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競(jìng)選部長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)合適

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競(jìng)選部長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)合適

  個(gè)人簡(jiǎn)歷是部長(zhǎng)求職者競(jìng)選時(shí)向用人單位提交的有關(guān)自己背景的介紹材料。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的部長(zhǎng)競(jìng)選個(gè)人簡(jiǎn)歷范本,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

  部長(zhǎng)競(jìng)選個(gè)人簡(jiǎn)歷范本(一)

  姓名:xuexila

  目前所在: 肇慶

  年  齡: 30

  戶口所在: 肇慶

  國(guó)  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加

  身  高: 173 cm

  誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng)

  體  重:

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政/后勤:,人事經(jīng)理:

  工作年限: 5

  職  稱:

  求職類型: 全職

  可到職日期: 一個(gè)星期

  月薪要求: 1500--2000

  希望工作地區(qū): 肇慶,廣東省,

  工作經(jīng)歷

  肇慶市金葉投資發(fā)展有限公司

  起止年月:2009-01 ~ 2010-10

  公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位: 運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)

  工作描述: 2000年1月至2001年2月市政局肇慶市城市管理站工作;2000年8月抽調(diào)城市管理稽查隊(duì)工作,同年9月抽調(diào)“創(chuàng)建衛(wèi)生城市”管理小組工作,任副組長(zhǎng)

  2001年2月至2004年肇慶市市政管理局垃圾收費(fèi)管理處工作

  2005年1月至2006年1月代表市政局參加第一批“十百千萬(wàn)”干部下基層駐廣寧縣洲仔鎮(zhèn)白沙村工作組(任村主任助理)

  2006年3月肇慶市環(huán)境衛(wèi)生管理處團(tuán)支部書(shū)記(正股級(jí))

  2006年10月肇慶市環(huán)境衛(wèi)生管理處行政副主任(副科級(jí))

  2006年10月兼任肇慶市環(huán)境衛(wèi)生管理處科學(xué)研究所所長(zhǎng)

  2007年12月肇慶市能源實(shí)業(yè)有限公司辦公室主任

  2009年1月肇慶市金葉投資發(fā)展有限公司營(yíng)運(yùn)部副部長(zhǎng)

  2010年1月肇慶市金葉投資發(fā)展有限公司營(yíng)運(yùn)部部長(zhǎng)

  2010年7月兼任肇慶市盛華智能系統(tǒng)有限公司副總經(jīng)理

  2010年10月兼任肇慶市盛華智能系統(tǒng)有限公司總經(jīng)理

  期間:2003年至今端州區(qū)武裝部預(yù)備役市政局應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員

  2004年為肇慶市環(huán)境衛(wèi)生管理處職代會(huì)代表

  2008年9月-11月在肇慶市第15期中青年干部培訓(xùn)班

  離職原因: 繼續(xù)學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)自我

  教育背景

  畢業(yè)院校: 中央廣播電視大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科

  獲得學(xué)位:

  畢業(yè)日期: 2006-07

  專 業(yè) 一: 行政管理

  專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

  2003-09 2006-07 中央廣播電視大學(xué) 行政管理 - -

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好

  粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平: 良好

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  電腦辦公系統(tǒng)操作、FOXPRO編程設(shè)計(jì)應(yīng)用、繪畫(huà)、籃球、讀書(shū)

  2002年獲得市政管理局年度先進(jìn)個(gè)人;2003年獲得市政管理局年度先進(jìn)工作者;2003年被評(píng)為年度優(yōu)秀團(tuán)(干)員;2004年年度城市市容環(huán)境衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人;2004年環(huán)衛(wèi)處年度考核優(yōu)秀個(gè)人;2005年環(huán)衛(wèi)處年度考核優(yōu)秀個(gè)人;2008年7月獲得市國(guó)資委優(yōu)秀黨員

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  參加工作十年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心幫助下使我學(xué)習(xí)了不少的管理知識(shí)及做人的道理,受益良多。給我最大的感觸就是在每個(gè)工作崗位中如何使自己能在工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中認(rèn)識(shí)、認(rèn)識(shí)中掌握、掌握中創(chuàng)新的過(guò)程。這是我對(duì)自己的工作態(tài)度的要求,態(tài)度往往是決定人的一切,也是決定工作成效的重要因素。

