行政簡(jiǎn)歷模板

時(shí)間：2017-05-06 09:38:40 偉鑫1050由分享

　　如果你想從事行政方面的工作，不妨參考下面的模板寫出適合自己的簡(jiǎn)歷，下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的行政簡(jiǎn)歷模板，希望對(duì)你有用!

　　行政簡(jiǎn)歷模板一

　　個(gè)人信息

　　姓　　名：性　　別：女

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：廣東-東莞年　　齡： 27

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身　　高： 158cm

　　聯(lián)系電話：138***56 聯(lián)系郵箱：

　　求職意向

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)助理

　　行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-行政專員

　　尋求職位：會(huì)計(jì)助理、人事助理、行政助理

　　教育經(jīng)歷

　　2009-09 ～ 2011-04 廣東工業(yè)大學(xué)(成人大專) 工商企業(yè)管理大專

　　2001-09 ～ 2004-07 東莞市技工學(xué)校金融中專

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　***公司名稱 (2010-12 ～ 2014-01)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流

　　擔(dān)任職位：客服文員崗位類別：高級(jí)文員

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)文件的收發(fā);

　　2、請(qǐng)款書交收登記;

　　3、日常用品、打印機(jī)易耗品、文具的申請(qǐng)及分發(fā);

　　4、部門日?；顒?dòng)的聯(lián)系;

　　5、協(xié)助部門部長(zhǎng)的日常工作;

　　6、費(fèi)用的申請(qǐng);

　　7、報(bào)關(guān)報(bào)檢費(fèi)的請(qǐng)款;

　　8、部門文件的管理。

　　***公司名稱 (2005-10 ～ 2009-10)

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位：崗位類別：行政/人事類

　　工作描述： 1、員工的招聘工作，通過多渠道務(wù)求以最低的成本最快的時(shí)間招到所需人員。包括招聘職位的發(fā)布，收集求職者的簡(jiǎn)歷、通知安排面試。

　　2、新進(jìn)員工的報(bào)到手續(xù)、人員離職手續(xù)的辦理，以及相關(guān)的報(bào)表，日常的廠證辦理(遺失、損壞的辦理)。

　　3、人事資料的管理，包括人事資料的輸入、管理、統(tǒng)計(jì)

　　4、協(xié)助做好公司各崗位的說明書，并根據(jù)公司的組織架構(gòu)變更做相應(yīng)的調(diào)整。

　　5、勞動(dòng)用工關(guān)系，包括與員工簽訂合同;熟悉購(gòu)買、處理社保、工傷的流程。

　　6、有較強(qiáng)的組織能力，策劃公司娛樂文化活動(dòng)，如元旦、春茗晚會(huì)、國(guó)慶、中秋等，另成功組織舉行公司的桌球、籃球比賽及本廠每年的旅游活動(dòng)等，曾多次擔(dān)任晚會(huì)、活動(dòng)的主持。

　　7、管理后勤，如清潔工及飯?zhí)萌藛T的安排及宿舍的管理。

　　8、協(xié)助配合并處理工廠所屬村委會(huì)下達(dá)的任務(wù)。

　　9、打印文件及文件的管理。

　　10、兼做財(cái)務(wù)的出納帳。

　　***公司名稱 (2004-08 ～ 2005-10)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位：崗位類別：公司文職類

　　工作描述：我所在的部門是收發(fā)部門，主要把收發(fā)單據(jù)的內(nèi)容輸入電腦、統(tǒng)計(jì)收發(fā)的數(shù)理、整理收發(fā)單據(jù)，以備跟單查詢收發(fā)的數(shù)量。平時(shí)還協(xié)助主管處理日常工作。

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長(zhǎng)：精通辦公自動(dòng)化，熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Excel、Powerpoint、Word等應(yīng)用軟件。具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中級(jí)電算化證書、初級(jí)計(jì)算機(jī)證書，及《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)證書。有從事做出納帳工作經(jīng)驗(yàn).

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：口語一般

　　英語：良好

　　發(fā)展方向：本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人.并從事人事行政工作6年多了，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于行政、人事工作有深刻的理解，能熟練的操作行政人事流程，并具有處理各種突發(fā)事件的能力，能夠協(xié)助人員出色地完成工作，性格開朗，善于與人溝通，良好的個(gè)人素質(zhì)和吃苦耐牢的精神，做事勤勤懇懇認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人隨和幽默，人際關(guān)系好良好，并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧。并且在鑫源公司工作過程中，有從事財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)。

　　其他要求：購(gòu)買社保，有法定假日

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)：從事人事行政工作4年多了，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于行政、人事工作有深刻的理解，能熟練的操作行政人事流程，并具有處理各種突發(fā)事件的能力，能夠協(xié)助人員出色地完成工作，性格開朗，善于與人溝通，良好的個(gè)人素質(zhì)和吃苦耐牢的精神，做事勤勤懇懇認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人隨和幽默，人際關(guān)系好良好，并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧。并且在鑫源公司工作過程中，有從事財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)。

