簡歷上工作經(jīng)歷怎樣填寫
簡歷上工作經(jīng)歷怎樣填寫
簡歷上工作經(jīng)歷對于個人求職者求職能否成功至關(guān)重要。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心推薦的一些簡歷上工作經(jīng)歷范文，一起來學(xué)習(xí)下吧!
簡歷上工作經(jīng)歷范文(一)
2009.10-2011.2 ***集團股份有限公司
風(fēng)險管理
職責(zé)和業(yè)績：
1.委托貸款業(yè)務(wù)放款工作：
(1)核對委托貸款放款資料的完整性;
(2)結(jié)合審批意見,進行放款前的準備工作;
(3)委貸業(yè)務(wù)放款操作。
2.風(fēng)險管理相關(guān)工作：
(1)協(xié)助相關(guān)審批人完成審批工作;
(2)風(fēng)險管理相關(guān)制度及各類規(guī)程的頒布;
(3)各運營公司風(fēng)險管理相關(guān)咨詢事宜;
(4)每月風(fēng)險管理通報的擬定;
(5)協(xié)助完成每月風(fēng)險管理數(shù)據(jù)的匯總及統(tǒng)計;
(6)協(xié)助召開每月風(fēng)險管理例會。
2006.3-2009.9 中國***保險集團信托個人消費信貸事業(yè)部
運營管理
職責(zé)和業(yè)績：
1.流程、制度管理
(1)公司運作流程的制定：
公司運作流程的設(shè)定及制度化建設(shè)，包括公司各部門/營業(yè)部及異地業(yè)務(wù)的操作流程及制度規(guī)范的制定。
(2)征信管理與流程的完善：
對日常征信工作的管理及在業(yè)務(wù)系統(tǒng)上優(yōu)化的需求編寫。
(3)流程監(jiān)控：
包括對申請、審核、放款、催收、退款等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)后臺處理、權(quán)限更改的核定的監(jiān)控管理。
2.營運分析
(1)建立并完善公司營運分析指標體系;
(2)定期提交營運分析報告;
(3)定期或不定期為各營業(yè)部提供經(jīng)營狀況方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù);
3.項目管理
主要職責(zé)為發(fā)起與協(xié)調(diào)相關(guān)項目，給公司運作提供資源以及平臺上的支持;
(1)集團內(nèi)部平臺渠道拓展;
(2)外部平臺渠道拓展;
根據(jù)業(yè)務(wù)的需求，確定需拓展的項目計劃及提供項目服務(wù)的相關(guān)公司;
(3)與合作公司接洽談判;
(4)項目的維護;
4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理
(1)根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的需求提交相應(yīng)的系統(tǒng)需求;
(2)協(xié)助系統(tǒng)策劃同事進行系統(tǒng)上線前的UTA測試;
(3)系統(tǒng)維護及培訓(xùn)。
簡歷上工作經(jīng)歷范文(二)
20xx ***保險公司 銀保主任
職責(zé)和業(yè)績：
1、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作;
2、研究市場動態(tài)，拓展新興合作渠道，研究探索新的合作方向和模式;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務(wù)推動活動;
4、維護合作渠道，保持經(jīng)常性溝通、互動、接洽;
5、了解銀保市場動態(tài)，掌握市場競爭者情況月銷售額
6、其他人員的客戶開發(fā)工作
200x—200x ***公司 渠道經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績：
1、了解銀保市場動態(tài)，掌握市場競爭者情況月銷售額
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務(wù)推動活動;
3、研究市場動態(tài)，拓展新興合作渠道，研究探索新的合作方向和模式;
4、維護合作渠道，保持經(jīng)常性溝通、互動、接洽;
5、負責(zé)客戶經(jīng)理的輔導(dǎo)、日常管理與考核等，負責(zé)本渠道內(nèi)各項培訓(xùn)輔導(dǎo)工作;
6、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作;
7、配合部門經(jīng)理開發(fā)新網(wǎng)點，對所負責(zé)的渠道網(wǎng)點定期評估，制定有效的銷售計劃;
8、配合部門經(jīng)理制定渠道的策略性營銷計劃及特案營銷活動，以達到渠道的長短期銷售與利潤目標。
200x—200x ***公司 經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績：
1、制定公司條例
2、業(yè)務(wù)經(jīng)營企劃方案的制定工作
3、定期評估電銷座席績效表現(xiàn)，并負責(zé)座席招募工作;
4、管理電話銷售團隊，對電話銷售座席進行日常管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn);
5、安排計劃電話營銷小組的日常工作
200x—200x ***公司 主管
職責(zé)和業(yè)績：
1、協(xié)助銷售團隊其他人員的客戶開發(fā)工作
2、進行客戶開發(fā)工作，執(zhí)行銷售計劃并達到個人銷售目標,開拓并維護客戶關(guān)系
3、團隊管理
4、了解市場情況，反饋市場信息掌握市場競爭者情況
5、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作
200x—200x ***有限公司 客戶部經(jīng)理兼媒介部經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績：
1、大客戶開發(fā)及跟蹤簽單
2、客戶部日常管理
3、參與廣告策劃、監(jiān)督及實施發(fā)布
4、媒介策劃、執(zhí)行與管理
5、媒介開發(fā)聯(lián)絡(luò)購買發(fā)布
6、曾開發(fā)代理發(fā)布***，***，***等品牌
簡歷上工作經(jīng)歷范文(三)
2006年4月 貿(mào)易有限公司 銷售總監(jiān)
工作職責(zé)和業(yè)績：
工作描述:負責(zé)總公司國內(nèi)銷售業(yè)務(wù),主要拓展深圳地區(qū)大型商場,超市產(chǎn)品銷售,并開發(fā)了湖南,湖北,廣州,珠海,西安等市場。負責(zé)一線市場人員招聘,培訓(xùn),考核和激勵,分時段促銷活動的策劃與實施,各賣場的巡場與調(diào)研,經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的拓展與維護;給企業(yè)決策層提供第一手真實可靠資料;
2002年5月 - 2006年3月 琴行 業(yè)務(wù)總經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績：
任業(yè)務(wù)總經(jīng)理,負責(zé)深圳地區(qū)的市場開拓,教學(xué)培訓(xùn)和樂器產(chǎn)品的銷售,并屬于公司合伙人.主抓市場一線人員的管理，深圳市政府機關(guān)的招投標，學(xué)校，培訓(xùn)機構(gòu)的拓展開發(fā)與跟進維護。負責(zé)市場策略及戰(zhàn)略目標的制定。規(guī)范營銷體系架構(gòu);拓展深圳目標商業(yè)網(wǎng)點，建立標準化的終端形象;建立、完善銷售團隊，有效的實施培訓(xùn)與激勵;
階段性的進行市場數(shù)據(jù)的分析和整理，為銷售提供數(shù)據(jù)支持;
制定品牌戰(zhàn)略和推廣計劃，推動市場各種促銷活動的進行;
把握分析最新行業(yè)信息，為企業(yè)的發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)。
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