應聘行政主管的英語簡歷范文
英語簡歷是應聘外企行政主管的求職者求職應聘的第一道門檻,以下是小編精心推薦的一些應聘行政主管的英語簡歷范文,一起來學習下吧!
應聘行政主管的英語簡歷范文
Name: xx Sex: Male
Date of birth: 198x in x on x date health status: good
Graduate institutions: xxxx college Profession: Administration
E-mail: xxx@xuexila.com
Phone: xxx
Address: xx City xx town xx County xx
Zip code: xxxxxx
Educational Background:
2006 2009 xxxx School Administration (Specialist) professional
Majors:
Sociology of municipal management of public finance institutions Accounting Labor Contract Law on Administrative Law, Introduction to case analysis
Papers:
___ No _____
English level:
* Basic skills: to learn English and Russian, but the resul河源人才網(wǎng)ts in general.
* Standard Test: diethylaminophenol Putonghua.
Computer level:
Familiar with general office software
Awards:
State grants in 2007
Practice and training:
2006 _10_ months in July 2007 xx literary agency (department) _ editing
July 2008 August 2008 City xx tableware factory xx auxiliary work
Personality characteristics:
Independent, frank, tough, rational, Prudential is willing to treat people, good to get along with others, exchange and communication, has a strong sense of teamwork and ability to be good at thinking, courage to innovate
應聘行政主管的中文簡歷范文(一)
姓 名:xuexila
國 籍: 中國
目前住地: 廣州
民 族: 漢族
戶 籍 地: 廣州
身高體重: 160 cm kg
婚姻狀況: 已婚
年 齡: 30 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 行政經(jīng)理/主任/主管:文員/文秘、高級秘書:行政助理/文員、投訴處理/監(jiān)控專員:
工作年限: 8
職 稱: 無職稱
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時
月薪要求: 3500--5000
希望工作地區(qū): 廣州 廣州
工作經(jīng)歷: 公司名稱:
起止年月:2010-04 ~ ***
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝
擔任職務: 行政主管
工作描述:
主持公司的日常行政工作;
負責組織起草和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件;組織公司會議、活動;公司公文、函電、傳真;
負責做好來信來訪的接待工作,處理好信息反饋。
負責組織協(xié)調(diào)公司的全局性工作;
注意調(diào)查研究,主動了解、收集情況和問題,為領導決策時提供參考;
推廣工作:
負責喜爾斯代駕項目的市場推廣與落實。
負責廣東市場的品牌推廣,策劃并組織實施相關(guān)的推廣方案,協(xié)助達成銷售目標。
制定市場計劃,并根據(jù)計劃組織落實新產(chǎn)品上市推廣,公關(guān)及各類型促銷。
針對不同的對象組織推廣會,發(fā)布及參加展會等。
推廣政策制定,推廣工具及資料的制作和產(chǎn)品引進等相關(guān)工作。
成功案例:2010年5月29日,寶馬3系車友會“世界杯”主題活動,我司負責當晚的代駕駛服務?;顒拥攸c:廣州市北京南路in bar NO.88夜總會
離職原因:
公司名稱: 起止年月:2008-05 ~ 2009-05廣東賓寶服飾有限公司
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝
擔任職務: 行政主管
工作描述: 根據(jù)人員需求情況,提出人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化置;
制訂相關(guān)制度與管理流程,完善并規(guī)范各崗位管理; 制定績效考核制度,組織實施績效管理;
制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程,立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵體系;新員工入職培訓與業(yè)務部門直線培訓協(xié)調(diào);員工轉(zhuǎn)正考核手續(xù);
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展,并對下屬員工的工作進行指導。員工合同管理,崗位職責編制匯總,年度工作評定開展,考勤休假管理及福利金扣繳明細及計算,員工信息收集管理等)負責公司所有行政事務。提供月度報表匯總,為人力資源部經(jīng)理提供費用參考。
建立后勤采購的供應商源,負責與相關(guān)政府及代理機構(gòu)的日常聯(lián)系,參與建立各分公司的日常行為規(guī)劃與員工手冊,并隨OFFICE的日常運行作相應調(diào)整;司機管理及費用控制管理。
辦公室日常運作及維護,及開業(yè)儀式或相關(guān)活動組織排,
包括商務客人來訪的相關(guān)安排。
會議召集,會議紀錄整理,公司活動組織及聯(lián)系;會務、住宿及行程安排;
各分公司成立的前期準備工作進行中,包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理,準備,包括為注冊所需的辦公選址事宜。
離職原因:
公司名稱: 起止年月:2005-02 ~ 2008-07廣州市卓勝商貿(mào)有限公司
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務
擔任職務: 行政主任
工作描述: 建立公司崗位管理體系,制訂相關(guān)制度與管理流程,完善并規(guī)范各崗位管理;
根據(jù)公司要求,制定績效考核制度,組織實施績效管理;
制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程,建立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵體系;
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展,并對下屬員工的工作進行指導。
* 售后服務維修部的工作:與廠家保持良好的溝通; 作為廠家與公司的溝通橋梁,向廠家及時傳達公司政策信息,搜集各賣場的意見與建議,并向公司匯報;向廠家提供業(yè)務發(fā)展的意見與建議,幫助其業(yè)務的良性與持續(xù)發(fā)展;處理客戶及商場的投訴,給予相應的改進建議或意見。
離職原因:
公司名稱: 起止年月:2004-11 ~ 2005-02前程無憂廣州分公司
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):新聞出版,廣播電視
擔任職務: 兼職客戶服務支持
工作描述: 協(xié)助銷售主任完成售前及售后服務的輔助性工作,確保錄入各類報表及數(shù)據(jù)的準確性;透過CRM客戶管理系統(tǒng)進行合同執(zhí)行。負責安排客戶的招聘稿件制作、排版及校對。并會對涉及部分的產(chǎn)品咨詢及反饋需求反饋工作。通過電話和郵件的方式,與客戶溝通,協(xié)助對應收帳款進行有效的管理;與相關(guān)部門保持良好的溝通,保證工作的順利進行。
