工作簡歷應該怎么寫
工作簡歷應該怎么寫
工作簡歷是個人求職者通向求職成功大門的人場券。下面是由學習啦小編分享的工作簡歷范文模板，希望對你有用。
工作簡歷范文模板(一)
姓名：xuexila
目前所在： 天河區(qū)
年 齡： 35
戶口所在： 天河區(qū)
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 172 cm
人才測評： 未測評
體 重： 68 kg
求職意向：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理
工作年限： 8
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求：不限
希望工作地區(qū)： 廣州，順德區(qū)
◆ 工作經(jīng)歷
***電子有限公司
起止年月：2010-01 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 銷售總監(jiān)
工作描述：
1、負責制訂年度工作，并組織檢查落實;
2、負責設定分公司內(nèi)部機構，并制定其職責;
3、建議任命各部門負責人，并規(guī)定其職責權限和相互關系;
4、對大客戶連鎖客戶重點維護，省內(nèi)國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;
5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標。
6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;
7、負責經(jīng)濟合同有關事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢;
8、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況，在預算內(nèi)控制成本增長點;
9、認真掌握各項業(yè)務，財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務狀況分析，監(jiān)督財務管理，一切費用及報表應確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等;
10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律。
11、定期以書面形式向總公司述職
離職原因：
***集團
起止年月：2007-12 ～ 2009-12
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 營銷中心經(jīng)理
工作描述：
1、開拓市場，簽訂代理商
2、建立營銷團隊：銷售、推廣、內(nèi)勤等
3、銷售管理：區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務分解、銷售政策等
4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道
5、市場管理：終端形象、物料設計、費用控制、活動策劃、經(jīng)銷商會議開展等
6、客戶管理：客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標桿客戶等
7、團隊管理：銷售業(yè)績、產(chǎn)品培訓、銷售總結(jié)、人員分配等
工作業(yè)績 :
1.率先打開了傳統(tǒng)市場，并進入市場拓展渠道
2.率先進駐KA連鎖渠道，建立了較為完善的運作體系，為其他省份提供了參考
3.市場份額在6個月后提升迅速，依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率
離職原因： 公司產(chǎn)品線斷線
***集團
起止年月：2004-06 ～ 2007-11
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 銷售經(jīng)理
工作描述：
1、區(qū)域銷售：江門、佛山，以當?shù)厥袌鰹楹诵模_展多渠道、多網(wǎng)點銷售模式，在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式，靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動，為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運作過程。
2、商超主管：對廣東省內(nèi)百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓、回款等開展工作，形成了統(tǒng)一形象與話術，機型差異銷售等模式。
3、負責廣東省、海南省兩地的市場推廣工作，費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監(jiān)控、總結(jié)與提煉等
工作業(yè)績：
區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一，多數(shù)保持前三
商超銷售期間銷售回款額占總額20%
推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關系，建立了強勢的品牌形象地位
離職原因： 個人再次發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 管理學學士 畢業(yè)日期： 2004-07
專 業(yè) 一： 工商管理專業(yè)
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2000-09 2004-07 暨南大學 工商管理專業(yè) CET-4
語言能力
外語： 英語 優(yōu)秀 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
4年家電行業(yè)，在1、2、3級城市指導代理商以及培訓人員促進產(chǎn)品銷售等工作，結(jié)合公司資源和代理商資源，在各地開展各種促銷活動等
4年數(shù)碼行業(yè)，主要做佳的美品牌，包括數(shù)碼相框，電影本，在帶領團隊銷售的時候，與當?shù)卮砩?相框類、MP3/MP4、數(shù)碼相機類、PC類)和終端客戶建立了良好的關系，同時在做訂單的時候，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關系，是開展工作和促進訂單發(fā)生率的良好資源
工作簡歷范文模板(二)
姓名：xuexila
目前所在： 黃埔區(qū)
年 齡： 21
戶口所在： 廣州
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓認證： 未參加
身 高： 175 cm
體 重： 59 kg
我的特長：
求職意向
人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 銷售行政及商務，助理貿(mào)易跟單，兼職店員：
工作年限： 2
職 稱： 無職稱
