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財(cái)務(wù)主管的個(gè)人簡歷模板_財(cái)務(wù)主管簡歷模板

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財(cái)務(wù)主管的個(gè)人簡歷模板_財(cái)務(wù)主管簡歷模板

  求職者在編寫個(gè)人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因?yàn)閭€(gè)人簡歷需要針對招聘信息來寫。下面學(xué)習(xí)啦小編整理的財(cái)務(wù)主管的個(gè)人簡歷模板,供你參考。

  財(cái)務(wù)主管的個(gè)人簡歷模板篇1

  姓  名: 個(gè)人簡歷 國  籍: 中國

  目前住地: 廣州 民  族: 漢族

  戶 籍 地: 浙江 身高體重: 171 cm63 kg

  婚姻狀況: 未婚 年  齡: 28 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政/人事類:行政人事主管、工業(yè)/工廠類、財(cái)務(wù)類:

  工作年限: 5 職  稱: 中級

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州 深圳 珠海

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 中山市**印刷包裝有限公司起止年月:2008-12 ~ 2010-02

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝

  擔(dān)任職務(wù): 人事行政經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管

  工作描述:

  1、組織架構(gòu)、管理流程設(shè)計(jì)。

  2、公司管理制度起草。

  3、工作分析、職位設(shè)置、工作說明書擬訂、績效薪酬體系設(shè)計(jì)。

  4、人員招聘、培訓(xùn)、考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、員工關(guān)系維護(hù)等。

  5、證照辦理和對外聯(lián)絡(luò)(政府、客戶、合作伙伴等)。

  6、員工社保、福利管理。

  7、后勤保障工作(車輛、宿舍、安全、水電、辦公用品、環(huán)衛(wèi)等)。

  8、公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

  工作業(yè)績:

  1、協(xié)助會計(jì)師事務(wù)所完成公司的設(shè)立注冊。

  2、獨(dú)立完成公司一般納稅人資格申報(bào)和公司營業(yè)執(zhí)照變更。

  3、企業(yè)組織架構(gòu)和流程設(shè)計(jì),管理制度的制訂和執(zhí)行。

  4、人力資源管理六大模塊的建立和推動(dòng)。

  5、后勤保障工作有效地滿足了公司發(fā)展需要。

  6、公司內(nèi)賬全盤處理。

  離職原因: 尋求發(fā)展

  公司名稱: 浙江**化工限公司起止年月:2005-11 ~ 2008-12

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品

  擔(dān)任職務(wù): 人事行政主管

  工作描述:

  1、管理制度的起草、修訂和推動(dòng)執(zhí)行。

  2、人力資源管理六大模塊工作。

  3、生產(chǎn)現(xiàn)場、消防安全督查等。

  4、政府部門聯(lián)絡(luò)(包括黨、工、團(tuán)、婦聯(lián)等)、部分證件(項(xiàng)目)的申報(bào)。

  5、企業(yè)文化建設(shè)與宣傳實(shí)施。

  6、組織與其他生產(chǎn)基地間的人員和非生產(chǎn)性物資的調(diào)撥。

  7、與公司總部及生產(chǎn)基地其他部門的溝通和配合。

  8、車輛、安保、宿舍、食堂、環(huán)衛(wèi)綠化、基建等后勤管理工作。

  工作業(yè)績:

  1、生產(chǎn)基地的后勤保障工作井然有序。

  2、人力資源滿足了生產(chǎn)和公司發(fā)展需要。

  3、有效地分擔(dān)了公司總部和基地領(lǐng)導(dǎo)的管理壓力。

  4、實(shí)現(xiàn)保安由保安公司派遣到公司自招轉(zhuǎn)變,建立了公司安保隊(duì)伍。

  5、集體宿舍的紀(jì)律和衛(wèi)生有了很大的改觀。

  6、食堂基本實(shí)現(xiàn)盈虧平衡。

  7、辦公費(fèi)用控制實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)。

  8、成功組織2次員工文體比賽和3次員工出游活動(dòng)。

  離職原因: 工作環(huán)境及個(gè)人發(fā)展

  公司名稱: **集團(tuán)有限公司起止年月:2005-03 ~ 2005-11

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 儲備干部

  工作描述: 工作職責(zé):

