行政管理個(gè)人簡歷模板
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行政管理個(gè)人簡歷模板一
個(gè)人信息
目前所在： 廣州
年 齡： 31
戶口所在： 江西
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 161 cm
誠信徽章： 未申請(qǐng)
體 重： 47 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)/營銷/拓展經(jīng)理：
工作年限： 3
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣州，
工作經(jīng)歷
起止年月：2006-11 ～ 2011-02
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政管理專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系工作，處理好與相關(guān)政府職能部門的工作關(guān)系;
2、完成人力資源的規(guī)劃、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、降職、離職、辭退等手續(xù)工作。
3、勞動(dòng)合同簽訂的跟蹤工作。勞資糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。
4、制定公司薪酬與勞動(dòng)管理方面的管理工作流程、規(guī)范、目標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度并根據(jù)制度確定員工的薪酬、做好員工考勤、工資計(jì)算工作;監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、參加行政、人事管理制度的編寫與完善工作。
6、部分公文的撰寫及公司人事方面資料的建檔等各類文件檔案管理審核工作。
7、重要來賓、來訪人員的接待工作。
8、完成上級(jí)交辦的其它工作。
9、客戶維護(hù)，項(xiàng)目跟進(jìn)，開發(fā)市場(chǎng)。
離職原因：
起止年月：2005-09 ～ 2006-11
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 商務(wù)代表
工作描述： 銷售網(wǎng)站
離職原因： 換環(huán)境
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 2005-07
專 業(yè) ： 行政管理
2003-09 2005-07 中山大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證書
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
勇于挑戰(zhàn)自我，做事專心、用心，恒心。積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)。本人熟悉行政管理、熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備，具有兩年駕駛經(jīng)驗(yàn)。
特長愛好：
1/C牌駕駛證
2/辦公電腦操作熟練
3/有較強(qiáng)的獨(dú)立工作及組織能力，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);
5/能吃苦耐勞，承受壓力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6/喜歡交朋友
自我評(píng)價(jià)
本人具有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 有較強(qiáng)的溝通、性格開朗，樂觀，對(duì)工作執(zhí)著，熱情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團(tuán)隊(duì)精神，我愿意嘗試不同的挑戰(zhàn)，凡事都能以對(duì)自已的考驗(yàn)和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價(jià)值。
行政管理個(gè)人簡歷模板二
個(gè)人信息
出生年月：1991年10月
工作年限：
畢業(yè)院校：利茲大學(xué)
畢業(yè)年月：2015年3月
最高學(xué)歷：碩士
所學(xué)專業(yè)：管理學(xué)
居 住 地：四川省 成都市
籍 貫：四川省 綿陽市
自我描述：學(xué)習(xí)能力適應(yīng)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作者與自學(xué)者
求職概況 / 求職意向
職位類型：全職
期望月薪：面議
期望地點(diǎn)：四川省成都市，上海市
期望職位：行政管理專員
意向概述：
教育經(jīng)歷
2013年9月 - 2015年3月利茲大學(xué)行政管理學(xué)碩士
2009年9月 - 2013年7月海南大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)本科
工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2015年4月 - 2015年4月兼職勞倫斯學(xué)會(huì)
勞倫斯世界體育頒獎(jiǎng)禮 兼職 中國，上海 與勞倫斯學(xué)會(huì)的主要團(tuán)隊(duì)一起工作，幫助他們更好地開展此次盛典
主要處理來自世界各大媒體的采訪要求(如CNN， BBC， CCTV， SINA等)， 安排訪問，控制流程制作時(shí)間表。協(xié)助羅德公關(guān)團(tuán)隊(duì)的同時(shí)做好編輯工作，負(fù)責(zé)發(fā)布和傳遞新聞稿。被勞倫斯學(xué)會(huì)成員安排接待名流，管理采訪團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)讓整個(gè)活動(dòng)銜接順暢
2015年3月 - 2015年3月兼職助理中國國際服裝服飾博覽會(huì)
在世界展廳里擔(dān)任口譯與接待工作(法國館及臺(tái)灣館) 協(xié)助贊助商以及管理團(tuán)隊(duì)調(diào)整展會(huì)工作，幫助展銷商達(dá)成經(jīng)濟(jì)合作。
2010年7月 - 2010年8月實(shí)習(xí)綿陽財(cái)政局
辦公室助理(財(cái)務(wù)) 跟行政會(huì)計(jì)做一些基礎(chǔ)的手工帳記賬總賬工作，檢查核對(duì)賬目和信息，以及月末報(bào)表。
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)
2012年 - 2012年臺(tái)灣中國文化大學(xué)學(xué)習(xí)全勤獎(jiǎng)臺(tái)灣中國文化大學(xué)
學(xué)習(xí)優(yōu)異，積極表現(xiàn)良好
