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個人簡歷中工作經(jīng)驗怎么寫

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  個人簡歷中一個優(yōu)秀的工作經(jīng)驗是個人求職者開啟事業(yè)之門的金鑰匙。以下是學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的個人簡歷中工作經(jīng)驗范文,供大家參考!

  個人簡歷中工作經(jīng)驗范文(一)

  公司名稱: 河南科隆集團(tuán)

  工作時間: 2012-07-01 至 2017-01-01

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 財務(wù)部

  工作分類: 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 會計

  職位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名稱: 新鄉(xiāng)市正達(dá)聯(lián)合會計事務(wù)所

  工作時間: 2010-07-01 至 2010-10-01

  公司規(guī)模: 10~100人

  所在部門: 審計

  工作分類: 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 會計+審計專員

  職位月薪: 保密

  工作描述: 熟悉業(yè)務(wù),填制審計工作底稿,審計會計報表,填制憑證、賬簿,編制報表,分析報表等。

  個人簡歷中工作經(jīng)驗范文(二)

  公司名稱: 新鄉(xiāng)某公司

  工作時間: 2009-03-01 至 2016-03-17

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 財務(wù)部

  工作分類: 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 財務(wù)經(jīng)理/主管

  職位月薪: 4000及以上

  工作描述: 新鄉(xiāng)某公司系上海某集團(tuán)公司在新鄉(xiāng)的全資控股子公司,準(zhǔn)上市公司。任該新鄉(xiāng)子公司的財務(wù)經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)新鄉(xiāng)公司的財務(wù)工作,包括配合母公司的年度上市審計等相關(guān)資料的整理,子公司的內(nèi)部控制的制定與監(jiān)督執(zhí)行。2014年度后兼任安陽子公司的兼職財務(wù)經(jīng)理。

  具有注冊稅務(wù)師資格,熟悉國家稅法及企業(yè)的相關(guān)稅務(wù)運作。

  注冊會計師,注冊稅務(wù)師,高級會計師,具備經(jīng)營管理中必備的相關(guān)法律及內(nèi)控設(shè)計運行理論基礎(chǔ)。但因企業(yè)不同,戰(zhàn)略、企業(yè)文化等的不同,相關(guān)理論的實踐應(yīng)有不同側(cè)重,需要加入企業(yè)后結(jié)合學(xué)習(xí)。

  因個人家庭原因離職,離職時待遇為新鄉(xiāng)和安陽合計月6500+社保+年終獎。希望能高于或者至少保持該待遇。

  公司名稱: 河南某有限公司

  工作時間: 2007-06-30 至 2009-03-20

  公司規(guī)模: 500~1000人

  所在部門: 財務(wù)部

  工作分類: 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 財務(wù)經(jīng)理/主管

  職位月薪: 3000~3999

  工作描述: 公司財務(wù)部經(jīng)理兼主管會計、總會計師、總稅務(wù)師。

  公司名稱: 河南某集團(tuán)

  工作時間: 2002-10-01 至 2007-05-21

  公司規(guī)模: 1000人以上

  所在部門: 財務(wù)中心部

  工作分類: 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員

  職位月薪: 2000~2999

  工作描述: 財務(wù)主管兼稅務(wù)主管,財務(wù)副經(jīng)理

  個人簡歷中工作經(jīng)驗范文(三)

  公司名稱: 河南恒生科技有限公司

  工作時間: 2015-06-01 至 2016-09-26

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 財務(wù)部

  工作分類: 計算機(jī)/IT行業(yè) 財務(wù)經(jīng)理

  職位月薪: 4000及以上

  工作描述: 2015年6月-2016年9月 財務(wù)經(jīng)理

  1.建立公司財務(wù)核算體系,根據(jù)公司管理實際情況,制訂公司各項財務(wù)管理制度、費用報銷制度、付款管理制度等;

  2.建立公司預(yù)算管理制度,加強(qiáng)公司預(yù)算管理,監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行;

  3.根據(jù)公司財務(wù)管理制度,審核公司各項費用票據(jù),審核公司各項付款,確保公司各項支出合法合規(guī);

  4.加強(qiáng)對公司各項成本費用的監(jiān)控,及時向股東匯報項目的財務(wù)狀況;

  5.做好公司的賬務(wù)處理工作,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)政府部門提供財務(wù)報表;

  6.加強(qiáng)同公司各個部門的溝通,根據(jù)公司的實際管理情況,不斷提高財務(wù)部門的核算水平;

  7.加強(qiáng)對公司財務(wù)人員的管理和指導(dǎo),不斷提高全體財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);

  8.及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,便于及時領(lǐng)導(dǎo)了解公司的財務(wù)狀況,向領(lǐng)導(dǎo)提出一些建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀;

  9.加強(qiáng)同當(dāng)時稅務(wù)的溝通,做好公司的稅務(wù)籌劃工作,為公司創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境;

  公司名稱: 河南恒生科技有限公司

  工作時間: 2015-04-27 至 2016-09-26

  公司規(guī)模: 10~100人

  所在部門: 財務(wù)部

  工作分類: 計算機(jī)/IT行業(yè) 財務(wù)主管

  職位月薪: 4000及以上

  工作描述: 2015年4月-2015年6月 總帳會計

  1、負(fù)責(zé)編制對稅記賬憑證。

  2、填制財務(wù)報表申報國稅、地稅,登記總賬、現(xiàn)金銀行帳、總分類賬及其他明細(xì)分類賬。

  3、負(fù)責(zé)會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料的匯總、編號、整理、分類歸檔。

  4、審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等。

  5、負(fù)責(zé)公司費用、銷售成本及利潤的核算。

  6、定期核對往來賬款,及時清算應(yīng)收應(yīng)付款。

  7、根據(jù)社保明細(xì)準(zhǔn)確統(tǒng)計員工社保情況。

  8、根據(jù)行政人事提供的考勤、考核、入職、離職表等核算員工工資及獎金,準(zhǔn)確無誤的計算員工個稅。

  公司名稱: 鄭州方舟電子科技有限公司

  工作時間: 2011-02-15 至 2015-04-09

  公司規(guī)模: 10~100人

  所在部門: 財務(wù)部

  工作分類: 計算機(jī)/IT行業(yè) 總帳會計

  職位月薪: 4000及以上

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)編制對稅記賬憑證。

  2、填制財務(wù)報表申報國稅、地稅,登記總賬、現(xiàn)金銀行帳、總分類賬及其他明細(xì)分類賬。

  3、負(fù)責(zé)會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料的匯總、編號、整理、分類歸檔。

  4、其他各項涉稅業(yè)務(wù)的組織安排。

  5、對照項目預(yù)算審核購銷合同。

  6、審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等。

  7、對現(xiàn)金、銀行、報銷單據(jù)及往來票據(jù)在金蝶軟件上錄入記賬憑證。

  8、負(fù)責(zé)公司費用、銷售成本及利潤的核算。

  9、定期核對往來賬款,及時清算應(yīng)收應(yīng)付款。

  10、定期出具每月、季、年度的財務(wù)報告;包括收入、成本、費用的說明,各項目的成本、費用、施工進(jìn)度及開票回款情況的說明;其他需要特別說明分析的情況。

  11、根據(jù)不同項目類型開具增值稅發(fā)票、開外經(jīng)證及到施工所在地代開建筑業(yè)發(fā)票。

  12、負(fù)責(zé)申辦計算機(jī)信息系統(tǒng)集成*資質(zhì)、雙軟證書等證書資質(zhì)的財務(wù)部分,包括財務(wù)報表編制、稅票及其他財務(wù)數(shù)據(jù)。


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