  1、晨會記錄,整改問題的推動(dòng)、跟蹤、反饋。

  2、企業(yè)合理化建議的征集、考核、評選、推動(dòng)、反饋。

  3、協(xié)助主管開展運(yùn)營管理及營銷策劃等工作。

  離職原因: 與期望相差太大

  教育背景

  畢業(yè)院校: 華中農(nóng)業(yè)大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期: 2005-06-01

  所學(xué)專業(yè): 經(jīng)濟(jì)管理 第二專業(yè):

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

  2007-04 2007-06 溫州就業(yè)訓(xùn)練中心 人力資源管理 人力資源管理師

  2007-12 2007-12 龍灣區(qū)人事勞動(dòng)局 人力資源管理 人力資源管理人員證書

  語言能力

  外  語: 英語 良好

  國語水平: 精通 粵語水平: 較差

  工作能力及其他專長

  部小型局域網(wǎng)絡(luò),并能解決局域網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的常見問題;善于上網(wǎng)搜索信息,有很強(qiáng)的信息處理能力。

  ★熟悉人力資源管理流程和操作實(shí)務(wù),有豐富的企業(yè)管理理論知識和很強(qiáng)的動(dòng)手能力;熟悉勞動(dòng)及經(jīng)濟(jì)法規(guī),掌握一定財(cái)務(wù)知識。

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  本人是從貧窮大山里走出來的,從小就繼承了父母吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)秀品質(zhì),有著與命運(yùn)抗?fàn)幍纳罱?jīng)勵(lì)。我認(rèn)為事情是踏踏實(shí)實(shí)做出來,而不是靠嘴巴吹出來的。希望您能給我一個(gè)舞臺,我愿意通過自己不斷的努力,和企業(yè)一起成長,成為能夠適應(yīng)社會和企業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)的人才!

  財(cái)務(wù)主管的個(gè)人簡歷模板篇2

  姓名:xxx

  目前所在:廣州 年  齡:35

  戶口所在:廣州 國  籍:中國

  婚姻狀況:已婚 民  族:漢族

  誠信徽章:未申請 身  高:165cm

  人才測評:未測評 體  重:52kg

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:財(cái)務(wù)主管/總帳主管

  工作年限:13 職  稱: 中級

  求職類型:全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求:6000--8000 希望工作地區(qū): 廣州

  工作經(jīng)歷

  廣州潔特生物過濾制品有限公司   起止年月:2011-04 ~ 至今

  公司性質(zhì):中外合資  所屬行業(yè):制藥/生物工程

  擔(dān)任職位:成本主管

  工作描述:

  1.建立成本核算體系,完善成本核算制度,組織成本、存貨核算。

  2.主導(dǎo)天思經(jīng)理人ERP上線后續(xù)工作,從財(cái)務(wù)角度監(jiān)督各部門ERP各主要崗位工作,使ERP得以有序有效進(jìn)行。

  3.依據(jù)產(chǎn)能建立生產(chǎn)員工績效考核制度。

  離職原因:

  阿波羅(中國)有限公司   起止年月:2008-11 ~ 2011-04

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔(dān)任職位:成本主管

  工作描述:

  1.組織成本核算,編制成本報(bào)表,進(jìn)行成本分析。主導(dǎo)參與了神州數(shù)碼ERP的上線工作,通過規(guī)范車間領(lǐng)料,區(qū)分工單領(lǐng)料與雜發(fā)領(lǐng)料,以部門/班組建立成本核算中心,進(jìn)行成本控制與分析。

  2.每月組織存貨盤點(diǎn),核對帳實(shí)情況,分析差異原因,確保帳實(shí)相符。

  3.對固定資產(chǎn)進(jìn)行一對一的貼牌管理,跟蹤異動(dòng)情況,不定期進(jìn)行盤點(diǎn)。

  離職原因:

  東莞市鳧山新興發(fā)針織有限公司   起止年月:2002-11 ~ 2008-07

  公司性質(zhì):私營企業(yè)  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔(dān)任職位:財(cái)務(wù)主管

  工作描述:

  1.審核記帳憑證,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

  2.審核各類成本費(fèi)用相關(guān)單據(jù),組織成本核算。

  3.月末組織倉庫及車間盤點(diǎn),確保帳實(shí)一致。

  4.核對應(yīng)收及應(yīng)付款項(xiàng),督促業(yè)務(wù)追收貨款及提請按排支付供應(yīng)商貨款。

  5.辦理與工商\財(cái)政\銀行\(zhòng)稅務(wù)等部門的相關(guān)事項(xiàng).

