辦公室工作個(gè)人簡歷3篇
每個(gè)人一生中都難免要與表格打交道,尤其是你在學(xué)校畢業(yè)或工作調(diào)動(dòng)、應(yīng)聘某一工作崗位時(shí),都要填寫個(gè)人簡歷表。隨著計(jì)算機(jī)在辦公自動(dòng)化應(yīng)用等方面的逐漸普及,越來越多的人喜歡利用計(jì)算機(jī)來自行設(shè)計(jì)制作個(gè)人簡歷表格。共八章六十條。今天學(xué)習(xí)啦小編要跟大家分享的是:3篇辦公室工作個(gè)人簡歷。具體內(nèi)容如下,歡迎閱讀!
辦公室工作個(gè)人簡歷一:文秘
基本信息
姓名:xxx 性別:女
民族:漢 政治面貌:團(tuán)員
學(xué)歷(學(xué)位):大專 專業(yè):公關(guān)文秘
手機(jī):138********
email:***@sohu.com
聯(lián)系地址: 郵編:
教育背景
畢業(yè)院校:XX大學(xué)中文系
所學(xué)課程:秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
其他培訓(xùn)情況:
自修過許國璋 英語 一至四冊(cè)?,F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和 英語 二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。
工作經(jīng)歷
2009年5月---2011年 xx公司
前臺(tái)接待
在此期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé),深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)
2011年6月---至今 xx公司
辦公室秘書
負(fù)責(zé)文檔管理工作/文書寫作、文件打印等/機(jī)票、酒店預(yù)訂及其他外聯(lián)工作/協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行重要日程安排/協(xié)調(diào)同其他各部門的關(guān)系,做好溝通工作/收發(fā)來往信件,定購辦公用品及其他辦公事務(wù)
個(gè)人簡介
多年的行政工作,使我深深體會(huì)到秘書工作的重要性,更喜愛上了這個(gè)工作。這是一個(gè)需要更多責(zé)任心和細(xì)心去完成的工作。我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘100字以上; 英語 的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進(jìn)行社交活動(dòng),更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);能夠熟練的運(yùn)microsoftoffice(如:word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
業(yè)余愛好
愛好廣泛,是公司的文藝骨干,性格踏實(shí)肯干,工作認(rèn)真,責(zé)任心極強(qiáng)。
本人性格
溫和、謙虛、自律、自信。
最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
辦公室工作個(gè)人簡歷二:文員
姓 名: 伍女士 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-東莞 年 齡: 23
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 155cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 公司文職類-前臺(tái)文員接待
公司文職類-文員
教育經(jīng)歷
2005-09 ~ 2008-06 重慶市第三衛(wèi)生學(xué)院 護(hù)理 中專
**公司 (2012-03 ~ 2012-06)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 家居、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢
擔(dān)任職位: 辦公室文員 崗位類別: 文員
工作描述: 工作內(nèi)容
3:公司文檔的打印及其保管
4:接到簽訂合同后按照裝修日期安排生產(chǎn),上門安裝
5:跟簽訂制作合同的客戶協(xié)調(diào)溝通以及處理客戶的投訴
6:經(jīng)銷商訂單的預(yù)算報(bào)價(jià),訂單的跟進(jìn)
**公司 (2010-03 ~ 2011-02)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 建筑施工與工程
擔(dān)任職位: 辦公室文員 崗位類別: 文員
工作描述: 工作內(nèi)容
1:接聽/轉(zhuǎn)接來電
2:接待來訪客戶
3:員工入職/離職手續(xù),工資核算
4:公司文檔的打印及其保管
5:工程預(yù)算,工程跟進(jìn)驗(yàn)收
6:工程款項(xiàng)申請(qǐng),跟市政部門協(xié)調(diào)工作
**公司 (2009-05 ~ 2010-02)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位: 辦公室文員 崗位類別: 文員
工作描述: 工作內(nèi)容
1:接聽/轉(zhuǎn)接來電
2:接待來訪客戶
3:員工入職/離職手續(xù),工資核算
4:公司文檔的打印及其保管
5:工程報(bào)價(jià),跟單
**公司 (2008-04 ~ 2009-02)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位: 前臺(tái)接待 崗位類別: 前臺(tái)文員接待
工作描述: 主要負(fù)責(zé)來訪病人的接待,電話預(yù)定掛號(hào),接聽/轉(zhuǎn)接來電咨詢電話 做好醫(yī)生,護(hù)士以及藥房的協(xié)調(diào)工作 幫助病人順利的就醫(yī)
離職原因: 因這份工作不能發(fā)揮所學(xué)知識(shí)亦不能從中學(xué)習(xí)到更多的東西及其經(jīng)驗(yàn)
技能專長
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)三級(jí)(偏軟)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 了解計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)
能熟練的運(yùn)用一般的辦公軟件,如word,excel等
打字速度大概在50~60/分鐘
技能專長: 熟悉Windows 2000/XP 等操作系統(tǒng)平臺(tái),能熟練使用Microsoft Office辦公軟件如World、Excel等開展工作;
語言能力
普通話: 流利 粵語: 較差
