人事主管

　　直屬部門：行政部

　　直屬上級：行政部經(jīng)理

　　適用范圍：各門店人事部主管

　　xxx

　　二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|xx歲

　　居住地：重慶

　　電　話：(手機(jī))

　　E-mail：

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　目標(biāo)地點(diǎn)：重慶

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：人事/行政主管

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2013 /7—至今：XXX公司[1年8個(gè)月]

　　所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　人事部 人事/行政主管

　　1. 負(fù)責(zé)廠內(nèi)職員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦;

　　2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;

　　3. 考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議;

　　4. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī);

　　5. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;

　　6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

　　7. 各種保險(xiǎn)的購買及辦理。

　　自我評價(jià)

　　樂于與人溝通，擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，具一定的組織策劃能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感，在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進(jìn)。多年人事工作讓我深刻體會(huì)到了，人力資源管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。內(nèi)部工作的開展、員工關(guān)系的管理，以及對外的溝通協(xié)調(diào)，讓我在完成工作的同時(shí)，也更好地鍛煉了自己，加強(qiáng)了實(shí) 戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及溝通能力。

　　教育經(jīng)歷

　　2008/9—2012/6 重慶理工大學(xué) 財(cái)會(huì) 本科

　　證 書

　　2010/6 大學(xué)英語六級

　　2009/6 大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)