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應(yīng)聘行政主管的英語簡歷范文

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  英語簡歷是應(yīng)聘外企行政主管的求職者求職應(yīng)聘的第一道門檻,以下是小編精心推薦的一些應(yīng)聘行政主管的英語簡歷范文,一起來學(xué)習(xí)下吧!

  應(yīng)聘行政主管的英語簡歷范文

  Name: xx Sex: Male

  Date of birth: 198x in x on x date health status: good

  Graduate institutions: xxxx college Profession: Administration

  E-mail: xxx@xuexila.com

  Phone: xxx

  Address: xx City xx town xx County xx

  Zip code: xxxxxx

  Educational Background:

  2006 2009 xxxx School Administration (Specialist) professional

  Majors:

  Sociology of municipal management of public finance institutions Accounting Labor Contract Law on Administrative Law, Introduction to case analysis

  Papers:

  ___ No _____

  English level:

  * Basic skills: to learn English and Russian, but the resul河源人才網(wǎng)ts in general.

  * Standard Test: diethylaminophenol Putonghua.

  Computer level:

  Familiar with general office software

  Awards:

  State grants in 2007

  Practice and training:

  2006 _10_ months in July 2007 xx literary agency (department) _ editing

  July 2008 August 2008 City xx tableware factory xx auxiliary work

  Personality characteristics:

  Independent, frank, tough, rational, Prudential is willing to treat people, good to get along with others, exchange and communication, has a strong sense of teamwork and ability to be good at thinking, courage to innovate

  應(yīng)聘行政主管的中文簡歷范文(一)

  姓  名:xuexila

  國  籍: 中國

  目前住地: 廣州

  民  族: 漢族

  戶 籍 地: 廣州

  身高體重: 160 cm  kg

  婚姻狀況: 已婚

  年  齡: 30 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政經(jīng)理/主任/主管:文員/文秘、高級秘書:行政助理/文員、投訴處理/監(jiān)控專員:

  工作年限: 8

  職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時

  月薪要求: 3500--5000

  希望工作地區(qū): 廣州 廣州

  工作經(jīng)歷: 公司名稱:

  起止年月:2010-04 ~ ***

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔(dān)任職務(wù): 行政主管

  工作描述:

  主持公司的日常行政工作;

  負(fù)責(zé)組織起草和發(fā)布通知、通告、會議紀(jì)要及其他文件;組織公司會議、活動;公司公文、函電、傳真;

  負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作,處理好信息反饋。

  負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的全局性工作;

  注意調(diào)查研究,主動了解、收集情況和問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策時提供參考;

  推廣工作:

  負(fù)責(zé)喜爾斯代駕項(xiàng)目的市場推廣與落實(shí)。

  負(fù)責(zé)廣東市場的品牌推廣,策劃并組織實(shí)施相關(guān)的推廣方案,協(xié)助達(dá)成銷售目標(biāo)。

  制定市場計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃組織落實(shí)新產(chǎn)品上市推廣,公關(guān)及各類型促銷。

  針對不同的對象組織推廣會,發(fā)布及參加展會等。

  推廣政策制定,推廣工具及資料的制作和產(chǎn)品引進(jìn)等相關(guān)工作。

  成功案例:2010年5月29日,寶馬3系車友會“世界杯”主題活動,我司負(fù)責(zé)當(dāng)晚的代駕駛服務(wù)?;顒拥攸c(diǎn):廣州市北京南路in bar NO.88夜總會

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:2008-05 ~ 2009-05廣東賓寶服飾有限公司

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔(dān)任職務(wù): 行政主管

  工作描述: 根據(jù)人員需求情況,提出人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化置;

  制訂相關(guān)制度與管理流程,完善并規(guī)范各崗位管理; 制定績效考核制度,組織實(shí)施績效管理;

  制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程,立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵體系;新員工入職培訓(xùn)與業(yè)務(wù)部門直線培訓(xùn)協(xié)調(diào);員工轉(zhuǎn)正考核手續(xù);

  全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展,并對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。員工合同管理,崗位職責(zé)編制匯總,年度工作評定開展,考勤休假管理及福利金扣繳明細(xì)及計(jì)算,員工信息收集管理等)負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)。提供月度報(bào)表匯總,為人力資源部經(jīng)理提供費(fèi)用參考。

  建立后勤采購的供應(yīng)商源,負(fù)責(zé)與相關(guān)政府及代理機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系,參與建立各分公司的日常行為規(guī)劃與員工手冊,并隨OFFICE的日常運(yùn)行作相應(yīng)調(diào)整;司機(jī)管理及費(fèi)用控制管理。

  辦公室日常運(yùn)作及維護(hù),及開業(yè)儀式或相關(guān)活動組織排,

  包括商務(wù)客人來訪的相關(guān)安排。

  會議召集,會議紀(jì)錄整理,公司活動組織及聯(lián)系;會務(wù)、住宿及行程安排;

  各分公司成立的前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行中,包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理,準(zhǔn)備,包括為注冊所需的辦公選址事宜。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:2005-02 ~ 2008-07廣州市卓勝商貿(mào)有限公司

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

  擔(dān)任職務(wù): 行政主任

  工作描述: 建立公司崗位管理體系,制訂相關(guān)制度與管理流程,完善并規(guī)范各崗位管理;

  根據(jù)公司要求,制定績效考核制度,組織實(shí)施績效管理;

  制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程,建立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵體系;

  全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展,并對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。

  * 售后服務(wù)維修部的工作:與廠家保持良好的溝通; 作為廠家與公司的溝通橋梁,向廠家及時傳達(dá)公司政策信息,搜集各賣場的意見與建議,并向公司匯報(bào);向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見與建議,幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展;處理客戶及商場的投訴,給予相應(yīng)的改進(jìn)建議或意見。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:2004-11 ~ 2005-02前程無憂廣州分公司

