地租借費用 宣傳費用 成員培訓費用 安全保障費用 其他 合計 預算經(jīng)費(元) 主要用途

　　1500 1000 500 2000 1000 6000

　　南北兩校區(qū)快遞集結點 海報印刷和傳單分發(fā)以及加盟 APP 費用 日常話費和車費等問題 對于快遞安全保障等問題 用于處理各種緊急突發(fā)狀況以及后期宣傳

　　創(chuàng)新訓練、創(chuàng)業(yè)訓練項目的經(jīng)費使用范圍如下： 1、調(diào)研、差旅費; 2、用于項目研發(fā)的元器件、軟硬件測試、小型硬件購置費等; 3、資料購置、打印、復印、印刷等費用; 4、學生撰寫與項目有關的論文版面費、申請專利費等。 七、指導教師意見

　　簽 年 月

　　名： 日

　　八、院系意見

　　負責人簽名： 年 九、學校意見 月 日

　　蓋章： 年 月 日

　　創(chuàng)新項目簡介范文(三)

　　今年以來，我局緊密圍繞全縣中心工作，積極進取，求真務實，大膽開拓，牢固樹立“民生為本、人才優(yōu)先”發(fā)展理念，圍繞創(chuàng)新抓人才，圍繞發(fā)展抓就業(yè)，圍繞惠民抓保障，圍繞穩(wěn)定抓監(jiān)察，為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展提供了堅強的人才支持和智力保障，努力在社會管理創(chuàng)新中出經(jīng)驗、樹典型，做社會管理創(chuàng)新工作的排頭兵。現(xiàn)將工作總結如下：

　　一、社會管理創(chuàng)新項目建設工作開展情況

　　(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)穩(wěn)定。一是突出培訓的針對性，探索實施分類培訓，根據(jù)不同年齡段、有培訓愿望人員的不同需求，進一步完善相關操作政策;對進城求職的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工，重點開展訂單和定向培訓;對在崗職工，結合崗位開展技能提升培訓;對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動者，重點開展創(chuàng)業(yè)培訓。 二是打造功能完善的公共就業(yè)服務新體系。建立覆蓋城鄉(xiāng)、規(guī)范統(tǒng)一的縣、鄉(xiāng)兩級人力資源市場，為用人單位搭建用工平臺，為求職人員提供免費的職業(yè)介紹、政策咨詢、技能鑒定等“一站式”就業(yè)服務。按照機構、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六到位”的要求，在全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務服務站設立就業(yè)服務站，實現(xiàn)公共就業(yè)服務機構前移。同時，積極推進公共就業(yè)服務信息化建設，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)級勞動保障工作站的聯(lián)網(wǎng)運行、資源共享。三是建立以人為本的公共就業(yè)服務新機制。推進公共就業(yè)服務職能向基層下沉，將求職登記、招聘登記、職業(yè)介紹、政策咨詢等業(yè)務下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各行政村，讓城鄉(xiāng)勞動者在家門口就能享受便捷的就業(yè)服務。實施“內(nèi)引外聯(lián)”勞務輸出新模式，促進農(nóng)村富余勞動力異地轉移就業(yè)，一方面，多渠道、多形式、多層次收集本地就業(yè)空崗信息，擴大就地就近轉移規(guī)模;另一方面，采取“走出去”和“請進來”相結合的方式，加強與沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)勞務合作，促進農(nóng)村富余勞動力就業(yè)。 四是實施以創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的新舉措。實施農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持計劃，加強創(chuàng)業(yè)平臺建設，加大對創(chuàng)業(yè)人員的政策扶持和援助，建成各具產(chǎn)業(yè)特色、承載能力強、政策配套、設施完善的創(chuàng)業(yè)孵化基地，帶動就業(yè)。

　　截至目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2739人，占全年目標3050人的89.8%;下崗失業(yè)再就業(yè)1548人，占全年目標1650人的93.8%;其中就業(yè)困難群體(4050人員)再就業(yè)422人，占全年目標450人的93.8%;零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助率達100%。加大實用技能培訓，完成新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)5400人，占全年目標5000人的108%，培訓4310人，占全年目標4200人的103%;失業(yè)人員再就業(yè)培訓2651人，占全年目標2500人的106%;職業(yè)技能培訓6997人，占全年目標7300人的95.8%;其中失業(yè)人員培訓1307人，企業(yè)職工培訓1965人，農(nóng)民工培訓3428人，創(chuàng)業(yè)培訓297人。

　　(二)強化為民之責，在改善民生上求實效我們始終堅持以人為本，著力民生民心，把群眾贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為評判各項工作的最高標準，集中力量辦好關系群眾切身利益的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等各項社會保險的實事好事，以改善民生贏得民心，以民心凝聚民力，以民力推動各項工作的開展。一是做好社會化管理服務，加強基層勞動保障工作平臺建設，指導開展社會保險咨詢、參保登記、受理醫(yī)療費用報銷申請等。二是加強社保信息網(wǎng)絡建設，力爭實現(xiàn)“銀勞互聯(lián)”系統(tǒng)上線運行，提高工作效率。三是加強經(jīng)辦人員素質(zhì)和服務質(zhì)量提升，改進服務方式，優(yōu)化工作流程，做到工作內(nèi)容規(guī)范化、工作方式科學化、工作態(tài)度人性化。四是經(jīng)辦職能下移，實現(xiàn)個人、用人單位就近就地辦理參保手續(xù)。

