換工作個人簡歷模板參考范文
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換工作個人簡歷模板(一)
| 個人基本簡歷 |
| 姓名： | xuexila | 國籍： | 中國 | 個人照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 湖北 | 身材： | 172 cm 60 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 27 歲 | |
| 培訓(xùn)認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 市場銷售/營銷類:部門經(jīng)理 市場銷售/營銷類 大區(qū)經(jīng)理/辦事處經(jīng)理 市場銷售/營銷類 銷售工程師 | ||
| 工作年限： | 5 | 職稱： | 中級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 一個星期 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個人工作經(jīng)歷： | 公司名稱：廣東朗能電器有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-05 公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備 擔任職務(wù)： 辦事處經(jīng)理 工作描述： 任職于朗能集團貝萊爾電氣廣西辦事處，致力于LONON、BNN品牌的廣西區(qū)市場運作。 工作職責：1.帶領(lǐng)團隊制定并落實全年銷售計劃 2.銷售網(wǎng)絡(luò)的有效布局 3.企業(yè)（產(chǎn)品）形象的提升 4.代理商的進一步細分并指導(dǎo)其強化分銷能力 5.業(yè)務(wù)人員的商務(wù)指導(dǎo)/培訓(xùn) 離職原因： 公司名稱：沈陽時尚實業(yè)公司南方公司起止年月：XX-02 ～ XX-01 公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力 擔任職務(wù)： 銷售工程師-辦事處經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理 工作描述： 沈陽時尚南方公司主要是從事電力儀器儀表銷售的分公司，工作至今多次參與云南.貴州.海南.廣西電網(wǎng)計量設(shè)備改造完善工程的招投標項目。 任職期間，完成云南電網(wǎng)XX年完善西部電網(wǎng)工程以及XX年用電側(cè)項目的招投標工作，中標累計金額達到1000萬； XX年-XX年帶領(lǐng)區(qū)域團隊參與開發(fā)貴州電網(wǎng)以及下屬遵義. 凱里.安順.畢節(jié)等地區(qū),后期針對海南電網(wǎng)計量裝置改善工程項目進行招投標、簽訂合同； XX年接收廣西市場業(yè)務(wù)至XX年，逐步對上述市場進行資源整合，從新布局，注重培養(yǎng)、提高區(qū)域團隊的整體業(yè)務(wù)能力，陸續(xù)完成各省網(wǎng)公司的招投標項目，并進一步細化深入各地/縣級市場,實現(xiàn)業(yè)績增長45%以上. 離職原因： 公司名稱：廣東魚珠林產(chǎn)集團得威廉化工有限公司起止年月：XX-05 ～ XX-12 公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品 擔任職務(wù)： 營銷代表-區(qū)域主管 工作描述： 主要從事粘合劑產(chǎn)品《萬能膠、白乳膠》在云南、貴州兩省的市場開發(fā)，渠道維護工作，前期的客戶開發(fā)使本公司產(chǎn)品銷量在兩省各區(qū)域市場內(nèi)得到迅速增長，于入職第2個月得到公司認可,獨立操作云貴區(qū)域市場。 離職原因： | ||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 湖北商業(yè)高等?？茖W(xué)校 | ||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)- | XX-06-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 市場營銷 | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） ?！I(yè) 獲得證書 證書編號 XX-02 XX-02 商專 市場營銷 中級營銷員 XX-05 XX-12 廣州永輝駕校 汽車駕駛 C證 | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