2012年 - 2012年臺(tái)灣中國文化大學(xué)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)臺(tái)灣中國文化大學(xué)
團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀合作表現(xiàn)獎(jiǎng)
2012年 - 2012年臺(tái)灣文化大學(xué)‘華崗杯’女子籃球聯(lián)賽季軍臺(tái)灣中國文化大學(xué)
女子組籃球賽
2012年 - 2012年海南大學(xué)2011-2012學(xué)年海南大學(xué)一等綜合獎(jiǎng)學(xué)金海南大學(xué)
成績優(yōu)異，全班綜合排名第一
2011年 - 2011年海南大學(xué)2010-2011學(xué)年優(yōu)秀共青團(tuán)員海南大學(xué)
優(yōu)秀團(tuán)員工作獎(jiǎng)
2010年 - 2010年海南大學(xué)2009-2010學(xué)年海南大學(xué)優(yōu)秀軍訓(xùn)學(xué)員海南大學(xué)
軍訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)秀
校內(nèi)職務(wù)2010年 - 2010年組織部干事海南大學(xué)
2009至2010大一學(xué)年在團(tuán)委組織部工作，擔(dān)任干事。
主要工作安排與評(píng)估共青團(tuán)員志愿者工作，制作電子表格輸入、統(tǒng)計(jì)及監(jiān)督其工作質(zhì)量。管理各專業(yè)各年級(jí)團(tuán)支部書記日常工作，及推優(yōu)入黨審批工作。
聯(lián)絡(luò)工作，傳遞團(tuán)委信息發(fā)送郵件以及定期與團(tuán)支書溝通。
組織院級(jí)活動(dòng)，如元旦園游會(huì)及孤兒院敬老院，無償獻(xiàn)血等志愿者工作。
行政管理個(gè)人簡歷模板三
基本信息個(gè)人相片
姓 名：性 別：男
民 族：漢族出生年月：
證件號(hào)碼：婚姻狀況：
身 高：體 重：
戶 籍：四川成都現(xiàn)所在地：四川成都
畢業(yè)學(xué)校：重慶石院學(xué) 歷：本科
專業(yè)名稱：行政管理畢業(yè)年份：
工作年限：一年以內(nèi)職 稱：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：元/月不需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力：
綜合技能：技能專長：
1、普通話：良好;
2、計(jì)算機(jī)能力：能熟練使用辦公軟件;
3、.能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車，C牌;
4、熟悉各種公文寫作，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;、
5、溝通能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
6、、熟悉有關(guān)勞動(dòng)人事和行政事務(wù)等有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理流程;
7、在企業(yè)從事行政和人力資源及辦公室、后勤管理工作時(shí)間較長，具有人力資源規(guī)劃、人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬體系制定、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、具有豐富的行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)，并熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的員工管理等。并能獨(dú)擋一面，把握全面。有較強(qiáng)的組織管理能力，先后在3家國有或民營大中性企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)，致力于把企業(yè)引向規(guī)范化和精細(xì)化管理，并收到了較好效果;
8、為人正直，處事公正，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，善于處理員工管理中的個(gè)種復(fù)雜問題，處置突發(fā)事件的應(yīng)變能力較強(qiáng);
9、工作責(zé)任心和事業(yè)心及敬業(yè)精神強(qiáng)，踏實(shí)肯干，能把公司和老板的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)來做，甚至比自己的事業(yè)看得還要重要，因而如把行政人事和辦公室等后勤部門的工作交給我令你放心、省心，也用不著你過多操心;
10。 本人團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，與同事相處融洽，尊重領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能以身作則，有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，，對(duì)上級(jí)安排的工作能按時(shí)保質(zhì)保量的完成。本人性格開朗、謙虛、自律、自信。(本人家在龍泉，剛從珠海回來不久想在龍泉找工作，應(yīng)聘貴公司辦公室主任)
其他技能：持c牌
其他技能：文字、語言表達(dá)能力較強(qiáng)
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
1995年9月-1998年7月重慶師院?？?/p>
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
工作經(jīng)歷
所在公司：成都中西實(shí)業(yè)公司
時(shí)間范圍：2004年3月-2007年5月
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位：行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述：時(shí)間范圍：2004-03至2007-04公司名稱：成都中西業(yè)有限公司(公司規(guī)模400余人)職位名稱：總經(jīng)辦主任{(負(fù)責(zé)總經(jīng)辦和行政人事后勤等工作)