　　行政簡(jiǎn)歷模板二

　　基本信息

　　姓名：簡(jiǎn)歷模板

　　性別：女

　　年齡： 24歲

　　婚姻狀況：未婚

　　最高學(xué)歷：本科

　　工作年限： 3年

　　政治面貌：共青團(tuán)員

　　現(xiàn)居城市：北京

　　籍貫：北京

　　聯(lián)系電話： 133××××××××

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　工作類型：全職

　　期望薪資：面議

　　工作地點(diǎn)：北京

　　求職行業(yè)：科研、培訓(xùn)、機(jī)構(gòu) 黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè) 文化、影視、出版服裝、紡織廣告、公關(guān)咨詢、策劃

　　求職職位：會(huì)計(jì) 總裁助理/總經(jīng)理助理企業(yè)培訓(xùn)師銷售行政人員/銷售助理產(chǎn)品/品牌經(jīng)理/專員

　　工作經(jīng)歷

　　2010-07 - 2014-06 ××××啤酒(中國(guó))有限公司××銷售分公司會(huì)計(jì)

　　工作描述： 2011年7月-2012年3月從事出納崗，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)結(jié)算，資金管理，資金計(jì)劃的填報(bào)與監(jiān)控;2012年3-10月?lián)钨Y產(chǎn)與往來會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)往來對(duì)賬管理，固定資產(chǎn)采購(gòu)、付款結(jié)算等業(yè)務(wù);2012年10月-2013年12月?lián)喂芾頃?huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)管理報(bào)表的編制，統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;2014年1-5月?lián)钨M(fèi)用會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)公司工資，員工費(fèi)用報(bào)銷及借款，市場(chǎng)推廣費(fèi)用等。

　　教育經(jīng)歷

　　2003-09 - 2010-06 北京化工大學(xué) 會(huì)計(jì)學(xué) 本科

　　專業(yè)描述：會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理、中級(jí)會(huì)計(jì)、高級(jí)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理學(xué)、電子商務(wù)ERP、供應(yīng)鏈管理.

　　獲得證書

　　2009-06 大學(xué)英語四級(jí)考試

　　2009-09 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)合格證書

　　2010-10 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

　　2013-01 優(yōu)秀員工證書

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　我擁有一個(gè)優(yōu)秀年青人所應(yīng)有的沖勁，能力和自信，對(duì)工作充滿熱情，積極向上，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于接受挑戰(zhàn);有敬業(yè)的工作態(tài)度，工作中能與上司合作愉快與同事相處融洽;熟練掌握辦公軟件。

　　自我評(píng)價(jià)

　　形象端莊大方，性格樂觀，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于語言表達(dá);辦事效率及服務(wù)意識(shí)強(qiáng);商務(wù)禮儀及商務(wù)行為規(guī)范.

　　行政簡(jiǎn)歷模板三

　　姓名：性別：

　　出生年月：***聯(lián)系電話：***

　　學(xué)歷：專業(yè)：

　　工作經(jīng)驗(yàn)：民族：漢

　　畢業(yè)學(xué)校：***

　　住址：***

　　電子信箱：

　　自我簡(jiǎn)介：

　　求職意向：

　　目標(biāo)職位：行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|行政總監(jiān)|人力資源經(jīng)理·人力資源主管

　　目標(biāo)行業(yè)：媒體·出版·文化傳播|機(jī)械制造·機(jī)電·重工

　　期望薪資：面議

　　期望地區(qū)：***

　　到崗時(shí)間：1周內(nèi)

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx***有限公司人事行政經(jīng)理

　　職責(zé)和業(yè)績(jī)：

　　1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公司人力資源管理體系，并組織具體實(shí)施計(jì)劃;

　　制定人力資源管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)公司人才招聘與再配置管理，組織任用評(píng)估工作，為人事決策提供建議和信息支持;

　　3.負(fù)責(zé)本部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，完成對(duì)下屬人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核等工作;

　　4.制定薪酬激勵(lì)政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，編制人力資源費(fèi)用預(yù)算;

　　5.組織制定人力資源部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;

　　6.制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系;

　　7.實(shí)施本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo);

　　200x—200x***有限公司人事行政部經(jīng)理

　　職責(zé)和業(yè)績(jī)：

　　1參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提出建議和信息支持。

　　2負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)的人事管理、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、工資福利等事宜的正常運(yùn)行。

　　3負(fù)責(zé)組織制定公司組織構(gòu)的設(shè)計(jì)和調(diào)整，合理配置工作崗位。做好各部門人員的定編工作。

　　4負(fù)責(zé)核定各崗位的薪資福利標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作。

　　5協(xié)調(diào)員工關(guān)系，積極與員工溝通，處理員工投訴。

　　6建立和完善人力資源管理體系。

　　7制定招募計(jì)劃，根據(jù)公司發(fā)展開展有效招聘。

　　8協(xié)助各部門制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并且激勵(lì)和考核員工。

　　9對(duì)部門內(nèi)員工做年度績(jī)效評(píng)估并給出薪資建議。