| 1.本人具備5年以上的國內(nèi)市場開發(fā)管理經(jīng)驗,有較強的市場營銷觀念及市推廣/組織/管理和執(zhí)行能力。 2.有著敏銳的營銷頭腦，為人誠懇務(wù)實，善于溝通，能獨立運作區(qū)域市場，對市場的開發(fā)/維護有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3.注重團隊配合，具有三年的銷售團隊管理經(jīng)驗。 4.有極強的工作責任心以及良好的職業(yè)道德。 | |
| 詳細個人自傳 |
| 1.個性沉穩(wěn)，勤學(xué)上進，走南闖北，上下求索；唯求能有一個可以為之奮斗一生的事業(yè)。 2.希望在銷售行業(yè)縱深發(fā)展，達成公司和個人之雙贏，成為一名出色的營銷人！ 3.保險類免談，謝謝！( 注：已離職） |
換工作個人簡歷模板(二)
| 姓 名 | xuexila | 性 別 | 女 | ||||
| 民 族 | 漢 族 | 籍 貫 | 安徽省 | ||||
| 出生日期 | 1991-07 | 婚姻狀況 | 否 | ||||
| 學(xué) 歷 | 大專 | 體重身高 | 48kg 156cm | ||||
| 專 業(yè) | 會計電算化 | 健康情況 | 健康 | ||||
| 求職意向 | 會計，財務(wù)主管，主辦會計 | ||||||
| 畢業(yè)院校 | 安徽城市管理職業(yè)學(xué)院 | 郵 編 | ****** | ||||
| 聯(lián)系電話 | *********** | 郵箱 | xuexila.com | ||||
| 語言能力 | 國語：精通 外語：一般 | ||||||
| 主修課程 | 會計基礎(chǔ)，財務(wù)會計，管理會計，會計電算化，統(tǒng)計學(xué)，成本會計，會計法 | ||||||
| 個人技能 | 1：熟練掌握會計的記賬的流程 2：熟練掌握使用計算機記賬 | ||||||
| 社會實踐 | 通過參加會計實習課程，能熟練的進行會計記賬，把課本理論知識與實踐相結(jié)合。 | ||||||
| 興趣愛好 | 唱歌、看書 | ||||||
| 自我評價 | 本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強實踐能力。并持有會計從業(yè)資格證。 | ||||||
| 另附 | 附：經(jīng)驗是積累出來的，希望貴公司能給我一個展現(xiàn)的平臺。相信通過我的努力會把工作做得最好。祝：貴公司蒸蒸日上。 | ||||||
換工作個人簡歷模板(三)
| 個人簡歷 | ||||||
| 姓名 | 蔡XX | 性別 | 男 | 出生年月 | 1984.06 | |
| 民族 | 漢 | 籍貫 | 上海 | 戶口 | 上海 | |
| 婚姻狀況 | 未婚 | 健康狀況 | 良好 | 畢業(yè)時間 | 2006.07 | |
| 畢業(yè)院校 | 職業(yè)圈學(xué)院 | 專業(yè)名稱 | 藝術(shù)設(shè)計 | 學(xué)歷 | 本科 | |
| 手機 | 158-123-0592 | www.xuexila.com | ||||
| 求職意向 | 期望職位：保險代理、銷售經(jīng)理 | |||||
| 教育背景 | 2004.09 - 2007.07 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院繪畫、藝術(shù)設(shè)計大專 | |||||
| 工作經(jīng)驗 | 1999.07 -現(xiàn)在 **公司 壽險部 兼職保險代理人 工作描述： 利用業(yè)余時間銷售壽險產(chǎn)品。 1994.01 -現(xiàn)在 **公司 營業(yè)部 客戶服務(wù)部經(jīng)理 工作描述： 先為營業(yè)部職員，派駐上海證券交易所任證券交易員，后任營業(yè)柜臺主管，后任客戶服務(wù)部經(jīng)理。負責對客戶提供金融咨詢服務(wù)，管理服務(wù)團隊，解決業(yè)務(wù)糾紛。 1988.08 - 1993.12 **公司 銷售部 銷售主管 工作描述： 負責建立銷售網(wǎng)絡(luò)，完成銷售計劃。 | |||||
| 證書名稱 | 2001年6月 榮獲學(xué)院 三等獎學(xué)金 2003年12月 榮獲學(xué)院 計算機比賽三等獎 | |||||
