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文員應(yīng)聘簡歷怎么做

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文員應(yīng)聘簡歷怎么做

  應(yīng)聘簡歷是求職者向文員招聘者推銷自己時遞出的 形象名片 。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來的關(guān)于文員應(yīng)聘簡歷范文的內(nèi)容,歡迎閱讀!

  文員應(yīng)聘簡歷范文(一)

  姓 名:張小姐

  性 別:女

  出生日期:1985年6月5日

  身 高:160 cm

  婚姻狀況: 未婚

  戶口所在地:湖北

  現(xiàn)在所在地:廣東 廣州 天河區(qū)

  個人特長:

  熟練操作辦公軟件,善于交際

  語言能力

  普通話:優(yōu)秀 掌握方言: 能力:良好

  英語: 良好 等級:

  其它語言: 能力: 等級:

  教育或培訓(xùn)經(jīng)歷

  畢業(yè)院校:湖北工業(yè)大學(xué) 最高學(xué)歷:大專 所學(xué)專業(yè):市場營銷

  2003.9--2006.6棗陽市第一中學(xué)文科高中

  2006.9--2008.6湖北工業(yè)大學(xué)市場營銷大專

  工作經(jīng)歷

  2006.6--2007.1 武漢天榮音樂教育中心 (民營企業(yè)) 工作職位:市場部

  工作描述:

  公司電話的記錄,電話聯(lián)系客戶,選定意象客戶追蹤,直到業(yè)務(wù)達(dá)成并簽定協(xié)議.

  2006.1--2007.1 襄樊國邦物流園(合資企業(yè)) 工作職位:客服文員

  工作描述:

  公司員工資料檔案的建立與管理,文件資料的寫作與打印,傳真的收發(fā),解決客戶糾紛,公司的旨意及最新的物流信息及時的以網(wǎng)絡(luò)信息平臺的方式發(fā)送給客戶.

  自我評價

  本人性格開朗、穩(wěn)重、熱心、自信、自律、待人熱情,真誠。為人坦誠、富有責(zé)任心和正義感。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力,實際動手能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融入其中。

  求職意向: 文秘 客戶人員/售后服務(wù)人員 行政、人事工作人員

  工作性質(zhì):全職

  求職地點: 廣州

  可到職時間:隨時

  工作經(jīng)驗:一年以上

  工資要求:1500/月

  聯(lián)系電話:********

  文員應(yīng)聘簡歷范文(二)

  個人基本簡歷

  姓  名:

  目前所在地:

  戶口所在地:

  婚姻狀況:未婚年齡:21 歲

  培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:文秘/文員:文員、文秘/文員:文員、電子/郵電/通訊類:

  工作年限:3職稱:無職稱

  求職類型:全職可到職日期:隨時

  月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州 廣州 廣州

  個人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣州市九洲文化傳播有限公司起止年月:2009-05 ~ 2009-10

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷

  擔(dān)任職務(wù):客服文員(網(wǎng)絡(luò)推廣員)

  工作描述:平時主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的審核,但當(dāng)查找一些策劃資料。和統(tǒng)籌一些跟客戶有關(guān)系的跟蹤細(xì)節(jié)問題。

  離職原因:

  公司名稱:駿景實業(yè)有限公司起止年月:2008-05 ~ 2009-03

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

  擔(dān)任職務(wù):文員

  工作描述:主要負(fù)責(zé)日常收發(fā)信件,快遞。管理日常公司開銷的帳目。聯(lián)系工廠詢價商談公司所需要的產(chǎn)品。

  離職原因:

  公司名稱:廣州迅羽通信技術(shù)有限公司起止年月:2007-05 ~ 2008-02

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù):客戶服務(wù)代表

  工作描述:主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和跟進(jìn)。都會負(fù)責(zé)客戶的咨詢和幫客戶辦理,與客戶溝通并跟進(jìn)業(yè)務(wù)之售后情況。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣州信息技工學(xué)校

  最高學(xué)歷:中專畢業(yè)日期:2007-07-01

  所學(xué)專業(yè)一:物流管理所學(xué)專業(yè)二:電子商務(wù)

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

  2006-062007-08廣州信息技工學(xué)校物流管理電子商務(wù)

  2006-072007-08廣州市信息技工學(xué)校物流管理物流專員

  語言能力

  外語:英語 一般

  國語水平:良好粵語水平:精通

  工作能力及其他專長

  一、熟悉使用work excel等辦公軟件,及物流基本流程。

  二、較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級處理內(nèi)勤事務(wù)。

  三、現(xiàn)在都有多次的工作經(jīng)驗,在前公司都得到主管,老板的贊賞。

  本人能吃苦耐勞,自學(xué)能力,適應(yīng)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。在工作中,有著強(qiáng)烈的責(zé)任心,并能保持不斷學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取精神。

