服裝設計個人簡歷模板
服裝設計個人簡歷模板
簡歷是服裝設計求職者行走職場江湖的敲門磚。下面是學習啦小編整理的服裝設計個人簡歷模板，以供大家閱讀。
服裝設計個人簡歷模板(一)
基本概況
姓 名： xuexila
國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 湖北 身 材： 172 cm 70 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 32
誠信徽章： 人才測評：
個人聯系方式
通訊地址：
聯系電話： 家庭電話：
手 機： QQ號碼：
電子郵件： 個人主頁：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 服裝/紡織-設計總監(jiān)/設計師、服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)、
工作年限： 10 職 稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 20000元以上 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 東莞
工作經歷
公司名稱： 廣東名豪服飾有限公司 起止年月： 2009-05 ～ 2014-12
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職務： 設計總監(jiān)
工作描述： 1. 制定本部門各崗位職責及工作流程;
2. 結合品牌定位、通過年度經營目標及經營狀況的分析來制定產品發(fā)展策略，確定產品組合、品類計劃、價格計劃及具體產品系列、結構的需求計劃;
3. 綜合分析國內外市場潮流及發(fā)展趨勢，分析需求與過往銷售數據，規(guī)劃每季品牌理念、主題概念、設計方向、季節(jié)推廣方案;
4. 根據產品主題做產品開發(fā)，引導協調設計師按照正確的思維模式做系列產品的款式設計;
5. 制定商品企劃案，包括全年的季、波段結構，顏色結構，價格結構，品類結構等，及時做出正確的調整，保證貨品結構的合理性;
6. 結合商品部制定產品的成品售價、銷售周期，及產品上市計劃，明確銷售渠道、配置規(guī)則及時間安排;
7. 根據公司的銷售目標，結合銷售的實際情況制訂各類別的產品結構、庫存結構和貨品計劃;
8. 制定每季(春夏/秋冬)的貨品計劃，并依據銷售情況及店鋪特性確定產品資源的分配和周轉 (包括品牌結構、店鋪分配、款式比例、顏色比例);
9. 進行香港、省內外市場調研，了解市場流行趨勢(面料，顏色，輔料，細節(jié)，價格段，貫穿點等)，制作市場調研報告;
10. 選定季度流行面料方向進行選推主面料及面輔料規(guī)劃，小看板制作，輔料設計;
11. 對各類別設計師款式進行溝通設計及審核;
12. 協助對當季貨品銷售過程的監(jiān)控和調配，進行數據核算，適時、適量地調節(jié)控制貨品，滿足顧客需求的調整，避免季末庫存產生的銷售問題等;
*每季度我們將根據市場調研，針對國際最新資訊及面料了解后，進行確認整盤產品主題定位，
*再結合國內市場本季度的定位，負責設計師的協調開發(fā)和管理實施;負責對外套，針織，褲子，鞋子，圍巾，包，皮帶等配飾相關品類的審核確認;
*對所開發(fā)出來的新產品與工廠做積極跟進與修改確認;協助完整訂貨會前期陳列工作以及跟進工作;*對銷售部門進行產品的講解及培訓工作。(本季設計主題，主推產品，新型面料及工藝講解等);
* 產品訂貨會的各種準備工作;
*制作各類展示PPT(例如：主題故事，系列介紹，細節(jié)描述，風格介紹，洗水展示等)
*各類貨品的顏色配搭及完整性(根據前期整體季節(jié)規(guī)劃色到波段主色和配色的協調及比例關系)
*面、輔料的篩選及整體下單工作!