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):新聞出版,廣播電視

  擔(dān)任職務(wù): 兼職客戶服務(wù)支持

  工作描述: 協(xié)助銷售主任完成售前及售后服務(wù)的輔助性工作,確保錄入各類報(bào)表及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;透過CRM客戶管理系統(tǒng)進(jìn)行合同執(zhí)行。負(fù)責(zé)安排客戶的招聘稿件制作、排版及校對。并會對涉及部分的產(chǎn)品咨詢及反饋需求反饋工作。通過電話和郵件的方式,與客戶溝通,協(xié)助對應(yīng)收帳款進(jìn)行有效的管理;與相關(guān)部門保持良好的溝通,保證工作的順利進(jìn)行。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:2003-01 ~ 2004-10富馨國際·今生有約美容連鎖企業(yè)有限公司

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):日用生活服務(wù)

  擔(dān)任職務(wù): 行政助理

  工作描述: 主要工作是協(xié)助各部門處理一切文書打印,并且兼顧生產(chǎn)部的跟單工作,快遞的結(jié)算以及常用公文草擬等日常行政事務(wù)。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:1999-08 ~ 2002-02廣東省商辦工業(yè)發(fā)展有限公司

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

  擔(dān)任職務(wù): 文員

  工作描述: 初期擔(dān)任的職位是前臺文員,經(jīng)過一年的工作后被提升為行政文員,主要是負(fù)責(zé)公司協(xié)調(diào)各部門的正常運(yùn)作,員工的考勤、文書打印等事務(wù)。

  離職原因: 公司倒閉

  教育背景

  畢業(yè)院校: 沈陽工業(yè)大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科

  畢業(yè)日期: 2009-03-01

  所學(xué)專業(yè): 法律

  第二專業(yè):

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號

  2005-03 2009-03 沈陽工業(yè)大學(xué) 法學(xué)

  語言能力

  外  語: 英語 一般

  國語水平: 一般 粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統(tǒng)

  詳細(xì)個人自傳

  具有多年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統(tǒng)。熟識勞動法。具備較強(qiáng)的文字處理能力和對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),具有敬業(yè)精神。較強(qiáng)的分析、解決問題的能力。

  應(yīng)聘行政主管的中文簡歷范文(二)

  個人基本簡歷

  姓名:xuexila

  國籍:中國

  目前所在地:深圳

  民族:漢族

  戶口所在地:湖南

  身材:180 cm 75 kg

  婚姻狀況:未婚

  年齡:32 歲

  培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:經(jīng)營/管理類:保安經(jīng)理   行政/人事類 行政經(jīng)理,私人助理   建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類 物業(yè)經(jīng)理

  工作年限:7

  職稱:無職稱

  求職類型:全職

  可到職-一個星期

  月薪要求:5000--8000

  希望工作地區(qū):廣州 深圳

  個人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司(合生創(chuàng)展集團(tuán))起止年月:2006-12 ~ 2008-04

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔(dān)任職務(wù):行政經(jīng)理

  工作描述:協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù);組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理,維護(hù)公司形象;協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè);資產(chǎn)管理及后勤管理工作。

  離職原因:個人原因

  公司名稱:合生創(chuàng)展集團(tuán)起止年月:2006-06 ~ 2006-12

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔(dān)任職務(wù):管理中心副經(jīng)理

  工作描述:負(fù)責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作,跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作;代表物業(yè)公司參加項(xiàng)目公司的工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議,并提出合理化建議;做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證;物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。

  離職原因:工作調(diào)動

  公司名稱:合生創(chuàng)展集團(tuán)起止年月:2005-11 ~ 2006-06

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔(dān)任職務(wù):保衛(wèi)部副經(jīng)理

  工作描述:協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)保衛(wèi)部的日常管理工作,負(fù)責(zé)屬下30多個小區(qū)保安部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào);代表公司參加有關(guān)安全方面的會議以及行業(yè)交流,處理有關(guān)安全方面的投訴;負(fù)責(zé)保安員的招聘和培訓(xùn);負(fù)責(zé)隊(duì)長以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調(diào)配。

  離職原因:工作調(diào)動

  公司名稱:恒大集團(tuán)起止年月:2000-02 ~ 2005-11

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔(dān)任職務(wù):行政主管/保安經(jīng)理

  工作描述:協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司行政方面事務(wù),分管公司證照、資質(zhì)的辦理、變更及年審;負(fù)責(zé)部門的文字整理工作;負(fù)責(zé)公司行政車輛的管理;負(fù)責(zé)公司飯?zhí)?、宿舍的管?負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的保安管理;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工地的后勤保障;負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。

  離職原因:謀求發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校:中山大學(xué)

  最高學(xué)歷:大專

  畢業(yè)-2002-07-01

  所學(xué)專業(yè)一:行政管理

  所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))?!I(yè)獲得證書證書編號

  1999-092002-07中山大學(xué)行政管理大專

  2005-112005-11全國房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書

  語言能力

  外語:英語 一般

  國語水平:良好

  粵語水平:一般

  工作能力及其他專長

  持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作,全國計(jì)算機(jī)等級考試一級,擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程,有駕照。

  詳細(xì)個人自傳

  本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動;思維嚴(yán)謹(jǐn),并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,善于調(diào)動周圍同事的積極性,具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實(shí)踐使我積累了一些經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識到行政的定位應(yīng)該是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務(wù),聯(lián)絡(luò)外部部門,為員工提供舒適的工作環(huán)境,創(chuàng)造和諧的工作氛圍,為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

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