行政個(gè)人簡歷模板
行政個(gè)人簡歷模板
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行政個(gè)人簡歷模板一
個(gè)人信息
姓 名: 性 別: 女
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-東莞 年 齡: 27
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 158cm
聯(lián)系電話:138***56 聯(lián)系郵箱:
求職意向
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)助理
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-行政專員
尋求職位: 會(huì)計(jì)助理、 人事助理、 行政助理
教育經(jīng)歷
2009-09 ~ 2011-04 廣東工業(yè)大學(xué)(成人大專) 工商企業(yè)管理 大專
2001-09 ~ 2004-07 東莞市技工學(xué)校 金融 中專
工作經(jīng)驗(yàn)
***公司名稱 (2010-12 ~ 2014-01)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 交通、運(yùn)輸、物流
擔(dān)任職位: 客服文員 崗位類別: 高級(jí)文員
工作描述: 1、負(fù)責(zé)文件的收發(fā);
2、請款書交收登記;
3、日常用品、打印機(jī)易耗品、文具的申請及分發(fā);
4、部門日?;顒?dòng)的聯(lián)系;
5、協(xié)助部門部長的日常工作;
6、費(fèi)用的申請;
7、報(bào)關(guān)報(bào)檢費(fèi)的請款;
8、部門文件的管理。
***公司名稱 (2005-10 ~ 2009-10)
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位: 崗位類別: 行政/人事類
工作描述: 1、員工的招聘工作,通過多渠道務(wù)求以最低的成本最快的時(shí)間招到所需人員。包括招聘職位的發(fā)布,收集求職者的簡歷、通知安排面試。
2、新進(jìn)員工的報(bào)到手續(xù)、人員離職手續(xù)的辦理,以及相關(guān)的報(bào)表,日常的廠證辦理(遺失、損壞的辦理)。
3、人事資料的管理,包括人事資料的輸入、管理、統(tǒng)計(jì)
4、協(xié)助做好公司各崗位的說明書,并根據(jù)公司的組織架構(gòu)變更做相應(yīng)的調(diào)整。
5、勞動(dòng)用工關(guān)系,包括與員工簽訂合同;熟悉購買、處理社保、工傷的流程。
6、有較強(qiáng)的組織能力,策劃公司娛樂文化活動(dòng),如元旦、春茗晚會(huì)、國慶、中秋等,另成功組織舉行公司的桌球、籃球比賽及本廠每年的旅游活動(dòng)等,曾多次擔(dān)任晚會(huì)、活動(dòng)的主持。
7、管理后勤,如清潔工及飯?zhí)萌藛T的安排及宿舍的管理。
8、協(xié)助配合并處理工廠所屬村委會(huì)下達(dá)的任務(wù)。
9、打印文件及文件的管理。
10、兼做財(cái)務(wù)的出納帳。
***公司名稱 (2004-08 ~ 2005-10)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位: 崗位類別: 公司文職類
工作描述: 我所在的部門是收發(fā)部門,主要把收發(fā)單據(jù)的內(nèi)容輸入電腦、統(tǒng)計(jì)收發(fā)的數(shù)理、整理收發(fā)單據(jù),以備跟單查詢收發(fā)的數(shù)量。平時(shí)還協(xié)助主管處理日常工作。
技能專長
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長: 精通辦公自動(dòng)化,熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Excel、Powerpoint、Word等應(yīng)用軟件。具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中級(jí)電算化證書、初級(jí)計(jì)算機(jī)證書,及《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)證書。有從事做出納帳工作經(jīng)驗(yàn).