**在擔任品牌設計總監(jiān)期間，客訂單量呈40%以上增長。
離職原因： 個人原因
公司名稱： 威爾薩斯(VJC)服飾有限公司 起止年月： 2007-11 ～ 2009-04
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職務： 設計主管
工作描述： 經營性質：男裝公司，自主開發(fā)與生產，主要為時尚休閑上衣品牌定位：品牌定位為25--45歲，簡潔，穩(wěn)重，時尚休閑風格。
1.協同進行每季定貨會產品的開發(fā)計劃及開發(fā)預算，確定具體開發(fā)方向;
2.協同挑選每季貨品新的面料，及各品類款式的設計及輔配料的開發(fā);
3.根據各品類分類下廠打版及選版，具體跟進工廠打版;
4.協助各部門進行定貨會貨品的挑選、調整與組合;
5.定貨會前對銷售人員進行貨品知識培訓及訂貨會時與客戶進行貨品介紹;
6.下單款式正確款式圖的繪制與貨品知識手冊的編寫;
7.協助終端陳列及產品畫冊、品牌形象畫冊的拍攝等。
*注：主負責品類(外套、襯衣、褲類、針織類)，以每年50%的訂單量增長。
離職原因： 個人原因
公司名稱： 登喜路(國際)服飾有限公司 起止年月： 2005-08 ～ 2007-10
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職務： 設計師
工作描述： 階段性地外出走訪市場密切關注國內外的各大知名男裝品牌的相關信息，并進行歸納分析。
1.消化相關流行趨勢及色彩預測、收集大量有效資訊。
2.負責公司產品的相關策劃制定與開發(fā),工廠樣板的溝通以及面輔料的搭配，以及設計部門的日常工作。
3.與供應商/客戶溝通，進行樣板開發(fā)，跟蹤制版以及衣樣制作，及時跟蹤樣品的生產進度。
4.復核成品樣衣，對不足之處進行修改，總結設計缺陷，對所有開發(fā)的成本進行核算，將成本控制在預期的價格范圍內，協助設計經理進行整盤貨品組合搭配，完成產品開發(fā)任務。
工作范圍：市場信息收集與分析、款式設計、工藝跟進、配色、風格定位。
**個人負責的單品(外套、褲類)，以每年50%的訂單量增長。
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校： 武漢科技學院
最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 2005-06-01
所學專業(yè)： 服裝設計 第二專業(yè)：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1999-09 2002-06 黃梅縣第四中高級中學 藝術類 畢業(yè)證書
2002-09 2005-06 武漢科技學院 藝術類 畢業(yè)證書
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 精通
粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
經過專業(yè)系統的技能學習，對服裝結構有深刻的認識，并精煉掌握Photoshop、CorelDARW、Illustaor、FreeHabd、CAD等電腦設計軟件。
有豐富的工作經驗，具備著優(yōu)秀的設計理念和市場眼光。熟悉各種繡花、印花、洗水等工藝。做過紅棉、白馬及品牌設計，有豐富的實際操作經驗。能獨立完成一系列產品的開發(fā)設計。
詳細個人自傳
1. 本人自信敏銳、樂于思考、勇于創(chuàng)新、嚴謹務實、很強的問題解決能力，嚴于律己，動手能力、接受能力、辦事能力、協調能力、領導能力等綜合能力強。
2. 具備高度的責任感，認真好學，能很好的把握風格定位，季節(jié)開發(fā)方案，市場動向，吃苦耐勞，很強的團隊協作精神和集體榮譽感。
3. 在工作中，有著強烈的責任心，抗壓能力強，具有強烈的開拓創(chuàng)新意識，并能保持不斷學習，不斷進取的精神;有團隊領導能力。
4. 最大優(yōu)勢：經過各類專業(yè)及管理方面的培訓，在實際操作過程中會更加得心應手。
5. 10年以上的設計及管理經驗對服裝有深入的見解和把控，能把握國際及國內的市場流行趨勢。
6. 給我一個機會，我將還你一個優(yōu)秀員工!