離職原因:
公司名稱: 起止年月:2003-01 ~ 2004-10富馨國際·今生有約美容連鎖企業(yè)有限公司
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):日用生活服務
擔任職務: 行政助理
工作描述: 主要工作是協(xié)助各部門處理一切文書打印,并且兼顧生產(chǎn)部的跟單工作,快遞的結(jié)算以及常用公文草擬等日常行政事務。
離職原因:
公司名稱: 起止年月:1999-08 ~ 2002-02廣東省商辦工業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務
擔任職務: 文員
工作描述: 初期擔任的職位是前臺文員,經(jīng)過一年的工作后被提升為行政文員,主要是負責公司協(xié)調(diào)各部門的正常運作,員工的考勤、文書打印等事務。
離職原因: 公司倒閉
教育背景
畢業(yè)院校: 沈陽工業(yè)大學
最高學歷: 本科
畢業(yè)日期: 2009-03-01
所學專業(yè): 法律
第二專業(yè):
培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號
2005-03 2009-03 沈陽工業(yè)大學 法學
語言能力
外 語: 英語 一般
國語水平: 一般 粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統(tǒng)
詳細個人自傳
具有多年的行政管理工作經(jīng)驗。能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統(tǒng)。熟識勞動法。具備較強的文字處理能力和對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力和服務意識,并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度,責任心強,具有敬業(yè)精神。較強的分析、解決問題的能力。
應聘行政主管的中文簡歷范文(二)
個人基本簡歷
姓名:xuexila
國籍:中國
目前所在地:深圳
民族:漢族
戶口所在地:湖南
身材:180 cm 75 kg
婚姻狀況:未婚
年齡:32 歲
培訓認證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應聘職位:經(jīng)營/管理類:保安經(jīng)理 行政/人事類 行政經(jīng)理,私人助理 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類 物業(yè)經(jīng)理
工作年限:7
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職-一個星期
月薪要求:5000--8000
希望工作地區(qū):廣州 深圳
個人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣東康景物業(yè)服務有限公司(合生創(chuàng)展集團)起止年月:2006-12 ~ 2008-04
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔任職務:行政經(jīng)理
工作描述:協(xié)助總經(jīng)理全面負責辦公室的日常工作;代表公司負責接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護;組織危機管理工作及外部投訴處理,維護公司形象;協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負責公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設;資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
離職原因:個人原因
公司名稱:合生創(chuàng)展集團起止年月:2006-06 ~ 2006-12
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔任職務:管理中心副經(jīng)理
工作描述:負責合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務工作,跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作;代表物業(yè)公司參加項目公司的工程例會及有關(guān)業(yè)務會議,并提出合理化建議;做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護,并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證;物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務協(xié)議的簽定及交樓前的準備工作。
離職原因:工作調(diào)動
公司名稱:合生創(chuàng)展集團起止年月:2005-11 ~ 2006-06
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔任職務:保衛(wèi)部副經(jīng)理
工作描述:協(xié)助經(jīng)理負責保衛(wèi)部的日常管理工作,負責屬下30多個小區(qū)保安部的業(yè)務指導和協(xié)調(diào);代表公司參加有關(guān)安全方面的會議以及行業(yè)交流,處理有關(guān)安全方面的投訴;負責保安員的招聘和培訓;負責隊長以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調(diào)配。
離職原因:工作調(diào)動
公司名稱:恒大集團起止年月:2000-02 ~ 2005-11
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔任職務:行政主管/保安經(jīng)理
工作描述:協(xié)助經(jīng)理負責公司行政方面事務,分管公司證照、資質(zhì)的辦理、變更及年審;負責部門的文字整理工作;負責公司行政車輛的管理;負責公司飯?zhí)?、宿舍的管?負責辦公區(qū)域的保安管理;負責各項目工地的后勤保障;負責與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護。
離職原因:謀求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校:中山大學
最高學歷:大專
畢業(yè)-2002-07-01
所學專業(yè)一:行政管理
所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))?!I(yè)獲得證書證書編號
1999-092002-07中山大學行政管理大專
2005-112005-11全國房地產(chǎn)行業(yè)培訓中心物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書
語言能力
外語:英語 一般
國語水平:良好
粵語水平:一般
工作能力及其他專長
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作,全國計算機等級考試一級,擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程,有駕照。
詳細個人自傳
本人對工作認真負責、積極主動;思維嚴謹,并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神,善于調(diào)動周圍同事的積極性,具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經(jīng)驗,認識到行政的定位應該是“參與政務、管理事務、搞好服務”。主要負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務,聯(lián)絡外部部門,為員工提供舒適的工作環(huán)境,創(chuàng)造和諧的工作氛圍,為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。
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