  詳細(xì)個人自傳

  本人性格開朗活潑,在校期間認(rèn)真學(xué)習(xí),曾獲得優(yōu)秀青年志愿者”。熟練各種辦公軟件,如:計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),物流基礎(chǔ),基礎(chǔ)會計,國際貿(mào)易,數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用等等。

  對工作環(huán)境適應(yīng)較快,對數(shù)據(jù)敏感,積極主動聯(lián)系溝通各部門解決日常工作的問題,,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有合作精神,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),和同事相處融洽。

  熟練操作計算機(jī)常用辦公軟件。成功是始于無數(shù)個細(xì)節(jié),我相信只要認(rèn)真細(xì)致對待每一份工作就能體會到工作中的樂趣。

  個人聯(lián)系方式

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  文員應(yīng)聘簡歷范文(三)

  姓名:XXX

  性別:男

  民族:漢族

  年齡:29

  身高:171cm

  婚姻狀況:已婚

  戶籍:廣東-湛江

  現(xiàn)所在地:廣東-東莞

  希望地區(qū):廣東-東莞

  希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  質(zhì)量/安全管理類-審核員

  質(zhì)量/安全管理類-體系工程師

  行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

  尋求職位:驗廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員

  教育經(jīng)歷

  2004-09~2006-06廣東培正學(xué)院工商管理(第二專業(yè))大專

  2003-09~2006-06廣東培正學(xué)院人力資源管理大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2009-06~2009-06廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心員工關(guān)系管理***

  **公司(2012-08~至今)

  公司性質(zhì):其他行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)

  擔(dān)任職位:人事行政崗位類別:其他相關(guān)職位

  工作描述:1、建立并完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;

  2、制定崗位說明書,落實各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;

  3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉(zhuǎn)正,辭退,離職,調(diào)動,考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;

  4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘,員工培訓(xùn),績效考評,薪酬等工作的進(jìn)行,確保企業(yè)人力資源的合理利用;

  5、根據(jù)企業(yè)實際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲備工作;

  6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;

  7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會責(zé)任驗廠及對供應(yīng)商評估;

  8、上級交辦的其他工作。

  **公司(2012-02~2012-06)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:印刷、包裝

  擔(dān)任職位:體系主管崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述:1、負(fù)責(zé)公司ISO9001\ISO14001\QS體系的正常運(yùn)行及文件的編寫修改。

  2、主導(dǎo)公司社會責(zé)任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的開展。

  3、負(fù)責(zé)歐美客人查廠,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗廠事宜。

  離職原因:家庭原因:回家結(jié)婚

  **公司(2010-05~2012-02)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

  擔(dān)任職位:行政專員崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述:1、負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)行,SA8000、ICTI、商檢,CCC,反恐,COC社會責(zé)任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗廠。

  2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境健康方面的推行。

  **公司(2008-04~2010-05)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

  擔(dān)任職位:協(xié)理特助、體系主管崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述:第一:負(fù)責(zé)歐美客人驗廠相關(guān)工作,例如。ICTI、GSV、商檢。
第二:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗相關(guān)方面。
第三:協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項:招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五:負(fù)責(zé)推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。

  **公司(2006-08~2008-04)

  公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔(dān)任職位:人事行政崗位類別:人力資源專員

  工作描述:一、負(fù)責(zé)公司人事管理,統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及指導(dǎo),督促各部門做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓(xùn)工作。
二、協(xié)助各部門主管對其部門員工進(jìn)行工作考核和鑒定
三、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。
四、具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實施和保持,主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核,監(jiān)察糾正與預(yù)防措施的有效實施。
五、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和消防管理工作,制訂和落實各種預(yù)防措施,消除各種安全隱患,減少各類安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。
六、負(fù)責(zé)做好保安隊的管理工作,加強(qiáng)防范,確保員工的生命和企業(yè)財務(wù)的安全。
七、負(fù)責(zé)推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理,做好廠區(qū)清潔綠化,宿舍、飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生工作。
八、組織公司有關(guān)上述工作的會議,并做好會議記錄。
九、負(fù)責(zé)編制、修訂、完善公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
十、服從上級領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,完成公司交辦的其他工作。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機(jī)水平:中級

  計算機(jī)詳細(xì)技能:電腦操作熟練

  技能專長:1、擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠。

  2、非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn),例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠事宜。

  3、5S方面推行有豐富的經(jīng)驗。

  4、有C1駕駛證

  5、有ISO9001:2008內(nèi)審員證書

  語言能力

  普通話:流利粵語:流利

  英語水平:口語一般

  英語:熟練

  求職意向

  發(fā)展方向:公證行、審核員、審核技術(shù)經(jīng)理、HR

  其他要求:

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