英語水平:
求職意向
發(fā)展方向: 本人性格外向開朗,希望能在工作中鞏固之前所學(xué)到的知識(shí),取其長,補(bǔ)其短,累積更多的工作經(jīng)驗(yàn)以增加自己的實(shí)力。希望通過貴公司的平臺(tái)既能做好本職的工作也能更好的提升自己。
其他要求: 自畢業(yè)以來,我都是從事文職類工作,也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),做事一向謹(jǐn)慎細(xì)心,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
希望憑借我目前僅有的一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),和社會(huì)閱歷,給我一次就業(yè)機(jī)會(huì),如能為貴公司服務(wù),我將以十二分的熱忱回復(fù)給予的知遇之恩!
自身情況
自我評(píng)價(jià): 性格開朗大方,溝通能力良好,為人真誠,處事較為靈活,學(xué)習(xí)能力及其適應(yīng)能力較強(qiáng),能較快的熟悉新的工作環(huán)境與工作流程。
辦公室工作個(gè)人簡歷三:辦公室主任
個(gè)人信息
姓 名: 性 別:
出生日期: 籍 貫:
目前城市: 工作年限:
目前年薪: 聯(lián)系電話:
E-mail:
應(yīng)聘方向
求職行業(yè):應(yīng)聘職位:人事主管,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
求職地點(diǎn):
薪資要求:面議
工作經(jīng)歷
2008/02―現(xiàn)在: ×××公司
所屬行業(yè):人事行政 人事主管
主要職責(zé):
1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。
2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、引進(jìn)工作。
3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
4.具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
5.具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。
7.負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比,授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作。 完成人事部臨時(shí)的其他任務(wù)。
2005/03―2008/01:×××裝飾工程公司
所屬行業(yè):建筑與工程
行政 人事主管
主要職責(zé):
1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。
2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、引進(jìn)工作。
3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
4.具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
5.具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。
7.負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比,授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作。 完成人事部臨時(shí)的其他任務(wù)。
2003/06―2005/03:×××大廈
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
行政 文員
行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。
2.負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。
3.全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。
4.負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。
5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。
6.外來客人的接待和服務(wù)。
7.外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送)。
8.復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。
9.公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
教育培訓(xùn)
2007/08―2007/12:×××省勞動(dòng)人事學(xué)校 人力資源管理 其他
培訓(xùn)內(nèi)容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識(shí)
2006/09―2009/06:×××師大法學(xué)院 經(jīng)濟(jì)法 本科
主要科目有經(jīng)濟(jì)法,公司法,金融法環(huán)保法,行政法,勞動(dòng)法,保險(xiǎn)法等13門課程,及英語和論文答辯。
1999/09―2003/06:×××師大法學(xué)院 法律 大專
課程包括:憲法,法理學(xué),行政法,民法,下發(fā),行政訴訟法,民事訴訟法,刑事訴訟法,經(jīng)濟(jì)法,國際私法,知識(shí)產(chǎn)權(quán)法,哲學(xué),政治經(jīng)濟(jì)法,英語等課程。
2007/08―2007/12:×××省勞動(dòng)人事學(xué)校 人力資源管理師二級(jí)人力資源管理師
培訓(xùn)內(nèi)容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識(shí)
職業(yè)技能
外 語:英語:良好
計(jì) 算 機(jī):良好
證 書:二級(jí)人力資源師從業(yè)證
自我評(píng)價(jià)
自大專畢業(yè)以來,努力的工作,并不斷學(xué)習(xí)。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。
工作同時(shí),不斷的學(xué)習(xí),06年起參加經(jīng)濟(jì)法本科自考,現(xiàn)已全部通過學(xué)習(xí)課程和學(xué)位英語考試,論文答辯。07年積極參加人力資源管理師培訓(xùn),具備二級(jí)人力資源師從業(yè)證。
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