富士康個(gè)人簡(jiǎn)歷范文篇4
姓 名：
性 別： 男
學(xué) 歷： 高中
出生年月： 1985-02-20
目前所在地： 鄭州
畢業(yè)院校： 鄭州二中
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 目前年薪 ：
預(yù)求職位： 車間操作工
技能專長(zhǎng)： 五金沖壓模具設(shè)計(jì)，制造，維修，精通CAD，略懂P/ROE,快走絲操作.
發(fā)展方向： 五金模具部門主管，能有效地利用以往經(jīng)驗(yàn)去工作，發(fā)揮所長(zhǎng).
工 作 經(jīng) 驗(yàn) ：
公司： 富士康科技集團(tuán)
公司行業(yè)： 加工/制造(工業(yè)自動(dòng)化,設(shè)備,零部件)富士康求職簡(jiǎn)歷范本由精品信息網(wǎng)整理!
就職時(shí)間： 2005年3月到2006年6月
就職部門： 五金工模部
公司性質(zhì)： 臺(tái)資
職位： 技術(shù)員
工作描述： 模具開發(fā)，調(diào)試
自我評(píng)價(jià)： 喜愛結(jié)交朋友，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
富士康個(gè)人簡(jiǎn)歷范文篇5
個(gè)人信息
姓名：
性別：
年齡：
民族：
國(guó)籍：
目前所在地：
聯(lián)系電話：
求職意向
人才類型： 普通求職 可到職日期： 隨時(shí)
求職類型： 全職 工作年限： 3 年
應(yīng)聘崗位職能： 文秘/文員 | 行政/人事 | 計(jì)算機(jī)類 職位名稱： 文員 | |
月薪要求： 1500--2000 職稱： 高級(jí)
希望工作地區(qū)： 廣東省中山南頭鎮(zhèn) 、廣東省順德
工作經(jīng)驗(yàn)
2007/01 -- 至今 東菱凱琴集團(tuán)新寶電器股份有限公司 品管部辦公室文員
負(fù)責(zé)辦公室文件資料及通知通告等的發(fā)放和管理; 準(zhǔn)備辦公室會(huì)議前中后的所有事務(wù),整理好會(huì)議記錄,發(fā)放及存檔;跟蹤各工程師對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的跟進(jìn)進(jìn)度及統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品改善的達(dá)成率; 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品商檢資料的跟蹤、統(tǒng)計(jì)與提交，以及產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì);還有負(fù)責(zé)辦公室收發(fā)傳真、文檔復(fù)印、各類辦公文檔打印等工作，日常文書、資料整理及其他一般事務(wù)。
2006/02--2006/12 廣東碧桂園學(xué)校國(guó)際部 校長(zhǎng)助理
負(fù)責(zé)1)處理會(huì)議前后的所有事務(wù)和所需資料; 2)對(duì)本部校長(zhǎng)、主任和外教出差費(fèi)用的報(bào)銷; 3)負(fù)責(zé)與總校各個(gè)部門的溝通與聯(lián)系，共同做好學(xué)校的工作; 4)接待外賓、家長(zhǎng)和處理好學(xué)校對(duì)外開放時(shí)的一切事務(wù); 5)同時(shí)也協(xié)助該部的校長(zhǎng)、外教和主任處理一些學(xué)生教案以及整理該部學(xué)生出國(guó)留學(xué)所需要的資料與檔案等;6)最后也負(fù)責(zé)該部的文書工作，包括通知的預(yù)案，學(xué)生成績(jī)的錄入、歸檔和打印。
教育背景
最高學(xué)歷： 大專 所學(xué)專業(yè)類別： 管理類
畢業(yè)院校： 佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè)名稱： 電子商務(wù)
畢業(yè)日期： 2006-7 第二專業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)類
工作年限： 3年 專業(yè)名稱：
受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷
2003/09～2006/07 佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院
所獲證書： 畢業(yè)證,助理電子商務(wù)師證,計(jì)算機(jī)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)語(yǔ)種： 英語(yǔ) 國(guó)語(yǔ)水平： 精通
外語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力
本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能熟悉操作電腦辦公軟件,從事文職工作有一定的經(jīng)驗(yàn).
平時(shí)工作中從事對(duì)文件資料及通知通告等的發(fā)放和管理; 準(zhǔn)備每次本科室及部門會(huì)議前中后的所有事務(wù),整理好會(huì)議記錄,發(fā)放及存檔;跟蹤部門工作的跟進(jìn)進(jìn)度及統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品改善的達(dá)成率; 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品商檢資料的跟蹤、統(tǒng)計(jì)與提交，以及產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)等。
個(gè)人自傳
本人從事文職工作已經(jīng)有兩年時(shí)間了,工作中讓我不斷的學(xué)習(xí),吸收更多的經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)怎樣更好的與同事溝通,學(xué)會(huì)怎樣做好每一項(xiàng)工作.說得好不如做得好,相信自己能用實(shí)際行動(dòng)證明這一切!