| 自我評價 | 開朗、積極、樂觀是我的特點。時裝的潮流與創(chuàng)新，一直是我不斷進取的源動力。在工作方面，我是刻苦、好學(xué)的一個人。能較快的接受各種新技術(shù)、方法。在人際關(guān)系方面，我具有良好的團隊協(xié)作精神，我將是單位每一個人的好的合作伙伴。 | |||||
換工作的注意事項
鳥為食亡，人不可為錢死
有相當一部分比例的跳槽是因為錢，一個高于目前工作薪水的工作等著你，我想很多人都會心動。但如果不是為生計所迫，我們并不建議你為了錢而跳槽。比起薪資，職業(yè)的發(fā)展、自身能力的提升和穩(wěn)定的生活狀態(tài)都更加重要。不論是否是在職場，我們的生活中總是遵循著一條基本的準則，那就是等價交換。你所獲得的薪資往往是你能力的體現(xiàn)。如果在能力沒有進步的情況下，只是通過跳槽來獲得薪水的提高，這背后往往會有隱情。如果錯過職業(yè)發(fā)展作為代價而去換取一點工資的提升，是絕對不值的。
切不可頻繁跳槽
頻繁跳槽直接的負面作用就是簡歷，你的簡歷上幾乎看不到任何累積，那么也可以看出你對公司的忠誠度也不高。如果不是因為職業(yè)發(fā)展，或是學(xué)習更多的企業(yè)文化以圖創(chuàng)業(yè)的話，頻繁跳槽絕對會影響你將來的發(fā)展。
知己知彼很重要
有不少人在跳槽之前沒有做好十足的準備，甚至都不了解新職位的信息。只有知己知彼才能百戰(zhàn)百勝，你需要知道新公司的基本信息，前途如何，是否符合自己的職業(yè)發(fā)展方向。在運用這一點時忙也要注意了解信息的全面性和真實性，不能聽信一家之言，至少有三方以上的說法一致才可以接受。
跨行跨職業(yè)風險大
現(xiàn)在的學(xué)生大多數(shù)都沒有接受過職業(yè)教育，缺乏職業(yè)規(guī)劃的觀念，甚至有很多人大學(xué)的專業(yè)都是父母老師要求的，結(jié)果一到畢業(yè)工作時，發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)并不是自己喜歡的，每日悶悶不樂，更不用說日復(fù)一日地工作了。這種情況下，很容易受到他人的影響，跳槽到其他行業(yè)和職業(yè)去。且不說目標是否正確，這種跳槽方式是不值得提倡的，換行不換職，換職不換行，在一般情況下才能更有把握實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的順利轉(zhuǎn)換，才不會使自己總處于“危險境地”。
裸辭要慎重
在職場，尤其是大城市的職場，跳槽幾乎是家常便飯。有人可能一個沖動就辭了職，甚至沒有新東家。如前所說，職場就是交換，而對于企業(yè)來說，一個人之前有沒有穩(wěn)定的，甚至是還不錯的工作其實就是這個人的籌碼，而一旦裸辭，對于個人來說，這個籌碼就沒有了。接下來要價的主動性就會降低，即便能夠進入企業(yè)，相應(yīng)的待遇和受重視程度也比不上從一個現(xiàn)職跳槽過來的人。所以，在準備離開一家公司之前，最好先找好下家，裸辭不理智。
異地跳需謹慎
異地跳槽主要有兩種情況，一種是家人原因，換城市工作，一種是一線城市和二三線城市之間的互跳，為了實現(xiàn)夢想，或者實現(xiàn)生活方式的轉(zhuǎn)變。對于新的城市，新的工作崗位，我們在異地跳之前需要做更多的了解。如果自己沒辦法做到身臨其境地體驗新環(huán)境，那么通過同學(xué)、朋友要把自己對工作的訴求準確地傳遞出去，利用人脈關(guān)系更好地幫助自己定位。還有可能就是根據(jù)自己現(xiàn)工作找到上下游或者合作伙伴的企業(yè)，不僅有更多的了解，而且通過人脈關(guān)系更容易進入。
跳槽≠歸零
不管是轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)職，或者在不同公司做同一職位，工作環(huán)境、同事關(guān)系、工作內(nèi)容都發(fā)生了變化，一定會有一個適應(yīng)過程。但跳槽并不是職業(yè)發(fā)展歷史重新歸零，而是希望獲得更大的平臺，更好的職業(yè)發(fā)展。自己的能力得到充分發(fā)揮，資源得到充分整合，才能讓跳槽變跳高。面對有些陌生的工作，以往的經(jīng)驗要發(fā)揮作用，關(guān)鍵在遷移能力上，很難有工作是完全相同的，也很難有不起作用的過往經(jīng)歷。在注重自己的可遷移能力的同時，還要注重以往資源的整合。這里的資源主要是指人脈資源。特別是在異地跳的時候，有很多人脈不能帶走，勢必造成一種損失。在通信便利的今天，我們完全可以網(wǎng)絡(luò)等手段整合資源，甚至使資源發(fā)揮出更大的作用。
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