人事個人簡歷模板
人事個人簡歷模板
個人簡歷是人事求職者的敲門磚,以下是學習啦小編要與大家分享的人事個人簡歷模板，供大家參考!
人事個人簡歷模板(一)
姓 名： 朱女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-武漢
年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 155cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
銷售類-人員-客戶代表
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理
教育經(jīng)歷
2007-09 ～ 2010-07 江西旅游商貿(mào)職業(yè)學院 旅游管理 大專
**公司 (2012-02 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化
擔任職位： 人事文員
崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 1.人事的招聘工作，簡歷的初步篩選、面試。
2.新進員工培訓，(企業(yè)文化、應知應會、廠規(guī)廠紀)
3.每月的績效考核
4.每月考勤的處理，有薪假無薪假的匯總
5.人事檔案的錄入，入職離職手續(xù)的辦理(廠牌制作、排班、宿舍安排等)
6.臺灣及外籍人員入職辦理
7.公告的送審及發(fā)布(獎懲公告的擬定、職位異動、及時消息的傳輸)
8.熟練使用excel、word、ppt 并且熟練掌握croldraw ,進行每月月刊的排版及定稿，發(fā)稿。
9.各類上級交辦的事務性的工作。
離職原因： 不符合自己發(fā)展
**公司 (2011-02 ～ 2011-12)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務、進出口
擔任職位： 行政助理
崗位類別： 文員
工作描述： 1.處理日常的行政事物!
2.做好每月的考勤表，并進行核算!
3.辦公室用品的管理與發(fā)放!
4.熟練使用各種辦公軟件，EXCLE WORD PPT,熟練使用旺盛等辦公及財務軟件 !
5.熟悉醫(yī)社保的辦理流程!
6.協(xié)助行政主管進行人事招聘!
7.熟練使用PPT，為每周的早會做好相應的準備工作!
8.協(xié)助行政主管對公司規(guī)章制度的完善及修改,作出相應的考核制度!
離職原因： 不符合自己的發(fā)展
**公司 (2009-10 ～ 2010-12)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
行業(yè)類別： 通信、電信運營、增值服務
擔任職位： 營業(yè)員
崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 在該公司工作期間嚴格遵守各項規(guī)章制度、服務紀律、勞動紀律，服從指揮調(diào)度。其主要的工作職責及內(nèi)容如下：
1.全面了解并掌握移動管理平臺系統(tǒng)，認真負責的進行工作中各項活動流程的辦理。
2.引導客戶辦理相應的相關(guān)業(yè)務，及時處理客戶的意見及投訴意見!完成最終的銷售目標!
3.每日交班認真做好日報，使賬款票據(jù)相符合!準確無誤的上報周報月報!
離職原因： 與個人職業(yè)規(guī)劃不符合
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能：
技能專長： 熟練的使用EXCEL WORD POWER POINT 等辦公軟件!
語言能力
普通話： 流利
粵語： 一般
英語水平： CET-3
口語一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望在今后的幾年時間里面通過各種努力，發(fā)揮最大的優(yōu)長為培養(yǎng)我的企業(yè)貢獻力量!
其他要求： 包吃住
自身情況
自我評價： 本人性格開朗，處事靈活有條理!對人際關(guān)系處理有一定的方法，更因為文字功底不錯，深受領(lǐng)導贊揚!在工作中，積極進取，集思廣益，是個可造之才!我希望公司能給我一個機會，憑著自己的努力和對人力資源的喜愛跟熱情，為貴公司創(chuàng)造價值!
人事個人簡歷模板(二)
姓 名：xuexila
性 別：
婚姻狀況：
民 族：
戶 籍：
年 齡：
現(xiàn)所在地：
身 高：
希望地區(qū)：
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位： 人事專員、 培訓助理、 社保專員
待遇要求：
最快到崗：
教育經(jīng)歷
2002-09 ～ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中
培訓經(jīng)歷
2010-05 ～ 2010-11 東莞市智通人才市場培訓中心 人力資源管理 結(jié)業(yè)證書
2008-06 ～ 2010-07 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2010-12 ～ 2012-01)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)
擔任職位： 人事專員
崗位類別： 人事專員
工作描述： 1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求;
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;
4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執(zhí)行。
***公司名稱 (2009-03 ～ 2010-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 人事專員
崗位類別： 人事專員
工作描述： 1、負責員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡進行招聘;
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;
3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷;
4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
***公司名稱 (2006-02 ～ 2008-12)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 人事文員
崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 1、負責員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護;
5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠;
6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能：
技能專長： 熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗;略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話： 流利
粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!
其他要求：
自身情況
自我評價： 為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
人事個人簡歷模板(三)
(女,26歲)
求 職 位：人事專員/助理
期望薪資：3000-5000元/月
目前職位：銷售經(jīng)理/主管
學 歷：大專
工作經(jīng)驗：3-5年
現(xiàn)居住地：廣州番禺大石
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價
經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)教育的會計電算化，CAD設(shè)計，基礎(chǔ)扎實
•有豐富的社會從業(yè)經(jīng)驗，熟息市場需要，在就業(yè)問題上有針對性的輔導學生
•愛崗敬業(yè) ，我最大的優(yōu)點：綜合素質(zhì)好，適應能力強，能吃苦耐勞，有團隊精神。
工作經(jīng)驗
廣東合通信息網(wǎng)絡有限公司
2009-3 至 2010-7任職CAD設(shè)計/制圖薪資1000-2000元/月
工作職責：※CAD繪圖設(shè)計：
•鐵通線路，聯(lián)通線路，移動線路圖等的繪制，并核算
•做具體的資料，出版等
廣州恒福茶業(yè)有限公司上海分公司
2010-8 至 2012-2任職銷售經(jīng)理/主管薪資2000-3000元/月
工作職責：主要工作：
•管理店面，管理銷售員，展開一天的正常營業(yè)工作，服務好每位進店的客戶，協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系，團結(jié)沖刺每天業(yè)績量。其兼容的工作有：招聘人員，培訓新員工，收銀，出納
•跟蹤批發(fā)商大客戶，與其長期聯(lián)系溝通，培養(yǎng)客戶關(guān)系，并爭取互利互贏。
•協(xié)調(diào)部門之間作業(yè)上的問題，處理好市場、創(chuàng)意、客戶三大部門。
※ 服務評價：客戶和公司給予較高評價
2011.7-2012.2廣州恒福茶業(yè)有限公司-廣州總部 人事專員
負責協(xié)助人事經(jīng)理招聘公司的新員工，并進行培訓，考核定位。處理員工入職，離職等人事檔案
教育經(jīng)歷
2006-9 至 2009-6廣西玉林師范學院會計電算化專業(yè)
陸艷萍語言能力
英語：一般
陸艷萍專業(yè)證書
大專結(jié)業(yè)證書 2009年6月由廣西玉林師范學院頒發(fā)
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