服裝設計個人簡歷模板(二)
個人基本簡歷
姓名：xxx
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 四川
身材： 165 cm
婚姻狀況： 未婚
出生年月：
培訓認證：
求職意向及工作經歷
人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 服裝/紡織/皮革/制鞋類:服裝設計助理
工作年限： 0
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職- 隨時
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 深圳
個人工作經歷：
公司名稱： 暑假曾在白馬從事服裝批發(fā)銷售工作起止年月：2005-06 ～ 2005-09
公司性質： 所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述： 一樓：衣柜子
四樓：風鈴鳥(bell bird)
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 西安工程大學
最高學歷： 大專
畢業(yè)- 2008-06-01
所學專業(yè)一： 服裝設計
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
2004-06 2008-06 西安工程大學 服裝設計 優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀團干、嘉星杯模特表演三等獎、嘉星杯服裝設計一等獎
語言能力
外語： 英語 良好
國語水平： 優(yōu)秀
粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
服裝結構、色彩搭配.時裝畫技法、服裝制作工藝、立體裁剪、中外服裝史、服裝經營與管理.熟練操作PHOTOSHOP coreLDARW等電腦設計軟件完成服裝設計和平面圖案設計，并懂得手繪設計圖稿，對服裝結構、面輔料、工藝等能掌握。具較強理解能力與創(chuàng)新意識。
詳細個人自傳
月薪要求：1500-3000元
服裝設計個人簡歷模板(三)
個人基本簡歷
姓 名： ***
國籍： 中國
目前所在地： 天河區(qū)
民族： 漢族
戶口所在地： 惠州
身材： 160 cm 65 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 28 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 服裝/紡織設計、服裝/紡織設計、
工作年限： 6
職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 惠州
個人工作經歷：
公司名稱： 起止年月：2007-10 ～ 2010-12廣州思藝時裝有限公司
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職務： 副總監(jiān)
工作描述： 協助總監(jiān)一、制定產品設計策略和計劃.二、組織服裝設計：
1)負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發(fā)并組織生產;
2)負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行;
3)擬定服裝產品設計的全過程設計流程;
4)負責保證所開發(fā)的產品生產工藝科學合理;
5)獨立設計國內最新流行的服裝產品。
外部聯系：
1)協調部門的內外關系;
2)參與組織年度訂貨會，設計展會風格;
3)負責與供應商、加工商進行談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。
負責部門內部管理：
1)分配新品設計、開發(fā)任務，協調人員關系;
2)組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;
3)負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核及客戶
離職原因： 公司搬遷遠方，尋求新的發(fā)展空間
公司名稱： 起止年月：2006-08 ～ 2007-10廣州艾梅妮特服裝有限公司
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職務： 首席設計師
工作描述： 開發(fā)設計款式，申樣衣; 觀察市場潮流信息.統籌產品結構,帶領設計團隊完成整盤話的設計!
離職原因： 尋求新發(fā)展
公司名稱： 起止年月：2005-08 ～ 2006-08廣州譯川谷服裝公司任女裝設計師
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職務： 設計師
工作描述： 協助設計師總監(jiān)完成階段設計工作;其中包括電腦繪制款式圖;設計樣式修改;樣衣版型修改。觀察市場潮流的走向，搜集流行元素。
離職原因： 尋求新發(fā)展
公司名稱： 起止年月：2004-08 ～ 2005-08廣州淵遠服裝公司
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職務： 設計跟單
工作描述： 負責設計和跟板查貨。
離職原因： 尋求新發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 天津工業(yè)大學
最高學歷： 大專
畢業(yè)日期： 2004-07-01
所學專業(yè)一： 服裝設計 所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
2001-09 2004-07 天津工業(yè)大學 服裝設計 畢業(yè)證 10058120036002472
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 精通
粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
熟識女裝高端品牌運作模式.
對高級商場各種風格了了解和分析,擅長設計:知性.大氣,簡潔經典,結構獨特風格.
對國內外高端時裝的整體流行趨勢,從而針對過內市場有獨特的成型產品的生產系統.3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規(guī)范，有較強的色彩學和服裝搭配知識。
有良好的服裝整合能力，溝能協調能力、原則性強。
良好的團隊合作精神。
能熟練操作相關專業(yè)設計軟件。
詳細個人自傳
性格開朗，積極上進，對服裝時尚富有敏銳的觸角`，有較強的審美意識，熟悉市場流行趨勢，富于創(chuàng)新，流行觸覺敏感，時尚意識強，有較強的繪圖表現能力，有團隊精神。工作事業(yè)心強!富于創(chuàng)新，流行觸覺敏感，時尚意識強，有較強的色彩感覺表現能力，和繪圖能力，有團隊精神。工作事業(yè)心強 ，責任心強 工作態(tài)度認真。
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1.服裝個人簡歷表格