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工廠簡歷怎么寫比較好

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  撰寫個(gè)人簡歷是工廠個(gè)人求職者在求職路上邁出的第一步,以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集到的優(yōu)秀的工廠個(gè)人簡歷范文,希望對(duì)大家有幫助!

  優(yōu)秀的工廠個(gè)人簡歷范文(一)

  基本資料

  姓  名:xuexila

  國籍: 中國

  目前所在地: 廣州

  民族: 漢族

  戶口所在地: 湖南

  身材: 160 cm  kg

  婚姻狀況: 未婚

  年齡: 27 歲

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 工業(yè)/工廠類:品控部主管、化驗(yàn)班班長、品控員、質(zhì)檢員

  工作年限: 4

  職稱: 無職稱

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 2000--3500

  希望工作地區(qū): 廣州 佛山 深圳

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 肇慶四會(huì)市百森食品有限公司 起止年月:2008-10 ~

  公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù): 品控部經(jīng)理助理

  工作描述: 負(fù)責(zé)品控部相關(guān)資料的整理和收集,做好相應(yīng)的理化檢測和微生物實(shí)驗(yàn),并輔助經(jīng)理做好產(chǎn)品開發(fā)和適應(yīng)的產(chǎn)品配方改良。

  離職原因:

  公司名稱: 肇慶市鼎湖區(qū)金豐食品有限公司 起止年月:2004-09 ~ 2008-08

  公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù): 化驗(yàn)員-品控部主管-品控部副主任

  工作描述: 1. 2004年9月開始,在肇慶市鼎湖區(qū)金豐食品有限公司做化驗(yàn)員,負(fù)責(zé)的是原料和成品的理化檢測。

  2. 2006年6月開始升任品控部主管的工作,主要從事的工作有:

  原物輔料的進(jìn)廠檢驗(yàn),庫存原物料的巡檢,生產(chǎn)車間的品控,包括車間衛(wèi)生的巡查,以及半成品是否合格的檢查。成品的檢驗(yàn),主要工作就是理化方面和微生物商業(yè)無菌的檢驗(yàn)。

  3.肇慶市潤豐食品制造有限公司品控部副主任(原公司易名),主要的工作就是指導(dǎo)品檢員的實(shí)驗(yàn)操作,合理分配他們的工作,補(bǔ)充所缺的規(guī)章制度,并協(xié)助公司負(fù)責(zé)人搞好食品行業(yè)QS的申報(bào)。

  離職原因:

  公司名稱: 肇慶市鼎湖區(qū)地方儲(chǔ)備糧庫 起止年月:2004-07 ~ 2004-08

  公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù): 文員

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)文檔的整理歸類。

  離職原因:

  畢業(yè)院校: 廣西桂林醫(yī)學(xué)院生物技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 本科

  畢業(yè)日期:

  所學(xué)專業(yè)一: 生物技術(shù)

  所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  1997-09 2000-07 湖南邵陽縣一中 高中 畢業(yè)證

  2000-09 2004-07 廣西桂林醫(yī)學(xué)院生物技術(shù)學(xué)院 生物技術(shù) 全國計(jì)算機(jī)一級(jí)、二級(jí)證書、英語CET-4

  外語:

  英語 良好

  國語水平: 一般

  粵語水平: 一般

  個(gè)人技能

  英語具有較強(qiáng)的英文閱讀能力,口語有一定的水平。

  懂粵語,在日常工作中不存在有障礙。

  能熟練使用計(jì)算機(jī),可以靈活的使用OFFICE軟件,文字表述能力強(qiáng)。

  自我評(píng)價(jià)

  本人性格溫和、樂觀,待人友善,有著良好的個(gè)人習(xí)慣;對(duì)工作認(rèn)真和細(xì)心,注重細(xì)節(jié),處事慎重;具備良好的人際交往能力,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;勤奮好學(xué),善于思考,學(xué)習(xí)能力和記憶力俱佳,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,處事能夠靈活變通,有著烈的上進(jìn)心,肯干,能夠承受一定的壓力,適應(yīng)力好,能夠勝任多方面的工作,自身能力潛在很大的提升空間。

  優(yōu)秀的工廠個(gè)人簡歷范文(二)

  個(gè)人簡歷

  姓 名: xuexila

  性 別: 男

  民 族: 漢族

  戶 籍: 廣西玉林

  年 齡: 23

  婚姻狀況: 未婚

  身 高: 178cm

  現(xiàn)所在地: 廣東東莞

  希望地區(qū): 廣東 廣東 廣東

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)

  待遇要求: ¥3000元/月(可面議 要求提供住宿)

