QC個人工作簡歷范本2篇
QC個人工作簡歷范本2篇
QC是英文QUALITY CONTROL的縮寫，中文“質(zhì)量控制”。。質(zhì)量控制定義是：“質(zhì)量管理的一部分，致力于滿足質(zhì)量要求”。
今天學習啦小編要與大家分享的是：QC個人工作簡歷范本，共2篇，具體內(nèi)容如下;希望能夠幫助到大家!
QC個人工作簡歷范本一
基本信息
姓名： - 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 浙江 身材： 161 cm 50 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 23 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向
應聘職位： 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師):助理 采購專員 行政專員/助理
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 中山 深圳
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 喜高塑膠制品(深圳)有限公司
起止年月：2007-09 ～ 2008-05
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務： 助理規(guī)格工程師
工作描述： 主要面向客戶及公司內(nèi)部生產(chǎn)工藝，負責接收客戶的產(chǎn)品規(guī)格書，核對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)尺寸與實際生產(chǎn)規(guī)格，并與客戶進行溝通;解決公司生產(chǎn)和出貨出現(xiàn)品質(zhì)異常的問題 ，并對外來文件進行統(tǒng)一，分類的的存檔。定期的回顧。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 桂林電子科技大學
最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業(yè)- 2007-07-01
所學專業(yè)一： 電子信息科學與技術(shù) 所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
2003-09 2007-07 桂林電子科技大學 電子信息科學與技術(shù) 學士學位
語言能力
外語： 英語 良好
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平：
工作能力及其他專長
具有一定的英語聽說讀寫能力，熟悉掌握WORD，EXCEL,基本的CAD繪圖，圖紙解析,對ERP和SAP也有所了解。
對工廠的整體運作及系統(tǒng)有全面的認識，對產(chǎn)品品質(zhì)有深刻的了解。
熟悉文件的轉(zhuǎn)化，處理，歸檔以及派發(fā)。
能與客戶溝通處理產(chǎn)品規(guī)格上的問題以及品質(zhì)異?，F(xiàn)象。
QC個人工作簡歷范本二
基本信息
年 齡： 深圳人才網(wǎng) 工作經(jīng)驗： 1-2年
身 高： 168cm 婚姻狀況： 未婚
體 重： 64kg 現(xiàn)居城市：
戶 籍： 廣東-清遠 最高學歷： 高中
民 族： 漢族 政治面貌： 團員
自我評價
我有從事兩年多質(zhì)量QC(后轉(zhuǎn)職組長)工作管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有一定的生產(chǎn)現(xiàn)場，制程管控經(jīng)驗及能力，能獨立思考解決日常生產(chǎn)過程異常，(且有一定的美術(shù)基礎(chǔ)功底);任職期間提供過許多關(guān)于產(chǎn)品的合理化建議。如能有幸被貴司受聘，將與貴司一起攜手奮斗，盡己之力為貴司服務。
求職意向
期望工資待遇： 2000-2999 元/月(RMB)
期望工作方式： 全職
期望工作地區(qū)： 廣東
到 崗 時 間： 一至三個月
期望公司性質(zhì)： 不限
期望從事行業(yè)： 檢驗·檢測·認證、電子·微電子、機械制造·機電·重工、印刷·包裝·造紙
期望職位類別： 組長·拉長、化驗·檢驗、質(zhì)量管理(QA·QC)、安全·健康·環(huán)境管理
目前從事行業(yè)： 家電業(yè)
目前工作方式： 全職
目前企業(yè)性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
目前職位類別： 工廠生產(chǎn)類
目前工作待遇： 2000-2999
目 前 職 位： 工廠生產(chǎn)類
工作經(jīng)驗
中山市電器制造有限公司 2009-----
公司性質(zhì)：私營·民營企業(yè) 所屬行業(yè)：家電業(yè)
擔任職位：質(zhì)檢員 后轉(zhuǎn)職 組長 工廠生產(chǎn)類
工作描述：任組長期間：調(diào)配員工生產(chǎn)操作，現(xiàn)場5S管理，協(xié)助拉長管理日常工作事務
任IPQC期間：負責生產(chǎn)現(xiàn)場5S，制程質(zhì)量管控
項目經(jīng)驗
任職期，曾參與公司組建的《QC質(zhì)量改善項目小組》一員，目標成果：解決了產(chǎn)品質(zhì)量A類缺陷中由原來的20%不良率下降為0%，公司獎勵績效獎金500元。
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