富士康個(gè)人簡(jiǎn)歷范文篇6
| 個(gè)人簡(jiǎn)歷 |
ID：123456 |
|
| 基本信息 | | 姓 名： |
李鑫 |
性 別： |
男 | |
年 齡： |
26 |
出生年月： |
1985年2月17日 | |
民 族： |
漢族 |
身 高： |
178cm | |
國(guó) 籍： |
中國(guó) |
戶 籍： |
湖南省長(zhǎng)沙市 | |
畢業(yè)院校： |
湖南科技大學(xué) |
學(xué) 歷： |
本科 | |
留學(xué)經(jīng)驗(yàn)： | xxxx |
專 業(yè)： |
通信工程 | |
婚姻狀況： |
未婚 |
是否在職： |
待業(yè)中 | |
目前行業(yè)/崗位： |
不限 |
工作年限： |
5年 | |
目前所在地： |
廣東 / 佛山市 / | 海外工作經(jīng)驗(yàn)： |
無(wú) |
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| 求職意向 | | 意向行業(yè)： |
不限 |
目前月薪： | | |
意向崗位： |
品質(zhì)管理/安全管理類 / 品質(zhì)經(jīng)理/主管
品質(zhì)管理/安全管理類 / QE品質(zhì)工程師 | |
意向地區(qū)： |
廣東 / 佛山市 /
廣東 / 廣州市 / |
期望月薪： |
面談 | |
住房要求： |
不限 |
可到崗位時(shí)間： |
一天內(nèi) |
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| 教育/培訓(xùn) | | 教 育 時(shí) 間 | 學(xué)校名稱 |
專 業(yè) | 學(xué) 歷 | |
2002年9月 ~ 2006年6月 |
湖南科技大學(xué) |
通信工程 |
本科 |
| | 培 訓(xùn) 時(shí) 間 | 學(xué)校名稱 |
專 業(yè) | | |
2008年4月 ~ 2008年5月 |
富士康科技集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)部（煙臺(tái)） |
FOXCONN內(nèi)部審核員資格證 | |
| | 培 訓(xùn) 時(shí) 間 | 學(xué)校名稱 |
專 業(yè) | | |
2010年3月 ~ 2010年3月 |
湖南計(jì)量院 |
計(jì)量員資格證書 | |
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| 工作經(jīng)驗(yàn) | | 富士康科技集團(tuán) （2006年8月 ~ 2009年6月） | | 公司性質(zhì)： |
臺(tái)資 | 擔(dān)任職位： | 筆記本電腦主板品質(zhì)保證部制程品質(zhì)管理主管 | | 工作地點(diǎn)： | 山東 / 煙臺(tái)市 / | | 工作描述： |
2006年8月-2007年12月在富士康深圳龍華科技園區(qū)工作，2007年12月隨部門一起遷往富士康煙臺(tái)科技園區(qū)工作至2009年6月
工作內(nèi)容及狀況：
1．供職于富士康科技集團(tuán)旗下CCPBG競(jìng)爭(zhēng)性消費(fèi)品事業(yè)群CNBG產(chǎn)品處，代工SONY公司VAIO筆記本電腦(ODM)。
2．擔(dān)任制程品質(zhì)管理主管(QE/QC主管)，資位：師三，負(fù)責(zé)SMT/BFT生產(chǎn)線制程品質(zhì)保證，管理5位QE和一支20人的QC隊(duì)伍，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
3．工作內(nèi)容簡(jiǎn)述：
3.1制程品質(zhì)監(jiān)控(SPC)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)audit；
3.2品質(zhì)目標(biāo)的制定，品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析(QC七大手法)；
3.3制程品質(zhì)改善推動(dòng)(PDCA)；
3.4制程品質(zhì)異常處理；
3.5客訴(含后工程抱怨)處理(FA報(bào)告，8D報(bào)告)；
3.6策劃專案，推動(dòng)系統(tǒng)/流程的改善及標(biāo)準(zhǔn)化；
3.7QCChart、檢驗(yàn)規(guī)范(SIP)、制程管制流程圖(PMP)、品質(zhì)程序文件(三階文件)的制作及修訂；
3.8品質(zhì)系統(tǒng)(內(nèi)部)稽核、審核（品質(zhì)/SER系統(tǒng)）；
4．工作狀況簡(jiǎn)述：
4.1負(fù)責(zé)新部門（煙臺(tái)）品質(zhì)系統(tǒng)的建立與維護(hù)，推動(dòng)品質(zhì)提升及改善，所負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程不良率達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；