　　截止目前，企業(yè)養(yǎng)老保險累計征繳基金3760萬元，完成目標任務的120.9%。機關事業(yè)養(yǎng)老保險在職參保11373人，征繳基金4837萬元，分別完成年目標任務的102.9%、159.1%。職工醫(yī)療保險、生育保險征繳基金1501萬元、211萬元，分別完成目標任務的83.4%、140.7%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險登記參保59498人，征繳基金1219萬元，分別完成年目標任務的112%、131%。普通病門診統(tǒng)籌開展率100%。失業(yè)保險新增參保856人，累計參保23356人，征繳基金184萬元，分別完成目標任務的100.7%、115.5%、115%。工傷保險參保23097人，征繳基金342.6萬元，分別完成年目標任務的98.4%、126.9%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保234647人，完成年目標任務的92.7%。為全縣65199名60歲以上參保人員按時足額發(fā)放了新農(nóng)保養(yǎng)老金，新農(nóng)保養(yǎng)老金累計發(fā)放2856.8萬元。

　　(三)以構建和諧穩(wěn)定的勞動關系為抓手，營造安定和諧的社會環(huán)境一是加強服務維權。通過對非公企業(yè)實施主動勞動監(jiān)察執(zhí)法、受理投訴舉報和辦理信訪件，結合勞動用工年審，組織開展農(nóng)民工工資支付、參加社會保險、執(zhí)行最低工資標準、勞動合同簽訂、人力資源市場清理整頓、整治非法用工打擊違法犯罪等專項檢查及治理工作，依法維護勞動者合法權益。 二是加強制度建設。加大收入分配調(diào)控力度，推進企業(yè)工資收入分配制度改革，繼續(xù)完善企業(yè)工效掛鉤辦法，建立和完善企業(yè)工資集體協(xié)商制度，定期發(fā)布行業(yè)人工成本、勞動力市場工資指導價位、工資指導線，規(guī)范企業(yè)工資發(fā)放行為。加強對重點單位、重點行業(yè)農(nóng)民工工資支付行為監(jiān)控，在建筑、交通領域等實施農(nóng)民工工資支付保證金制度，從源頭上預防和解決工資拖欠。 三是健全工作機制。加強勞動監(jiān)察，發(fā)揮信訪舉報中心協(xié)調(diào)作用，暢通勞動爭議電話咨詢投訴渠道，建立24小時值班制度、網(wǎng)上舉報投訴案件處理機制和“快立、快查、快處、快結”的大隊、中隊聯(lián)動工作機制;加強協(xié)調(diào)勞動關系三方機制建設，開辟工傷類勞動爭議案件處理“綠色通道”，搭建企業(yè)、職工對話溝通、調(diào)解平臺，化解勞動爭議。加強與各級工會組織、工商業(yè)組織的協(xié)調(diào)溝通，在非公有制企業(yè)建立和諧勞動關系協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制，形成工作合力。

　　截至目前，深入開展了日常巡視監(jiān)察執(zhí)法，依法對全縣煙花鞭炮廠、建筑企業(yè)、礦山、錦帛鈺公司、縣電力公司及各大超市、賓館等先后進行了勞動合同簽訂、工資支付、社會保險繳費清欠、勞動安全等執(zhí)法檢查，涉及勞動者3860人，共受理舉報案件21件，其中立案調(diào)查7件，協(xié)調(diào)處理14件，涉及勞動者53人，為勞動者追討工資10.24萬元，法定期限內(nèi)結案率100%。聯(lián)合工會與25家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議，對工資集體協(xié)商制度在我縣的順利開展起到了積極作用。職業(yè)技能鑒定2560人，辦理職業(yè)資格證2377本。共受理勞動人事爭議案件17起，案外調(diào)解爭議案件19起，結案17起，法定時效內(nèi)結案率達100%，有效維護了和諧穩(wěn)定的勞動關系。

　　二、存在問題及下一步工作打算

　　在取得成績的同時，我們十分清醒地認識到做好社會管理創(chuàng)新項目建設工作的問題所在。一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)面臨新形勢新問題，“4050”特殊人群就業(yè)壓力巨大，農(nóng)村勞動力對專業(yè)培訓認識不夠，勞務技術含量低。二是伴隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，民營經(jīng)濟迅速壯大，個別經(jīng)營者法制意識淡薄，拖欠職工工資、拖欠甚至不為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷生育保險等，勞動爭議案件逐年上升。圍繞上述問題，在下一步工作中，我們將從以下三個方面做好社會管理創(chuàng)新項目建設工作。