  總結(jié)這幾年的工作情況,本人經(jīng)歷了城市管理、“創(chuàng)衛(wèi)”稽查、行政事業(yè)收費(fèi)業(yè)務(wù)、農(nóng)村固本工作到信息化管理工作及到企業(yè)工作,在每項(xiàng)工作中本人都能充分發(fā)揮自我作用和能動(dòng)性,爭(zhēng)當(dāng)排頭兵和先鋒隊(duì)的作用,特別這幾年在企業(yè)負(fù)責(zé)工作都是新項(xiàng)目、新工作,雖然剛開(kāi)始比較難,但是堅(jiān)定的信念和毅力是獲得成功的關(guān)鍵,為單位創(chuàng)利、創(chuàng)收工作取得優(yōu)異的成績(jī),連續(xù)幾年被評(píng)為市直單位優(yōu)秀團(tuán)員和先進(jìn)工作者。

  部長(zhǎng)競(jìng)選個(gè)人簡(jiǎn)歷范本(二)

  吳先生

  目前所在: 番禺區(qū)

  年  齡: 33

  戶口所在: 湖北

  國(guó)  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  身  高: 173 cm

  體  重: 75 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管,體系認(rèn)證工程師/審核員,安全/健康/環(huán)境人員

  工作年限: 10

  職  稱: 中級(jí)

  求職類型: 全職

  可到職日期: 一個(gè)月

  月薪要求: 10000~14999元

  希望工作地區(qū): 廣州,深圳,順德區(qū)

  工作經(jīng)歷

  **公司

  起止年月:2005-10 ~ 2013-11

  公司性質(zhì): 中外合資

  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職位: 安全部長(zhǎng)

  工作描述: 1. 在公司總經(jīng)理和管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)公司(廣州番禺、廣東云浮、廣東河源、廣西玉林、廣東茂名、廣西南寧工廠 )的安全統(tǒng)籌管理;

  2.協(xié)助公司董事總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國(guó)家和地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并督促檢查執(zhí)行狀況;

  3.會(huì)同培訓(xùn)部門(mén)定期組織職員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,督促設(shè)備管理部門(mén)做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;

  4.負(fù)責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,審查安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

  5.定期組織安全生產(chǎn)大檢查,協(xié)助有關(guān)單位對(duì) 查出的問(wèn)題制定防范措施,檢查落實(shí)事故隱患的整改工作;

  6. 按照“三同時(shí)”原則,參加新、改、擴(kuò)建工程勞動(dòng)安全衛(wèi)生、消防、環(huán)保方面的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)行投產(chǎn)工作;

  7.負(fù)責(zé)鍋爐、電梯、壓力容器、壓力管道、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛及吊機(jī)行車的安裝、使用、檢驗(yàn)等的安全監(jiān)察工作;

  8.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)特種設(shè)備的安全附件、防雷防靜電接地設(shè)施、可燃?xì)怏w報(bào)警器等安全設(shè)施、設(shè)備的檢測(cè)工作;

  9.制定勞保用品、保健品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查有關(guān)單位和個(gè)人使用勞保用品情況;同時(shí)負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計(jì)管理;

  10.參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作,并建立企業(yè)事故檔案;

  11.負(fù)責(zé)組織制定、修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,審查基層單位事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織、檢查演練情況;

  12.對(duì)安全生產(chǎn)工作中有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn);貫徹國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生管理制度,健全和完善職業(yè)衛(wèi)生檔案;

  13.制定“三廢"治理和塵、毒、噪聲防治措施計(jì)劃,并定期檢查監(jiān)督執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)管理工廠、宿舍區(qū)的治安保衛(wèi)工作;

  14.主導(dǎo)OHSAS18001體系并積極與其他體系推行部門(mén)合作,完善ISO14001、SA8000或EICC體系,保持其正常有效運(yùn)行;

  15.積極協(xié)助集團(tuán)公司建立和完善公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,并積極督導(dǎo)管轄范圍內(nèi)的人員嚴(yán)格遵守;

  16. 對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行檢查、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì),改善安全服務(wù)質(zhì)量并提高下屬的安全管理水平。