求職類型： 兼職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 1000--1500
希望工作地區(qū)： 天河區(qū),海珠區(qū),番禺區(qū)
工作經(jīng)歷
廣州市玄武資訊科技有限公司
起止年月：2010-10 ～ 2010-10
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 派單員
工作描述： 讓人們對公司有更深入的了解，宣傳公司的企業(yè)文化，提高公司的產(chǎn)品銷量
離職原因：
多美麗飲食管理有限公司
起止年月：2009-07 ～ 2009-08
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔任職位： 服務員
工作描述： 確保對食品質(zhì)量、服務及清潔衛(wèi)生達至公司標準，給人們微笑的服務
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 民辦南華工商學院
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業(yè)日期： 2011-06
專 業(yè) 一： 報關與國際貨運
專 業(yè) 二： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
喜歡閱讀，聽音樂，辯論，有較好的計算機應用能力，使用拼音字型的中文錄入速度每分鐘60字以上，能夠較好運用Word, Excel, PowerPoint等的各種功能進行辦公室日常工作。
詳細個人自傳
有夢想就應該努力的去做，有路就可走，這世界沒有盡頭，只要你還想走，我是應屆畢業(yè)生，學習了很多東西，也準備好了，但知道理論和實際有時會是不同的，所以我還需要多多的鍛煉自己，我的座右銘是細節(jié)決定成敗，做事要認真對待。
工作簡歷范文模板(三)
姓名：xuexila
國 籍： 中國
目前住地：廣州
民族：漢族
戶 籍 地：湖南
身高體重： 173 cm?60 kg
婚姻狀況：未婚
年齡： 25 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 市場銷售/營銷類：區(qū)域主管、區(qū)域/分銷經(jīng)理/主管、
工作年限： 4
職稱： 中級
求職 類型： 全 兼職 均可
可到職日期： 隨時
月薪要求： 10000以下
希望工作地區(qū)： 廣東省
工作經(jīng)歷
公司名稱： 深圳市××× 針織品有限公司
起止年月：2014-09 ～
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務： 加盟主管
工作描述： 工作地點：廣東
1、負責加盟渠道的建設與管理，拓展商場資源;組織實施營銷推廣計劃，完成部門的銷售目標和回款目標;規(guī)范企業(yè)產(chǎn)品在零售終端的表現(xiàn)，提高企業(yè)形象，建立產(chǎn)品在地區(qū)的知名度。
2、對所管轄區(qū)域的渠道健全及網(wǎng)點布局做出合理規(guī)劃，制定轄區(qū)內(nèi)年度加盟銷售和拓展計劃，保證渠道能夠完成相應的銷售任務及所轄區(qū)域的開拓和覆蓋目標、渠道的維護等運營指標。
3、保證渠道的可持續(xù)發(fā)展及穩(wěn)定性，深入加盟的運作管理幫助加盟商開拓市場和降低成本，以保障盈利。
4、負責所管轄區(qū)域市場的推廣活動，執(zhí)行公司的相應的推廣計劃。
5、對區(qū)域內(nèi)加盟客戶開設及客戶支持等相關工作嚴格、合理審查。
6、安排協(xié)調(diào)部門成員之間工作，對其進行培訓指導。
7、按照所管轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃、回款計劃進行目標分解到各專柜，并帶領導購達成目標。
8、與合作商場相關人員保持良好的溝通，及時傳達給對方企業(yè)良性信息。
9、依據(jù)公司年度發(fā)展計劃，制訂所轄直營渠道的年度品牌推廣計劃，包括廣告宣傳、促銷策劃、活動推廣等。
離職原因：
公司名稱： 廣東××內(nèi)衣有限公司 起止年月：2014-02 ～ 2014-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務： 區(qū)域主管→高級區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理
工作描述： 美思內(nèi)衣是一家以生產(chǎn)、銷售女性內(nèi)衣為主的中型企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)早先以加盟方式拓展渠道，現(xiàn)銷售渠道均為行業(yè)內(nèi)名列前矛的優(yōu)質(zhì)渠道，銷售網(wǎng)絡2014多家。
工作地點：北京、河北、內(nèi)蒙、云南
1、全面負責所轄區(qū)域營銷工作，提升產(chǎn)品銷量及市場份額，對轄區(qū)的營銷目標負有直接責任;
2、制定區(qū)域年度、季度、月度產(chǎn)品銷售、網(wǎng)點拓展計劃，確保所轄區(qū)域市場健康、良性的發(fā)展;
3、協(xié)助財務、倉管人員制定公司年度、季度、月度營銷供求計劃。
4、評估、初審區(qū)域經(jīng)銷商經(jīng)營“美思”產(chǎn)品的資格，與客戶洽談并初擬合同及作公司代表簽訂經(jīng)銷協(xié)議。
5、負責加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系。定期統(tǒng)籌所轄區(qū)域未清貨款的回籠。
6、管理所轄區(qū)域之市場秩序，策劃實施調(diào)查，經(jīng)總公司審核批準后有權具體執(zhí)行獎罰。
7、理順、鞏固、維護所轄區(qū)域的客情關系，處理投訴事件。歸類分析所轄區(qū)域市場信息、競品信息，作出市場方向建議呈營銷中心。
8、協(xié)助代理商管理營銷團隊、培訓及協(xié)助其拓展并維護網(wǎng)點，提升責任區(qū)域銷售;從而達到銷售回款目標。協(xié)調(diào)公司跟經(jīng)銷商之間各方面的溝通合作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南涉外經(jīng)濟學院
最高學歷： 大專
畢業(yè)日期： 2014-06-01
所學專業(yè)： 工商企業(yè)管理
第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀
粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
本人從事營銷工作四年，從接觸銷售開始，經(jīng)歷了加盟拓展、商場拓展、市場維護、客戶管理、直營管理等一系列加盟及直營管理工作;熟悉品牌特許經(jīng)營加盟操作流程,渠道的建設及控制管理;了解商場的運作模式，有良好的店鋪選址判斷能力，較強的渠道拓展能力和客戶談判技巧;對訂貨、配貨、銷售分析、終端店鋪的營運管理方面具備一定的實操經(jīng)驗;具備一定的團隊管理能力.
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