英文簡(jiǎn)歷中各行業(yè)地道用語
你都想應(yīng)聘什么職位?怎樣用最簡(jiǎn)短、精確的語言來描述你想要得到的職位?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于的范文英文簡(jiǎn)歷中各行業(yè)地道用語，歡迎大家閱讀參考，希望大家喜歡。
國(guó)外英文簡(jiǎn)歷與國(guó)內(nèi)英文簡(jiǎn)歷的區(qū)別
A responsible administrative position, which will provide a challenge as well as freedom where I can bring my initiative and creativity into full play.
負(fù)責(zé)管理的職位，該職位能提供挑戰(zhàn)和自由，使我能充分發(fā)揮我的進(jìn)取精神及創(chuàng)造能力。
An executive assistant position utilizing my training and experience in an office administration environment.
行政助理職位，能運(yùn)用辦公室管理方面的訓(xùn)練與經(jīng)驗(yàn)。
A position in management training programs with the eventual goal of participating in the management rank of marketing.
管理培訓(xùn)計(jì)劃方面的職務(wù)，最終目標(biāo)是參與市場(chǎng)管理層。
An entry-level position in sales. Eventual goal: manager of marketing department.
銷售方面的初級(jí)職位。最終目標(biāo)：營(yíng)銷部門的經(jīng)理。
A position requiring analytical skills in the financial or investment field.
財(cái)務(wù)或投資領(lǐng)域需要運(yùn)用分析技巧的職務(wù)。
To begin as an accounting trainee and eventually become a manager.
從當(dāng)見習(xí)會(huì)計(jì)開始，最后成為經(jīng)理。
An entry-level position in an accounting environment, ultimately leading to financial management.
會(huì)計(jì)部門的初級(jí)職務(wù)，最后能夠管理財(cái)務(wù)。
An entry-level position in computer programming.
負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)程序的初級(jí)職務(wù)。
Administrative assistant to an executive where shorthand and typing skills will be assets.
高級(jí)管理人員的行政助理：可用上速記和打字技巧。
Responsible managerial position in human resources.
人力資源方面負(fù)責(zé)管理的職務(wù)。
A position in the Foreign Trade Department, with opportunities for advancement to management position in the department.
外貿(mào)部門的職位，有機(jī)會(huì)晉升到該部門的經(jīng)理職務(wù)。
A position as a design engineer in an engineering department.
工程部門設(shè)計(jì)工程師的職位。
To serve as sales promoter in a multinational corporation with an aim for promotion and assignment in parent company's branch abroad.
擔(dān)任跨國(guó)公司的推銷員，期望在職位上能有晉升并能分派到母公司的海外分公司去工作。
國(guó)外英文簡(jiǎn)歷與國(guó)內(nèi)英文簡(jiǎn)歷的區(qū)別
國(guó)外英文 簡(jiǎn)歷 與國(guó)內(nèi)英文簡(jiǎn)歷相比，由于簡(jiǎn)歷撰寫人和閱讀人的背景都不相同，所以國(guó)外英文簡(jiǎn)歷有很多需要根據(jù)國(guó)情做適應(yīng)性改進(jìn)的地方。
首先是國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷一般都盡量不寫性別、年齡和種族等涉嫌個(gè)人隱私的信息，因?yàn)閺姆蓚蚬そ嵌龋@些信息是涉嫌用工歧視的，招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為，是要付出巨額賠償?shù)模驗(yàn)橥鈬?guó)人認(rèn)為一個(gè)應(yīng)聘人是否符合某個(gè)招聘崗位的要求，是取決于應(yīng)聘人的職業(yè)背景和職業(yè)技能水準(zhǔn)，而不是上述信息。但是對(duì)在國(guó)內(nèi)的外企，你還是把上述信息、包括你的戶口所在地，都老老實(shí)實(shí)地加在英文簡(jiǎn)歷上吧。咱們不認(rèn)為這是歧視。
其次是國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷一般只寫職責(zé)，不寫業(yè)績(jī)，這一點(diǎn)與國(guó)內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷有本質(zhì)的區(qū)別。如果在英文簡(jiǎn)歷上只寫職責(zé)，就會(huì)出現(xiàn)千人一面的現(xiàn)象，比如大家都是公司中做會(huì)計(jì)的，各公司的會(huì)計(jì)職責(zé)就會(huì)基本一樣，但每一個(gè)做會(huì)計(jì)的都會(huì)有不同的業(yè)績(jī)，這才是簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)，也是 面試 時(shí)談話的話題，所以在國(guó)內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷上一定要加上你的業(yè)績(jī)。
如果求職人能真正明白國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷與國(guó)內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷的上述幾點(diǎn)主要區(qū)別，就可以自己動(dòng)手，先從國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷服務(wù)網(wǎng)站上，找到與自己職位相同的英文簡(jiǎn)歷，然后按上述說明，自己撰寫英文簡(jiǎn)歷了。
1、教育背景中寫相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。
3、語言精煉，表達(dá)準(zhǔn)確。
4、加大字號(hào)。可將10號(hào)、小五改成12號(hào)、小四，方便閱讀。
5、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
7、中學(xué)情況。一般都寫。但不要寫太多。當(dāng)然，小學(xué)就不用提了。
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