簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補(bǔ)充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。

　　姓　　名： 葉女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-河源 年　　齡： 29

　　現(xiàn)所在地： 廣東-河源 身　　高： 163cm

　　希望地區(qū)： 廣東-河源

　　希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　財務(wù)/審(統(tǒng))計類-出納員

　　尋求職位： 人事專員、 招聘專員、 文員

　　教育經(jīng)歷

　　1997-09 ～ 2000-07 東源藍(lán)口中學(xué) 生物 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2007-10 ～ 2007-12 深圳恒豐玩具廠 ISO9001、ISO14001、ROHS及5S等標(biāo)準(zhǔn)

　　**公司 (2008-10 ～ 2012-12)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)員工考勤資料的統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)月度考勤報表(水、電、其它費(fèi)用等)

　　2、負(fù)責(zé)公司人事資料的統(tǒng)計、歸檔工作;

　　3、負(fù)責(zé)人事端的員工入職、離職手續(xù)辦理工作;

　　4、員工請假、加班、調(diào)休的登記、錄入、整理和歸檔的工作;

　　5、新入職員手續(xù)的辦理，廠牌的發(fā)放與登記;

　　6、建立公司人事檔案(花名冊)工作，并持續(xù)更新;

　　7、負(fù)責(zé)根據(jù)審批后的人事資料(入職、轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)薪、獎懲、轉(zhuǎn)崗等)資料的錄入和更新工作;

　　8、協(xié)助人事主管完成部分人員招聘預(yù)約面試的工作;

　　9、負(fù)責(zé)人事通告、文件的保管、借用、更新工作;

　　10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、更新工會人員資料，每月統(tǒng)計工會會員生日名單并報工會發(fā)放禮品

　　11、每天整理當(dāng)天人事相關(guān)單據(jù)、單據(jù)報人力資源主管審核后，報行政人事經(jīng)理核準(zhǔn);

　　12、每月整理社保購買相關(guān)資料報人事主管辦理社保工作

　　13、公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止的工作，續(xù)簽時發(fā)放續(xù)簽意向調(diào)查表給各部門負(fù)責(zé)人，專員(含)以上人員必須報行政人事經(jīng)理審核;

　　14、每月統(tǒng)計人力資源周報、月報工作;

　　2012年期間調(diào)做招聘培訓(xùn)專員

　　1、保存經(jīng)過審批后的各部門招聘申請單，并按照申請單內(nèi)容發(fā)布招聘要求，并搜索人員簡歷;按照公司架構(gòu)和人員編制;

　　2、嚴(yán)格按照公司各部門人員編制表進(jìn)行招聘;

　　3、主負(fù)責(zé)普通員工的招聘工作;

　　4、按照招聘要求主動搜索人員簡歷并報人力資源主管審核后電話約見人員面試;

　　5、負(fù)責(zé)編制每月招聘完成率報表，建立預(yù)約面試臺帳進(jìn)行招聘管理;

　　6、協(xié)助人力資源主管完成人才市場現(xiàn)場招聘工作;

　　7、協(xié)助主管做好校企合作工作，跟進(jìn)學(xué)校實(shí)習(xí)生在公司的工作和生活情況，并匯報人力資源主管;

　　8、協(xié)助主管做好公司培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作;

　　9、負(fù)責(zé)公司社會保險的繳納和變更工作，負(fù)責(zé)商業(yè)保險的購買和變更工作;

　　**公司 (2007-03 ～ 2008-08)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 工程部跟單 崗位類別： 跟單員

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及跟進(jìn)樣板進(jìn)度;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個BOM的核對及錄入ERP系統(tǒng)，協(xié)助工程師制作生產(chǎn)操作流程圖。

　　3、工程部各類文件的歸檔處理;

　　4、整理所有產(chǎn)品的電子報關(guān)資料;

　　離職原因： 回家發(fā)展

　　**公司 (2002-10 ～ 2006-05)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 農(nóng)副食品加工

　　擔(dān)任職位： 跟單 崗位類別： 跟單員

　　工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)麥當(dāng)勞，沃爾瑪，百佳，華潤萬佳等各大商場訂貨跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)星巴克、上島咖啡訂貨跟蹤。

　　3、每天要做預(yù)算次日訂貨量給生產(chǎn)部安排生產(chǎn)，跟據(jù)訂單安排打印出貨單。

　　4、審核銷售訂單，復(fù)核銷售合同;

　　在2005年-2006年5月轉(zhuǎn)做為財務(wù)出納

　　1、銷售往來帳目，應(yīng)收、應(yīng)付帳款核算，負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)工作

　　2、登記報送場地各類報表，核對公司內(nèi)部資金往來;

　　3、現(xiàn)金登記明細(xì)賬等。

　　4、銀行對賬，支票轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)。

　　5、熟練使用Excel、Word 等OFFICE軟件及財務(wù)軟件;

　　離職原因： 回家結(jié)婚

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機(jī)水平： 中級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運(yùn)用office辦公軟件，ERP系統(tǒng)、精通Powerpoint制作。

　　技能專長： 熟練網(wǎng)上申報社保系統(tǒng);

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平：

　　其 他： 客家話

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 人事專員、招聘培訓(xùn)專員、辦公室文員

　　其他要求： 希望工作地點(diǎn)：河源市區(qū)

　　自身情況

　　自我評價： 為人誠實(shí)，品行端正，有積極的工作態(tài)度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以后的工作生活中，一定會努力做到更好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。