  離職原因: 轉(zhuǎn)換一下工作環(huán)境

  **公司

  起止年月:2004-01 ~ 2005-10

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資

  所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設(shè)備

  擔(dān)任職位: 集團(tuán)人力資源部招聘主任

  工作描述: 2004年1月—2005年10月廣州新信集團(tuán)人力資源部招聘主任

  工作職責(zé):根據(jù)集團(tuán)公司人員需求,制定內(nèi)部和外部招聘計(jì)劃,完善招聘流程,負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,招聘渠道的拓展,方式的選擇,招聘費(fèi)用的核算等。負(fù)責(zé)離職員工面談、離職原因分析、匯總;積極搞好與各人才市場(chǎng)、學(xué)校、中介機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)部門(mén)的關(guān)系,不斷開(kāi)發(fā)內(nèi)地員工招聘網(wǎng)絡(luò)、渠道,組織并制定集團(tuán)公司所有職位的職位分析,崗位說(shuō)明書(shū)的建立維護(hù);直接組織實(shí)施招聘,按期完成招聘任務(wù),積極與用人部門(mén)溝通,確保人員如期到位,促進(jìn)公司全面發(fā)展。負(fù)責(zé)重要職務(wù)應(yīng)聘人員背景調(diào)查和做好新入職員工的培訓(xùn),入職手續(xù)的辦理,入職后的工作情況跟蹤調(diào)查,轉(zhuǎn)正考核以及人事資料的保管維護(hù)及部門(mén)日常用品的領(lǐng)用、申購(gòu)。同時(shí),依據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)合理化分析,完成定編定崗管理,建立人才儲(chǔ)備庫(kù)。

  離職原因: 上級(jí)離職,新上級(jí)不懂人事行政。

  教育背景

  畢業(yè)院校: 武漢大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大專

  獲得學(xué)位:

  畢業(yè)日期: 2001-07

  專 業(yè) 一: 計(jì)算機(jī)應(yīng)用

  專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

  1999-09 2001-07 武漢大學(xué) 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 大專畢業(yè)證

  2005-08 2005-08 廣州一展九千管理顧問(wèn)有限公司 ISO9001:2000 內(nèi)審證

  2006-04 2006-05 廣州知明咨詢管理顧問(wèn)有限公司 培訓(xùn)師的培訓(xùn) TTT證書(shū)

  2006-07 2006-07 廣州一展九千管理顧問(wèn)有限公司 ISO14001:2004 內(nèi)審證

  2006-08 2006-08 廣州安全生產(chǎn)宣傳教育中心 安全主任 安全主任證書(shū)

  2007-07 2007-08 法國(guó)Bureau Veritas OHSAS18001 內(nèi)審證

  2007-07 2007-08 法國(guó)Bureau Veritas SA8000:2001 內(nèi)審證

  2007-07 2007-08 上海郁松管理咨詢顧問(wèn)有限公司 ISO/TS16949:2002 內(nèi)審證

  2008-09 2008-09 廣州科榮管理咨詢顧問(wèn)有限公司 EICC 培訓(xùn)證書(shū)

  2009-06 2009-06 廣東安全科學(xué)研究所 中級(jí)安全主任 中級(jí)安全主任

  2009-07 2009-07 廣州消防局 自動(dòng)消防報(bào)警系統(tǒng) 自動(dòng)消防報(bào)警系統(tǒng)操作證

  2009-09 2009-09 廣州紅十字會(huì)培訓(xùn)中心 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救護(hù) 急救員合格證

  2009-11 2009-11 廣州番禺消防大隊(duì) 消防安全 消防安全管理資格證

  2010-04 2010-04 廣東安全科學(xué)研究所 危險(xiǎn)化學(xué)品 危險(xiǎn)化學(xué)品管理人資格證

  2010-06 2010-06 廣州市展拓企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 卓越銷售技能培訓(xùn)

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

  粵語(yǔ)水平: 較差

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  技能/專長(zhǎng)

  專 業(yè) 職 稱: TTT證書(shū) /中級(jí)安全主任證書(shū)

  語(yǔ) 言 能 力: 普通話流利,粵語(yǔ)差

  第一外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

  計(jì) 算 機(jī) 能 力: 初級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 能熟練操作Office2007

  熟悉工廠范圍的各類安全培訓(xùn),如: 消防安全基礎(chǔ)知識(shí)、防火與防爆基礎(chǔ)知識(shí)、機(jī)械操作安全、化學(xué)品安全、工業(yè)安全基礎(chǔ)知識(shí)、5s+3T基礎(chǔ)知識(shí)、工傷急救與聯(lián)絡(luò)、保安的禮儀禮貌、保安的工作技巧、交警的車輛指揮手勢(shì)、人員的安全管理、職業(yè)危害與職業(yè)病、特種設(shè)備安全、危險(xiǎn)源識(shí)別評(píng)價(jià)和控制、一般傳染病的防治知識(shí)、交通安全知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救護(hù)、危機(jī)管理與應(yīng)急響應(yīng)、商務(wù)禮儀等等的培訓(xùn)工作(公司內(nèi)部培訓(xùn)講師),同時(shí)負(fù)責(zé)所培訓(xùn)項(xiàng)目的評(píng)估和考核的工作;

