大學(xué)生學(xué)籍卡個(gè)人簡歷范文模板
學(xué)籍卡中的求職個(gè)人簡歷是大學(xué)生求職者就業(yè)的名片。寫好簡歷很重要,面試官會(huì)對(duì)那些簡歷書寫工整的人抱有好感,所以大家要注意自己的簡歷書寫格式啦。下面學(xué)習(xí)啦小編就給大家整理了幾篇大學(xué)生學(xué)籍卡個(gè)人簡歷范文模板,供大家參考閱讀。
學(xué)籍卡個(gè)人簡歷范文篇1
個(gè)人信息
xuexila
目前所在: 增城
年 齡: 23
戶口所在: 廣東省
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
身 高: 160 cm
體 重:
我的特長:
求職意向
人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位: 工程/機(jī)械:
工作年限: 0 職 稱: 無職稱
求職類型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 三個(gè)月以后
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 不限,,
工作經(jīng)歷
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院
最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 2011-06
專 業(yè) 一: 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2010-03 2010-06 廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院 機(jī)械制造及其自動(dòng)化 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)高級(jí)繪圖員(機(jī)械) 1019000000354241
2010-07 2010-09 廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院 機(jī)械制造及其自動(dòng)化 全國高等學(xué)校非計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生計(jì)算機(jī)二級(jí)(Access) 1365601011433
2010-09 2010-01 廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院 機(jī)械制造及其自動(dòng)化 數(shù)控高級(jí)銑工 1119001047300003
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 一般
其它外語能力:
國語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育,受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng),
學(xué)過機(jī)械CAD、Master cam、Pro/E等二、三維軟件,
通過了高級(jí)CAD(機(jī)械類)考證,
通過了高級(jí)數(shù)控銑床考證
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人是就讀于母校XX立學(xué)院機(jī)械制造及其自動(dòng)化專業(yè)的一名學(xué)生,深知現(xiàn)今社會(huì)就業(yè)的艱難,一直以來都謙虛好學(xué),努力做好自身工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和知識(shí)更新能力與解決實(shí)際問題的能力,在待人接物方面雖有時(shí)被稱是老實(shí)木訥,但也有時(shí)被贊是誠實(shí)正直。“踏實(shí)做事,誠實(shí)做人”亦是我為人處世的原則與目標(biāo)。
大學(xué)生個(gè)人簡歷模板篇2
個(gè)人信息
xuexila
性 別: 女
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-黃岡 年 齡: 26
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 160cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
尋求職位: 人事主管、 人事專員
待遇要求: 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2002-09 ~ 2005-07 黃岡市水利電力學(xué)校 行政管理
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-10 ~ 2011-11 東莞拓源企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO9001:2008內(nèi)審員資格培訓(xùn) 內(nèi)審員資格證
2010-08 ~ 2010-09 深圳深思源企業(yè)管理顧問有限公司 招聘、面試與甄選技巧
2009-11 ~ 2009-12 東莞智通培訓(xùn) 勞動(dòng)合同法
工作經(jīng)驗(yàn)至今5年4月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
***公司名稱 (2009-01 ~ 至今)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 人事主管 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述: 主要負(fù)責(zé):1、全面主導(dǎo)人事招聘、面試甄選、職工入職、教育培訓(xùn)、績效考核、考勤核算及員工異動(dòng)管理;
2、草擬、修改、完善人力資源規(guī)章制度、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位說明書的編寫
3、薪酬福利設(shè)計(jì)與改造、績效考核體系之建立與管理、合理化建議及資訊支持;
4、制定人力資源規(guī)劃,參與人員的提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退;
5、督促檢查公司各項(xiàng)指令、制度的執(zhí)行及落實(shí)情況,審核并控制各部辦公及事務(wù)費(fèi)用;
6、社保、工傷、合同、住房公積金年審辦理及外聯(lián);
7、全廠職工薪資及行政事務(wù)文件的審核;
8、部門工作規(guī)劃及部屬的培訓(xùn)與考核;
9、員工關(guān)系的管理及突發(fā)事件處理;
10、年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)大綱的編寫、員工的入職培訓(xùn);
***公司名稱 (2008-02 ~ 2008-12)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 人事組長 崗位類別: 人事助理/文員
工作描述: 主要負(fù)責(zé) :1、按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗的相關(guān)工作;
3、建立及維護(hù)人事檔案,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度;
6、辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),并制作每月的工資表;
***公司名稱 (2006-03 ~ 2008-12)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 人事 崗位類別: 人事助理/文員
工作描述: 主要負(fù)責(zé) :1、人員招聘、、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗的相關(guān)工作;
2、建立人事檔案,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
>>>下一頁更多精彩“大學(xué)生個(gè)人簡歷模板”