  最快到崗: 隨時(shí)到崗

  教育/培訓(xùn)

  2001-09 ~2004-07 玉林市電子工業(yè)學(xué)校 電子 中專

  2001-09 ~2007-07 電子 模數(shù)電路 畢業(yè)證

  工作經(jīng)驗(yàn) 至今3年9月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作

  (2007-03 ~ 2009-01)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 生產(chǎn)、制造、修飾加工

  擔(dān)任職位: 助理電子工程師

  工作描述: 擔(dān)任助理電子工程師一職;負(fù)責(zé)從開發(fā)到生產(chǎn)所有過程中每個(gè)細(xì)節(jié)。本能夠根據(jù)客戶要求功能,獨(dú)立進(jìn)行確定方案和設(shè)計(jì)電路,輸出BOM,獨(dú)立完成PCB Layot工作!熟練電子儀器,進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)測試,對(duì)產(chǎn)品在設(shè)計(jì)中所遇到的問題,調(diào)試過程中遇到的問題,從發(fā)現(xiàn)到解決能夠獨(dú)立處理。

  (2004-09 ~ 2006-08)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 生產(chǎn)、制造、修飾加工

  擔(dān)任職位: 電子修理組長

  工作描述: 2004年9月 至2006年8月在橫瀝鎮(zhèn)三江工業(yè)區(qū)巨揚(yáng)電器任修理組長.主要生產(chǎn)電子感應(yīng),開關(guān)電源,紅外感應(yīng)燈,節(jié)能燈,感應(yīng)燈,流程圖編寫,生產(chǎn)不良品分析和改善措施報(bào)告。

  技能/專長

  專 業(yè) 職 稱: 助理電子工程師

  語 言 能 力: 普通話流利,粵語流利

  英語水平: 較差

  英語口語: 一般

  第一外語: 英語 一般

  其 它: 白話

  計(jì) 算 機(jī) 能 力: 中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練運(yùn)用Protel99SE軟件、Office辦公軟件、等.

  其 它 技 能: 電子線路設(shè)計(jì)、電路板設(shè)計(jì); 動(dòng)手能力強(qiáng),能獨(dú)立完成一定的設(shè)計(jì)、熟練應(yīng)用數(shù)字電路和模擬電路進(jìn)行電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。

  具有對(duì)電子線路系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、調(diào)試、維護(hù)的能力;具有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn).

  發(fā)展方向

  尋求職位: 1.助理電子工程師; 2.電子工程師

  就我在電子界摸爬滾打這幾年,積累了一點(diǎn)電子方面的東西.電子技術(shù)是一門非常嶄新的學(xué)科,目前研究的內(nèi)容還不很深入,但電子技術(shù)系我的一個(gè)成長中的專業(yè).

  自我評(píng)價(jià)

  工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,能積極與各相關(guān)部門溝通,團(tuán)結(jié)合作,共同開發(fā)新產(chǎn)品,讓產(chǎn)品順利落拉生產(chǎn);反應(yīng)靈敏,接受能力強(qiáng),工作主動(dòng)積極,敢于面對(duì)問題,解決問題.

  優(yōu)秀的工廠個(gè)人簡歷范文(三)

  個(gè)人信息

  xxx

  目前所在: 番禺區(qū)

  年 齡: 40

  戶口所在: 四川

  國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民 族: 漢族

  身 高: 169 cm

  體 重: 58 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管,企業(yè)管理/管理顧問

  工作年限: 15

  職 稱: 中級(jí)

  求職類型: 全職

  可到職日期: 一個(gè)星期

  月薪要求: 3500~5499元 希望工作地區(qū): 佛山,中山,廣州

  工作經(jīng)歷

  **公司 起止年月:2009-05 ~ 2010-05

  公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)廠長

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)一切事務(wù),包括行政、采購、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、機(jī)器設(shè)備等工作,合理安排下屬生產(chǎn),處理各類廠內(nèi)工作,保證正常出貨和管理產(chǎn)品質(zhì)量,以及負(fù)責(zé)處理與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作等;

  離職原因: 合同期滿,另尋發(fā)展;

  **公司 起止年月:2007-07 ~ 2009-05

  公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)全廠的一切事務(wù),監(jiān)督并執(zhí)行7s工作。協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),制定各部門管理制度,規(guī)章制度及人員調(diào)配等工作,定期召開培訓(xùn)會(huì)議,執(zhí)行并監(jiān)督總經(jīng)理的指示。

