應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷范文

時間：2016-04-13 10:32:20 成康767由分享

　　求職簡歷是大學(xué)畢業(yè)生向用人單位介紹自己、推銷自己的敲門磚,更是用人單位了解求職者的第一扇窗口。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷范文，以供大家參考。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷范文一：

　　姓名：畢業(yè)院校：

　　性別：女　　　　　　　　　　　　專業(yè)：工商企業(yè)管理

　　出生年月：1987年6月7日　　　　郵政郵編：460079

　　通信地址：手機(jī)：

　　聯(lián)系電話：　　　　　　電子郵件：

　　技能總結(jié)：

　　英語水平：

　　能熟練的進(jìn)行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。

　　計(jì)算機(jī)水平：

　　計(jì)算機(jī)等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。熟練辦公自動化，熟練操作Word excel能獨(dú)立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

　　實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)：

　　2006年7月某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是1、協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。2、搜集，整理相關(guān)的中英文資料。

　　2007年7月某信息咨詢公司專職話務(wù)咨詢工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 有效、及時、準(zhǔn)確的服務(wù)于客戶敬業(yè)的工作態(tài)度和超額的業(yè)績，贏得了同事和主管的認(rèn)可。

　　教育背景：

　　2005年9月——2008年7月中南財經(jīng)政法大學(xué)武漢學(xué)院

　　2002年9月——2005年7月京山縣第五中學(xué)

　　主修課程：

　　法律基礎(chǔ)，審計(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，會計(jì)學(xué)，管理學(xué)，人力資源管理，物流管理，企業(yè)戰(zhàn)略管理，企業(yè)管理案例分析，廣告學(xué)，市場營銷學(xué)。

　　專業(yè)選修課：

　　企業(yè)產(chǎn)品的市場定位企業(yè)員工的績效考核職位說明書與崗位報告

　　獲獎情況：

　　三次校三等獎學(xué)金一次校單項(xiàng)獎學(xué)金

　　自我評價：

　　本人性格開朗、思維活躍，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識，善于與同事相處。做事塌實(shí)，自覺服從公司紀(jì)律，對公司忠誠。

　　招聘員工，最重要的是能力。用人有才，無才不用。我相信自己是貴公司招聘需求崗位最合適的人選，期盼下輪的面試!

　　應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷范文二：

　　姓　　名：小杰

　　性　　別：男

　　民　　族：漢族

　　出生年月： 1985年10月

　　婚姻狀況：未婚

　　身　　高： 176cm

　　體　　重： 76kg

　　戶　　籍：新疆昌吉

　　現(xiàn)所在地：福建廈門

　　畢業(yè)學(xué)校：南洋學(xué)院

　　學(xué)　　歷： ?？?/p>

　　專業(yè)名稱：國際商務(wù)

　　畢業(yè)年份： 20xx年

　　工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上

　　最高職稱：中級職稱

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類別：餐飲/娛樂-餐飲/娛樂管理/物流/倉儲-物流主管

　　職位名稱：值班經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理, ;

　　工作地區(qū)：福建廈門 ;

　　待遇要求： 2000-3000元/月 ;

　　不需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：英語 4 ; 日語一般 ; 普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　電腦水平：熟練掌握電腦操作　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：時間所在學(xué)校學(xué)歷

　　2003年9月 - 2006年7月南洋學(xué)院 ?？?/p>

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題

　　2005年7月 - 2005年8月新疆昌吉軍分區(qū)-駕校(駕校) 駕駛

　　2004年8月 - 2004年11月學(xué)校物流師資格

　　2005年9月 - 2006年3月學(xué)校大學(xué)英語　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： xx市麥當(dāng)勞

　　時間范圍： 2006年5月 - 2008年5月　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店　　擔(dān)任職位：值班經(jīng)理

　　工作描述：

　　人員協(xié)助招募和保留那些對顧客滿意充滿熱忱的員工。根據(jù)既定的長期和短期目標(biāo)，協(xié)助及時為員工完成績效評估。

　　示范所有的員工工作站和維護(hù)保養(yǎng)工作的績效標(biāo)準(zhǔn)。必要時，以合作小組的方式工作。有效使用預(yù)值班和值班策劃工具，從而優(yōu)化QSC，并在工作站范圍內(nèi)安排員工崗位輪換，滿足客流量需求。為下一任值班經(jīng)理做好班次籌備工作。在沒有監(jiān)督的前提下，進(jìn)行班次管理/區(qū)域管理。利用在班次管理和區(qū)域管理中，調(diào)控食品成本、工時、損耗和現(xiàn)金等。