工作描述：一、負(fù)責(zé)公司人事行政制度的修訂與實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行;二、負(fù)責(zé)編制招聘與培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施人員招聘工作，并負(fù)責(zé)崗前和在崗的相關(guān)培訓(xùn)工作;三、負(fù)責(zé)員工管理，開展行為規(guī)范檢查，實(shí)施獎(jiǎng)懲;四、負(fù)責(zé)員工工資和的績效考核，并依據(jù)審批果作出是否調(diào)動(dòng)崗位或晉降、調(diào)薪等的決議提交董事會(huì)審批;五、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的溝通與相關(guān)事宜的辦理，主要涉及的有社保、勞動(dòng)、公安、計(jì)生、環(huán)保、衛(wèi)生等;六、負(fù)責(zé)保安、清潔及食堂、宿舍、水電、車輛等整個(gè)后勤方面的工作;七、負(fù)責(zé)公司文控、檔案資料保管;八、負(fù)責(zé)辦公用品采購與管理;九、負(fù)責(zé)組織董事會(huì)、主管級(jí)行政例會(huì)，及會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行，對(duì)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;十、公司安全工作，開展安全防范，進(jìn)行安全大檢查，并監(jiān)督落實(shí)安全隱患整改情況。時(shí)間范圍：1991-10至2003-12公司名稱：建設(shè)銀行一支行(規(guī)模150人)職位名稱：辦公室主任兼人事科長在職情況：離職•;工作描述：負(fù)責(zé)文秘和行政人事及后勤保障工作•;時(shí)間范圍：1981-12至1991-09單位名稱：武警重慶消防部隊(duì)•;職位名稱：中隊(duì)指導(dǎo)員、機(jī)關(guān)副科長在職情況：干部轉(zhuǎn)業(yè)(離職)技能專長1、普通話：良好;2、計(jì)算機(jī)能力：能熟練使用辦公軟件;3、.能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車，C牌;4、熟悉各種公文寫作，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;、5、溝通能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;6、、熟悉有關(guān)勞動(dòng)人事和行政事務(wù)等有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部部管理流程;7、在企業(yè)從事行政和人力資源及辦公室、后勤管理工作時(shí)間較長，具有人力資源規(guī)劃、人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬體系制定、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、具有豐富的行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)，并熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的員工管理等。并能獨(dú)擋一面，把握全面。有較強(qiáng)的組織管理能力，先后在3家國有或民營大中性企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)，致力于把企業(yè)引向規(guī)范化和精細(xì)化管理，并收到了較好效果;8、為人正直，處事公正，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，善于處理員工管理中的個(gè)種復(fù)雜問題，處置突發(fā)事件的應(yīng)變能力較強(qiáng);9、工作責(zé)任心和事業(yè)心及敬業(yè)精神強(qiáng)，踏實(shí)肯干，能把公司和老板的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)來做，甚至比自己的事業(yè)看得還要重要，因而如把行政人事和辦公室等后勤部門的工作交給我令你放心、省心，也用不著你過多操心;10?！”救藞F(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，與同事相處融洽，尊重領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能以身作則，有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，，對(duì)上級(jí)安排的工作能按時(shí)保質(zhì)保量的完成。本人性格開朗、謙虛、自律、自信。(本人家在龍泉，剛從珠?；貋聿痪孟朐邶埲夜ぷ?，應(yīng)聘貴公司總務(wù)部長);
離職原因：
所在公司：珠海意多公司
時(shí)間范圍：2007年5月-2011年8月
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位：行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述：工作經(jīng)歷
時(shí)間范圍：2007-05至2011-09公司名稱：珠海市IDO有限公司(公司規(guī)模500余人)•;職位名稱：總經(jīng)辦主任兼政人事經(jīng)理
工作描述：1.人事管理1.1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，組織制訂人力資源規(guī)劃，編制員工崗位說明書及崗位職責(zé);1.2根據(jù)公司總經(jīng)理審定的員工招聘計(jì)劃積極采取各種有效措施和途徑組織員工招聘，及時(shí)滿足各崗位的生產(chǎn)和工作需要;1.3制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，，對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、廠規(guī)廠紀(jì)、行為規(guī)范、崗前、在崗、各種專業(yè)與技能、安全與消防、防災(zāi)與應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件、ISO基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)革新等培訓(xùn)，對(duì)基層管理人員還進(jìn)行了管理基礎(chǔ)知識(shí)、工傷預(yù)防以及ISO程序文件的培訓(xùn)，致力于提高員工素質(zhì)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍;1.4加強(qiáng)對(duì)員工的管理，經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)和行為規(guī)范督促檢查，實(shí)施獎(jiǎng)懲，維護(hù)和保持正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序;1.5根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)對(duì)績效管理的要求，制定績效考核方案和辦法，并組織實(shí)施，對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，協(xié)調(diào)解決其出現(xiàn)的問題，并不斷完善績效管理體系;1.6按勞動(dòng)合同法規(guī)定負(fù)責(zé)制定員工薪酬福利制度并進(jìn)行管理，，，對(duì)各部門員工的出勤和發(fā)放工資果進(jìn)行審核;1.7負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的編制，簽訂、變更、解除、中止等日常管理，，負(fù)責(zé)人力資源配置，包括人事檔案的管理，人員調(diào)動(dòng)、入職與離職等事項(xiàng)的審核;1.8處理企業(yè)與員工勞動(dòng)糾紛及員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納審核，以及員工工傷等。