個(gè)人簡(jiǎn)歷模板:市場(chǎng)推廣

基本信息

　　姓名*** 政治面貌：團(tuán)員 健康狀況：良好

　　婚姻狀況：未婚 工作年限：2年 電話(huà)：********

　　求職意向：商貿(mào)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作

　　批注：基本信息中最好加上你的專(zhuān)業(yè)和學(xué)校，專(zhuān)業(yè)這樣的內(nèi)容，方便HR第一時(shí)間判斷你與招聘職位是否專(zhuān)業(yè)相符。

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2008/11--2009/2聯(lián)合寬頻電訊集團(tuán)有限公司代理商

　　利用互聯(lián)網(wǎng)和自己的人脈網(wǎng)絡(luò)等各種渠道尋找客戶(hù)資源，開(kāi)拓手機(jī)無(wú)線(xiàn)增值服務(wù)產(chǎn)品終端消費(fèi)者市場(chǎng)，尋找更多代理商！

　　2008/4--2008/8深圳**有限公司商務(wù)代表

　　1.以電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)為主，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并及時(shí)跟進(jìn)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的信息化解決方案。

　　2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程與客戶(hù)的溝通。

　　3.維護(hù)老客戶(hù)，并建立好關(guān)系。

　　4.完成每月銷(xiāo)售任務(wù),并挑戰(zhàn)更高的業(yè)績(jī)。

　　5.完成公司安排的其他工作。

　　2007/3—2008/2 *****電子科技有限公司品管科長(zhǎng)助理

　　協(xié)助科長(zhǎng)處理部門(mén)日常事務(wù)，制作產(chǎn)品SIP，日常相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及周報(bào)、月報(bào)的制作，負(fù)責(zé)部門(mén)員工的業(yè)績(jī)考核，協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)部門(mén)員工的招聘及管理等。

　　批注：工作經(jīng)驗(yàn)中應(yīng)該突出工作績(jī)效，最好能量化績(jī)效，比如“完成每月銷(xiāo)售任務(wù)，并挑戰(zhàn)更高的業(yè)績(jī)”就不如“每月超額完成業(yè)績(jī)20%”看著更有說(shuō)服力。

　　教育背景

　　2003年9月——2007年7月三峽大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)(第一專(zhuān)業(yè))

　　2005年9月——2007年6月三峽大學(xué)工商管理(第二專(zhuān)業(yè))

　　實(shí)踐經(jīng)歷

　　2006年11月參與宜昌市統(tǒng)計(jì)局開(kāi)展的宜昌市居民住房基本狀況調(diào)查，并任小組長(zhǎng)

　　協(xié)助督導(dǎo)對(duì)小組成員的調(diào)查進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)

　　2006年8月三峽大學(xué)明星體育城體育用品兼職營(yíng)業(yè)員

　　2006年5月諾基亞手機(jī)促銷(xiāo)(一周)

　　2005年4月協(xié)助學(xué)校教育超市開(kāi)展會(huì)員卡推廣活動(dòng)(兩周)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的人員安排和過(guò)程監(jiān)督及反饋

　　2005年1月服裝導(dǎo)購(gòu)員(一個(gè)月)，引導(dǎo)顧客購(gòu)買(mǎi)自己喜歡和合適的的服裝

　　計(jì)算機(jī)水平

　　能熟練操作OFFICE辦公軟件，有良好的Internet網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。

　　對(duì)Asp、HTML語(yǔ)言有一定了解.能簡(jiǎn)單操作CAD和EPR軟件等。

　　能熟練運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。

　　個(gè)人評(píng)價(jià)

　　自信、獨(dú)立、真誠(chéng)，有上進(jìn)心，有很強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受壓力和挑戰(zhàn)。

　　批注：自我評(píng)價(jià)是對(duì)自己的一個(gè)總結(jié)與評(píng)價(jià)，應(yīng)該展示自己的特色，本簡(jiǎn)歷中的個(gè)人評(píng)價(jià)更像是一個(gè)范本。