語言能力
普通話: 流利 粵語: 流利
英語水平: 口語一般
英語: 良好
發(fā)展方向: 本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作,善于團(tuán)隊(duì)工作,適應(yīng)能力強(qiáng),能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人.并從事人事行政工作6年多了,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于行政、人事工作有深刻的理解,能熟練的操作行政人事流程,并具有處理各種突發(fā)事件的能力,能夠協(xié)助人員出色地完成工作,性格開朗,善于與人溝通,良好的個(gè)人素質(zhì)和吃苦耐牢的精神,做事勤勤懇懇認(rèn)真負(fù)責(zé),為人隨和幽默,人際關(guān)系好良好,并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神,具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧。并且在鑫源公司工作過程中,有從事財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)。
其他要求: 購買社保,有法定假日
自身情況
自我評(píng)價(jià): 從事人事行政工作4年多了,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于行政、人事工作有深刻的理解,能熟練的操作行政人事流程,并具有處理各種突發(fā)事件的能力,能夠協(xié)助人員出色地完成工作,性格開朗,善于與人溝通,良好的個(gè)人素質(zhì)和吃苦耐牢的精神,做事勤勤懇懇認(rèn)真負(fù)責(zé),為人隨和幽默,人際關(guān)系好良好,并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神,具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧。并且在鑫源公司工作過程中,有從事財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)。
行政個(gè)人簡歷模板二
姓名:性別:
出生年月:***聯(lián)系電話:***
學(xué)歷:專業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):民族:漢
畢業(yè)學(xué)校:***
住址:***
電子信箱:
自我簡介:
求職意向:
目標(biāo)職位:行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|行政總監(jiān)|人力資源經(jīng)理·人力資源主管
目標(biāo)行業(yè):媒體·出版·文化傳播|機(jī)械制造·機(jī)電·重工
期望薪資:面議
期望地區(qū):***
到崗時(shí)間:1周內(nèi)
工作經(jīng)歷:
20xx***有限公司人事行政經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績:
1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立公司人力資源管理體系,并組織具體實(shí)施計(jì)劃;
制定人力資源管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司人才招聘與再配置管理,組織任用評(píng)估工作,為人事決策提供建議和信息支持;
3.負(fù)責(zé)本部門的員工隊(duì)伍建設(shè),完成對(duì)下屬人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核等工作;
4.制定薪酬激勵(lì)政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,編制人力資源費(fèi)用預(yù)算;
5.組織制定人力資源部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
6.制定績效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系;
7.實(shí)施本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo);
200x—200x***有限公司人事行政部經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績:
1參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提出建議和信息支持。
2負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營的人事管理、培訓(xùn)、績效評(píng)估、工資福利等事宜的正常運(yùn)行。
3負(fù)責(zé)組織制定公司組織構(gòu)的設(shè)計(jì)和調(diào)整,合理配置工作崗位。做好各部門人員的定編工作。
4負(fù)責(zé)核定各崗位的薪資福利標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作。
5協(xié)調(diào)員工關(guān)系,積極與員工溝通,處理員工投訴。
6建立和完善人力資源管理體系。
7制定招募計(jì)劃,根據(jù)公司發(fā)展開展有效招聘。
8協(xié)助各部門制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,并且激勵(lì)和考核員工。
9對(duì)部門內(nèi)員工做年度績效評(píng)估并給出薪資建議。
10責(zé)與員工勞動(dòng)合同的簽定,離職,入職等手續(xù)的實(shí)施。社保公積金的管理操作。