2辦公室.行政后勤管理2.1組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督及更新公司的規(guī)章制度;2.1組織公司年會(huì)、廠慶、員工旅游集各種娛樂活動(dòng);2.2負(fù)責(zé)公司員工食堂堂、員工宿舍、保安、保潔、綠化等方面的管理;2.3負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和各種礎(chǔ)設(shè)施的管理。組織辦理年檢公司所需各項(xiàng)證照;2.4負(fù)責(zé)公司辦公樓、廠房、宿舍等固定資產(chǎn)和各種礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備及水電的維護(hù)與維修;2.5負(fù)責(zé)公司車輛的管理、調(diào)度、維修及油料的核算與管理;2.6文控管理。起草、會(huì)簽、下發(fā)及歸檔、保管公司需保存的相關(guān)文件資料;2.7負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織安排，并對(duì)會(huì)議安排的事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤處理，對(duì)跟蹤處理果及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理;負(fù)責(zé)信息收集并及時(shí)報(bào)總經(jīng)理，充分發(fā)揮參謀助手作用。負(fù)責(zé)宣傳工作;2.8負(fù)責(zé)來客接待和相關(guān)的外聯(lián)公關(guān)工作;2.9負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理，包括采購和領(lǐng)用管理;2.10負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和電腦及通迅工具的管理;2.11對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;2.12負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)攸h群、勞動(dòng)、社保、工商、公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、外經(jīng)(招商)、計(jì)生等政府有關(guān)部門的聯(lián)系并完成其需辦事項(xiàng)。2.13負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)主要是健全各工種和崗位的安全制度及操作規(guī)程，開展員工安全宣傳教育及監(jiān)督檢查，采取各種預(yù)防措施，整改不安全隱患。制定防范預(yù)案并開展演練，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。2.14總經(jīng)理交辦事宜。
離職原因：離家太遠(yuǎn)
其他信息
自我評(píng)價(jià)：1、普通話：良好;
2、計(jì)算機(jī)能力：能熟練使用辦公軟件;
3、.能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車，C牌;
4、熟悉各種公文寫作，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;、
5、溝通能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
6、、熟悉有關(guān)勞動(dòng)人事和行政事務(wù)等有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理流程;
7、在企業(yè)從事行政和人力資源及辦公室、后勤管理工作時(shí)間較長，具有人力資源規(guī)劃、人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬體系制定、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、具有豐富的行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)，并熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的員工管理等。并能獨(dú)擋一面，把握全面。有較強(qiáng)的組織管理能力，先后在3家國有或民營大中性企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)，致力于把企業(yè)引向規(guī)范化和精細(xì)化管理，并收到了較好效果;
8、為人正直，處事公正，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，善于處理員工管理中的個(gè)種復(fù)雜問題，處置突發(fā)事件的應(yīng)變能力較強(qiáng);
9、工作責(zé)任心和事業(yè)心及敬業(yè)精神強(qiáng)，踏實(shí)肯干，能把公司和老板的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)來做，甚至比自己的事業(yè)看得還要重要，因而如把行政人事和辦公室等后勤部門的工作交給我令你放心、省心，也用不著你過多操心;
10?！”救藞F(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，與同事相處融洽，尊重領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能以身作則，有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，，對(duì)上級(jí)安排的工作能按時(shí)保質(zhì)保量的完成。本人性格開朗、謙虛、自律、自信。(本人家在龍泉，剛從珠海回來不久想在龍泉找工作，應(yīng)聘貴公司辦公室主任)
家庭住址：成都龍泉董郎路336號(hào)
二0一一年十月二十八日
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