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董事長助理個人求職簡歷模板

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  簡歷即對履歷的簡要陳述,又稱履歷表,英文簡稱CV,常用于個人求職、申請,但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗,有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具,又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù),其重要性可見一斑。

  姓  名: 張先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 陜西-渭南 年  齡: 39

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 172cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

  經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管

  質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理

  教育經(jīng)歷

  1995-04 ~ 1998-07 西北大學(xué) 行政管理 大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2008-09 ~ 2008-09 CTI華測檢檢顧問有限公司 Reach管理師培訓(xùn) 畢業(yè)證書

  2006-08 ~ 2006-11 賽寶認證中心有限公司 ISO/TS16949內(nèi)部審核員 畢業(yè)證書

  2003-08 ~ 2003-11 健峰企業(yè)管理顧問股份有限公司 失效模式與效應(yīng)分析 畢業(yè)證書

  **公司 (2007-06 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

  擔(dān)任職位: 董事長助理 崗位類別: 其他相關(guān)職位

  工作描述: 1.負責(zé)客戶驗廠工作;

  2.負責(zé)供應(yīng)商之管理、考核工作;

  3.對質(zhì)量方針、目標、指標及質(zhì)量體系維護;

  4.參與企業(yè)各部門(生產(chǎn)各部、采購部、品管部等)相關(guān)運作管理工作;

  5.全權(quán)負責(zé)ISO9001、ISO14001、TS16949、EICC體系管理工作,確保管理體系的正常運行及保持;

  6.向最高管理者報告各管理體系的業(yè)績和改進需求;

  7.提高各階層人員滿足客戶需求的意識;

  8.策劃安排ISO部門各級人員的各項工作,確保內(nèi)審、管理評審、目標檢討、客戶審核、條三方審核等工作的開展;

  9.相關(guān)體系文件的編制、審核、核準權(quán)限;

  10.處理與各管理體系相關(guān)的外部工作;

  11.策劃及安排持續(xù)改善工作;

  12.對重大改進項目的執(zhí)行進行監(jiān)督;

  13.完善公司組織架構(gòu)的設(shè)置,部門職能建設(shè),工作分析及崗位設(shè)計的相關(guān)工作;

  14.參與供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系評鑒及月績效考核結(jié)果的改善跟進;

  15.全權(quán)負責(zé)培訓(xùn)工作的策劃與安排;

  16.對公司有害物質(zhì)管理過程的執(zhí)行及效果進行監(jiān)督并向上級報告;

  17.上級交辦的其它事項;

  **公司 (2004-08 ~ 2007-06)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: QE課長 崗位類別: 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

  工作描述: 1.統(tǒng)籌管理QE課所屬人員工作安排,重大異常之決策,項目管理.

  2.督導(dǎo)QE完成新項目導(dǎo)入及已量產(chǎn)項目的品質(zhì)事項并向品質(zhì)經(jīng)理及項目管理平臺提報進度.

  3.督導(dǎo)QE及時處理客訴,召集相關(guān)部門會議討論客訴的改善方案,并將所發(fā)生的投訴對QC進行培訓(xùn).

  4.監(jiān)控制程異常狀況,督導(dǎo)QE分析并追蹤責(zé)任單位及時改善.

  5.配督QE制定采購件的SIP,簽樣板給供應(yīng)商并提供支持以保證生產(chǎn)過程的穩(wěn)定.

  6.配合采購/工程/生技開發(fā)新供應(yīng)商并進行實地評監(jiān)以及向品質(zhì)經(jīng)理及項目管理平臺提報評監(jiān)結(jié)果及建議.

  7.向品質(zhì)經(jīng)理遞交項目品質(zhì)周報,月報.

  8.依據(jù)年度品質(zhì)目標嚴格執(zhí)行各項作業(yè)要求.

  9.依據(jù)年度總結(jié)向品質(zhì)經(jīng)理遞交新年之品質(zhì)計劃及品質(zhì)目標.

  **公司 (2001-05 ~ 2004-08)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

  擔(dān)任職位: 項目品質(zhì)工程師 崗位類別:

  工作描述: 1.參與項目質(zhì)量策劃,質(zhì)量控制及進度管理.