  自我評(píng)價(jià)

  我有122個(gè)月的特大型外企(港資/日資)工作經(jīng)驗(yàn),我對(duì)外企公司后勤、車間現(xiàn)場(chǎng)管理、職業(yè)安全管理/人事行政管理有深刻的認(rèn)識(shí)和獨(dú)到的見(jiàn)解。熟悉外國(guó)客戶SA8000驗(yàn)廠工作流程(沃爾瑪/湯姆遜/西門(mén)子/BO/豐田),熟悉消防/工業(yè)安全工作,對(duì)人事工作流程,特別是員工的招聘錄用/培訓(xùn)更是自有心得。我有著多重化的工作經(jīng)驗(yàn),并能融會(huì)貫通熟練自如;我個(gè)人做事細(xì)心、認(rèn)真、頭腦靈活穩(wěn)重,反應(yīng)敏捷,性格外向,善于學(xué)習(xí)和借鑒別人的優(yōu)點(diǎn),有較強(qiáng)的工作能力和人際溝通能力,適應(yīng)能力和上進(jìn)心極強(qiáng);目標(biāo)明確,吃苦耐勞,力求上進(jìn),能夠承受工作壓力。與此同時(shí),個(gè)人知識(shí)面廣,了解相關(guān)法律法規(guī)和公共管理,心理學(xué),行政管理\安全管理知識(shí),有極強(qiáng)的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力。我能夠積極協(xié)助上級(jí),配合好同事搞好部門(mén)建設(shè)。團(tuán)隊(duì)精神、集體意識(shí)濃厚,勇于創(chuàng)新,愿意接受批評(píng)。

  部長(zhǎng)競(jìng)選個(gè)人簡(jiǎn)歷范本(三)

  錢(qián)XX(男32歲)

  出生日期:

  戶籍地址:

  婚姻狀況:未婚

  身高(cm):173

  求職意向

  期望工作類型:全職

  期望從事行業(yè):家用電器/消費(fèi)電子,電工電氣/照明,商務(wù)服務(wù)

  期望從事職位:全職

  期望工作地點(diǎn):國(guó)外,廣州,佛山,香港,杭州

  期望工作薪水:20000-49999

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2006/8-2010/1美的商用空調(diào)海外營(yíng)銷公司

  工作地點(diǎn):佛山-意大利

  工作職位:意大利營(yíng)銷中心經(jīng)理

  工作職責(zé)和業(yè)績(jī):09年外派意大利辦事處平臺(tái);負(fù)責(zé)市場(chǎng)覆蓋德國(guó),奧地利,瑞士,比利時(shí)和荷蘭市場(chǎng);建立了區(qū)域經(jīng)銷商+工程代理商的銷售模式

  2003/2-2006/7美的空調(diào)設(shè)備制造有限公司

  工作地點(diǎn):佛山

  工作職位:東南亞&東亞營(yíng)銷中心經(jīng)理

  工作職責(zé)和業(yè)績(jī):開(kāi)拓韓國(guó)新市場(chǎng),銷售額2年內(nèi)增加了200%;與日本某知名品牌空調(diào)建立了合作;06年成功舉行了馬來(lái)西亞品牌發(fā)布會(huì);04年成功舉辦雅加達(dá)品牌發(fā)布會(huì)

  2001/7-2003/1美的空調(diào)設(shè)備制造有限公司

  工作地點(diǎn):佛山

  工作職位:意大利銷售代表

  工作職責(zé)和業(yè)績(jī):客戶訂單處理,協(xié)調(diào)生產(chǎn),發(fā)貨和收匯等工作

  2010/2-/金羚電器有限公司

  工作地點(diǎn):江門(mén)

  工作職位:國(guó)際業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)

  工作職責(zé)和業(yè)績(jī):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外銷團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);制定銷售策略,推動(dòng)生產(chǎn)和研發(fā);協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門(mén),確保外銷訂單順利執(zhí)行

  教育背景

  1997/9-2001/7華南理工大學(xué)

  學(xué)歷:本科

  專業(yè):機(jī)械類:空調(diào)制冷工程

  描述:工科畢業(yè)生,有較強(qiáng)的邏輯思維。大學(xué)英語(yǔ)六級(jí),08年托業(yè)考試970分

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)-精通

  其他-精通

  自我評(píng)價(jià)

  10年國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),有外派歐洲工作經(jīng)歷,熟悉歐洲,東南亞及東亞主要市場(chǎng)情況


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