  離職原因:

  東莞三星電機(jī)有限公司   起止年月:1998-08 ~ 2001-05

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職位:會計(jì)

  工作描述:

  1.審核追蹤考勤記錄,進(jìn)行工資核算.

  2.收集審核費(fèi)用單據(jù),編制費(fèi)用憑證。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:深圳大學(xué)

  最高學(xué)歷:大專  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:2006-07

  專 業(yè) 一:會計(jì) 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  1995-09 1998-07 湖南省婁底工貿(mào)職業(yè)中專 會計(jì)電算化 畢業(yè)證 -

  2003-10 2006-07 深圳大學(xué) 會計(jì) 畢業(yè)證 -

  語言能力

  外語: 英語一般

  粵語水平:一般

  國語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  1.具有扎實(shí)的會計(jì)知識,熟悉企業(yè)法規(guī)及稅收政策,具有很強(qiáng)的實(shí)際操作能力,能獨(dú)立處理企業(yè)的全盤帳務(wù).

  2.熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,曾主導(dǎo)參與了金碟K3系統(tǒng)的初始化工作.

  個(gè)人自我評價(jià)

  為人誠懇,樂觀,上進(jìn).在一絲不茍的工作同時(shí)不斷充實(shí)自己,努力成為一名優(yōu)秀的會計(jì)人.

  財(cái)務(wù)主管的個(gè)人簡歷模板篇3

  姓  名: 顏女士 性  別: 女

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 江西-萍鄉(xiāng) 年  齡: 28

  現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 165cm

  希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州

  希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

  財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-涉外會計(jì)

  財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-成本經(jīng)理/主管

  財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-成本分析/核算員

  財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-稅務(wù)經(jīng)理/主管

  教育經(jīng)歷

  2012-01 ~ 至今 東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 財(cái)務(wù)管理 本科

  2007-09 ~ 2010-12 中央廣播電視大學(xué) 會計(jì)學(xué) 大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2012-06 ~ 至今 深圳注冊會計(jì)師協(xié)會 審計(jì),會計(jì),稅法、經(jīng)濟(jì)法,公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理

  2010-01 ~ 2010-05 深圳市寶安財(cái)政局 經(jīng)濟(jì)法,會計(jì)實(shí)務(wù) 助理會計(jì)師

  2005-09 ~ 2006-01 惠州市惠城區(qū)財(cái)政局 會計(jì)電算化,會計(jì)基礎(chǔ),財(cái)經(jīng)法規(guī),會計(jì)職業(yè)道德 已轉(zhuǎn)入為深圳市會計(jì)證

  2004-05 ~ 2005-09 德國TUV認(rèn)證機(jī)構(gòu) ISO9001:2000、ISO14001:2004培訓(xùn) ISO9001:2000、ISO14001:2004稽核證書

  **公司 (2010-12 ~ 2012-09)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)

  擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)主管 崗位類別: 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

  工作描述: 新企業(yè)建賬

  1、制定符合公司情況的財(cái)務(wù)管理制度,會計(jì)核算系統(tǒng),規(guī)范財(cái)務(wù)管理,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、根據(jù)公司進(jìn)展情況向各部門辦理完相應(yīng)的證件,稅務(wù)、區(qū)/市外經(jīng)貿(mào)局、外管局、海關(guān)、商檢局、順利地進(jìn)行了直接進(jìn)出口業(yè)務(wù)退稅;

  3、主持日常財(cái)務(wù)、會計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

  4、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,成本費(fèi)用計(jì)劃、負(fù)責(zé)成本核算和控制、分析;