  2.指導(dǎo)助工并參與APQP/PPAP/MSA/CP/FMEA.

  3.成功主導(dǎo)在CMM(三次元)上運用SPC real time監(jiān)控系統(tǒng)。

  4.下屬IPQC/OQC共30人左右,2名助理工程師.

  5.設(shè)計檢驗夾/治具,目的為減少CMM在三坐標量測中的效率低下問題。

  6.主導(dǎo)客戶稽核及查廠的相關(guān)事務(wù).

  7.被指定為廠內(nèi)IS16949內(nèi)審員并成功地使公司IS16949體系持續(xù)完善.

  8.此項目是汽車門鎖系列,主要向意大利Intier集團汽車門鎖系統(tǒng)昆山分公司供貨,每月定期兩次出差昆山跟進處理客戶的異常投訴處理.

  9.完成月品質(zhì)報告,年度報告,年度品質(zhì)計劃.

  10.培訓(xùn)QC各項控制技巧.

  離職原因: 個人原因

  **公司 (1999-03 ~ 2001-05)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機硬件

  擔(dān)任職位: 專案品質(zhì)工程師 崗位類別: QA/品質(zhì)工程師

  工作描述: 1.負責(zé)新產(chǎn)品在開發(fā)前期,試產(chǎn)階段及量產(chǎn)過程的質(zhì)量標準的研究,制定及更新.

  2.向QE課長負責(zé)并報備異常分析之處理及改善效果的確認.

  3.客戶投訴分析處理及跟進制程持續(xù)改善.

  4.參與新供應(yīng)商之評監(jiān),并輔導(dǎo)供應(yīng)商持續(xù)改善以滿足采購物料的質(zhì)量要求.

  5.向QE課長提交項目產(chǎn)品的月品質(zhì)報告,年度總結(jié)及新年度品質(zhì)計劃.

  6. 2年內(nèi)主導(dǎo)2個客戶(Gateway/HP)的3個項目的質(zhì)量管理,并熟練運用APQP/PPAP/MSA/SPC/FMEA五大工具.

  7.在本職位2年多時間里,熟悉了鐵材/鋁材/不銹鋼及工業(yè)塑膠類材料之生產(chǎn)工藝及質(zhì)量管控要求.

  8.熟悉ISO9001的操作流程,并能獨立全面負責(zé)公司ISO9001品質(zhì)體系工作.

  項目經(jīng)驗

  REACHT MANAGEMENT (2007-06 ~ 至今)

  擔(dān)任職位: QUALITY MANAGER

  項目描述: REACH MANAGEMENT

  責(zé)任描述: 對公司所有物料的環(huán)保狀況用系統(tǒng)的方法進行管制;

  外購物料進廠前需滿足的環(huán)保標準;

  制造過程的環(huán)保識別與控制;

  不合格物料的處理與標識;

  客戶要求評估及廠內(nèi)應(yīng)對方案的制定;

  品質(zhì)部全盤工作統(tǒng)疇并向制造董事報告工作成效;

  管理70多名QC,分別擁有對IQC、IPQC、FQC、OQA各部門的工作裁決權(quán);

  跨部門溝通遇阻時的主要協(xié)調(diào)者;

  Mircosoft,Cococola,GE,IBM,DELL (2004-08 ~ 2007-06)

  擔(dān)任職位: QUALITY ENGINEER SUPERVISOR

  項目描述: 電腦周邊產(chǎn)品,可口可樂冷凍設(shè)備

  責(zé)任描述: 對客戶產(chǎn)品質(zhì)量負全責(zé);

  新產(chǎn)品試模跟進、樣品審核、FAI檢查、Control Plan編制、SIP制定等工作之監(jiān)控;

  供應(yīng)商來料質(zhì)量異常主導(dǎo)跟進解決;

  月品質(zhì)大會的主導(dǎo)召開及跟進事項確認;

  擁有IQC、IPQC、FQC、OQC過程質(zhì)量異常裁決權(quán);

  客訴處理主導(dǎo)跟進及回復(fù)8D報告;

  AUTOMOTIVE PARTS (2001-05 ~ 2004-08)