11企業(yè)文化的推廣和建設(shè)。有效組織各類公司活動(dòng),如年會(huì),旅游等。
12各類行政費(fèi)用的預(yù)算,審核。合理控制公司管理成本。
13固定資產(chǎn)和辦公用品以及各種租賃合同的管理。
14領(lǐng)導(dǎo)人事行政部員工高效率高質(zhì)量地工作。
15其他總部和上級(jí)下達(dá)的工作。
行政個(gè)人簡歷模板三
個(gè)人信息
性 別: 女
民 族: 漢族 出生年月: 1990年2月15日
婚姻狀況: 保密
身 高: 165cm 體 重: 52kg
戶 籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校: 莆田九中 學(xué) 歷: 高中
專業(yè)名稱: 畢業(yè)年份: 2009年
工作經(jīng)驗(yàn): 四年以上 最高職稱:
求職意向
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 行政/后勤
文秘/文職人員
職位名稱: 文員,人事行政 ;
工作地區(qū): 福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求: 3000-4000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
工作經(jīng)歷
所在公司: 三明市建欣貿(mào)易有限公司
時(shí)間范圍: 2009年6月 - 2010年2月
公司性質(zhì): 民營/私營公司
所屬行業(yè): 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員
工作描述: 文員、出納員
離職原因:
所在公司: 省建材外貿(mào)公司
時(shí)間范圍: 2010年4月 - 2010年8月
公司性質(zhì): 民營/私營公司
所屬行業(yè): 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位: 服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)
工作描述: 鞋類跟單
離職原因:
所在公司: 重慶騰魯建筑安裝工程有限公司
時(shí)間范圍: 2012年2月 - 2012年8月
公司性質(zhì): 民營/私營公司
所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位: 建筑工程-其它職位
工作描述: 資料員、文員
離職原因:
所在公司: 莆田市鑫霖模具有限公司
時(shí)間范圍: 2012年10月 - 2012年12月
公司性質(zhì): 民營/私營公司
所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)/營運(yùn)-其它職位
工作描述: 前臺(tái)、人事、行政文員。 接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
離職原因:
所在公司: 南通啟益
時(shí)間范圍: 2014年1月 - 2014年5月
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位: 行政/后勤-其它職位
工作描述: 人事文員、工地現(xiàn)場倉管。 新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。
離職原因:
所在公司: 物流合股公司
時(shí)間范圍: 2016年6月 - 2016年10月
公司性質(zhì): 其他
所屬行業(yè): 運(yùn)輸、物流、快遞<
擔(dān)任職位: 客服,財(cái)務(wù)
工作描述: 處理物流疑難件,退件,給公司收賬做賬,發(fā)員工工資等等。
離職原因: 公司合股虧本
拓展閱讀:個(gè)人簡歷中個(gè)基本項(xiàng)目內(nèi)容寫作上需要注意的事項(xiàng)
鑒于個(gè)人簡歷的重要性,很多求職者在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候都非常重視簡歷的質(zhì)量問題,簡歷寫的好則通過率也高。于是很多人就從不同的方向來追求高質(zhì)量,例如個(gè)人簡歷的新穎思路創(chuàng)作,還有個(gè)人簡歷的排版,以及個(gè)人簡歷的形式等等。
創(chuàng)新的個(gè)人簡歷是可以提高簡歷的質(zhì)量,不過一切的發(fā)展都需要在基礎(chǔ)上。編寫個(gè)人簡歷有一定的基本項(xiàng)目,下面就來分別介紹一下各方面寫作的注意事項(xiàng)。
個(gè)人簡介信息
個(gè)人簡介在個(gè)人簡歷中也是最先寫的信息,通過基本的個(gè)人簡介讓對(duì)方知道寫個(gè)人簡歷的人是誰。個(gè)人簡介也是最為重要的信息之一,寫作的時(shí)候講究的全面精簡,尤其是一些重要的信息一定不能缺少,像是個(gè)人簡介中的姓名以及聯(lián)系方式等等,缺少一項(xiàng)都不完整了。
教育背景
個(gè)人簡歷中的教育背景所起到的作用也非常大,像是人才的的專業(yè)能力,以及人才的學(xué)歷水平這些重要的信息都體現(xiàn)在個(gè)人簡歷上。在個(gè)人簡歷的教育北京上,總體來說是按照時(shí)間順序先寫,也是以學(xué)歷性的教育為主,針對(duì)求職的目標(biāo)針對(duì)性額寫一些相關(guān)的得獎(jiǎng)狀況,以及專業(yè)信息等等。
工作經(jīng)歷
在個(gè)人簡歷中工作經(jīng)歷是不可缺少的一部分,也是現(xiàn)在很多用人單位所強(qiáng)調(diào)的一項(xiàng)。以有工作經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先,是很多企業(yè)單位找招聘上的附加限制。在個(gè)人簡歷上工作經(jīng)驗(yàn)也就非常重要了,需要注意的是工作經(jīng)歷要寫的簡潔,以及與求職意向的相關(guān)性。
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