  5、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)施情況結(jié)果進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,財(cái)務(wù)控制,并提出合理管理建議。

  6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會計(jì)核算,財(cái)務(wù)報(bào)表核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);

  7、負(fù)責(zé)免抵退、外匯核銷系統(tǒng)、電子申報(bào)系統(tǒng)、個(gè)人所得稅及企業(yè)所得稅申報(bào)、海關(guān)帳務(wù)、檢驗(yàn)檢疫局臺賬、統(tǒng)計(jì)、報(bào)檢,進(jìn)、出口查車檢驗(yàn),報(bào)關(guān),結(jié)匯、核銷、年審等各部門報(bào)表.

  8、組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、會計(jì)審核、審計(jì)、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  9、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;

  10、確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告匯報(bào)工作情況。

  11、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;

  12、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,商檢局的協(xié)調(diào)工作,外協(xié)各部門的協(xié)調(diào)工作,維護(hù)好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)、商檢局、勞動(dòng)局、外管局的關(guān)系并保持友好的合作關(guān)系;

  13、定期召開盤點(diǎn)會議及管理會議,探討分析成本,有效地改善控制成本.

  離職原因: 家里有事需時(shí)間長,所以辭職回家

  **公司 (2009-10 ~ 2010-11)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)/審計(jì)主管 崗位類別: 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

  工作描述: 1、結(jié)合公司實(shí)際情況,在原財(cái)務(wù)制度基礎(chǔ)上建全財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、定期去東莞分廠審核財(cái)務(wù)單據(jù),復(fù)核報(bào)銷單,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析上報(bào)給總經(jīng)理

  3、合理分配安排會計(jì)人員,根據(jù)各公司的人員配備合理調(diào)整

  4、主持日常財(cái)務(wù)、會計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

  5、編制費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督,執(zhí)行,供應(yīng)商貨款的預(yù)算控制批核,

  6、財(cái)務(wù)費(fèi)用控制,報(bào)銷單的審核,稅票的預(yù)算,

  7、市場部資料評審,報(bào)價(jià),

  8、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及稅務(wù)報(bào)表,及時(shí)向董事會提交財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告匯報(bào)公司經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況。

  9、定期清理往來帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對,組織審計(jì)工作;

  10、每月底召開盤點(diǎn)會議,進(jìn)行各部門盤點(diǎn)并做出盤點(diǎn)報(bào)告

  11、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)、培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),

  12、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

  離職原因: 回家

  **公司 (2004-10 ~ 2009-09)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 稅務(wù)會計(jì)升職為財(cái)務(wù)主管 崗位類別: 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

  工作描述: 歐威爾是一家大型外商獨(dú)資企業(yè),主要開發(fā)及製造陶瓷及布飾工藝品,是家100%外銷的大型外資企業(yè)。2004年加入歐威爾任職會計(jì)一職,2008年被財(cái)務(wù)經(jīng)理提升為財(cái)務(wù)主管一職;在職期間主要負(fù)責(zé)工作內(nèi)容如下:

  一、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)賬(開票出口發(fā)票,進(jìn)項(xiàng)發(fā)票掃描認(rèn)證,編制稅務(wù)會計(jì)報(bào)表,國稅增值稅報(bào)表,免抵退報(bào)表,企業(yè)所得稅報(bào)表,地稅綜合報(bào)表,財(cái)政局報(bào)表,統(tǒng)計(jì)局報(bào)表等等各報(bào)表的編制及報(bào)送);

  二、負(fù)責(zé)公司進(jìn)口結(jié)匯,延期付匯,出口收結(jié)匯及核銷工作、

  三、負(fù)責(zé)公司證件的保管及年檢,變更、增資工作;

  四、負(fù)責(zé)核銷單的領(lǐng)購,備案,提交,核銷工作;

  五、負(fù)責(zé)外協(xié)工作,對外協(xié)部門交談及辦事;

  六、供應(yīng)商報(bào)價(jià)單價(jià)的審核及應(yīng)付對賬單的審核;

  七、費(fèi)用報(bào)銷的審核及預(yù)算;

  八、成本控制、監(jiān)管、分析工作;

  九、管理賬審核并出具管理賬報(bào)表。

  在職其間經(jīng)常與常平政府,國、地稅局,銀行,外匯局,財(cái)政局等辦理業(yè)務(wù),與相關(guān)部門建立了友好的關(guān)系.特別是與國稅局一直保持著很好的關(guān)系.