4.2帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)人員對(duì)生產(chǎn)線品質(zhì)狀況進(jìn)行監(jiān)督與實(shí)時(shí)異常處理，著力加強(qiáng)QE工程師異常分析及工程報(bào)告的能力，提升IPQC檢驗(yàn)及查核能力，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展，本人所擔(dān)任主管期間，從未出現(xiàn)部屬自動(dòng)離職的情況；
4.3具有強(qiáng)烈品質(zhì)異常意識(shí)，視后工序?yàn)榭蛻?，落?shí)異常緊急處理原則，屢次贏得后工序領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)；
4.4積極鼓勵(lì)創(chuàng)新，改善SFC掃描系統(tǒng)，確保全面掌控不良品分布，最大限度減少不良流出，最終使產(chǎn)品達(dá)到品質(zhì)目標(biāo)
4.5所負(fù)責(zé)之SHIBA及AIO系列產(chǎn)品08年全年無(wú)1起市場(chǎng)重大客訴，年終績(jī)效為優(yōu)。 | | 離職原因： | 對(duì)北方氣候不適應(yīng) |
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| | 威勝集團(tuán) （2009年8月 ~ 2011年7月） | | 公司性質(zhì)： |
港資 | 擔(dān)任職位： | 產(chǎn)品質(zhì)量部 過程質(zhì)量組長(zhǎng) | | 工作地點(diǎn)： | 湖南 / 長(zhǎng)沙市 / | | 工作描述： |
1．負(fù)責(zé)三相表成品車間三相電能表制程品質(zhì)管理，領(lǐng)導(dǎo)管理一支5人的IPQC隊(duì)伍，對(duì)制程進(jìn)行持續(xù)查核。
2．統(tǒng)計(jì)分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量周/月報(bào)資料的制作及發(fā)布，定期組織召開車間質(zhì)量檢討會(huì)，持續(xù)推動(dòng)車間質(zhì)量改善。
3．針對(duì)FQC不良及產(chǎn)品線異常進(jìn)行及時(shí)確認(rèn)處理，確保產(chǎn)品品質(zhì)得到保障，并及時(shí)交貨。
4．作為三相表車間質(zhì)量部針對(duì)新物料/新表型試用的接口人，確保試用新物料/新表型投入及使用狀況之信息的及時(shí)而準(zhǔn)確的發(fā)布，并完成試用情況總結(jié)，作為新物料/新表型試用合格與否的依據(jù)。
5．對(duì)制造過程相關(guān)的品質(zhì)系統(tǒng)文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定及修改，確保質(zhì)量管理系統(tǒng)的有效性。
6．編寫相關(guān)制程改善方法及品質(zhì)觀念的教育訓(xùn)練資料，并對(duì)公司同仁培訓(xùn)，努力將自己所掌握的世界500強(qiáng)企業(yè)先進(jìn)的管理方法及理念進(jìn)行普及推廣，全面提升本公司的質(zhì)量管理水平。 | | 離職原因： | 女朋友在佛山工作，以后打算在佛山安家。 |
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| 技能專長(zhǎng) | | 日語(yǔ)水平： |
不會(huì) | 資格證書等級(jí)： |
無(wú) | | 英語(yǔ)水平： |
日常會(huì)話 | 資格證書等級(jí)： |
CET四級(jí) | | 其它外語(yǔ)： |
不會(huì) | 熟練程度： |
不會(huì) | | 計(jì)算機(jī)能力： |
精通 | | 相關(guān)技能： |
☆品管&品保流程☆I(lǐng)SO9001☆SPC☆QC七大手法☆抽樣計(jì)劃(C=0&MIL-STD-105E)☆FMEA☆8DReport☆SMT/SMD知識(shí) | | 專業(yè)描述： |
1質(zhì)量策劃、量測(cè)/監(jiān)控、持續(xù)完善品質(zhì)管理系統(tǒng)，優(yōu)化流程，推行標(biāo)準(zhǔn)化；
2持續(xù)監(jiān)控和改進(jìn)制程能力，提升產(chǎn)品制造品質(zhì)&出貨品質(zhì)，以達(dá)成客戶期望；
3推行全面品管：所有部門，所有人員參與品質(zhì)管理。 |
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| 自我評(píng)價(jià) |
1積極上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，工作上追求邏輯性，準(zhǔn)確性和專業(yè)性；
2勤勞誠(chéng)懇，熱情大方，人緣好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3善于創(chuàng)新，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與執(zhí)行力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)及核心價(jià)值。 |
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