　　所在公司：廈門食悅餐飲管理有限公司

　　時間范圍： 2008年5月 - 2008年9月

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店

　　擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理/兼餐廳主管

　　工作描述：有效安排員工的工作崗位~與員工有良好的溝通與協(xié)調(diào),能夠帶動整個團(tuán)隊(duì),認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,負(fù)責(zé)平時的樓面管理~處理顧客投訴.對餐廳工作流程要熟悉, 能夠培訓(xùn)員工并鼓勵員工,對外建立良好的關(guān)系.對食品安全和QSC熟悉.

　　個人自我介紹：

　　本人性格溫和開朗，思想正直，誠信，穩(wěn)重。有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心和求知欲。工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于獨(dú)立思考，分析問題，解決問題。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神。能夠吃苦耐勞，適應(yīng)多變的環(huán)境，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。格言：我相信，愛一行才能干好一行!

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：137xxxxxxxx

　　聯(lián)系地址：xx中山路55號

　　應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷范文三：

　　姓　　名：

　　國　　籍：中國

　　目前住地：佛山民　　族：漢族

　　戶籍地：廣東省身高體重： 155 cm　43 kg

　　婚姻狀況：已婚年　　齡： 31 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管/專員、招聘經(jīng)理/主管：招聘主管/專員、薪酬福利經(jīng)理/主管：薪酬福利主管/專員

　　工作年限： 8 職　　稱：中級

　　求職類型：全職可到職日期：兩個星期

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)：佛山

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：某電子公司起止年月：2006-12 ～ 2010-03

　　公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)：招聘與薪酬專員(SA8000審核員)

　　工作描述：

　　1、根據(jù)公司的人員需求計(jì)劃，進(jìn)行人員招聘與配置。

　　2、員工入、離職手續(xù)辦理、人員異動辦理。

　　3、核算辦公室人員薪酬，審核計(jì)件員工每月的工資數(shù)據(jù)，進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為合理控制人工成本及領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　4、進(jìn)行社保月度申報及年審。

　　5、進(jìn)行人員素質(zhì)測評及勝任力評估、協(xié)助績效考核實(shí)施，為公司員工的日常工作評估及晉升提供依據(jù)

　　6、協(xié)助公司各項(xiàng)人力資源制度的編纂和修訂，組織職位說明書編制。

　　7、編制SA8000審核體系文件，組織SA8000的內(nèi)外審活動，進(jìn)行SA8000社會責(zé)任內(nèi)容培訓(xùn)(2006.12-2008.2任招聘專員,2008.3-2008.9期間調(diào)任SA8000審核員,2008.10至今調(diào)任薪酬專員)

　　離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境

　　公司名稱： **工藝廠起止年月：2004-02 ～ 2006-11

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他

　　擔(dān)任職務(wù)：人事行政主管

　　工作描述： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)，修訂和完善公司各項(xiàng)人事管理制度和流程，建立并健全了人事行政體系。

　　2、指導(dǎo)和監(jiān)督人事部各項(xiàng)日常事務(wù)：包括制訂招聘計(jì)劃、拓展招聘渠道、薪酬核算和人工成本分析、員工關(guān)系處理及社保申報、員工培訓(xùn)組織等事項(xiàng)。

　　3、行政后勤管理：包括清潔工、保安工作安排與協(xié)調(diào)，飯?zhí)煤退奚峁芾?，組織公司各項(xiàng)活動，推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。

　　4、安全管理：組織周、月度安全檢查，主持公司消防演習(xí)。

　　5、采購管理：拓展原料、工具供應(yīng)商，了解市場行情，監(jiān)控采購工作。

　　6、涉外事務(wù)處理。

　　離職原因：拓展視野

　　公司名稱：橫江廈小學(xué)起止年月：2002-09 ～ 2003-12