  離職原因: 回家結(jié)婚

  技能專長

  專業(yè)職稱: 初級職稱

  計(jì)算機(jī)水平: 中級

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 1、能訓(xùn)練應(yīng)用各種辦公軟件如:Office and Cad 、PORE、 Dreamwavermx

  2、熟悉金蝶KIS、金蝶K3、用友,SAP、海關(guān)帳務(wù)“關(guān)務(wù)通”、“出口收匯核銷”系統(tǒng),“免抵退”系統(tǒng),“涉稅通”系統(tǒng)“電子申報(bào)”系統(tǒng),“個(gè)人所得稅”系統(tǒng)、“所得稅申報(bào)”系統(tǒng)、“防偽稅控”系統(tǒng),“出口發(fā)票”,“普通發(fā)票”系統(tǒng)“報(bào)檢系統(tǒng)”等;

  3、計(jì)算機(jī)故障一般問題可以自已解決修理。

  技能專長: 一、會計(jì)專業(yè)知識

  對“免、抵、退”稅務(wù)申報(bào),外匯核銷有豐富的經(jīng)驗(yàn),有小規(guī)模納稅人和一般納稅人、外資獨(dú)資(三資)企業(yè)財(cái)務(wù)五年工作經(jīng)驗(yàn),能夠很熟悉地獨(dú)立完成全盤會計(jì)工作及財(cái)務(wù)管理工作。

  2、對成本核算有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),會計(jì)成本預(yù)算,監(jiān)控,費(fèi)用,成本的控制有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟悉財(cái)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,含商檢局報(bào)檢,報(bào)關(guān),核銷,外匯結(jié)匯,延期付匯,延期收匯,預(yù)收外商賬款,退稅等,編制財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)報(bào)表,稅務(wù)報(bào)表,成本報(bào)表,財(cái)務(wù)管控工作。

  4、對新企業(yè)開辦,辦理各種證件,設(shè)定財(cái)務(wù)制度,規(guī)劃財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富;

  二、ISO專業(yè)知識

  熟悉ISO體系運(yùn)作、維護(hù)、建立,稽核、能撐握8S、5W1H的管理技巧用于有效的管理,并獲得ISO9001:2000&ISO14001:2004內(nèi)審員證書; 對SA8000客戶驗(yàn)廠技巧有一定的經(jīng)驗(yàn).

  三、具有PCB線路板產(chǎn)品、工藝品產(chǎn)品和家具產(chǎn)品的成本核銷及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn).

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 熟練

  英語: 一般 日語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 財(cái)務(wù)經(jīng)理,審計(jì)師,成本經(jīng)理

  其他要求:

  自身情況

  自我評價(jià): 1、有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感,性格隨和、待人真誠、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、思路敏捷、事業(yè)心強(qiáng)、進(jìn)取心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng);

  2、有較強(qiáng)的組織能力和獨(dú)立解決問題能力,遇有困難,冷靜考慮解決問題的對策;有非常強(qiáng)的抗壓能力

  3、團(tuán)結(jié)精神,與同事、其它部門及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合,公司利益至上;

  4、擅長觀察問題,解決問題,提升公司效率.

  5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理能務(wù)、部門協(xié)調(diào)能力,主導(dǎo)工作能力,能獨(dú)當(dāng)一面。

  6、我的優(yōu)點(diǎn)就是愛學(xué)習(xí),我的缺點(diǎn)就是責(zé)任心太強(qiáng),這也是同事常對我的評價(jià),常對我說的一句話“小顏,愛學(xué)習(xí)雖然是優(yōu)點(diǎn),但你的缺點(diǎn)就是責(zé)任心太強(qiáng)了,叫你去玩都沒時(shí)間。


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