  離職原因: 另尋發(fā)展

  **公司 起止年月:2003-05 ~ 2007-05

  公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)廠長

  工作描述: 負(fù)責(zé)全廠除人事以外的一切大小事務(wù)等工作。

  離職原因: 公司改革

  **公司 起止年月:2001-03 ~ 2003-03

  公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)廠長

  工作描述: 負(fù)責(zé)全廠人員一切大小事務(wù)等工作

  離職原因: 個(gè)人原因

  **公司 起止年月:1995-03 ~ 2000-03

  公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

  擔(dān)任職位: 酒店主任/經(jīng)理

  工作描述: 1995年在新疆團(tuán)結(jié)賓館做主任/經(jīng)理5年,負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營管理和人員安排,包括宿舍、飯?zhí)谩⒈Pl(wèi)、安全、紀(jì)律等管理工作,運(yùn)行成本核算、管理酒店一切大小事務(wù);

  離職原因: 南下發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校: 新疆兵團(tuán)電大

  最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: ???畢業(yè)日期: 1993-06

  專 業(yè) 一: 酒店管理 專 業(yè) 二: 工廠生產(chǎn)管理

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  1987-09 1990-06 攀枝花第25中學(xué) 高中畢業(yè) 畢業(yè)證 19930701585748...

  1990-09 1993-07 新疆兵團(tuán)電大 酒店管理 畢業(yè)證 19960701000023.....

  語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平: 一般

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  15年生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷和7年以上生產(chǎn)主管/經(jīng)理/廠長工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001-2008質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系以及 7S現(xiàn)場管理以及精益生產(chǎn)管理,接受過生產(chǎn)管理方面的知識(shí)培訓(xùn),對(duì)各類工藝制品、五金制品、塑膠制品等產(chǎn)品質(zhì)量具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和控制能力;熟悉工藝制品、五金制品、鋅鋁合金模具壓鑄等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造和品質(zhì)控制流程,懂噴涂、噴砂、電鍍、電泳、拋光、機(jī)加工、批鋒、五金件等產(chǎn)品的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和工藝制造流程;能夠合理安排工作和公平公正的管理自己下屬,正確指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的生產(chǎn)技能與管理技巧;能夠長期的與客戶和供方保持生產(chǎn)、質(zhì)量方面的相互磋商和共同進(jìn)步,增進(jìn)相互交流與信任;具有強(qiáng)烈的生產(chǎn)管理意識(shí)以及良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,愛好文學(xué),良好的文字寫作能力;能夠獨(dú)立建立健全工廠生產(chǎn)隊(duì)伍和編制工廠生產(chǎn)管理文件,制定管理方案;希望以后繼續(xù)從生產(chǎn)管理方面發(fā)展,不斷提高自己的管理水平;

  自我評(píng)價(jià)

  自幼在良好的家庭中長大,父母為黨員,受過良好的生產(chǎn)管理訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)生活教育,參加工作至今15年時(shí)間,工作中認(rèn)真努力學(xué)習(xí)各種管理知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),并成為了一名優(yōu)秀的中高層管理人員;本人性格內(nèi)外向兼并,做事干脆果斷,細(xì)心、謹(jǐn)慎;對(duì)工作積極努力,踏實(shí)肯干,動(dòng)手能力較強(qiáng);善于與人溝通,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;喜歡從事企業(yè)生產(chǎn)、品質(zhì)、人力資源等管理工作,希望以后從管理方面繼續(xù)發(fā)展,成為一名更加優(yōu)秀的管理人員

  溫馨提示:面試時(shí)如何介紹自己

  如果只有幾分鐘的時(shí)間,不妨選擇講一個(gè)獨(dú)特的故事,一個(gè)能凸顯你能力和個(gè)性的小故事,如果你能讓面試官開懷,可能你的機(jī)會(huì)就多了一些。

  其實(shí)企業(yè)最想知道的是你能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過最成功的案例、主要成就等等。這些可以無關(guān)學(xué)習(xí),但一定要突出個(gè)性和做事的能力。

  適當(dāng)語速(不要控制不好時(shí)間在最后突然加快語速,會(huì)給人倉促感。

  55%肢體(自然從容,自然微笑),38%語音、語調(diào)(不要過于夸張和緊張,做到不卑不亢),7%語言。前兩個(gè)部分共占93%,其實(shí)強(qiáng)調(diào)的是情緒。不是為了說而說,為的是崗位的需求的匹配度。根據(jù)面試官的反應(yīng)調(diào)整自己的節(jié)奏。面試官會(huì)關(guān)注同年齡下個(gè)人不同的成熟度。

  但是也別夸夸其談了哦。在回答完問題后說一聲:謝謝,尊重考官。

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