  擔(dān)任職位: 項目品質(zhì)主管

  項目描述: AUDI A8汽車門鎖總成系統(tǒng)

  責(zé)任描述: 對該系列門鎖總成部品質(zhì)量負責(zé);

  管理共50多名下屬;

  監(jiān)控IPQC、OQC過程的產(chǎn)品質(zhì)量;

  對客訴產(chǎn)品安排維修返工等相關(guān)工作;

  制做IPQC、IQC過程檢驗SIP,控制計劃編制及更新;

  所屬人員的質(zhì)量相關(guān)知識培訓(xùn);

  過程KPI監(jiān)控及分析改善;

  月質(zhì)量會議主持并向品質(zhì)經(jīng)理匯報月品質(zhì)成績;

  DELL,IBM,GATEWAY,FUJITSU (1999-03 ~ 2001-05)

  擔(dān)任職位: 專案品質(zhì)工程師

  項目描述: 電腦整機代工

  責(zé)任描述: 負責(zé)客戶的電腦機箱的質(zhì)量,包括五金件、塑膠件、外購件的質(zhì)量標準制定及控制。外購件的樣板批準,來料異常處理;自制五金件及塑膠件在IQC/IPQC/FQC/OQA/組裝過程的SIP制定及異常處理,Control Plan編制,客訴處理,月品質(zhì)報告匯編等。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 高級

  計算機詳細技能: 熟練操作Office,Powerpoint,autoCAD等軟件并能迅速制作各項統(tǒng)計圖表。

  技能專長: 1.10年以上品質(zhì)工程管理經(jīng)驗。

  2.具有豐富的團隊組建,項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗。

  3.對IQC/IPQC/FQC/QA各工序之流程及控制技巧有豐富的管理經(jīng)驗。

  4.熟五金沖壓/注射成型/噴(烤)漆/移(絲)印/燙金及裝配之過程控制技巧。

  5.熟悉電腦/手機/數(shù)碼產(chǎn)品/家用電器等周邊產(chǎn)品的質(zhì)量控制技巧。

  6.豐富的客戶投訴分析及處理經(jīng)驗并能及時完成8D報告。

  7.能夠根據(jù)現(xiàn)場需求,對人力及資源進行整合,以達到縮減成本的目的。

  8.9年內(nèi)成功地管理6個項目并與5個不同的客戶合作,在樣品(機)試作期間能夠全程跟蹤陪同客人對質(zhì)量問題進行改良,以在盡可能短的時間內(nèi)遞交PPAP。

  9.熟TS16949/ISO9001/ISO14001/REACH法規(guī)及有害化學(xué)物質(zhì)管理,取得FMEA證書,ISO9000及IS***內(nèi)審員資格證書,能獨立對工廠之不合理之流程進行改進,使流程更明了,更有效,更簡捷。

  10.熟練操作Office,Powerpoint,autoCAD等軟件并能迅速制作各項統(tǒng)計圖表。

  11.英語讀寫流利,普通話流利,粵語流利。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 流利

  英語水平: 讀寫流利 口語一般

  英語: 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 質(zhì)量經(jīng)理

  體系經(jīng)理

  REACH管理

  EICC管理

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 1.本人在技術(shù)上力求精進,且時常跟進新的技術(shù)動態(tài),消化與吸收并應(yīng)用于本職工作中.

  2.在工作管理與改善方面,精通IE手法及品管分析工具,以事實與數(shù)據(jù)作為制程與管理改善的客觀決策依據(jù)。尋找問題真因,徹底改善.

  3.在管理上以公平、公正、合理、客觀、務(wù)實、簡捷、高效為工作原則,時常謹記以低成本投入、高效益產(chǎn)出為工作改善目標.

  4.熟悉TS16949/ISO9001/ISO14001/REACH法規(guī)及RoHS有害化學(xué)物質(zhì)管理和運作,有豐富地系統(tǒng)導(dǎo)入與維持運作的管理經(jīng)驗.

  5.我工作經(jīng)驗豐富,且誠信、務(wù)實,精力充沛,敢于負責(zé)和接受挑戰(zhàn).

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